2. Imagen Institucional
• Que es una imagen?
• Se refiere a la imagen mental que se crea en la mente del individuo
acerca de nuestra propuesta o la opción que representamos.
3. Imagen Institucional
• Básicamente como queremos ser percibidos por el público
• La construcción de la imagen institucional va mucho más allá del
diseño de gráficos, logos, slogan insignias etc.
• Se necesita una serie de conocimientos que nos ayuden a
“IMPLANTAR” esa imagen en la mente de las personas.
4. Imagen Institucional
• Una institución no solo es lo que vende o lo que ofrece, en gran
medida es lo que de ella se “PERCIBE”
5. Imagen Institucional
• La mejor imagen es aquella que comulga íntegramente con los valores
y las creencias de nuestra institución.
7. Imagen Institucional
Ventajas de tener una imagen institucional.
• Facilita el trabajo a futuro
• Unifica criterios
• Otorga coherencia a todas nuestras comunicaciones
• Propicia un buen orden
• Da más confianza y respeto.
• Apuesta más por el equipo, personas que por misma.
8. Imagen Institucional
Nota:
• Está comprobado que más del 80% de las DECISIONES que realiza una
persona está basada en la imagen que percibe. (Decide por lo que ve)
12. Imagen Institucional
• Medios Audiovisuales
• Fotografías
• Equilibrio y diversidad
• Genero
• Edad
• Cultura
• Actividades
• Ambiente
• Estilo y técnica
• Gente
15. Uniforme Scout
• Que es el Uniforme?
Conjunto estandarizado de ropa usada por
miembros de una organización mientras participan
en la actividad de esta.
16. Uniforme Scout
• Importancia del Uso del Uniforme
El informe Institucional es de gran Importancia,
gracias a este se convierte en el símbolo de una
organización y muestra la uniformidad e unión
de una institución o grupo de trabajo.
17. Uniforme Scout
Ventajas del Uniforme:
• Coherencia
• Disciplina
• Igualdad
• Orden
• Unidad Identificación
• Expresión externa