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別用KPI折磨團隊 - 敏捷團隊的績效評量

主管如何善用績效評量,讓團隊更好更強大

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別用KPI折磨團隊 - 敏捷團隊的績效評量

  1. 1. 別用KPI折磨團隊! 新加坡商鈦坦科技 Yves Lin
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  4. 4. 我們要做些什麼?WHAT進步 我們要如何做到?HOW
  5. 5. 管目標 別把指標當目標 Principal #2
  6. 6. 到達目的地重要? 還是保持時速一百重要?
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  8. 8. 九點以後不吃宵夜 每個禮拜運動三次 一個月瘦兩公斤 指標
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  12. 12. 大家以為工作是跑百米
  13. 13. 但工作是…
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  15. 15. 改變台灣 從自己團隊開始 改變團隊 從績效評量做起
  16. 16. 謝謝聆聽2015/10/18 @ 新思惟演講技巧與溝通工作坊 課後心得 Yves Lin 部落格: 敏捷進化趣 funevo.com

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