SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
Die sechste Kondratieff
und wir
Nadja Petranovskaja / Session
auf dem Lean Startup Meeting
Hamburg, April 2013
Seite 2
Die Kondratieff-Wellen:
Wellen der Konjunktur
s. http://de.wikipedia.org/wiki/Kondratjew-Zyklus
Dampf-
maschine
Stahl &
Eisenbahn
Elektro-
technik
Öl und
Autos
Informations-
technik
Ganzheitliche
Gesundheit
≈ 1800 ≈ 1850 ≈ 1890 ≈ 1940 ≈ 1990
Der russische Wirtschaftswissenschaftler Nicolai
Kondratieff (1892 – 1938) erforschte Konjunktur-Zyklen
und sagte weitere, nach ihm benannte Wellen
voraus. Auslöser für Wirtschafts-Wachstum sind dabei
die bereits vorhandene, aber bislang ungenutzte
Ressourcen. Diese treten ins allgemeine Bewusstsein
und erlangen plötzlich eine breite Bedeutung.
Die „sechste Kondratieff“ wird von den Themen
Gesundheit, Wellness und Bildung beherrscht.
≈ 2020?
petranovskaja.com
Diskussion: Was hat es mit uns zu tun?
Seite 3petranovskaja.com
petranovskaja.com
Twitter: @petranovskaja
Mail: nadja@petranovskaja.com
Seite 4
Ist was du denkst = was du sagst = was du tust =
was du fühlst?
Gib mir
mehr!

Más contenido relacionado

Destacado (18)

Capitalism
CapitalismCapitalism
Capitalism
 
Ecological cycles
Ecological cyclesEcological cycles
Ecological cycles
 
Biogeochemical Cycles/Environmental Science
Biogeochemical Cycles/Environmental ScienceBiogeochemical Cycles/Environmental Science
Biogeochemical Cycles/Environmental Science
 
Biogeochemical cycles
Biogeochemical cyclesBiogeochemical cycles
Biogeochemical cycles
 
International Trade Documents: 10 Top Documents
International Trade Documents: 10 Top DocumentsInternational Trade Documents: 10 Top Documents
International Trade Documents: 10 Top Documents
 
16. LTG-Sitzung am 27. Mai 2010
16. LTG-Sitzung am 27. Mai 201016. LTG-Sitzung am 27. Mai 2010
16. LTG-Sitzung am 27. Mai 2010
 
2013 11-04 final strategie - beschluss vs + br
2013 11-04 final strategie - beschluss vs + br2013 11-04 final strategie - beschluss vs + br
2013 11-04 final strategie - beschluss vs + br
 
Ogia Egiten
Ogia EgitenOgia Egiten
Ogia Egiten
 
Mandate
MandateMandate
Mandate
 
Erklärung von Slideshare
Erklärung von SlideshareErklärung von Slideshare
Erklärung von Slideshare
 
Principales necesidades de las personas con fibromialgia
Principales necesidades de las personas con fibromialgia Principales necesidades de las personas con fibromialgia
Principales necesidades de las personas con fibromialgia
 
Das baukulturelle Erbe der IBA ´87 (Symposium: Transformation des sozialen Wo...
Das baukulturelle Erbe der IBA ´87 (Symposium: Transformation des sozialen Wo...Das baukulturelle Erbe der IBA ´87 (Symposium: Transformation des sozialen Wo...
Das baukulturelle Erbe der IBA ´87 (Symposium: Transformation des sozialen Wo...
 
Nicolas maquiavelo
Nicolas maquiaveloNicolas maquiavelo
Nicolas maquiavelo
 
61 trigonometría
61 trigonometría61 trigonometría
61 trigonometría
 
Diapo allemand
Diapo allemandDiapo allemand
Diapo allemand
 
4. LTG-Sitzung am 4. Juni 2009
4. LTG-Sitzung am 4. Juni 20094. LTG-Sitzung am 4. Juni 2009
4. LTG-Sitzung am 4. Juni 2009
 
Pako | weyer spezial
Pako | weyer spezialPako | weyer spezial
Pako | weyer spezial
 
Monografia de marcelo vivanco
Monografia de marcelo vivancoMonografia de marcelo vivanco
Monografia de marcelo vivanco
 

Más de More Shiny Eyes

Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)More Shiny Eyes
 
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3PM-Summit_NadjaSchroeer_V3
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3More Shiny Eyes
 
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördern
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördernVeränderungskompetenz in Unternehmen fördern
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördernMore Shiny Eyes
 
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)More Shiny Eyes
 
Welcher Genusstyp bist du?
Welcher Genusstyp bist du?Welcher Genusstyp bist du?
Welcher Genusstyp bist du?More Shiny Eyes
 
Drei Zukunftsqualifikationen | Selbstmanagement
Drei Zukunftsqualifikationen | SelbstmanagementDrei Zukunftsqualifikationen | Selbstmanagement
Drei Zukunftsqualifikationen | SelbstmanagementMore Shiny Eyes
 
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeIm Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeMore Shiny Eyes
 
How to change the world - Stoos in action
How to change the world - Stoos in action How to change the world - Stoos in action
How to change the world - Stoos in action More Shiny Eyes
 
Hidden secrets of motivation (update)
Hidden secrets of motivation (update)Hidden secrets of motivation (update)
Hidden secrets of motivation (update)More Shiny Eyes
 
Marshmallow challenge (English)
Marshmallow challenge (English)Marshmallow challenge (English)
Marshmallow challenge (English)More Shiny Eyes
 
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agile
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agileMarshmallow challenge 2x9 Minuten, agile
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agileMore Shiny Eyes
 

Más de More Shiny Eyes (14)

Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
 
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3PM-Summit_NadjaSchroeer_V3
PM-Summit_NadjaSchroeer_V3
 
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördern
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördernVeränderungskompetenz in Unternehmen fördern
Veränderungskompetenz in Unternehmen fördern
 
Was ist Mind Fitness?
Was ist Mind Fitness?Was ist Mind Fitness?
Was ist Mind Fitness?
 
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)
Muster brechen: Happiness Management (inkl. einer Übung)
 
Welcher Genusstyp bist du?
Welcher Genusstyp bist du?Welcher Genusstyp bist du?
Welcher Genusstyp bist du?
 
Drei Zukunftsqualifikationen | Selbstmanagement
Drei Zukunftsqualifikationen | SelbstmanagementDrei Zukunftsqualifikationen | Selbstmanagement
Drei Zukunftsqualifikationen | Selbstmanagement
 
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeIm Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
 
5 Wege zum Glück
5 Wege zum Glück5 Wege zum Glück
5 Wege zum Glück
 
How to change the world - Stoos in action
How to change the world - Stoos in action How to change the world - Stoos in action
How to change the world - Stoos in action
 
Hidden secrets of motivation (update)
Hidden secrets of motivation (update)Hidden secrets of motivation (update)
Hidden secrets of motivation (update)
 
Sechs Gebote
Sechs GeboteSechs Gebote
Sechs Gebote
 
Marshmallow challenge (English)
Marshmallow challenge (English)Marshmallow challenge (English)
Marshmallow challenge (English)
 
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agile
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agileMarshmallow challenge 2x9 Minuten, agile
Marshmallow challenge 2x9 Minuten, agile
 

Die sechste Kondratieff Welle

  • 1. Die sechste Kondratieff und wir Nadja Petranovskaja / Session auf dem Lean Startup Meeting Hamburg, April 2013
  • 2. Seite 2 Die Kondratieff-Wellen: Wellen der Konjunktur s. http://de.wikipedia.org/wiki/Kondratjew-Zyklus Dampf- maschine Stahl & Eisenbahn Elektro- technik Öl und Autos Informations- technik Ganzheitliche Gesundheit ≈ 1800 ≈ 1850 ≈ 1890 ≈ 1940 ≈ 1990 Der russische Wirtschaftswissenschaftler Nicolai Kondratieff (1892 – 1938) erforschte Konjunktur-Zyklen und sagte weitere, nach ihm benannte Wellen voraus. Auslöser für Wirtschafts-Wachstum sind dabei die bereits vorhandene, aber bislang ungenutzte Ressourcen. Diese treten ins allgemeine Bewusstsein und erlangen plötzlich eine breite Bedeutung. Die „sechste Kondratieff“ wird von den Themen Gesundheit, Wellness und Bildung beherrscht. ≈ 2020? petranovskaja.com
  • 3. Diskussion: Was hat es mit uns zu tun? Seite 3petranovskaja.com
  • 4. petranovskaja.com Twitter: @petranovskaja Mail: nadja@petranovskaja.com Seite 4 Ist was du denkst = was du sagst = was du tust = was du fühlst? Gib mir mehr!