SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
IT Resource Company B.V.   Vasthoudendheid als onderscheidende factor !
Inhoud   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Onze missie IT Resource Company levert diensten op het gebied van IT personeelsvraagstukken aan middelgrote en grote organisaties binnen de marktsegmenten zakelijke dienstverlening en (semi) overheid. IT Resource Company onderscheidt zich door het leveren van hoge kwaliteit tegen een zeer scherpe prijs.  De lange termijn relatie met onze klanten staat in ons handelen centraal. Niet winst op korte termijn maar continuïteit op lange termijn is ons uitgangspunt.
Onze diensten ,[object Object],[object Object],[object Object]
Werving & Selectie KLANT IT RESOURCE COMPANY NETWERK DATABASE E-MEDIA Resourcevraagstuk Operationeel, tactisch en strategisch
Werving & Selectie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Werving & Selectie ,[object Object],[object Object]
Werving & Selectie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Detachering ,[object Object],[object Object],[object Object]
Detachering ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Detachering ,[object Object],ITIL Servicemanagers Databasebeheerders ICT management   Helpdeskmedewerkers Projectmanagers (Business) Consultants Systeembeheerders Applicatiebeheerders Developers Teamleiders
Onze medewerkers ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Waarom IT Resource Company? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Een mogelijke samenwerking ,[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

It Profile Werving En Selectie Ict
It Profile Werving En Selectie IctIt Profile Werving En Selectie Ict
It Profile Werving En Selectie IctRene Brands
 
Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2patjedeta
 
Microsoft Dynamics CRM Portalen
Microsoft Dynamics CRM PortalenMicrosoft Dynamics CRM Portalen
Microsoft Dynamics CRM PortalenDelta-N
 
Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010Simon_Geurts
 

La actualidad más candente (8)

It Profile Werving En Selectie Ict
It Profile Werving En Selectie IctIt Profile Werving En Selectie Ict
It Profile Werving En Selectie Ict
 
Werving en Selectie ICT | IT-Profile
Werving en Selectie ICT | IT-ProfileWerving en Selectie ICT | IT-Profile
Werving en Selectie ICT | IT-Profile
 
Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2
 
Select HR
Select HRSelect HR
Select HR
 
Microsoft Dynamics CRM Portalen
Microsoft Dynamics CRM PortalenMicrosoft Dynamics CRM Portalen
Microsoft Dynamics CRM Portalen
 
Select HR
Select HRSelect HR
Select HR
 
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
 
Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010
 

Destacado

West hills community college
West hills community collegeWest hills community college
West hills community collegeyoselin08
 
Inspiratiebijeenkomst Digitaal Ondernemerschap
Inspiratiebijeenkomst Digitaal OndernemerschapInspiratiebijeenkomst Digitaal Ondernemerschap
Inspiratiebijeenkomst Digitaal OndernemerschapWestra
 
Institutional Context
Institutional ContextInstitutional Context
Institutional ContextM_elissa
 
Slideshow Rail Europe Website
Slideshow Rail Europe WebsiteSlideshow Rail Europe Website
Slideshow Rail Europe WebsiteONE.Agency
 
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12u
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12uGILKO - persconferentie 15 april 2013 12u
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12ugilko-op-de-foto
 
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012Elizabeth Verhetsel
 
Media ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...
Media  ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...Media  ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...
Media ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...krishy5th
 
PEShare.co.uk Shared Resource
PEShare.co.uk Shared ResourcePEShare.co.uk Shared Resource
PEShare.co.uk Shared Resourcepeshare.co.uk
 
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”“Agil sein” statt “Agil vorgehen”
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”Thoughtworks
 
Stop frame jenga part 2
Stop frame jenga part 2Stop frame jenga part 2
Stop frame jenga part 2JackGilmartin
 
Basic stucture games
Basic stucture gamesBasic stucture games
Basic stucture gamesJack Craig
 

Destacado (20)

West hills community college
West hills community collegeWest hills community college
West hills community college
 
Inspiratiebijeenkomst Digitaal Ondernemerschap
Inspiratiebijeenkomst Digitaal OndernemerschapInspiratiebijeenkomst Digitaal Ondernemerschap
Inspiratiebijeenkomst Digitaal Ondernemerschap
 
Institutional Context
Institutional ContextInstitutional Context
Institutional Context
 
Be Real, A H S 30 April 2009
Be Real,  A H S 30 April 2009Be Real,  A H S 30 April 2009
Be Real, A H S 30 April 2009
 
Slideshow Rail Europe Website
Slideshow Rail Europe WebsiteSlideshow Rail Europe Website
Slideshow Rail Europe Website
 
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12u
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12uGILKO - persconferentie 15 april 2013 12u
GILKO - persconferentie 15 april 2013 12u
 
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012
OverJongerenEnSeksInVlaanderen Infosessie voor parlementairen juni2012
 
Media ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...
Media  ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...Media  ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...
Media ocr q2 how effectively is the combination of your main ancillary text ...
 
PEShare.co.uk Shared Resource
PEShare.co.uk Shared ResourcePEShare.co.uk Shared Resource
PEShare.co.uk Shared Resource
 
Postmodernism
PostmodernismPostmodernism
Postmodernism
 
Unit16 focus
Unit16 focusUnit16 focus
Unit16 focus
 
Multimedia
MultimediaMultimedia
Multimedia
 
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”“Agil sein” statt “Agil vorgehen”
“Agil sein” statt “Agil vorgehen”
 
Wifi
WifiWifi
Wifi
 
Stop frame jenga part 2
Stop frame jenga part 2Stop frame jenga part 2
Stop frame jenga part 2
 
Basic stucture games
Basic stucture gamesBasic stucture games
Basic stucture games
 
Dietas para mujeres para bajar de peso
Dietas para mujeres para bajar de peso  Dietas para mujeres para bajar de peso
Dietas para mujeres para bajar de peso
 
Snacks and Decorating Ideas
Snacks and Decorating IdeasSnacks and Decorating Ideas
Snacks and Decorating Ideas
 
Ao2 pdf
Ao2 pdfAo2 pdf
Ao2 pdf
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negocios
 

Similar a Presentatie

THN Corporate presentatie
THN Corporate presentatieTHN Corporate presentatie
THN Corporate presentatiemirandaluttik
 
Fex 1610003 - big data komt naar hr @valid
Fex   1610003 - big data komt naar hr @validFex   1610003 - big data komt naar hr @valid
Fex 1610003 - big data komt naar hr @validFlevum
 
Social, Global and Mobile
Social, Global and MobileSocial, Global and Mobile
Social, Global and MobileB. van Graft
 
Presentatie Itsn Algemeen 2011
Presentatie Itsn Algemeen 2011Presentatie Itsn Algemeen 2011
Presentatie Itsn Algemeen 2011twanswinkels
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0ordinaportfolioapp
 
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010rthush
 
Presentatie Astorium IT
Presentatie Astorium ITPresentatie Astorium IT
Presentatie Astorium ITwship79
 
Technology Update : Data Governance
Technology Update : Data GovernanceTechnology Update : Data Governance
Technology Update : Data GovernanceMedia Perspectives
 
Presentatie Astorium IT 2011
Presentatie Astorium IT 2011Presentatie Astorium IT 2011
Presentatie Astorium IT 2011Mustafa Cevik
 
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLDIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLBart Wentink
 
Ordina Vision Works
Ordina Vision WorksOrdina Vision Works
Ordina Vision WorksAnnouck Muls
 
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom FrancisBUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom FrancisOrdina Belgium
 
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processesProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processesCasper van der Kolk
 
Introductie Ranger Human Capital
Introductie Ranger Human CapitalIntroductie Ranger Human Capital
Introductie Ranger Human CapitalRHC_Nijmegen
 
Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009bramtimmers
 

Similar a Presentatie (20)

THN Corporate presentatie
THN Corporate presentatieTHN Corporate presentatie
THN Corporate presentatie
 
Fex 1610003 - big data komt naar hr @valid
Fex   1610003 - big data komt naar hr @validFex   1610003 - big data komt naar hr @valid
Fex 1610003 - big data komt naar hr @valid
 
Social, Global and Mobile
Social, Global and MobileSocial, Global and Mobile
Social, Global and Mobile
 
Presentatie Itsn Algemeen 2011
Presentatie Itsn Algemeen 2011Presentatie Itsn Algemeen 2011
Presentatie Itsn Algemeen 2011
 
Portfolio ict portfolio 2012
Portfolio   ict portfolio 2012Portfolio   ict portfolio 2012
Portfolio ict portfolio 2012
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
 
Savacco op bezoek
Savacco op bezoekSavacco op bezoek
Savacco op bezoek
 
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010
Bedrijfspresentatie I Relate Bv April 2010
 
Presentatie Astorium IT
Presentatie Astorium ITPresentatie Astorium IT
Presentatie Astorium IT
 
Technology Update : Data Governance
Technology Update : Data GovernanceTechnology Update : Data Governance
Technology Update : Data Governance
 
Presentatie Astorium IT 2011
Presentatie Astorium IT 2011Presentatie Astorium IT 2011
Presentatie Astorium IT 2011
 
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLDIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
 
Astorium IT
Astorium ITAstorium IT
Astorium IT
 
Ordina Vision Works
Ordina Vision WorksOrdina Vision Works
Ordina Vision Works
 
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom FrancisBUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
 
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processesProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
 
Introductie Ranger Human Capital
Introductie Ranger Human CapitalIntroductie Ranger Human Capital
Introductie Ranger Human Capital
 
Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009
 
Astorium It
Astorium ItAstorium It
Astorium It
 
Piramide Groep
Piramide GroepPiramide Groep
Piramide Groep
 

Presentatie

  • 1. IT Resource Company B.V. Vasthoudendheid als onderscheidende factor !
  • 2.
  • 3. Onze missie IT Resource Company levert diensten op het gebied van IT personeelsvraagstukken aan middelgrote en grote organisaties binnen de marktsegmenten zakelijke dienstverlening en (semi) overheid. IT Resource Company onderscheidt zich door het leveren van hoge kwaliteit tegen een zeer scherpe prijs. De lange termijn relatie met onze klanten staat in ons handelen centraal. Niet winst op korte termijn maar continuïteit op lange termijn is ons uitgangspunt.
  • 4.
  • 5. Werving & Selectie KLANT IT RESOURCE COMPANY NETWERK DATABASE E-MEDIA Resourcevraagstuk Operationeel, tactisch en strategisch
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.