2. Спеціалісти по рекламі відзначають
корпоративний (фірмовий) стиль як набір
постійних кольорових, графічних, словесних,
типографічних, дизайнерських, музикальних
елементів, які забезпечують єдність
зовнішнього і внутрішнього оформлення
бібліотеки, всієї вихідної від неї інформації,
візуальну і змістовну єдність продукції та
послуг.
3. Цілі фірмового стилю для бібліотек:
• Ідентифікація бібліотечно-інформаційної продукції та
послуг на ринку аналогічних послуг і продукції бібліотек;
• Підвищення престижу бібліотеки в суспільстві;
• Залучення реальних і потенційних користувачів до
інформації про бібліографічну продукцію бібліотеки,
форми і методи інформаційно-бібліографічного
обслуговування;
• Формування підвищеного попиту на ресурси, послуги і
продукцію бібліотеки;
• Популяризація нових бібліотечно-бібліографічних послуг
через ЗМІ, мережу Інтернет.
4. Завдання фірмового стилю сучасних
бібліотек:
• Формування у споживачів певного рівня знань про
бібліотеку, її послуги чи продукцію;
• Формування наперед вибраного образу бібліотеки,
доброзичливого відношення до неї;
• Спонукання читачів до співробітництва з бібліотекою;
• Спонукання до переваг послуг і продукції бібліотеки
перед іншими;
• Стимулювання збуту бібліотечної продукції і
експлуатації послуг;
• Прагнення зробити потенційного користувача бібліотеки
постійним;
5. Завдання фірмового стилю сучасних
бібліотек:
• Формування у органів місцевої влади, організацій та
установ, а також широких верств населення образу
надійного партнера;
• Вміння показати вигоду, яку отримають від контактів з
бібліотекою потенційні партнери, інвестори, спонсори;
• Залучення до співробітництва кваліфікованих спеціалістів;
• Допомога читачам у використанні фондів бібліотеки і
виборі її продукції;
• Переконання читачів бібліотеки в правильності зробленого
ними вибору;
• Укріплення корпоративного духу серед співробітників
бібліотеки.
7. Важливим елементом фірмового стиля є фірмовий лозунг
(слоган) – гарний, коротко сформульований девіз, який
відображає основні принципи діяльності бібліотеки.
11. Брендбук визначається як головна
книга організації, яка містить в собі
інформацію про фірмовий стиль і
правила його використання. Іншими
словами, всі елементи фірмового
стилю оформляються у вигляді
матеріалу на різних носіях в так званій
корпоративній книзі.
12. В брендбуці сформульовані і об’єднані:
• Місія бібліотеки;
• Детальний опис про побудову логотипа бібліотеки,
де викладені основні правила масштабування,
креслення, послідовності елементів, мінімальних
розмірів логотипу;
• Допустимі кольорові гами фірмових кольорів,
кольорові варіації друку, критерії використання і
правила розміщення логотипу на чорно-білому та
кольоровому фоні, а також найбільш вдалі
кольорові поєднання.
• Приклади некоректного використання логотипа в
цілях упередження від помилок при побудові
елементів фірмового стилю, варіанти полів навколо
логотипу для посилення візуальної ефективності.
13. • Корпоративні шрифти для написання
заголовків, текстів великих розмірів, імен
на візитках.
• Вимоги і наглядні приклади використання
логотипу на таких типових документах, як
візитна карточка і бейдж, а також приклади
оформлення інформаційних стендів і
дверних табличок;
• Варіанти розміщення логотипа на фірмовій
сувенірній продукції бібліотеки (ручках,
блокнотах), рекомендації по використанню
кольору логотипа при використанні різних
видів матеріалів.
14. Ще одним і досить важливим елементом
корпоративного стилю бібліотек є бібліотечний
dress-code
15. Сучасний дрес-код бібліотекаря має
бути більш демократичним,
допускати у зовнішньому вигляді
брюки, різні варіанти спідниць,
коктейльні сукні і літні блузи-топи.
Яскрава кольорова гама має прийти
на зміну сірим костюмам та
спідницям.
16. Фірмовий стиль бібліотекаря
Костюм бібліотекаря – це костюм ділової жінки,
чоловіка, які мають свій стиль.
Фірмовий одяг повинен відображати не тільки
стиль бібліотеки в цілому, але й
індивідуальність кожного її співробітника.
Casual і smart casual дозволить виглядати
повсякденно по-діловому елегантно, і в той же
час вільно.