Berufsfelder an der Schnittstelle zwischen Kultur und Management sind von einem dynamischen Wandel geprägt. Viele Kulturbetriebe setzen dabei auf KulturmanagerInnen, um unter veränderten Rahmenbedingungen bestehen zu können. Kulturmanager als Ermöglicher und Vermittler?
Während in einer vom IKM 2006 durchgeführten Studie von den KulturmanagerInnen vor allem kunst- und kulturspezifisches Fachwissen verlangt wurde, sind die Anforderungen heute ganz andere, zeigt eine aktuelle, von Prof. Carsten Winter und Christopher Buschow durchgeführte Untersuchung.
In ihr geht es nicht nur um die Frage, ob sich die von den Arbeitgebern geforderten Qualifikationen geändert haben, sondern ob die geforderten Kompetenzen auch in den entsprechenden Studiengängen ausgebildet werden? Die Analyse der auf Kulturmanagement Network in den letzten sechs Jahren online veröffentlichten Stellenanzeigen gibt interessante Einblicke in das Berufsfeld Kulturmanagement und hilft uns, den Personal- und Arbeitsmarkt in dieser Branche besser zu verstehen.
Dirk Schütz wird im Rahmen des Treffpunkt KulturManagement die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung vorstellen und über die daraus resultierenden Konsequenzen für das Kulturmanagement diskutieren.