Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6
1. 10 slides van
de PersoneelZaak over…
De grenzeloze generatie als
doelgroep
2. De grenzeloze generatie: wereldburgers
• Internet heeft de wereld plat gemaakt
• 24/7 online
• Netwerkdenken én handelen
• Werk & privé loopt in elkaar over
• Welvaartsmaatschappij
• Prestatiegeneratie
• De wereld aan je voeten
8. Communiceren met de grenzeloze generatie
• What’s in it for me (now!)
» Netwerk
» Leren, ontwikkelen
» Ontdekken
» Profileren (werken aan personal brand)
• Openheid
» Korte lijnen
» In gesprek met andere starters én de directeur
• SoLoMo
» Social, local, mobile
» 24/7
9. Succesvolle content
• Echte verhalen, echte mensen
» Sfeer en cultuur van de organisatie laten beleven
» Inhoud van het werk laten ervaren
• Belevingen om te delen
» Games
» Experiences IRL
• Praktische tools
» Tests, cursussen, tips
» Branded utilities
10. Do’s
• Alle contactkanalen op orde
» Inclusief LinkedIn pagina van bedrijf én van personeel
» Laat de doelgroep het kanaal kiezen
• Branding by doing
» Communicatie wordt een branded dienst
» Random acts of kindness binnen een relevante context
» Een goede werkgever verkoopt zichzelf
• Podium bieden
» Een kant en klaar podium = veilig & uitdagend
» Faciliteer personal branding
11. Aan te bevelen bronnen
• Nobiles Motivatiemonitor 2011
• Trendrapport Young Professionals 2.0, Asa Student, 2011
• Vind mY , StudentenWerk, 2011
• De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de BV IK,
Motivaction, 2011
12. Meer weten? Praktijkcases?
Marcel van der Quast:
vanderquast@personeelzaak.nl
@marcelvdq
Gertjan de Waal
dewaal@personeelzaak.nl
@gjmdewaal
Weblog: www.personeelzaken.com
@depersoneelzaak