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團隊合作懶人包

“團隊合作推動平凡的一群人獲得不凡的成果。”
-安德魯·卡內基,20世紀初的世界鋼鐵大王兼20世紀首富
 
“Teamwork is the fuel that allows common people to attain uncommon result.”
-Andrew Carnegie, American Industrialist and philanthropist
 
從小到大都聽到學校說要『德智體群美』五育均衡發展,但除了智育其他四育我都不知道是啥,直到出社會後才從不斷的錯誤中學習如何和團隊合作。在工作中深刻體認到『群育』這個學校沒教、考試不考的知識領域,其實強烈影響了每一個人的職涯發展與人生。
 
讓我們藉由這個機會一同來探索團隊合作這個主題,找出運用團隊力量的方法,讓你和團隊一起獲得不凡的成果!

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團隊合作懶人包

  1. 1. Yves Lin 新加坡商鈦坦科技 2017.3.2 @暨南大學
  2. 2. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  3. 3. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  4. 4. 設定有感的目標 • 目的 Goal • 目標 Objective • 目標族群 Target Audience
  5. 5. 暨南大學國際文教與比較教育系園遊會
  6. 6. 目的(Goal) • 主要目的 – 籌到足夠的錢讓應屆畢業生出國交流 • 次要目的 – 讓2017年報名本系爆滿 – 讓本系成為暨南大學代表系
  7. 7. 目標 – 讓目的具體化 籌到足夠的錢讓應屆畢業生出國交流 讓2017年報名本系爆滿 讓本系成為暨南大學代表系
  8. 8. 目標 – 讓目標具體化 籌到足夠的錢讓應屆畢業生出國交流 • 當天收入新台幣100萬 讓2017年報名本系爆滿 • 2017年申請人數是名額的10倍 讓本系成為暨南大學代表系 • 1000 份對高中師生問卷有 60% 認同
  9. 9. 目標客戶(Target Audience) – 誰是你該找的人? 籌到足夠的錢讓應屆畢業生出國交流 • 當天收入新台幣100萬 讓2017年報名本系爆滿 • 申請人數是名額的10倍 讓本系成為暨南大學代表系 • 1000 份對高中師生問卷 60% 認同
  10. 10. 暨南大學國際文教與比較教育系 園遊會目的、目標和目標客戶 籌到足夠的錢讓應屆畢業生出國交流 • 當天收入新台幣100萬 • TA:校園十公里內的人 讓2017年報名本系爆滿 • 申請人數是名額的10倍 • TA:應屆畢業生 讓本系成為暨南大學代表系 • 1000 份對高中師生問卷 60% 認同 • TA:高中學校老師,學生,家長
  11. 11. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  12. 12. 資源盤點 人力 財力 經驗 資訊 物品 關係
  13. 13. SWOT 分析
  14. 14. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  15. 15. 腦力激蕩(Brainstorming)
  16. 16. 腦力激蕩原則 • 沒有笨想法 • 不要批評別人的想法 • 建構在互相的想法上(Yes, And…) • 數量比質量重要(十分鐘 20-30個點子) • 先各自寫再分享 • 越瘋狂越好!
  17. 17. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  18. 18. 影響與心力矩陣 Impact and Effort Matrix
  19. 19. 決策模式 老闆決 多數決 共識決 認可決 隨機決 代理人
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  21. 21. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  22. 22. 反思(Retrospective) • 4 Ls: Liked, Learned, Lacked, Longed For • PMI: Plus, Minus, Interesting • KALM: Keep, Add, More, Less • 天氣報告 Temperature Reading
  23. 23. 團隊合作懶人包 設定有感的目標 正視現實的情況 發想創意的計畫 做出明快的決定 勇往直前的行動 堅持持續的進步 溝通彼此的想法
  24. 24. 溝通模型
  25. 25. 焦點討論法
  26. 26. ORID 實做 • 剛剛聽到那些關鍵字?(O) • 剛剛看到團隊做了那些事情?(O) • 那些內容讓你驚訝?(R) • 剛剛發生那些事情讓你開心?(R) • 剛剛發生那些事情讓你疑惑?(R) • 用一句話總結今天的體驗(I) • 那些東西可以明天馬上開始應用?(D)
  27. 27. THANK YOU yves@titansoft.com.sg funevo.com

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