Weavlink, des community managers pour développer votre image employeur sur les réseaux sociaux.

1. Entreprise
Animer et gérer
votre Image Employeur sur les
Réseaux Sociaux et le Web 2.0
www.weavlink.com
mardi 19 janvier 2010

2. Votre Image Employeur sur le Web 2.0
AVANT AUJOURD’HUI
+
Référencement sur les moteurs
de recherche et les annuaires
Achat de mots clé
Etc.
Médias sociaux
Community Management
Gestion E-reputation
www.weavlink.com 2
mardi 19 janvier 2010

3. Weavlink : une plateforme et une expertise
Weavlink, Expert du Community
Management RH sur les réseaux sociaux.
Les Community Managers Weavlink
accompagnent les entreprises dans le
développement et la gestion de leur Image
Employeur sur les réseaux sociaux et le
Web 2.0 (Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube,
Weavlink, ...).
Weavlink a également créé son propre
réseau social pour répondre aux attentes des
entreprises qui cherchaient la manière la plus
efficace pour développer leur visibilité
auprès des étudiants/jeunes diplômés de
Grandes Écoles/ Universités.
www.weavlink.com 3
mardi 19 janvier 2010

4. L’offre Weavlink
Prenez place sur les réseaux sociaux
Plan média Création/personnalisation et Animation
sur Weavlink et Facebook interconnexion des espaces des communautés
+ +
 Bannières (Header,  Compte Weavlink  Veille sur réputation
skycraper) sur Weavlink et  Page Fan Facebook  Développement de la
Facebook  Page Beta Entreprise LinkedIn visibilité
 E-mailings avec ciblage  Compte Twitter  Animation/modération
précis des profils  Chaine YouTube  Promotion d’événement
 Enquête en ligne  Couverture d’événement en
 Interconnexions et redirections direct
des réseaux sociaux avec le site
carrière (Widget)
Une gestion clé en main de votre réputation sur Internet grâce aux Community Managers WEAVLINK
www.weavlink.com 4
mardi 19 janvier 2010

5. Community Management
sur réseaux sociaux
Le périmètre d’action et le nombre de jour de prestation sont adaptables selon votre besoin
Pour développer votre
image employeur et vos relations
écoles auprès des
Grandes Écoles/Universités
COMMUNITY
MANAGER Pour toucher une
Pour être référencé population senior et
dans le réseau social le développer votre notoriété
plus visité au monde
Flux
Pour faire la promotion de Pour mettre en avant vos
vos événements et de vos vidéos métiers/entreprise
actualités et être référencé
www.weavlink.com 7
mardi 19 janvier 2010

6. Profil type du Community Manager
 Assurer une présence continue
 Gérer, développer et dynamiser les communautés
cibles
 Porter l’identité et la stratégie de la marque
employeur
 Veiller en continue sur la réputation
 Générer et diffuser du contenu
 Traduire et relayer les informations
 Mettre en place des actions préventives et correctives
 Suivre et analyser les indicateurs de performance
 Connaissance de l’entreprise
 Affinité virtuelle
 Savoir anticiper les tendances positives et négatives
 Aptitude à gérer le stress et les situations conflictuelles
 Aisance relationnelle et rédactionnelle
 Capacité à animer des équipes
 Attitude « Friendly » et « Béta »
 Capacité à s’adapter aux nouveaux outils et aux situations de changement
 Maitrise de l’anglais, du langage html et des médias sociaux
www.weavlink.com 12
mardi 19 janvier 2010

7. Ils ont déjà fait confiance à Weavlink…
Grands Comptes et PME
www.weavlink.com 13
mardi 19 janvier 2010

8. Weavlink : la presse en parle
www.weavlink.com 14
mardi 19 janvier 2010

9. Contacts
Jean Mariotte Mohamed Ali MBAREK
jean.mariotte@weavlink.com mohamedali.mbarek@weavlink.com
06 99 80 55 04 06 27 08 66 36
Weavlink
+33 9 51 00 00 07
recruteurs@weavlink.com
www.weavlink.com 15
mardi 19 janvier 2010