2. MIGRATION &
NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
Bildung als Schlüssel?
Eskinder Mamo
Vorsitzender DÄSAV e.V.

3. brain drain remittances
Netzwerke Storytelling
Wissenstransfer
Kooperation

4. „Entwicklung,
die den Bedürfnissen der jetzigen Generation dient,
ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu
gefährden, ihre Bedürfnisse zu befriedigen“
Brundtland-Bericht (1987)
Nachhaltige Entwicklung

5. UN-DEKADE
BILDUNG
FÜR
NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

6. 88 M Einwohner
> 50% unter 18 Jahre alt

7. BIP Wachstum

8. Ethiopia Commodity Exchange (ECX)
Agrarwirtschaft
Dr. Gabremadhin

9. Infrastruktur

11. Energieimix
61%23%
16%
zum Vgl. Deutschland

12. Grand Renaissance Dam

13. Zugang zu Bildung
0
2000000
4000000
6000000
8000000
10000000
12000000
2006/2007
2007/2008
2008/2009
2009/2010
2010/2011

14. # Studenten
Year B.Sc./BA M.Sc./PhD
1999 (06/07) 203 399 7 057
2000 (07/08) 263 001 7 355
2001 (08/09) 310 702 10 125
2002 (09/10) 420 387 14 272
2003 (10/11) 447 693 20 150
2X 3X

15. 75% der hochqualifizierten Fachkräfte
verließen zwischen 1980-1991 Äthiopien

16. Triple
Win
Diaspora
Aufnahme-
land
Herkunfts-
land

17. Gründung: 20. Juni 2009 in Köln
> 500 StudentInnen und AkademikerInnen im Netzwerk
DÄSAV e.V.

19. Didaktik
Technologie
Wissenstransfer und Mentoring
F
durch

20. eLearning Platform
Technology
StudentInstruction
Designer
Local
Supervisor

21. “Education is the most
powerful weapon which
you can use to change
the world”
Nelson Mandela

22. www.daesav.de/BerlinConference
info@daesav.de