1. Stacy Mercier
197, rue Savoie Téléphone : (506) 753-9510
Balmoral, N.-B. E8E 1J7
Trilingue (français, anglais, espagnol) Courriel: stacymercier@hotmail.com
OBJECTIF
Acquérir de nouvelles expériences professionnelles.
COMPÉTENCES
 Capacité d'offrir de la bonne publicité
 Beaucoup d'expérience avec les médias sociaux
 Forte capacité à faire ou à la mise à jour des sites Web
 Compétence à concevoir un plan de marketing et de communications
 Forte aptitude en Marketing Stratégique
 Beaucoup d’expérience dans la planification et la coordination des évènements
 Travail très bien en groupe et indépendamment
 Apprends et s'adapte rapidement
 Bonne aptitude de communications écrites et verbales
 Beaucoup d'expérience avec le service à la clientèle et les ventes
 Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais
 Compétences informatiques - Microsoft Office (Powerpoint, Word et Excel)
 Aptitude à effectuer des recherches sur le net
 Capacité à concevoir un sondage, le mettre en œuvre, fournir des résultats et conclusions
 Permis de conduire valide
ÉDUCATION
Baccalauréat en administration des affaires - Marketing
Université de Moncton, Moncton, N.-B., 2012 à 2016
Diplôme d’études secondaires
Aux Quatre Vents, Dalhousie, N.-B., juin 2011
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
Coordinatrice, Communication et relations publiques
CPA Nouveau-Brunswick (juin 2015 – août 2015)
Moncton, N.-B.
• Aider à faire de la publicité pour les grands événements (brochures)
• Aider à organiser des événements
• Aider à maintenir le site Web à jour et à rajouter de l’information
• Maintenir les politiques à jour
• Fournir des nouvelles idées de promotion
• Traduction de textes
Coordinatrice/Marketing (mai 2013 – août 2013 et mai 2014-août 2014)
Les Aventuriers de Charlo (Club de ski de fond et de biathlon)
Charlo, N.-B.

2. • Faire de la publicité pour toutes les activités du club en utilisant divers moyens (Facebook, dépliants,
médias sociaux, etc.)
• Maintenir le site Web à jour
• Organiser des activités pertinentes pour le club et pour la communauté (courses/marches, déjeuner
Summer Splash à Charlo, etc.)
• Déterminer les profits des activités
• Recruter des bénévoles, commanditaires et des prix pour les activités
• Participer aux réunions et préparer les documents nécessaires pour le CA
• Personne ressource pour toutes les informations du club
• Communication avec les clients, les membres du comité, diverses compagnies et les membres du club
• Fournir de l'information au public
• Maintenir les feuilles de temps
• Faire le compte rendu des paiements perçus, remplir les feuilles de dépôt, les faire parvenir à la trésorière
et effectuer le dépôt bancaire
Serveuse
Winners Bar & Grill (mai 2014 – août 2014)
Campbellton, N.-B.
• Servir les clients au bar et aux tables
• Servir de la boisson ou des repas
• Offrir un bon service à la clientèle
• Percevoir les paiements
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Fermeture du restaurant/bar
Vendeuse/déteneuse de clé (octobre 2011 – août 2012)
Boutique Pseudio
Atholville, N.-B.
• Responsable de la boutique en l’absence de la gérante et l’assistante gérante
• Accueillir et renseigner les clients des articles en rabais, les promotions, les modalités de paiement et de
retour
• Tenir à jour les registres de ventes pour chacun des employées pour qu'ils atteignent leurs buts
• Tenir à jour le registre de vente de la boutique pour la journée, la semaine et le mois
• Remplir les formulaires pour le transfert et la réception de marchandises provenant d’une autre boutique
• Percevoir les paiements et effectuer le dépôt bancaire
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Caissière (mai 2010 – août 2011)
Home Hardware
Campbellton, N.-B.
• Percevoir les paiements
• Accueillir et renseigner les clients
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Caissière et Serveuse (octobre 2009 – avril 2010)
Dépanneur/Restaurant La Petite École
Balmoral N.-B.
• Percevoir les paiements
• Servir les clients du dépanneur et du restaurant
• Aider à la cuisson et à la préparation des aliments
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes

3. BÉNÉVOLAT
Maximo Nivel – Guatemala (5 mai – 23 mai 2014)
 Aller à différents orphelinats pour interagir avec les enfants
 Peinturer des murs dans une école de sourds et muets
 Organiser des activités pour les enfants
Mountain Brook Stables (2004-2007)
 En charge, avec l'aide d'autres personnes, de l’étable et des chevaux lors d'absences de la propriétaire
 Donné à manger et à boire aux chevaux
 Veillé à la propreté de l’étable et des alentours
 Aidé avec des leçons d’équitation et des activités spéciales telles que des camps
 Aidé la propriétaire à faire les foins
 Guide pour les randonnées
 Aidé pendant les camps d'Halloween, de Noël, et fêtes d'enfants
 Fait des randonnées en poney lors de festivals et fêtes d'enfants et aidé à dressé les chevaux
PRIX D’EXCELLENCE ET CERTIFICATS
 Certificat de bénévolat d’une durée de 2 semaines avec Maximo Nivel – Guatemala (mai 2014)
 Tableau d'honneur du doyen: Certificat de mérite pour d’excellents résultats académiques 2012-2013
 «Top Employee Sales» chez Pseudio (1er
janvier au 15 juillet 2012)
 Bourse de mérite de la part de l'Université de Moncton (2013)
 Camp Leadership (mai 2007)
 Camp d’anglais (mai 2006)