1. Faire du social une réalité
Jonathan Barbosa, Pre Sales Consultant, NewsGator France
jonathanb@newsgator.com, +33 (0) 6 08 00 56 45

2. Faire du Social une réalité
Laurent David – NewsGator
 Directeur France
Pierre Auger, Jonathan Barbosa – NewsGator
 Architectes, experts
Le social est la seule option
Hub Social
Solutions métiers

3. Globally Managed Microsoft Partner
N°1 du RSE dans l'écosystème MSFT

5. Réseau
Physique
Productivité4
Temps4

6. Réseau de
l’Intellect
Réseau
Physique
Temps4
Productivité4
Temps4

7. Réseau de
l’Affect
Réseau de
l’Intellect
Réseau
Physique
Productivité4
Temps4
Temps4

8. 5.3%
6.4%
7.7%
11.3%

9. L’Entreprise Sociale
Bâtir les fondations humaines

10. “56% of organizations believe a
better understanding of business
value will improve the adoption
of social collaboration tools.”
Forrester Research, Social Business: Delivering Critical Value 2012
A la rencontre de
l’Entreprise sociale
•Potentialisez vos employés
•Capitalisez sur votre écosystème
•Ajoutez de la valeur à vos métiers
•Impulsez l’adoption

11. Potientialisez
vos employés
“As the population of anytime, anywhere
information workers grows, so does the
need to support more devices and mobilize
more business applications that employees
use to do their jobs.”
Forrester, Mobile Engagement Demands Process Transformation, 2/2013

12. Nos Forces - Capacités
Etendre la
Portée du Social
Faciliter les
Connections
Créer des Flux
Intelligents
Découvrir
L’Expertise
Reconnaître et
Récompenser
Mesurer
l’activité

13. Démo : Le hub social
4.0

14. Capitalisez sur
votre écosystème
“56% of organizations believe a
better understanding of business
value will improve the adoption of
social collaboration tools.”
Forrester Research, Social Business: Delivering Critical Value
2012

15. Nos Forces - Ecosystème
On Premise,
Cloud dédié et Hybride
Mobile Desktop Applications
Content
& Objects Interactions Processes Intelligence
✔
People
Social
Integration
Business
Business Solutions
Hub Social

16. Ajoutez de la valeur
à vos métiers
“Focus on customer engagement,
field enablement and
employee productivity.”
Forrester, Mobile Engagement Demands Process
Transformation, 2/2013

17. Nos Forces – Solutions métiers
Solution Communication interne,
Solution Innovation,
Solution Amélioration de la Productivité
terrain,
Solution Gestion des Talents, etc
 Solutions métiers prêtes-à-
l’emploi
 Nouveaux composants
 Connecteurs natifs aux
applications métiers
 Tableau de bord d’adoption

19. Merci

20. Encourager les
Conversations,
Feedbacks et
l’Ouverture

21. Cibler,
Promouvoir,
Planifier les
Messages

22. Mesurer
et
analyser
l'impact

24. Lancer des
campagnes
d’innovation
ciblées

25. Connections
et
Transparenc
e

26. Rechercher,
collecter,
et organiser
les idées

27. Valider les
idées dans
un labo
d’innovation

28. Mesurer
l’impact sur le
long terme

29. Impulsez l’adoption pour faire
du Social une réalité
“Adoption lags behind investment,
as business users are not convinced
of the business value of
social initiatives.”
Forrester Social Business: Delivering Critical Business Value 4/ 2012

30. Nos Forces – Framework d’Adoption

31. Capacités
Solutions spécifiques
Framework D’AdoptionEcosystème
Nous faisons du Social une
Réalité

32. Merci