Slides présentation gembloux

1. Entre-prendre Table ronde

4. Présentation des participants

5. Echange avec les participants

6. Conclusion.

9. C'est pour cela que la lourdeur du système pyramidal, avec une hiérarchie omniprésente, est inadaptée. Il faut donner de l'autonomie aux acteurs, en les laissant agir par essais-erreurs. Si cette logique itérative s'inscrit dans une vraie transparence, le public comprendra les échecs au lieu de les dénoncer. Il exige cette transparence et se soucie de la crédibilité des réputations. Mais il est vrai que l'environnement est baigné d'incertitudes … (…).

11. Tierry Benoit

12. Francois VIVIER

13. Jean Luc ROCHET

14. Miguel SABLON

15. Conclusions L’entreprise n’est pas isolée du monde qui l’entoure et le monde est grand. Elle est composée de différents métiers au service d’un objectif commun. Elle dispose, elle aussi, d’un cycle de vie. Remerciements à nos hôtes, une pensée spéciale pour marquer l’amitié que je porte à Jean-Jacques. Contact : Frédéric BLATON +32 489 109 279 : Em@il : frederic.blaton@bconex.be Pi ll ote de