1. גיוון בארגון : חקר מקרה של נשים בשוק העבודה ד " ר דפנה קריב המחלקה לייעוץ וניהול משאבי אנוש
2.
3.
4.
5.
6.
7. מגמות של שינוי כחלק מהמאמץ הגלובלי לתת מענה לסוגיות שונות של נושאים חברתיים וביניהם גם התייחסות לקבוצות מופלות וקבוצות מיעוט , החלה להתפתח תודעה גבוהה יותר לנושא הנשים בארגון , בשוק העבודה , בחברה .... (?)
11. נשים ויזמות ....... מתוך הכרח מתוך ראיית יזמות כהזדמנות כנתיב המאפשר להתאים באופן מיטבי בין הכישורים - הרצונות - היכולות - והתפקיד כדרך לתפעל בו - זמנית בית - עבודה נשים רבות מוצאות ביטוי ביזמות : כדי להיות ה ' בוס ' של עצמן אפשרות להשתכרות גבוהה יותר
12. .... ניכר כי יש עלייה במודעות , בשיח , במחקר , בפרקטיקה אך עבודה רבה עוד ניצבת לפנינו ומחייבת לפעולה רב - מערכתית לשינוי המצב תודה על ההקשבה !
Notas del editor
( כאשר ותק , השכלה וניסיון תעסוקתי נלקחים בחשבון )