Laporan ini memberikan ringkasan aktivitas praktikum dan umpan balik dari pemantau. Delapan program praktikum telah dilaksanakan pada semester pertama dan tujuh program akan berlangsung pada semester kedua. Laporan ini juga menyoroti beberapa masalah seperti kekurangan pengajar praktikum dan komunikasi yang terhambat antara berbagai pihak. Saran yang diberikan antara lain meningkatkan pelatihan pengajar dan menentukan kriteria calon terbaik secar
2. LAPORAN UNIT PRAKTIKUM
•
•
•
•
8 PROGRAM AMALAN PROFESIONAL TELAH
DILAKSANAKAN PADA SEM. 1
7 PROGRAM AKAN BERLANSUNG PADA SEM. 2
IAITU:
KDPM-KEMAS AMBILAN NOV. 2009
PISMP AMB. JAN. 2009
PISMP AMB. JAN. 2010
PISMP AMB. JAN. 2011
3. LAPORAN UNIT PRAKTIKUM
• PISMP AMB. JAN . 2012
• PGSR AMB. NOV.2008
• KDPM-KDC PC/PT AMB. NOV 2009
4. PISMP SEM. VI -AMB. JAN. 2009
• 10 KUMPULAN TERLIBAT
• HANYA 2 TERLIBAT MAJOR PJ
• TERDAPAT 6 KUMP. MINOR PJ- KEKURANGAN
PENSYARAH PEYELIA PJ.
• MOHON JABATAN PJK UTK LANTIK PENSYARAH
LUAR JABATAN/ MENGADAKAN KURSUS
PENYELIAAN PJK
5. MAKLUMBALAS PEMANTAU
• PERLU PENSYARAH PENYELIA YANG BERBEZA
UTK MAJOR DAN MINOR (DALAM NEGERI)
• PENSYARAH YANG MEMPUNYAI MASALAH
DAN BERTUKAR SESAMA SENDIRI PERLU
MERUJUK KETUA JABATAN.
• BERLAKU HALANGAN KOMUNIKASI
PENSYARAH PENYELIA DENGAN GURU
PEMBIMBING – MAKLUMAT TIDAK LENGKAP/
TIDAK BERKESAN
6. MAKLUMBALAS PEMANTAU
• PENSYARAH PENYELIA (BARU) BELUM IKUTI
KURSUS MENTORING (AKAN DIADAKAN PADA
SEM. 2)
• UNIT PRAKTIKUM PERLU MENYUSUN
PENSYARAH MAJOR DAN MINOR YANG SESUAI
(DITENTUKAN OLEH KJ)
• KOMUNIKASI TERHALANG BERLAKU ANATARA
PENSYARAH PENYELIA MAJOR DAN MINOR
DALAM MENENTUKAN CALON CEMERLANG
7. MAKLUMBALAS PEMANTAU
• PENULISAN JURNAL REFLEKTIF YANG TIDAK
STANDARD.
• PENCERAPAN KLINIKAL PERLU DILAKSANAKAN
SECARA BERKESAN.- FAKTOR BEBANAN TUGAS
/MASA
• JADUAL WAKTU PERLU DIBEKALKAN UNTUK KES
PEMANTAUAN RUTIN/GAGAL/CEMERLANG
• SENARAI INDIKATOR/ KRITERIA CEMERLANG
PERLU DISEDIAKAN
8. LAPORAN PEMANTAU
• PORTFOLIO PELAJAR – JANGAN MASUKKAN
BAHAN KE DALAM FOLDER PLASTIK
• PERLU ADAKAN. BORANG MAKLUMBALAS
KEPADA GURU PEMBIMBING
• PEMANTAU KES CEMERLANG YANG PAKAR
DALAM BIDANGNYA
• ASPEK SAHSIAH PERLU DIBERI PERHATIAN
DALAM MENENTUKAN CALON CEMERLANG.
9. MAKLUMBALAS PEMANTAU
• AGIHAN PENSYARAH PENYELIA PERLU
SEIMBANG – MOHON JAPIM BERI KEBENARAN
PENSYARAH LUAR SELIA PA. (DITOLAK)
• MARKAH CALON CEMERLANG TERLALU
TINGGI – PERFECT SCORE
• PEMILIHAN GURU PEMBIMBING PERLU
BUKAN YANG TERLALU SIBUK SEHINGGA
PELAJAR TERABAI- BINCANG DENGAN GURU
BESAR.
10. MAKLUMBALAS PEMANTAU
• PENSYARAH PENYELIA MASIH KURANG YAKIN
/KELIRU BERKAITAN KRITERIA CEMERLANG
• TERBITKAN VIDEO SHOW CASE SETIAP SUBJEK
YANG CEMERLANG PRAKTIKUM
• PASTIKAN PENSYARAH IPG LUAR YANG
MEMBANTU MENYELIA ADALAH YANG
PROFESIONAL.- ADA LAPORAN PELAJAR TIDAK
PUASHATI DARIPADA KUMPULAN KDPM-KDC
PT.
11. MOHON KELULUSAN M3P
- 2 KURSUS PEMANTAPAN PENYELIAAN
PRAKTIKUM UNTUK GURU PEMBIMBING
- PROGRAM 2 DALAM 1 -UNIT PRAKTIKUM
BERSAMA PELANGGAN (GURU BESAR) DAN
TAKLIMAT INTERNSHIP PISMP DAN PGSR
( RM3034 – 3 fasa)
12. PENGHARGAAN
UNIT PRAKTIKUM MENGUCAPKAN SETINGGI
TERIMA KASIH DI ATAS TUGAS DAN
TANGGUNG JAWAB SEMUA PENSYARAH
PENYELIA DAN PEMANTAU DEMI
KELANCARAN PELAKSANAAN AMALAN
PROFESIONAL SEPANJANG SEM. 1.