SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Überlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
Ziel Ein Bewerbungsportfolio zur Lehrstellensuche
1. Reflexion Was will ich mit meinem Portfolio erreichen? Wie kann ich mein Ziel erreichen? Welche Möglichkeiten habe ich mich von meiner besten Seite zu zeigen?  Welche Hilfsmittel brauche ich? Welche Bestandteile des Portfolios kann ich nutzen?
Festlegen der Inhalte Fakten zur Person Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse weitere Qualifikationen (Bestätigungen) Beweise der Eignung (Dokumente, Fotos etc.)
Sammeln von Artefakten Zeugnisse Bescheinigungen  Schule Praktika ehrenamtliche Tätigkeiten Leistungsnachweise Zeugnisse Texte, Bilder
2. Reflexion Was habe ich beim Sammeln der Artefakte über mich gelernt? Was sagen diese Artefakte über meine Fähigkeiten und Fertigkeiten aus? Kann ich diese Erkenntnis für mein Portfolio verwenden? Feedback von Lehrer oder Peer-Review einholen
Gestalten des Portfolios Entscheiden, welche vorgegebenen Bestandteile genutzt werden können übersichtlicher „arbeitgeberfreundlicher“ Aufbau der Seite Leichte und schnelle Zugangsmöglichkeit zu den Artefakten
3. Reflexion Kann ich mich mit meinem Portfolio identifizieren? Kann ich noch etwas tun um meine positiven Seiten darzustellen? Habe ich formal alles richtig gemacht? Wie hat der Arbeitgeber reagiert? Konnte ich mich überzeugend darstellen? Muss ich Änderungen vornehmen? Welche?
Bewertung Warum bewerten? Feedback zur Weiterarbeit (während der Bearbeitung) Sicherheit für die Schüler erfolgreich gearbeitet zu haben (nach der Portfolioerstellung) Was bewerten? Leistung des Schülers E-Portfolio an sich
Bewertung Wie bewerten? Leistung: Beobachtung mit Notizen	Gespräch Portfolio (nach Callis/State): Navigation, Inhalt, 		Material, Design, Einsatz von 	Multimedia, sprachliche Korrektheit
Ein Bewerbungsportfolio erstellen

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

E pib für zki ak-el koblenz 20130313
E pib für zki ak-el koblenz 20130313E pib für zki ak-el koblenz 20130313
E pib für zki ak-el koblenz 20130313Jörg Hafer
 
Online-Portfolio - Webseiten von Selbständigen
Online-Portfolio - Webseiten von SelbständigenOnline-Portfolio - Webseiten von Selbständigen
Online-Portfolio - Webseiten von SelbständigenMartin Hahn
 
Portfólio Julia Alves
Portfólio Julia Alves Portfólio Julia Alves
Portfólio Julia Alves Julia Alves
 
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...Michael Fanning
 
Der entspannte Architekt
Der entspannte ArchitektDer entspannte Architekt
Der entspannte ArchitektMatthias Bohlen
 
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pub
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pubIbm innovate-2014 #2478-hammel_pub
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pubChristof Hammel
 
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARE
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARESoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARE
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWAREsoftenginegmbh
 
Amets bat margotu ezazu ipuina
Amets bat margotu ezazu ipuinaAmets bat margotu ezazu ipuina
Amets bat margotu ezazu ipuinaarantzazu aldekoa
 
Jugend Computer Gewalt
Jugend Computer GewaltJugend Computer Gewalt
Jugend Computer GewaltDaniel Ritter
 
Visita a Faunia
Visita a FauniaVisita a Faunia
Visita a Fauniadpcastro
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaAllan Castillo
 
Manual el mundo del arte
Manual el mundo del arteManual el mundo del arte
Manual el mundo del arteMundo del Arte
 
Paradoxon unserer Zeit - Carpe Diem
Paradoxon unserer Zeit - Carpe DiemParadoxon unserer Zeit - Carpe Diem
Paradoxon unserer Zeit - Carpe DiemSylvi O.
 
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?Oscar Rodríguez Prieto
 

Andere mochten auch (18)

E pib für zki ak-el koblenz 20130313
E pib für zki ak-el koblenz 20130313E pib für zki ak-el koblenz 20130313
E pib für zki ak-el koblenz 20130313
 
Localidad
LocalidadLocalidad
Localidad
 
Leseprobe Basiswissen Business-Analyse
Leseprobe Basiswissen Business-AnalyseLeseprobe Basiswissen Business-Analyse
Leseprobe Basiswissen Business-Analyse
 
Online-Portfolio - Webseiten von Selbständigen
Online-Portfolio - Webseiten von SelbständigenOnline-Portfolio - Webseiten von Selbständigen
Online-Portfolio - Webseiten von Selbständigen
 
Portfólio Julia Alves
Portfólio Julia Alves Portfólio Julia Alves
Portfólio Julia Alves
 
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...
Orientierungshilfe und Wegweiser über das Thema: Weiterverwendung von Informa...
 
Der entspannte Architekt
Der entspannte ArchitektDer entspannte Architekt
Der entspannte Architekt
 
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pub
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pubIbm innovate-2014 #2478-hammel_pub
Ibm innovate-2014 #2478-hammel_pub
 
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARE
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARESoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARE
SoftENGINE - eCommerce - Lösungen rund um die BüroWARE
 
Amets bat margotu ezazu ipuina
Amets bat margotu ezazu ipuinaAmets bat margotu ezazu ipuina
Amets bat margotu ezazu ipuina
 
Jugend Computer Gewalt
Jugend Computer GewaltJugend Computer Gewalt
Jugend Computer Gewalt
 
Visita a Faunia
Visita a FauniaVisita a Faunia
Visita a Faunia
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiaca
 
Ikud Seminare
Ikud SeminareIkud Seminare
Ikud Seminare
 
Manual el mundo del arte
Manual el mundo del arteManual el mundo del arte
Manual el mundo del arte
 
Tanga
TangaTanga
Tanga
 
Paradoxon unserer Zeit - Carpe Diem
Paradoxon unserer Zeit - Carpe DiemParadoxon unserer Zeit - Carpe Diem
Paradoxon unserer Zeit - Carpe Diem
 
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?
¿Qué debo esperar de un trabajo de auditoría?
 

Ähnlich wie Ein Bewerbungsportfolio erstellen

Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3Sandra Schön (aka Schoen)
 
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning outputs
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning  outputsLearning tool M4_T2_ Asses the trainees learning  outputs
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning outputsTOTVET
 
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...Andrea Lißner
 
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgCPeters2011
 
ePortfolios an_der_tuhh
ePortfolios an_der_tuhhePortfolios an_der_tuhh
ePortfolios an_der_tuhhCPeters2011
 
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgCPeters2011
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...Sarah Land
 
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche Bildung
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche BildungAbschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche Bildung
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche BildungAndrea Lißner
 
Uzh ts k_lehrportfolio
Uzh ts k_lehrportfolioUzh ts k_lehrportfolio
Uzh ts k_lehrportfolioFutter Kathrin
 
E-portfolio und Badges
E-portfolio und BadgesE-portfolio und Badges
E-portfolio und BadgesIlona Buchem
 
M07 einsatz von pp einf pt2004
M07 einsatz von pp   einf pt2004M07 einsatz von pp   einf pt2004
M07 einsatz von pp einf pt2004matschu
 
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgenHR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgenviasto GmbH
 
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1Sandra Schön (aka Schoen)
 
Lehrportfolio dghd_2011
Lehrportfolio dghd_2011Lehrportfolio dghd_2011
Lehrportfolio dghd_2011Futter Kathrin
 
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-Karten
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-KartenLearning-Design-Thinking mit Learning-Design-Karten
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-KartenMarion R. Gruber
 

Ähnlich wie Ein Bewerbungsportfolio erstellen (20)

Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment -Teil 3
 
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning outputs
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning  outputsLearning tool M4_T2_ Asses the trainees learning  outputs
Learning tool M4_T2_ Asses the trainees learning outputs
 
Kompetenzerfassung (Einführung)
Kompetenzerfassung (Einführung)Kompetenzerfassung (Einführung)
Kompetenzerfassung (Einführung)
 
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...
Workshop: Pixel statt Kreide: E-Portfolios als Werkzeug für deutsch-afrikanis...
 
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
 
ePortfolios an_der_tuhh
ePortfolios an_der_tuhhePortfolios an_der_tuhh
ePortfolios an_der_tuhh
 
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-HarburgePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
ePortfolios an der Technischen Universität Hamburg-Harburg
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
 
Abbild des Gruppentrainings
Abbild des GruppentrainingsAbbild des Gruppentrainings
Abbild des Gruppentrainings
 
Studienwahlentscheidung
StudienwahlentscheidungStudienwahlentscheidung
Studienwahlentscheidung
 
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche Bildung
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche BildungAbschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche Bildung
Abschlussveranstaltung Medienforschung und berufliche Bildung
 
Uzh ts k_lehrportfolio
Uzh ts k_lehrportfolioUzh ts k_lehrportfolio
Uzh ts k_lehrportfolio
 
Step by Step zum passenden Studiengang
Step by Step zum passenden StudiengangStep by Step zum passenden Studiengang
Step by Step zum passenden Studiengang
 
E-portfolio und Badges
E-portfolio und BadgesE-portfolio und Badges
E-portfolio und Badges
 
M07 einsatz von pp einf pt2004
M07 einsatz von pp   einf pt2004M07 einsatz von pp   einf pt2004
M07 einsatz von pp einf pt2004
 
Vortrag Ulrike Richter: ICONET in NRW
Vortrag Ulrike Richter: ICONET in NRWVortrag Ulrike Richter: ICONET in NRW
Vortrag Ulrike Richter: ICONET in NRW
 
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgenHR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen
HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen
 
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1
Schaffert (2009). Grundlagen des E-Assessment - Teil 1
 
Lehrportfolio dghd_2011
Lehrportfolio dghd_2011Lehrportfolio dghd_2011
Lehrportfolio dghd_2011
 
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-Karten
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-KartenLearning-Design-Thinking mit Learning-Design-Karten
Learning-Design-Thinking mit Learning-Design-Karten
 

Mehr von heibu

Modul Schreiben
Modul SchreibenModul Schreiben
Modul Schreibenheibu
 
Konifere
KonifereKonifere
Konifereheibu
 
Bedingungsfeld OpenOffice
Bedingungsfeld OpenOfficeBedingungsfeld OpenOffice
Bedingungsfeld OpenOfficeheibu
 
Anleitung serienbrief OpenOffice
Anleitung serienbrief OpenOfficeAnleitung serienbrief OpenOffice
Anleitung serienbrief OpenOfficeheibu
 
Schule
SchuleSchule
Schuleheibu
 
Bedingungsfeld
BedingungsfeldBedingungsfeld
Bedingungsfeldheibu
 
Bewertung texterfassung
Bewertung texterfassungBewertung texterfassung
Bewertung texterfassungheibu
 
Ueberlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
Ueberlegungen zu einem BewerbungsportfolioUeberlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
Ueberlegungen zu einem Bewerbungsportfolioheibu
 
Der Privatbrief
Der PrivatbriefDer Privatbrief
Der Privatbriefheibu
 
Szenario
SzenarioSzenario
Szenarioheibu
 
Der Geschäftsbrief
Der GeschäftsbriefDer Geschäftsbrief
Der Geschäftsbriefheibu
 
Präsentation Referat
Präsentation ReferatPräsentation Referat
Präsentation Referatheibu
 

Mehr von heibu (12)

Modul Schreiben
Modul SchreibenModul Schreiben
Modul Schreiben
 
Konifere
KonifereKonifere
Konifere
 
Bedingungsfeld OpenOffice
Bedingungsfeld OpenOfficeBedingungsfeld OpenOffice
Bedingungsfeld OpenOffice
 
Anleitung serienbrief OpenOffice
Anleitung serienbrief OpenOfficeAnleitung serienbrief OpenOffice
Anleitung serienbrief OpenOffice
 
Schule
SchuleSchule
Schule
 
Bedingungsfeld
BedingungsfeldBedingungsfeld
Bedingungsfeld
 
Bewertung texterfassung
Bewertung texterfassungBewertung texterfassung
Bewertung texterfassung
 
Ueberlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
Ueberlegungen zu einem BewerbungsportfolioUeberlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
Ueberlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
 
Der Privatbrief
Der PrivatbriefDer Privatbrief
Der Privatbrief
 
Szenario
SzenarioSzenario
Szenario
 
Der Geschäftsbrief
Der GeschäftsbriefDer Geschäftsbrief
Der Geschäftsbrief
 
Präsentation Referat
Präsentation ReferatPräsentation Referat
Präsentation Referat
 

Ein Bewerbungsportfolio erstellen

  • 1. Überlegungen zu einem Bewerbungsportfolio
  • 2. Ziel Ein Bewerbungsportfolio zur Lehrstellensuche
  • 3. 1. Reflexion Was will ich mit meinem Portfolio erreichen? Wie kann ich mein Ziel erreichen? Welche Möglichkeiten habe ich mich von meiner besten Seite zu zeigen? Welche Hilfsmittel brauche ich? Welche Bestandteile des Portfolios kann ich nutzen?
  • 4. Festlegen der Inhalte Fakten zur Person Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse weitere Qualifikationen (Bestätigungen) Beweise der Eignung (Dokumente, Fotos etc.)
  • 5. Sammeln von Artefakten Zeugnisse Bescheinigungen Schule Praktika ehrenamtliche Tätigkeiten Leistungsnachweise Zeugnisse Texte, Bilder
  • 6. 2. Reflexion Was habe ich beim Sammeln der Artefakte über mich gelernt? Was sagen diese Artefakte über meine Fähigkeiten und Fertigkeiten aus? Kann ich diese Erkenntnis für mein Portfolio verwenden? Feedback von Lehrer oder Peer-Review einholen
  • 7. Gestalten des Portfolios Entscheiden, welche vorgegebenen Bestandteile genutzt werden können übersichtlicher „arbeitgeberfreundlicher“ Aufbau der Seite Leichte und schnelle Zugangsmöglichkeit zu den Artefakten
  • 8.
  • 9. 3. Reflexion Kann ich mich mit meinem Portfolio identifizieren? Kann ich noch etwas tun um meine positiven Seiten darzustellen? Habe ich formal alles richtig gemacht? Wie hat der Arbeitgeber reagiert? Konnte ich mich überzeugend darstellen? Muss ich Änderungen vornehmen? Welche?
  • 10. Bewertung Warum bewerten? Feedback zur Weiterarbeit (während der Bearbeitung) Sicherheit für die Schüler erfolgreich gearbeitet zu haben (nach der Portfolioerstellung) Was bewerten? Leistung des Schülers E-Portfolio an sich
  • 11. Bewertung Wie bewerten? Leistung: Beobachtung mit Notizen Gespräch Portfolio (nach Callis/State): Navigation, Inhalt, Material, Design, Einsatz von Multimedia, sprachliche Korrektheit