2. 

Buhay at sandigan ng industriya
Paggawa – ito ay paggamit ng lakas, talino at
kakakyahan ng tao upang makatulong sa
produksyon.

3. 





Lumilikha ng produkto na kailangan ng bansa
Pinoproseso ang mga hilaw na materyal ng
agrikultura
Nagpapaandar at gumagamit ng makinarya at
ibang teknolohiya
Lumilinang ng likas na yaman
Nagbabayad ng buwis sa pamahalaan
Konsyumer ng mga produkto

4. 
Mga kategorya
◦ Manggagawang mental – higit na ginagamit ang isip
sa produksyon
◦ Manggagawang mental – higit na kailangan ang
lakas ng katawan sa gawain

5. 
Ito
ay
kabayarang
tinatanggap
ng
manggagawa kapalit ng kanilang serbisyo at
paggawa.

6. 

Sahod – kabayaran sa manggagawa ayon sa
oras ng pagtatrabaho, piraso o pakyawang
produkto, kontrata, arawan o lingguhan na
sinusuri sa pamamagitan ng paggamit ng
wage rate.
Sweldo – ibinabayad sa manggagawa sa
bawat buwan.

7. 

Nominal wage – tumutukoy sa halaga na
tinatanggap bilang kabayaran sa ginagawang
produkto at serbisyo.
Real wage – halaga ng produkto at serbisyo
na mabibili mula sa tinanggap na sahod.

8. 


Wage Fund Theory
Subsistence Theory
Marginal Productivity Theory

9. 


Atas ng Pangulo Blg. 442 - Batas na
nagtatakda ng Kodigo sa Paggawa
Commonwealth Act Blg. 444 - Ang unang
batas ukol sa walong oras ng paggawa
Batas Republika Blg. 1933 - Batas na
nagtatadhana ng walong oras ng paggawa ng
mga manggagawa

10. 

Batas Republika Blg. 679 – batas na
nagtatakda na pagkalooban ng maternity
leave ang manggagawang babae ng dalawang
buwan
Batas Republika Blg. 8187 – batas na
nagbibigay ng isang linggong pahinga ng
mga ama ng tahanan kapag nanganak ang
asawa nito,

11. 


Batas Republika Blg. 1052 – batas na
nagtatadhana
ng
patakaran
ukol
sa
pagkatanggal ng mga manggagawa
Batas Republika Blg. 1131 – batas na
nagbabawal sa pagtanggap ng manggagawa
na wala pang 18 taong gulang
Batas Republika Blg. 772 – batas na
nagtatakda
ng
pagbabayad
sa
mga
manggagawa na napinsala sa
oras ng
trabaho

12. 

Isang samahan na nagbibigay proteksyon sa
mga manggagawa
Ito ang nakikipaglaban para sa kapakanan at
karapatan ng mga manggagawa

13. 



Labor Union
Craft/trade Union
Industrial Union
Company Union

14. 


Humingi ng makatarungang sahod at ibang
benepisyo
Pagkalooban ng suporta ang mga kasama
Tamang oras ng paggawa at malinis na
pasilidad

15. 
Mga Paraan ng Manggagawa
- Welga
- Pagpipiket
- Boykot
- Closed Shop
- Sabotahe

16. 






Lockout
Pagtanggap ng mga “scab”
Yellow dog contract
Blacklist
Espiya
Open shop
Injunction

17. 
Collective Bargaining – sama samang
pakikipagkasundo ng mga manggagawa na
kinatawan ng unyon sa pangasiwaan upang
ayusin ang suliranin

18.  Conciliation
 Mediation
 Arbitration