1. גיוון בארגון : חקר מקרה של נשים בשוק העבודה ד " ר דפנה קריב המחלקה לייעוץ וניהול משאבי אנוש

7. מגמות של שינוי כחלק מהמאמץ הגלובלי לתת מענה לסוגיות שונות של נושאים חברתיים וביניהם גם התייחסות לקבוצות מופלות וקבוצות מיעוט , החלה להתפתח תודעה גבוהה יותר לנושא הנשים בארגון , בשוק העבודה , בחברה .... (?)

10. מתווה רב - מערכתי מוצע לשינוי המצב

11. נשים ויזמות ....... מתוך הכרח מתוך ראיית יזמות כהזדמנות כנתיב המאפשר להתאים באופן מיטבי בין הכישורים - הרצונות - היכולות - והתפקיד כדרך לתפעל בו - זמנית בית - עבודה נשים רבות מוצאות ביטוי ביזמות : כדי להיות ה ' בוס ' של עצמן אפשרות להשתכרות גבוהה יותר

12. .... ניכר כי יש עלייה במודעות , בשיח , במחקר , בפרקטיקה אך עבודה רבה עוד ניצבת לפנינו ומחייבת לפעולה רב - מערכתית לשינוי המצב תודה על ההקשבה !