In deze driedelige serie vertellen wij u de belangrijkste stappen die u kunt nemen voor een goed sectorplan om werkgelegenheid in uw sector te stimuleren. Waar moet u op letten tijdens de projectvoorbereiding, de aanvraag en de aanvraag? Oftewel, hoe komt u in aanmerking voor cofinanciering van uw sectorplan?

1. DE WEG NAAR EEN GOED SECTORPLAN
THEMA: SCHOLING & ARBEID
IN 3 DELEN NAAR EEN GOED PROJECT
SAMEN WERKEN AAN EEN PLAN DAT BIJDRAAGT AAN BEHOUD VAN WERK, HET
VINDEN VAN NIEUW WERK EN AAN GROEI VAN WERKGELEGENHEID
“
“
COFINANCIERING SECTORPLANNEN: GROTE KANS VOOR MEER WERKGELEGENHEID
DEEL 3: DE UITVOERING VAN HET PROJECT

2. DE UITVOERING
3
NA DE AANVRAAG VOOR COFINANCIERING VOOR UW SECTORPLAN MOET
HET PROJECT VOOR MINSTENS 60% WORDEN UITGEVOERD. DE REGELING
RICHT ZICH OP:
AANVRAAG GEDAAN? GA VERDER MET DEEL 3 VOOR EEN
GOED SECTORPLAN: DE UITVOERING.
• MEER WERK OF STAGEPLEKKEN VOOR JONGEREN;
• BEHOUD VAN VAKKRACHTEN;
• BEGELEIDING VAN MET WERKLOOSHEID BEDREIGDE WERKNEMERS NAAR
NIEUW WERK.
ACHTERGROND
BUDGET VOOR
2014 – 2015 IS
€ 590 MILJOEN
EURO

3. DE UITVOERING
3
DOE WAT U HEBT OPGESCHREVEN!
DE UITERLIJKE START VAN DE UITVOERING VAN DE
MAATREGELEN UIT HET PLAN IS 6 MAANDEN NA BESCHIKKING!
1 GELUKT?
WAT MAG U NIET VERGETEN?

4. DE UITVOERING
3
BENT U VOLLEDIG OP DE HOOGTE VAN WAT ER IN UW PROJECT
GEBEURT?
Als u niet, niet tijdig of niet geheel de geplande activiteiten kunt uitvoeren
moet u namelijk het Agentschap SZW onmiddellijk informeren.
JA?2
WAT MAG U NIET VERGETEN?
DOE WAT U HEBT OPGESCHREVEN!

5. DE UITVOERING
3
HOUDT U VOLDOENDE REKENING MET DE TIJD DIE DE
PROJECTADMINISTRATIE KOST?
De administratievoorschriften lijken in eerste instantie niet heel
gedetailleerd. Maar als u de aantallen, aard en kosten van maatregelen
moet rapporteren, vergt dat toch een uitgebreide vastlegging van wat er
gebeurt in het project.
JA?3
WAT MAG U NIET VERGETEN?
DOE WAT U HEBT OPGESCHREVEN!

6. DE UITVOERING
3
IS UW ADMINISTRATIE ALTIJD UP TO DATE EN CONTROLEERBAAR?
Het Ministerie verwacht dat de administratie voor controle op één locatie
beschikbaar is. Vooral voor grote (landelijke) projecten vergt dit een
serieuze inspanning.
JA?4
WAT MAG U NIET VERGETEN?
DOE WAT U HEBT OPGESCHREVEN!

7. TOT SLOT
3
Deze subsidie is bedoeld om werk- en
stageplekken te creëren, vakkrachten
te behouden en met werkloosheid
bedreigde werknemers naar nieuw
werk te begeleiden.
In een project kunt u voor alle kosten die u maakt voor
subsidiabele projectactiviteiten inclusief overhead en
daarbij behorende exploitatiekosten voor 50% subsidie
krijgen. Subsidiabele projectactviteiten moeten verband
houden met tenminste 2 van de onderstaande thema’s:
 arbeidsinstroom en begeleiding jongeren;
 behoud oudere vakkrachten;
 arbeidsinstroom van mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt;
 mobiliteit en duurzame inzetbaarheid;
 scholing;
 van-werk-naar-werk van met ontslag bedreigden
(sectoraal en intersectoraal);
 goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Het project moet voor minimaal 60%
worden uitgevoerd zoals beschreven in
de aanvraag. Lukt dit niet, dan wordt
de subsidie op 0 euro vastgesteld.
PNO heeft veel kennis en ervaring op het terrein van
onderwijs en arbeidsmarkt in sectoren, branches en
regio’s. Maak daar gebruik van als u een sectorplan heeft
dat mogelijk voor cofinanciering in aanmerking komt!
De eerstkomende openstelling is van 1 april tot en met 31 mei 2014.
WAAROM?
SUBSIDIE VOOR WELKE KOSTEN?
BELANGRIJK
PROJECTVOORWAARDEN
AANVRAAGPERIODE

8. MAIL DAN NAAR:
THEMA: SCHOLING & ARBEID
DIEDRICK.JANSEN@PNOCONSULTANTS.COM
HEEFT U VRAGEN OVER DE UITVOERING?
WILT U MEER WETEN OVER SCHOLING & ARBEID?
BEKIJK DE SLIDESHARE OVER
DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN
Senior consultant, Scholing & Arbeid