higiene y seguridad laboral

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION BARINAS
RIESGO LABORAL
Integrante:
Zambrano Yusiani
C.I: 21.169.282
Barinas, Noviembre 2015

2. NORMAS VENEZOLANA (COVENIN)
SEGURIDA E HIGIENE OCUPACIONAL
2260-2004
RIESGO
LABORAL:
El Riesgo Laboral, es un riesgo
existente en el área laboral que
pude resultar en una enfermedad
laboral o en un accidente laboral.
ENFERMEDAD
OCUPACIONAL
Es el estado patológico contraído con
ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador se
encuentre obligado a trabajar
ACCIDENTE DE TRABAJO
En toda lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, o la muerte,
resultante de la acion violenta de una
fuerza exterior que pueda ser inhalada o
sobrevenida en el periodo de trabajo.

3. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS
 Físicos: sordera, mutagénesis, teratogénesis, estrés térmico, disbarismos.
 Psicosociales: apatía, frustración, estrés laboral, acoso laboral (acoso
moral o mobbing), condición postraumática.
 Disergonómicos: agotamiento o cansancio, desórdenes o molestias
músculo esqueléticas, problemas circulatorios.
 Químicos: asfixiantes, irritantes, dermatites, cancer, neumoconióticos.
 Biológicos: infecciones, envenenamiento por mordeduras y picaduras de
animales e insectos, enfermedades respiratorias, enfermedades
zoonóticas, dermatitis de contacto, hemorragias, SIDA, etc.

4. BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
 Bases Legales de los Riesgos Ocupacionales Constitución de la Republica
Bolivariana de Venezuela Artículo 87.
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT). Norma Venezolana COVENIN (Programa de Higiene y
Seguridad Ocupacional) 2260-04.
 Norma Venezolana COVENIN (Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene
Ocupacional (SGSHO)). 4004:2000. Norma Venezolana COVENIN (Sistema
de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO)). 4001:2000.
 Organización Internacional del Trabajo (IOT).

5. FORMATOS DE NOTIFICACION DE LOS RIESGOS
LABORALES