[PDF] Pressemitteilung: Mit HIS-Software der "neuen Unübersichtlichkeit" an Hochschulen die Stirn bieten [http://www.lifepr.de?boxid=269972]

1. HIS-Nutzertagung in Oberhof:
„Menschen managen – modernes Management für Personal, Stellen und Reisen“:
Mit HIS-Software der „neuen Unübersichtlichkeit“
an Hochschulen die Stirn bieten
Bei strahlender Herbstsonne fanden sich mehr als 200 Teilnehmer(innen) im 23. November 2011
thüringischen Oberhof zur Nutzertagung der Hochschul‐Informations‐System Seite 1 von 2
GmbH zusammen: Bei den Personalsachbearbeiter(inne)n und Vertreter(inne)n
Nähere Informationen:
der Hochschul‐IT drehte sich alles um das Management von Personal, Stellen
Dr. Uwe Hübner
und Reisen mit HIS‐Software. Tel.: 0511 1220-220
E-Mail: huebner@his.de
Prof. Dr. Martin Leitner, Geschäftsführer der HIS GmbH, thematisierte in seiner
Folke-Gert Stümpel
Auftaktrede das moderne Personalmanagement im Kontext der gestiegenen Tel.: 0511 1220-468
Anforderungen an Hochschulen. Die Hochschullandschaft sehe sich einer E-Mail: stuempel@his.de
umfassenden Pluralisierung gegenüber, so Leitner: Nicht nur die Fülle neuer
Pressekontakt:
Studiengänge schaffe neue Voraussetzungen, auch die unterschiedlichen Theo Hafner
Zugangsvoraussetzungen der angehenden Studierenden sorgten an den Tel.: 0511 1220-290
E-Mail: hafner@his.de
Hochschulen in den letzten Jahren für immer komplexere Anforderungen an das
Management. Annegret März
Tel.: 0511 1220-383
E-Mail: maerz@his.de
Mit HIS-Software können die Hochschulen dieser „neuen Unübersichtlichkeit“
entgegen treten – wie, das zeigte der Leiter der HIS-Hochschul-IT, Dr. Uwe
Hübner, in seinem Beitrag zu den zentralen Komplexen rund um das
Personalmanagement als Bestandteil eines modernen integrierten Hochschul-
Management-Systems: Den Rahmen für ein integriertes und umfassendes
Management der Hochschule bilden nicht nur sorgfältig konzipierte
Geschäftsprozesse. Immer mehr an Bedeutung gewinnen auch Auswertung und
Analyse aller anfallenden Daten an der Hochschule. HISinOne bietet dazu
integrierte Business-Intelligence-Funktionen und die Möglichkeit, nahtlos
bestehende Systeme, z. B. die etablierten HIS-Module zur Stellenverwaltung, zu
integrieren.
Gerade beim Umgang mit den sensiblen Daten der Mitarbeiter(innen) steht
darüber hinaus das Thema Sicherheit im Mittelpunkt – gewährleistet vor allem
durch Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Software, aber auch durch
Investition in die Kompetenzen der Anwender(innen) und Administrator(inn)en
im Umgang mit Personendaten.

2. In zahlreichen Vorträgen und Workshops widmeten sich die Teilnehmer(innen) Seite 2 von 2
und Referent(inn)en in diesem Sinne den Fragen rund um Technik, fachliche
Aspekte sowie um die Zukunft des Personalmanagements mit HISinOne. Wie
immer wurde auch die Zeit zwischen den Vorträgen und Workshops intensiv für
Gespräche und Erfahrungsaustausch genutzt.
Personalmanagement mit HISinOne
Mit HISinOne 3.0 wurde das neue Segment Personalmanagement freigegeben,
das gemeinsam mit den an den Hochschulen etablierten HIS-Systemen zum
Management von Personal, Stellen und Reisen den Nutzern ein vollumfängliches
Personalmanagement ermöglicht. Gleichzeitig werden die bekannten Funktionen
durch neue benutzerfreundliche Oberflächen und Features ergänzt. In den
folgenden Versionen wird HISinOne den bisherigen Funktionsumfang der HIS-GX-
und -QIS-Module zum Management von Personal, Stellen und Reisen komplett
integrieren.
Kunden der HIS GmbH können in Kürze die Vorträge der Nutzertagung im HIS-Wiki
nachlesen.
Nähere Informationen:
Dr. Uwe Hübner
Tel.: 0511 1220-220
E-Mail: huebner@his.de
Folke-Gert Stümpel
Tel.: 0511 1220-468
E-Mail: stuempel@his.de
Pressekontakt:
Theo Hafner, HIS
Tel.: 0511 1220 290
E-Mail: hafner@his.de
Annegret März
Tel.: 0511 1220-383
E-Mail: maerz@his.de