2.
Buhay at sandigan ng industriya
Paggawa – ito ay paggamit ng lakas, talino at
kakakyahan ng tao upang makatulong sa
produksyon.
3.
Lumilikha ng produkto na kailangan ng bansa
Pinoproseso ang mga hilaw na materyal ng
agrikultura
Nagpapaandar at gumagamit ng makinarya at
ibang teknolohiya
Lumilinang ng likas na yaman
Nagbabayad ng buwis sa pamahalaan
Konsyumer ng mga produkto
4.
Mga kategorya
◦ Manggagawang mental – higit na ginagamit ang isip
sa produksyon
◦ Manggagawang mental – higit na kailangan ang
lakas ng katawan sa gawain
6.
Sahod – kabayaran sa manggagawa ayon sa
oras ng pagtatrabaho, piraso o pakyawang
produkto, kontrata, arawan o lingguhan na
sinusuri sa pamamagitan ng paggamit ng
wage rate.
Sweldo – ibinabayad sa manggagawa sa
bawat buwan.
7.
Nominal wage – tumutukoy sa halaga na
tinatanggap bilang kabayaran sa ginagawang
produkto at serbisyo.
Real wage – halaga ng produkto at serbisyo
na mabibili mula sa tinanggap na sahod.
9.
Atas ng Pangulo Blg. 442 - Batas na
nagtatakda ng Kodigo sa Paggawa
Commonwealth Act Blg. 444 - Ang unang
batas ukol sa walong oras ng paggawa
Batas Republika Blg. 1933 - Batas na
nagtatadhana ng walong oras ng paggawa ng
mga manggagawa
10.
Batas Republika Blg. 679 – batas na
nagtatakda na pagkalooban ng maternity
leave ang manggagawang babae ng dalawang
buwan
Batas Republika Blg. 8187 – batas na
nagbibigay ng isang linggong pahinga ng
mga ama ng tahanan kapag nanganak ang
asawa nito,
11.
Batas Republika Blg. 1052 – batas na
nagtatadhana
ng
patakaran
ukol
sa
pagkatanggal ng mga manggagawa
Batas Republika Blg. 1131 – batas na
nagbabawal sa pagtanggap ng manggagawa
na wala pang 18 taong gulang
Batas Republika Blg. 772 – batas na
nagtatakda
ng
pagbabayad
sa
mga
manggagawa na napinsala sa
oras ng
trabaho
12.
Isang samahan na nagbibigay proteksyon sa
mga manggagawa
Ito ang nakikipaglaban para sa kapakanan at
karapatan ng mga manggagawa
