UNIVERSIDAD POLITECNICA SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION -MATURIN
EMPRESA
T.S.U. ZOLYMAR CAIBE
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Es una organización o institución
dedicada a actividades o
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comerciales para sat...
TIPOS DE
EMPRESAS
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TIPOS DE EMPRESAS
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TIPOS DE EMPRESAS
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EMPRESAS
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TIPOS DE
EMPRESAS
De acuerdo a la actividad:
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TIPOS DE
EMPRESAS
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Empresas del sector secundario: se
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De acuerdo a la procedencia del
capital:

Empresas públicas: son aquellas en las que
el capital proviene del Estado, ya s...
EMPRESA Y
ADMINISTRACIÓN
La administración fija sus funciones en "planeación, organización,
control y evaluación", por tan...
Es una herramienta básica para una propiedad inherente de
cualquier cosa que permite que la misma sea comparada
con cualqu...
CALIDAD TOTAL
Es también conocido como la Gestión de Calidad Total
(abreviada TQM, del inglés Total Quality Management)
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CALIDAD TOTAL
La Calidad Total pretende, teniendo como idea final la
satisfacción del cliente, obtener beneficios para tod...
IMPORTANCIA DE LA
CALIDAD TOTAL EN UNA
EMPRESA
La importancia de la calidad se traduce como los beneficios
obtenidos a par...
CALIDAD TOTAL
EN LAS EMPRESAS
El uso de estos conceptos supone una continua
orientación hacia el entorno y una actitud
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CALIDAD TOTAL
EN LAS EMPRESAS

En resumen en el ciclo político se
distinguen las siguientes fases:
Percepción y formulaci...
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EMPRESASPara comprender el concepto de calidad total, es útil
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Empresa

  1. 1. UNIVERSIDAD POLITECNICA SANTIAGO MARIÑO EXTENSION -MATURIN EMPRESA T.S.U. ZOLYMAR CAIBE
  2. 2. EMPRESA: Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
  3. 3. TIPOS DE EMPRESAS De acuerdo a su forma jurídica:  Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.
  4. 4. TIPOS DE EMPRESAS  Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
  5. 5.  Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores. TIPOS DE EMPRESAS
  6. 6. TIPOS DE EMPRESAS Comanditarias: En estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.
  7. 7. TIPOS DE EMPRESAS  Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
  8. 8. TIPOS DE EMPRESAS  Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.
  9. 9. TIPOS DE EMPRESAS DE AcuERDO A Su TAMAñO:  Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
  10. 10.  Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados. TIPOS DE EMPRESAS
  11. 11. TIPOS DE EMPRESAS  Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
  12. 12. TIPOS DE EMPRESAS  Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.
  13. 13. TIPOS DE EMPRESAS De acuerdo a la actividad:  Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
  14. 14. TIPOS DE EMPRESAS  Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.  Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
  15. 15. De acuerdo a la procedencia del capital:  Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.  Empresas privadas: su capital proviene de particulares.  Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado. TIPOS DE EMPRESAS
  16. 16. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y evaluación", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma. Toda empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la administración de cualquier empresa siempre debe pensar de manera progresista, buscando nuevas oportunidades para que la empresa crezca, pero igual como antes mencione, cuidando el correcto uso de sus recursos.
  17. 17. Es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier otra de su misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. De forma básica, se refiere al conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer necesidades implícitas o explícitas. Por otro lado, la calidad de un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades. Por tanto, debe definirse en el contexto que se esté considerando, por ejemplo, la calidad del servicio postal, del servicio dental, del producto, de vida, etc. CALIDAD
  18. 18. CALIDAD TOTAL Es también conocido como la Gestión de Calidad Total (abreviada TQM, del inglés Total Quality Management) es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales. La TQM ha sido ampliamente utilizada en manufactura, educación, gobierno e industrias de servicio. Se le denomina «total» porque en ella queda comprendida la organización de la empresa globalmente considerada y las personas que en ella trabajan Este proceso moderno implica la participación continua de todos los trabajadores de una organización en la mejoría del desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización.
  19. 19. CALIDAD TOTAL La Calidad Total pretende, teniendo como idea final la satisfacción del cliente, obtener beneficios para todos los miembros de la empresa Por tanto, no sólo se pretende fabricar un producto con el objetivo de venderlo, sino que abarca otros aspectos tales como mejoras en las condiciones de trabajo y en la formación del personal. El concepto de la calidad total es una alusión a la mejora continua, con el objetivo de lograr la calidad óptima en la totalidad de las áreas dentro de una organización
  20. 20. IMPORTANCIA DE LA CALIDAD TOTAL EN UNA EMPRESA La importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos. Reducción de costos. Automáticamente los costos se reducen ya que la organización tendrá menos reproceso, con esto, las piezas que se desechaban, ahora serán utilizadas, las personas que se encargaban de volver a reprocesar dichas piezas, ahora podrán dedicarse a la producción y el tiempo que le dedicaban a este mismo los podrán utilizar para innovar nuevos productos o mejorar sus sistemas de producción, también ocasionando un ahorro en el tiempo y
  21. 21. CALIDAD TOTAL EN LAS EMPRESAS El uso de estos conceptos supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica por parte de las empresas grandes como en las pequeñas, en las de reciente creación o en las maduras y en general en cualquier clase de organización. Por otra parte, el concepto de competitividad nos hace pensar en la idea de "excelencia", o sea, con características de eficiencia y eficacia de la organización.
  22. 22. CALIDAD TOTAL EN LAS EMPRESAS  En resumen en el ciclo político se distinguen las siguientes fases: Percepción y formulación del problema La conformación de agendas La decisión y formulación política La ejecución administrativa (implementación) La valoración de los resultados (evaluación) y La reformulación política o su finalización.
  23. 23.  CALIDAD TOTAL EN LAS EMPRESASPara comprender el concepto de calidad total, es útil hacerlo a través del concepto denominado "paradigmas". paradigma se entiende como modelo, teoría, percepción, presunción o marco de referencia que incluye un conjunto de normas y reglas que establecen parámetros y sugieren como resolver problemas exitosamente dentro de esos parámetros. Un paradigma viene a ser, un filtro o un lente a través del cual vemos el mundo; no tanto en un plano visual propiamente, sino más bien perpetuo, comprensivo e interpretativo.

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