SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
2012
BİZ




Biz,

Kurum, marka ve kişilerin doğru imaj ve itibar elde edebilmeleri,
var olan marka değerlerini ve itibarlarını yükseltmeleri amacıyla
stratejik iletişim alanında danışmanlık, planlama ve uygulama
hizmeti vermek için kurulan

halkla ilişkiler ve etkinlik ajansıyız.
BİZ




Biz,

20 yıllık kurum, marka, ajans ve medya gibi geniş bir sektörel yelpazeye
yayılmış uzmanlık ve tecrübe birikimi ile hizmet verdiğimiz kurum, marka
ve kişilerin kamuoyuna doğru mesajlar vererek yeni takipçiler oluşturması
ve doğru iletişim kanallarını kullanarak hedef kitlesi ile bir araya gelmesini
sağlamak için kurulduk.

Kurum, marka ve kişilerin İletişim ihtiyaçlarına yönelik özel çözümler
üreterek, büyümeye ve yol almaya devam ediyoruz.
BİZ




Biz,

Hizmet verdiğimiz kurum, marka ve kişilerin;

      İletişim ihtiyaçlarına uygun stratejiler planlar, yönetir ve sonuçlarını ölçerek
       değerlendiririz.
      Yerel ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirir, bu çözümleri evrensel bir bakış
       açısıyla uygularız.
      İtibarlarına uygun stratejik işbirlikleri kurar ve ihtiyaçların merkezi bir noktadan
       yönetilmesini sağlarız.
MİSYON ve VİZYON




Misyonumuz:
   Bütünsel bakışa sahip, ölçülebilir – artı sunar stratejileri ile kaliteli ve yaratıcılık
    odaklı iletişim danışmanlığı hizmetleri sunarak, iş ortaklarımızın iş hedeflerini
    gerçekleştirmelerine destek vermek.

   Hizmet verdiğimiz kişi, marka ve kurumlara değer katmak, bu değerlerin farkına
    varılmasını sağlamak.

Vizyonumuz:
   İş ortakları için küresel ölçekte sürdürülebilir değer yaratarak lider stratejik
    iletişim danışmanlığı şirketi olmak.
HİZMETLERİMİZ




1. Stratejik Planlama
2. Kurumsal İletişim
3. Kurum İçi İletişim
4. Medya İlişkileri
5. Risk ve Kriz Yönetimi
6. Etkinlik ve Sponsorluk Yönetimi
7. İtibar Yönetimi
8. Sosyal Medya Yönetimi
9. Grafik Tasarım, Uygulama ve Üretimi
10. Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
HİZMETLERİMİZ



1. STRATEJİK PLANLAMA

Bir strateji dahilinde geliştirilmeyen – yönetilmeyen iletişim çalışmaları kurum, marka
ve marka ve kişilere dezavantajlar yaratır, kaynak israfına yol açar. Upgrade olarak,
bütünleşik pazarlama iletişimiyle birlikte, halkla ilişkiler stratejilerini belirliyor; algılama,
kriz ve etkinlik yönetimi konularında başta medya olmak üzere tüm paydaşlarla iletişimi
planlıyor ve uyguluyoruz.
HİZMETLERİMİZ



2. KURUMSAL İLETİŞİM

Günümüzde kurumsal iletişim şirketlerin ve kurumların en temel yönetim
   fonksiyonlarından biri haline gelmiştir. Artık hiçbir şirket veya kurumun iletişimi,
   sadece zor bir konu karşısında veya bir kriz anında başvurulması gereken bir araç
   olarak görmek lüksü yoktur. Bu nedenle tüm bu yöndeki faaliyetlerin stratejik bir
   perspektif ile ele alınması gereği vardır.
Bir diğer önemli nokta ise kurumsal bir iletişim yetkinliğinin artık sadece algılama
    yönetimi odaklı olarak yürütülemeyeceği, eşzamanlı olarak aynı ölçüde ilişki
    yönetimini esas alan, ortak akıl paydasında yürütülmesi gerektiği gerçeğidir.
Kurumsal iletişim bir kurum için markalaşma ve hedef kitle nezdinde istenen kimlik
     algısı
kimlik algısı yaratılmasının temelini oluşturur. Markalaşma ve kimlik çalışmaları ise
beraberinde o kurumun kamuoyunda yarattığı kurumsal itibarı yönlendirir ve pekiştirir.
Kalite ve güven mesajlarının benimsetilmesi ile hedef kitle tercih ve taleplerini yönetme
stratejileri kurumsal iletişim faaliyetlerinin ana eksenini oluşturur.
HİZMETLERİMİZ



2. KURUMSAL İLETİŞİM

Bir başka deyişle kurumsal iletişim söz konusu olduğunda, bu iletişim etkinliğine konu
    olan kişi ve gruplar bir "hedef kitle" olmaktan ziyade, o kurumun tüm faaliyetlerini
    doğrudan etkileyen sosyal paydaşlar konumundadırlar. Bu bağlamda "kurumsal
    iletişimin" ana misyonu kurumun çıkarları ile paydaşlarının çıkarları arasında ortak
    bir akılın yaratılmasını sağlamaktır.

Bu çerçevede Upgrade, belirtilen misyonunun gerçekleşmesinde şirketler, sivil toplum
    kuruluşları ve kamu kurumlarının üst yönetimlerine destek ve yardımcı olur,
    entegre ve sonuca yönelik bir iletişim stratejisi belirler, iletişim planlarını oluşturur
    ve bu plan dahilinde detaylı projeler geliştirir.

 
HİZMETLERİMİZ



2. KURUMSAL İLETİŞİM

Kurumsal Yayıncılık
Kurumların iç iletişimlerini sağlamak, çalışmalarını kamuoyuna ve hedef kitlelerine
    duyurmak ve prestij kazanmak için çıkarttıkları kurumsal dergi, newsletter gibi
    periyodik kurumsal yayınlarda içerik oluşturma, mizanpaj ve görsel uygulama
    hizmetlerini veriyoruz.
 
HİZMETLERİMİZ



3. KURUM İÇİ İLETİŞİM

Günümüzde ayakta kalmak ve başarılı olmak isteyen kurumlar, rekabetçi ve verimli
   çalışmak zorundadır. Rakiplerinin gerisinde kalmamak için kurumlar, yönetimde ve
   üretim süreçlerinde yeni yöntemleri hızla devreye sokmalı ve dış koşulların
   dayattığı yenilikleri hayata geçirmekte erken davranmalıdır.
Kurumun her bağlamdaki yenilik, geliştirme ve farklılaşma çalışmalarının sürdürülebilir
    olmasının temelinde çalışanlar vardır. Çalışanların kendilerini o kurum içinde
    değerli hissetmeleri ve iş süreçlerine aktif olarak katılmaları, kurumun gerekli
    dönüşümleri vaktinde gerçekleştirmesi açısından son derece önemlidir.
Kurum içi iletişim sadece çalışanların morallerini düzgün, motivasyonlarını yüksek
    tutacak bir etkinlik olarak düşünülmemelidir. Kurum içi iletişim, çalışanların,
    kurumun değerlerini ve kültürünü benimsemesini kolaylaştırma ve kuruma
    bağlılığını artırma işlevi görür. Hedef kitlede yaratılacak her olumlu algının ilk ve en
    önemli kaynağı çalışanlardır. Kamuoyunda kurumla ilgili ilk sözün sahibi aynı
    zamanda birer marka elçisi olan çalışanlarıdır.
HİZMETLERİMİZ



3. KURUM İÇİ İLETİŞİM

Upgrade olarak, kurumun iş hedeflerine ulaşmada kurum içi iletişimin önemini
   savunuyoruz. İç iletişim stratejilerini oluştururken, etkin ve verimli bir iletişimle
   çalışanlarda güven yaratmayı, çalışanların ihtiyaç duydukları bilgileri en etkin
   şekilde öğrenebilmelerini sağlamayı ve ayrıca çalışanların birliktelik duygusunu,
   sadakatini ve motivasyonunu artırmayı hedefliyoruz. Her kurum için, kurumun
   yapısı ve iş hedefleri doğrultusunda, ayrı iletişim modeli oluşturuyor ve
   uyguluyoruz. Bu doğrultuda çalışanlara yönelik duyuruları ve yayınları ((Kurum
   dergisi /gazetesi, broşür/el kitapçıkları, afiş/ilan tahtası/bültenler vb.), , takım
   ruhunu pekiştirecek etkinlikleri (spor, seyahat, sosyal, açık hava, vb.), eğitimleri,
   kurum toplantıları, departmanlar arası ödül sistemleri ve anketleri planlıyor,
   projelendiriyor ve uygulamalarını gerçekleştiriyoruz.
 
HİZMETLERİMİZ



4. MEDYA İLİŞKİLERİ

Uluslararası, ulusal ve bölgesel medya ilişkileri bugün çağdaş ekonomi içinde başarılı bir
    şekilde yer almak isteyen kişi, marka veya kurumun her türlü iletişim çalışmasında
    çok önemli yer tutmaktadır.
Medyada tanınırlık ve yüksek itibar, tüm araştırmalarda kişi, marka veya kurumun
   genel itibar düzeyini etkileyen önemli bir faktör olarak değerlendirilmektedir.
   Ayrıca medya kuruluşlarında yüksek itibar sahibi olmak, kişi, marka veya kurumun
   kamuoyu ve sosyal paydaşları nezdinde ki tanınırlığının ve itibarının
   yükseltilmesinde kritik önem taşımaktadır.
Medya ilişkilerinin sağlıklı kurulması, geliştirilmesi ve süreklilik arz etmesi son derece
   önemlidir. Bir diğer önemli nokta da istenmeyen konu başlıklarının ve detayların
   yayınlanmaması için kontrollü halkla ilişkiler yapılabilmesidir. Kontrollü halkla
   ilişkiler ancak medya stratejilerinin doğru belirlenmesi ve sağlıklı bir medya
   planlaması ile yapılır.
HİZMETLERİMİZ



4. MEDYA İLİŞKİLERİ

Upgrade olarak çalıştığımız kurum, marka ve kişiler ile medya arasında kurduğumuz
   köprünün sağlıklı, sürdürülebilir ve şeffaf olmasına büyük önem veriyoruz. Bu
   kapsamda, çalıştığımız markaların haberlerini yaratıcı projelerle haber değeri
   oluşturarak yayınlanmasını sağlıyoruz. Hazırladığımız medya planı aracılığıyla doğru
   mesajı, doğru zamanda, doğru sözcü tarafından, doğru mecrada hedeflenen kitleye
   ulaştırmayı hedefliyoruz.
HİZMETLERİMİZ



4. MEDYA İLİŞKİLERİ

Medya ilişkileri yönetimi çerçevesindeki çalışmalarımız :
   Haber niteliği taşıyan özel konularda röportajlar organize edilmesi.
   Gerektiğinde medya mensupları ile iyi ilişkiler geliştirmek ve kurum yöneticilerini
    tanıştırmak üzere bir araya gelinecek özel toplantılar düzenlenmesi.
   Medya ile günlük iletişimin yürütülerek medyadan gelen taleplere cevap verilmesi.
   Aktüel konularda kurum yöneticilerinin ve bilinirliği yüksek olan kişilerin
    görüşlerinin medyaya iletilmesi.
   Kategorize edilmiş medya listeleri hazırlanması ve güncellenmesi.
   Haber değeri taşıyan konularda basın bülteni yazılması ve ilgili basın mensuplarına
    gönderilmesi.
   Şirket çalışmaları ile ilgili basın mensuplarına yönelik bilgilendirme amaçlı iletişim
    ortamlarının belirlenmesi, planlanması ve yönetilmesi. Medya planlarının
    hazırlanması.
   Medya turu organizasyonları.
   Medya raporlarının hazırlanması.
HİZMETLERİMİZ



5. RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ

Risk ve Kriz Yönetimi, kurum, marka ve kişilerin itibarına yönelik tehditlerin
    belirlenmesini ve bunlara karşı bir iletişim planının hazırlanmasını kapsar.
Krizler çoğunlukla kurum ve paydaşları arasında var olan konuların iyi yönetilmemesi
     sonucu ortaya çıkmaktadır. Kurumların hızlı ve etkin bir iletişime ihtiyaç duydukları
     en önemli alanlardan biri "kriz" durumudur. Genellikle kurumun, markanın veya
     kişinin kamuoyu ve sektör içinde tüm inisiyatifini kaybettiği bir duruma karşılık
     gelen kriz ortamında iletişim, doğası gereği, gelişmelere tepki vermeye ve bu yolla
     kurumun göreceği ticari zararı asgari düzeyde sınırlamaya yöneliktir.
Bir kurumun yürüttüğü faaliyetlerin sonuçları ile paydaşların beklenti ve algıları
    arasında mesafe doğduğunda o kurumun iyi yönetmesi gereken bir konu da ortaya
    çıkmış olur. Konu yönetimi, paydaşlarla kurum arasında ortak akıl yaratmayı, görüş
    farklılıklarını uzlaştırmayı amaçlayan iki taraflı bir iletişimdir ve proaktiftir. Ortaya
    çıkan değişikliklere, yükselmekte olan yeni eğilimlere yönelik iletişim aksiyonlarının
    planlanmasını ve uygulanmasını gerektirir. Konu yönetiminin başarılı olması
    paydaşlarla ilişkilerin sağlıklı bir zeminde sürmesine olanak sağlamaktadır.
HİZMETLERİMİZ



5. RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ

Çeşitli kriz senaryoları ile kişiyi ve/veya kurumu her an ortaya çıkabilecek krizlere karşı
    hazırlıklı kılmak etkin kriz iletişim planları ile mümkündür. Krizin iyi yönetilmesi ve
    krizlerden fırsat yaratılması ise ancak kriz iletişim planının doğru uygulanmasına
    bağlıdır.
Upgrade olarak çalıştığımız kurum ve/veya kişilere risk yönetimi ve kriz iletişimi eğitimi
   veriyor ve olası krizlerde nasıl bir yol haritası izleneceğini ayrıntılarıyla ortaya
   koyarak kurum, marka ve kişilerin itibarının ve iş hedeflerinin zarara uğramasını
   engelliyoruz.
Kriz iletişimini 4 ana başlık altında topluyoruz:
   Kriz iletişim planının hazırlanması
   Kriz mesaj stratejisinin belirlenmesi
   Kriz iletişim takımının oluşturulması
   Hedef kitle, medya ve kurum içi iletişim
HİZMETLERİMİZ



4. ETKİNLİK VE SPONSORLUK YÖNETİMİ

Etkinlik Yönetimi
İletişim mesajlarını hedef kitlelere ulaştırmanın en etkili yollarından biri etkinlik
     düzenlemektir. Etkinlikler biçim, hedef ve verilecek mesajların içeriği açısından
     ayrıntılı bir şekilde planlanması ve uygulanması gereken iletişim platformlarıdır.
Hangi mesajın nasıl bir etkinlikle en iyi şekilde hedefine ulaşacağı, üzerinde iyi
   düşünülmesi ve yoğun çalışılması gereken bir konudur.
Upgrade olarak her türlü etkinliği; Etkinlik Yaşam Döngüsü içinde, öncesi, esnası ve
   sonrasıyla, planlıyor ve uyguluyoruz. Bu çerçevede müşterilerimize; hangi hedef
   kitleye hitaben nasıl bir etkinlik yapılması gerektiğini, bu etkinlikte hangi sözcülerin
   hangi mesajları vereceğini, konuşma içeriklerini, medyanın katılımını ve
   yansımaları, beklenmedik olumsuz sonuç veya gelişmeler karşısında uygulanacak
   iletişim planını ve alınan olumlu sonuçların pekiştirilerek geliştirilmesi açısından
   yapılması gereken iletişim faaliyetlerini içeren ayrıntılı bir hizmet paketi sunuyoruz.
HİZMETLERİMİZ



Etkinlik Yaşam Döngüsü
   Stratejik etkinlik danışmanlığı- hedef kitle analizleri
   Etkinlik fizibilite çalışmaları
   Etkinlikleri tasarlama (tema ve içerik), planlama ve projelendirme- zaman ve mekan
    tercihleri
   Bütçelendirme
   Farklı bileşenlerin koordinasyonu
   Organizasyonla ilgili tüm tedarikçi seçimleri, 3. parti anlaşmaları, saha denetimleri
   Alan incelemeleri, senaryo, prova ve tatbikat çalışmaları- B planları hazırlanması
   Tüm tasarımların hazırlanması (davetiye, zarf, mekan giydirme malzemeleri, vb.)
   Etkinlik yerleşim ve dekorasyon hizmetleri
   Konuk listeleri hazırlanması, davet ve takip çalışmaları
   Etkinlik için metin, mizansen ve akış planı yazarlığı
   Teknik ve profesyonel personel seçimi, eğitimi ve yönetimi
   Operasyon– tüm teknik ve lojistik çalışmalar, ses-ışık-görüntü, karşılama,
    yönlendirme, ikram, aktivite uygulama, uğurlama
   Ölçme, değerlendirme ve raporlama
HİZMETLERİMİZ


Organizasyon Uygulamaları
   Sosyal sorumluluk etkinlikleri
   Roadshow organizasyonları
   Seminer, konferans, kongre, forum, atölye çalışmaları ve ticari gösteri
    organizasyonları
   Lansman (yeni ürün ve proje), yarışma, açılış, ödül töreni, özel davet ve kutlama
    organizasyonları
   Toplantıları (bayi, eğitim, anma, açık oturum, sempozyum, seminer, konferans,
    panel)
   VIP organizasyonlar
   Basın toplantıları
   Yurt içi ve yurtdışı basın gezileri
   Eğlendirici açık hava etkinlikleri
   İç iletişim, satış ve motivasyon toplantıları
   Yurt içi-yurt dışı fuar katılımları
   Dış mekan sokak (outdoor) etkinlikleri
   Sanatçı, celebrity ve sunucu organizasyonları
HİZMETLERİMİZ

Sponsorluk Yönetimi
Kişi, marka veya kurumların iletişim hedeflerine hizmet edecek, hedef kitleleri ve sosyal
paydaşlarındaki algılamalarını destekleyecek doğru sponsorluk çalışmalarının
önerilmesi ve uygulanmasıdır.
Sponsorluk Yönetimi kapsamında; kişi, marka veya kurumların iletişim hedeflerine
hizmet edecek, hedef kitleleri ve sosyal paydaşlarındaki algılamalarını destekleyecek
doğru sponsorluk çalışmalarının önerilmesi ve uygulanmasını hedefliyoruz. Ayrıca,
yapılan sponsorluğun kurum kültürüne uygun olması, kurumun marka vaadi ve
kurumsal kimliği ile örtüşmesi, kurumsal sosyal sorumluluk stratejisiyle uyumu ve
hedef kitlesini kucaklaması gibi konulara dikkat ediyoruz.
Sponsorluk yönetimi sürecinin aşamaları;
Koşullar ve gerekliliklerin analizi
Hedef kitle tanımı
Stratejinin belirlenmesi
Eğer kurumun projesine sponsor bulunması söz konusu ise: sponsorluk
           dosyasının oluşturulması
Desteklenecek/destek alınacak etkinlik için taraflarla gerekli
           görüşmelerin yapılması
Projenin yürütülmesi
Sponsorluk uygulamasının analizi ve sonuçlarının rapor edilmesi
HİZMETLERİMİZ



7. İTİBAR YÖNETİMİ

İtibar tüm insanların, kişi ya da kuruluşlar hakkındaki olumlu ya da olumsuz değer
yargılarını ifade eder.

Upgrade olarak kişi, marka veya kurumun iş hedefleri doğrultusunda;
 ticari,
 sosyal ve
 sektörel itibarını yönetmek üzere kişi, kitle ve kurumlara yönelik halkla ilişkiler
   çalışmalarını yürütüyoruz.
Kişi ve marka imajlarına katma değer sağlamak amacıyla, hedef kitleleri ve sosyal
paydaşları nezdinde, yine iş ve iletişim hedeflerine paralel olarak iletişim stratejilerini
planlıyor, uyguluyor ve ölçümlüyoruz.
HİZMETLERİMİZ



8. SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ

Günümüzde sosyal medya markalar için önemini giderek arttıran bir kavram. Facebook,
   Twitter, Instagram, Pinterest , Youtube gibi birçok mecrada markalar, ürünler ve
   kişiler hakkında yorum yapılıyor, içerik paylaşılıyor ve tavsiye alınıyor. Kişiler ürün
   ve hizmetlerle ilgili şikayetlerini sosyal medyada dile getiriyor. Bu noktada Upgrade
   olarak markaların sosyal medyadaki iletişim stratejileri uzman bakış açısıyla
   oluşturulmasına ve sosyal medya hesaplarının hedef kitleyle markayı buluşturacak
   şekilde yönetilmesine önem veriyoruz.
Kişi, marka ve kurum sayfaları oluşturma
Facebook ve Twitter başta olmak üzere en etkili sosyal mecralarda profesyonel
    marka/ürün sayfaları yapımı ve içerik yönetimi (bilgi paylaşımları, interaktif
    kampanyalar oluşturulması, vb.)
Fan Besleme
Anketler, Sosyal Uygulama (Application) geliştirilme ve içerik yönetimi, seeding.
HİZMETLERİMİZ



8. SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ

İtibar Yönetimi
Kullanıcı fikirlerinin toplanması, tepkilerinin değerlendirilmesi, sorunların çözülmesi.
Blog Yönetimi
"Marka Elçileri" ninin (Brand Ambassador) oluşturulması ve hedef kitleye yatırım.
Crowdsourcing
Kitlesel kaynak kullanımı ör: Ekşisözlük, IMDB, istock, itiraf.com
SEO (Search Engine Optimization)
Google'da ön sıralara çıkmak için bir kere ve sağlam bir optimizasyon yapılması.
Mini Siteler
Event/ürün/aksiyon bazlı mini web siteleri ve ödüllü yarışmalar.
HİZMETLERİMİZ



9. GRAFİK TASARIM, UYGULAMA VE ÜRETİMİ

Upgrade olarak, entegre iletişim faaliyetleri ve oluşturulan iletişim stratejisi
kapsamında gerekli tüm grafik tasarım, uygulama ve üretimini gerçekleştiriyoruz.
Proje içeriği doğrultusunda iş ve iletişim hedeflerine ulaşmak için gereken hedef odaklı,
doğru, yaratıcı fikir ve konseptleri oluşturuyor ve uyguluyoruz.
HİZMETLERİMİZ



10. EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Kurum, marka ve kişilerin ihtiyaçları doğrultusunda gerekli eğitim programlarını
belirliyoruz. Belirlenen eğitimlerin hayata geçmesi için planlamayı ve eğitimi verecek
kişi/kişilerle gerekli görüşmeleri yapıyoruz.
Ayrıca yapılacak etkinlik veya eğitim bazında hedeflere, mesajlara ve içeriğe uygun yerli
ya da yabancı keynote speaker’lar öneriyor ve organizasyona katılımları için gerekli
yazışma/görüşmeleri gerçekleştiriyoruz.
HİZMET VERDİKLERİM




 



 
TEŞEKKÜR EDERİZ…

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (6)

Tribeca Şirket Tanıtım Sunumu
Tribeca Şirket Tanıtım SunumuTribeca Şirket Tanıtım Sunumu
Tribeca Şirket Tanıtım Sunumu
 
Medya Stratejileri
Medya StratejileriMedya Stratejileri
Medya Stratejileri
 
Norm 2105 eği̇ti̇m programi - web
Norm   2105 eği̇ti̇m programi - webNorm   2105 eği̇ti̇m programi - web
Norm 2105 eği̇ti̇m programi - web
 
halkla ilişkiler ve hedef kitle
halkla ilişkiler ve hedef kitlehalkla ilişkiler ve hedef kitle
halkla ilişkiler ve hedef kitle
 
15. bölüm etkinlik pazarlamasi
15. bölüm etkinlik pazarlamasi15. bölüm etkinlik pazarlamasi
15. bölüm etkinlik pazarlamasi
 
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
 

Destacado (20)

Swamp dogsbygeorgerodrigue
Swamp dogsbygeorgerodrigueSwamp dogsbygeorgerodrigue
Swamp dogsbygeorgerodrigue
 
Rebekah M Theory
Rebekah M TheoryRebekah M Theory
Rebekah M Theory
 
Greencomputing
GreencomputingGreencomputing
Greencomputing
 
Rana animals
Rana animalsRana animals
Rana animals
 
Celtic Classic 2012
Celtic Classic 2012Celtic Classic 2012
Celtic Classic 2012
 
Week 6 project
Week 6 projectWeek 6 project
Week 6 project
 
Información para lectura critica
Información para lectura criticaInformación para lectura critica
Información para lectura critica
 
545 k june2010-cn 快乐投
545 k june2010-cn  快乐投545 k june2010-cn  快乐投
545 k june2010-cn 快乐投
 
Greencomputing1 120424132051-phpapp01
Greencomputing1 120424132051-phpapp01Greencomputing1 120424132051-phpapp01
Greencomputing1 120424132051-phpapp01
 
Solucionario 1B-completo-exmn-rm
Solucionario 1B-completo-exmn-rmSolucionario 1B-completo-exmn-rm
Solucionario 1B-completo-exmn-rm
 
Sindrome coronario agudo
Sindrome coronario agudoSindrome coronario agudo
Sindrome coronario agudo
 
Sienna 3 bruteforce
Sienna 3 bruteforceSienna 3 bruteforce
Sienna 3 bruteforce
 
Feminism in Serbia
Feminism in SerbiaFeminism in Serbia
Feminism in Serbia
 
Evaluacion auditiva en niños
Evaluacion auditiva en  niñosEvaluacion auditiva en  niños
Evaluacion auditiva en niños
 
Algorithm chapter 1
Algorithm chapter 1Algorithm chapter 1
Algorithm chapter 1
 
Lap. keuangan
Lap. keuanganLap. keuangan
Lap. keuangan
 
Unit 5 I/O organization
Unit 5   I/O organizationUnit 5   I/O organization
Unit 5 I/O organization
 
การเข้าเฟสบุ๊ค
การเข้าเฟสบุ๊คการเข้าเฟสบุ๊ค
การเข้าเฟสบุ๊ค
 
Welcome to International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
Welcome to International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)Welcome to International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
Welcome to International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
 
Halaman dinamis
Halaman dinamisHalaman dinamis
Halaman dinamis
 

Similar a UpGrade Time Sunum

Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @Promoqube
Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @PromoqubeBaşarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @Promoqube
Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @PromoqubeOzgur Alaz
 
Sosyal medyanın önemi
Sosyal medyanın önemiSosyal medyanın önemi
Sosyal medyanın önemiDukkanAjans
 
teknoartı
teknoartıteknoartı
teknoartıalfayil
 
teknoartı
teknoartıteknoartı
teknoartıalfayil
 
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal Sunum
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal SunumEtkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal Sunum
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal SunumEvent Factory
 
19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlamaSuleyman Bayindir
 
19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlamaSuleyman Bayindir
 
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdf
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdfAJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdf
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdfHandanGlerpliki2
 
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTA
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTAReklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTA
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTAKader Korkmaz
 
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - Pazarlama
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - PazarlamaSalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - Pazarlama
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - PazarlamaMurat Kaplan
 
SporlabSirketTanitimi2015
SporlabSirketTanitimi2015SporlabSirketTanitimi2015
SporlabSirketTanitimi2015sporlab
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Secil Sendag
 
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?www.rmyilmaz.com.tr
 
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının Ölçülmesi
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının ÖlçülmesiMarka Stratejisi ve Reklamın Performansının Ölçülmesi
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının ÖlçülmesiMelih Cılga
 
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisi
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisiİtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisi
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisiMustafa Ali ÖZAY
 
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yolları
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yollarıKamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yolları
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yollarımksimsek
 
14.bölüm amaca yönelik pazarlama
14.bölüm amaca yönelik pazarlama14.bölüm amaca yönelik pazarlama
14.bölüm amaca yönelik pazarlamaSuleyman Bayindir
 

Similar a UpGrade Time Sunum (20)

Ncsa medya
Ncsa medyaNcsa medya
Ncsa medya
 
Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @Promoqube
Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @PromoqubeBaşarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @Promoqube
Başarılı Sosyal Internet Planına Giden Yol @Promoqube
 
Sosyal medyanın önemi
Sosyal medyanın önemiSosyal medyanın önemi
Sosyal medyanın önemi
 
teknoartı
teknoartıteknoartı
teknoartı
 
teknoartı
teknoartıteknoartı
teknoartı
 
Sosyal Medya Stratejisi
Sosyal Medya StratejisiSosyal Medya Stratejisi
Sosyal Medya Stratejisi
 
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal Sunum
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal SunumEtkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal Sunum
Etkinlik Fabrikası (Event Factory) Krumsal Sunum
 
19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama
 
19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama19. bölüm sosyal pazarlama
19. bölüm sosyal pazarlama
 
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdf
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdfAJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdf
AJANSLARDA_ORGANIZASYON_VE_YONETIM.pdf
 
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTA
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTAReklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTA
Reklamciliğin temelleri̇ 5.HAFTA
 
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - Pazarlama
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - PazarlamaSalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - Pazarlama
SalesUP - Akılcı Yönetim Araçları - Pazarlama
 
SporlabSirketTanitimi2015
SporlabSirketTanitimi2015SporlabSirketTanitimi2015
SporlabSirketTanitimi2015
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri
 
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
 
Clubby Media
Clubby MediaClubby Media
Clubby Media
 
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının Ölçülmesi
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının ÖlçülmesiMarka Stratejisi ve Reklamın Performansının Ölçülmesi
Marka Stratejisi ve Reklamın Performansının Ölçülmesi
 
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisi
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisiİtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisi
İtibar Yönetimi ve Stratejik Yönetim İlişkisi
 
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yolları
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yollarıKamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yolları
Kamuoyu oluşturmanın ve medyaya ulaşmanın yolları
 
14.bölüm amaca yönelik pazarlama
14.bölüm amaca yönelik pazarlama14.bölüm amaca yönelik pazarlama
14.bölüm amaca yönelik pazarlama
 

UpGrade Time Sunum

  • 2. BİZ Biz, Kurum, marka ve kişilerin doğru imaj ve itibar elde edebilmeleri, var olan marka değerlerini ve itibarlarını yükseltmeleri amacıyla stratejik iletişim alanında danışmanlık, planlama ve uygulama hizmeti vermek için kurulan halkla ilişkiler ve etkinlik ajansıyız.
  • 3. BİZ Biz, 20 yıllık kurum, marka, ajans ve medya gibi geniş bir sektörel yelpazeye yayılmış uzmanlık ve tecrübe birikimi ile hizmet verdiğimiz kurum, marka ve kişilerin kamuoyuna doğru mesajlar vererek yeni takipçiler oluşturması ve doğru iletişim kanallarını kullanarak hedef kitlesi ile bir araya gelmesini sağlamak için kurulduk. Kurum, marka ve kişilerin İletişim ihtiyaçlarına yönelik özel çözümler üreterek, büyümeye ve yol almaya devam ediyoruz.
  • 4. BİZ Biz, Hizmet verdiğimiz kurum, marka ve kişilerin;  İletişim ihtiyaçlarına uygun stratejiler planlar, yönetir ve sonuçlarını ölçerek değerlendiririz.  Yerel ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirir, bu çözümleri evrensel bir bakış açısıyla uygularız.  İtibarlarına uygun stratejik işbirlikleri kurar ve ihtiyaçların merkezi bir noktadan yönetilmesini sağlarız.
  • 5. MİSYON ve VİZYON Misyonumuz:  Bütünsel bakışa sahip, ölçülebilir – artı sunar stratejileri ile kaliteli ve yaratıcılık odaklı iletişim danışmanlığı hizmetleri sunarak, iş ortaklarımızın iş hedeflerini gerçekleştirmelerine destek vermek.  Hizmet verdiğimiz kişi, marka ve kurumlara değer katmak, bu değerlerin farkına varılmasını sağlamak. Vizyonumuz:  İş ortakları için küresel ölçekte sürdürülebilir değer yaratarak lider stratejik iletişim danışmanlığı şirketi olmak.
  • 6. HİZMETLERİMİZ 1. Stratejik Planlama 2. Kurumsal İletişim 3. Kurum İçi İletişim 4. Medya İlişkileri 5. Risk ve Kriz Yönetimi 6. Etkinlik ve Sponsorluk Yönetimi 7. İtibar Yönetimi 8. Sosyal Medya Yönetimi 9. Grafik Tasarım, Uygulama ve Üretimi 10. Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
  • 7. HİZMETLERİMİZ 1. STRATEJİK PLANLAMA Bir strateji dahilinde geliştirilmeyen – yönetilmeyen iletişim çalışmaları kurum, marka ve marka ve kişilere dezavantajlar yaratır, kaynak israfına yol açar. Upgrade olarak, bütünleşik pazarlama iletişimiyle birlikte, halkla ilişkiler stratejilerini belirliyor; algılama, kriz ve etkinlik yönetimi konularında başta medya olmak üzere tüm paydaşlarla iletişimi planlıyor ve uyguluyoruz.
  • 8. HİZMETLERİMİZ 2. KURUMSAL İLETİŞİM Günümüzde kurumsal iletişim şirketlerin ve kurumların en temel yönetim fonksiyonlarından biri haline gelmiştir. Artık hiçbir şirket veya kurumun iletişimi, sadece zor bir konu karşısında veya bir kriz anında başvurulması gereken bir araç olarak görmek lüksü yoktur. Bu nedenle tüm bu yöndeki faaliyetlerin stratejik bir perspektif ile ele alınması gereği vardır. Bir diğer önemli nokta ise kurumsal bir iletişim yetkinliğinin artık sadece algılama yönetimi odaklı olarak yürütülemeyeceği, eşzamanlı olarak aynı ölçüde ilişki yönetimini esas alan, ortak akıl paydasında yürütülmesi gerektiği gerçeğidir. Kurumsal iletişim bir kurum için markalaşma ve hedef kitle nezdinde istenen kimlik algısı kimlik algısı yaratılmasının temelini oluşturur. Markalaşma ve kimlik çalışmaları ise beraberinde o kurumun kamuoyunda yarattığı kurumsal itibarı yönlendirir ve pekiştirir. Kalite ve güven mesajlarının benimsetilmesi ile hedef kitle tercih ve taleplerini yönetme stratejileri kurumsal iletişim faaliyetlerinin ana eksenini oluşturur.
  • 9. HİZMETLERİMİZ 2. KURUMSAL İLETİŞİM Bir başka deyişle kurumsal iletişim söz konusu olduğunda, bu iletişim etkinliğine konu olan kişi ve gruplar bir "hedef kitle" olmaktan ziyade, o kurumun tüm faaliyetlerini doğrudan etkileyen sosyal paydaşlar konumundadırlar. Bu bağlamda "kurumsal iletişimin" ana misyonu kurumun çıkarları ile paydaşlarının çıkarları arasında ortak bir akılın yaratılmasını sağlamaktır. Bu çerçevede Upgrade, belirtilen misyonunun gerçekleşmesinde şirketler, sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumlarının üst yönetimlerine destek ve yardımcı olur, entegre ve sonuca yönelik bir iletişim stratejisi belirler, iletişim planlarını oluşturur ve bu plan dahilinde detaylı projeler geliştirir.  
  • 10. HİZMETLERİMİZ 2. KURUMSAL İLETİŞİM Kurumsal Yayıncılık Kurumların iç iletişimlerini sağlamak, çalışmalarını kamuoyuna ve hedef kitlelerine duyurmak ve prestij kazanmak için çıkarttıkları kurumsal dergi, newsletter gibi periyodik kurumsal yayınlarda içerik oluşturma, mizanpaj ve görsel uygulama hizmetlerini veriyoruz.  
  • 11. HİZMETLERİMİZ 3. KURUM İÇİ İLETİŞİM Günümüzde ayakta kalmak ve başarılı olmak isteyen kurumlar, rekabetçi ve verimli çalışmak zorundadır. Rakiplerinin gerisinde kalmamak için kurumlar, yönetimde ve üretim süreçlerinde yeni yöntemleri hızla devreye sokmalı ve dış koşulların dayattığı yenilikleri hayata geçirmekte erken davranmalıdır. Kurumun her bağlamdaki yenilik, geliştirme ve farklılaşma çalışmalarının sürdürülebilir olmasının temelinde çalışanlar vardır. Çalışanların kendilerini o kurum içinde değerli hissetmeleri ve iş süreçlerine aktif olarak katılmaları, kurumun gerekli dönüşümleri vaktinde gerçekleştirmesi açısından son derece önemlidir. Kurum içi iletişim sadece çalışanların morallerini düzgün, motivasyonlarını yüksek tutacak bir etkinlik olarak düşünülmemelidir. Kurum içi iletişim, çalışanların, kurumun değerlerini ve kültürünü benimsemesini kolaylaştırma ve kuruma bağlılığını artırma işlevi görür. Hedef kitlede yaratılacak her olumlu algının ilk ve en önemli kaynağı çalışanlardır. Kamuoyunda kurumla ilgili ilk sözün sahibi aynı zamanda birer marka elçisi olan çalışanlarıdır.
  • 12. HİZMETLERİMİZ 3. KURUM İÇİ İLETİŞİM Upgrade olarak, kurumun iş hedeflerine ulaşmada kurum içi iletişimin önemini savunuyoruz. İç iletişim stratejilerini oluştururken, etkin ve verimli bir iletişimle çalışanlarda güven yaratmayı, çalışanların ihtiyaç duydukları bilgileri en etkin şekilde öğrenebilmelerini sağlamayı ve ayrıca çalışanların birliktelik duygusunu, sadakatini ve motivasyonunu artırmayı hedefliyoruz. Her kurum için, kurumun yapısı ve iş hedefleri doğrultusunda, ayrı iletişim modeli oluşturuyor ve uyguluyoruz. Bu doğrultuda çalışanlara yönelik duyuruları ve yayınları ((Kurum dergisi /gazetesi, broşür/el kitapçıkları, afiş/ilan tahtası/bültenler vb.), , takım ruhunu pekiştirecek etkinlikleri (spor, seyahat, sosyal, açık hava, vb.), eğitimleri, kurum toplantıları, departmanlar arası ödül sistemleri ve anketleri planlıyor, projelendiriyor ve uygulamalarını gerçekleştiriyoruz.  
  • 13. HİZMETLERİMİZ 4. MEDYA İLİŞKİLERİ Uluslararası, ulusal ve bölgesel medya ilişkileri bugün çağdaş ekonomi içinde başarılı bir şekilde yer almak isteyen kişi, marka veya kurumun her türlü iletişim çalışmasında çok önemli yer tutmaktadır. Medyada tanınırlık ve yüksek itibar, tüm araştırmalarda kişi, marka veya kurumun genel itibar düzeyini etkileyen önemli bir faktör olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca medya kuruluşlarında yüksek itibar sahibi olmak, kişi, marka veya kurumun kamuoyu ve sosyal paydaşları nezdinde ki tanınırlığının ve itibarının yükseltilmesinde kritik önem taşımaktadır. Medya ilişkilerinin sağlıklı kurulması, geliştirilmesi ve süreklilik arz etmesi son derece önemlidir. Bir diğer önemli nokta da istenmeyen konu başlıklarının ve detayların yayınlanmaması için kontrollü halkla ilişkiler yapılabilmesidir. Kontrollü halkla ilişkiler ancak medya stratejilerinin doğru belirlenmesi ve sağlıklı bir medya planlaması ile yapılır.
  • 14. HİZMETLERİMİZ 4. MEDYA İLİŞKİLERİ Upgrade olarak çalıştığımız kurum, marka ve kişiler ile medya arasında kurduğumuz köprünün sağlıklı, sürdürülebilir ve şeffaf olmasına büyük önem veriyoruz. Bu kapsamda, çalıştığımız markaların haberlerini yaratıcı projelerle haber değeri oluşturarak yayınlanmasını sağlıyoruz. Hazırladığımız medya planı aracılığıyla doğru mesajı, doğru zamanda, doğru sözcü tarafından, doğru mecrada hedeflenen kitleye ulaştırmayı hedefliyoruz.
  • 15. HİZMETLERİMİZ 4. MEDYA İLİŞKİLERİ Medya ilişkileri yönetimi çerçevesindeki çalışmalarımız :  Haber niteliği taşıyan özel konularda röportajlar organize edilmesi.  Gerektiğinde medya mensupları ile iyi ilişkiler geliştirmek ve kurum yöneticilerini tanıştırmak üzere bir araya gelinecek özel toplantılar düzenlenmesi.  Medya ile günlük iletişimin yürütülerek medyadan gelen taleplere cevap verilmesi.  Aktüel konularda kurum yöneticilerinin ve bilinirliği yüksek olan kişilerin görüşlerinin medyaya iletilmesi.  Kategorize edilmiş medya listeleri hazırlanması ve güncellenmesi.  Haber değeri taşıyan konularda basın bülteni yazılması ve ilgili basın mensuplarına gönderilmesi.  Şirket çalışmaları ile ilgili basın mensuplarına yönelik bilgilendirme amaçlı iletişim ortamlarının belirlenmesi, planlanması ve yönetilmesi. Medya planlarının hazırlanması.  Medya turu organizasyonları.  Medya raporlarının hazırlanması.
  • 16. HİZMETLERİMİZ 5. RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ Risk ve Kriz Yönetimi, kurum, marka ve kişilerin itibarına yönelik tehditlerin belirlenmesini ve bunlara karşı bir iletişim planının hazırlanmasını kapsar. Krizler çoğunlukla kurum ve paydaşları arasında var olan konuların iyi yönetilmemesi sonucu ortaya çıkmaktadır. Kurumların hızlı ve etkin bir iletişime ihtiyaç duydukları en önemli alanlardan biri "kriz" durumudur. Genellikle kurumun, markanın veya kişinin kamuoyu ve sektör içinde tüm inisiyatifini kaybettiği bir duruma karşılık gelen kriz ortamında iletişim, doğası gereği, gelişmelere tepki vermeye ve bu yolla kurumun göreceği ticari zararı asgari düzeyde sınırlamaya yöneliktir. Bir kurumun yürüttüğü faaliyetlerin sonuçları ile paydaşların beklenti ve algıları arasında mesafe doğduğunda o kurumun iyi yönetmesi gereken bir konu da ortaya çıkmış olur. Konu yönetimi, paydaşlarla kurum arasında ortak akıl yaratmayı, görüş farklılıklarını uzlaştırmayı amaçlayan iki taraflı bir iletişimdir ve proaktiftir. Ortaya çıkan değişikliklere, yükselmekte olan yeni eğilimlere yönelik iletişim aksiyonlarının planlanmasını ve uygulanmasını gerektirir. Konu yönetiminin başarılı olması paydaşlarla ilişkilerin sağlıklı bir zeminde sürmesine olanak sağlamaktadır.
  • 17. HİZMETLERİMİZ 5. RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ Çeşitli kriz senaryoları ile kişiyi ve/veya kurumu her an ortaya çıkabilecek krizlere karşı hazırlıklı kılmak etkin kriz iletişim planları ile mümkündür. Krizin iyi yönetilmesi ve krizlerden fırsat yaratılması ise ancak kriz iletişim planının doğru uygulanmasına bağlıdır. Upgrade olarak çalıştığımız kurum ve/veya kişilere risk yönetimi ve kriz iletişimi eğitimi veriyor ve olası krizlerde nasıl bir yol haritası izleneceğini ayrıntılarıyla ortaya koyarak kurum, marka ve kişilerin itibarının ve iş hedeflerinin zarara uğramasını engelliyoruz. Kriz iletişimini 4 ana başlık altında topluyoruz:  Kriz iletişim planının hazırlanması  Kriz mesaj stratejisinin belirlenmesi  Kriz iletişim takımının oluşturulması  Hedef kitle, medya ve kurum içi iletişim
  • 18. HİZMETLERİMİZ 4. ETKİNLİK VE SPONSORLUK YÖNETİMİ Etkinlik Yönetimi İletişim mesajlarını hedef kitlelere ulaştırmanın en etkili yollarından biri etkinlik düzenlemektir. Etkinlikler biçim, hedef ve verilecek mesajların içeriği açısından ayrıntılı bir şekilde planlanması ve uygulanması gereken iletişim platformlarıdır. Hangi mesajın nasıl bir etkinlikle en iyi şekilde hedefine ulaşacağı, üzerinde iyi düşünülmesi ve yoğun çalışılması gereken bir konudur. Upgrade olarak her türlü etkinliği; Etkinlik Yaşam Döngüsü içinde, öncesi, esnası ve sonrasıyla, planlıyor ve uyguluyoruz. Bu çerçevede müşterilerimize; hangi hedef kitleye hitaben nasıl bir etkinlik yapılması gerektiğini, bu etkinlikte hangi sözcülerin hangi mesajları vereceğini, konuşma içeriklerini, medyanın katılımını ve yansımaları, beklenmedik olumsuz sonuç veya gelişmeler karşısında uygulanacak iletişim planını ve alınan olumlu sonuçların pekiştirilerek geliştirilmesi açısından yapılması gereken iletişim faaliyetlerini içeren ayrıntılı bir hizmet paketi sunuyoruz.
  • 19. HİZMETLERİMİZ Etkinlik Yaşam Döngüsü  Stratejik etkinlik danışmanlığı- hedef kitle analizleri  Etkinlik fizibilite çalışmaları  Etkinlikleri tasarlama (tema ve içerik), planlama ve projelendirme- zaman ve mekan tercihleri  Bütçelendirme  Farklı bileşenlerin koordinasyonu  Organizasyonla ilgili tüm tedarikçi seçimleri, 3. parti anlaşmaları, saha denetimleri  Alan incelemeleri, senaryo, prova ve tatbikat çalışmaları- B planları hazırlanması  Tüm tasarımların hazırlanması (davetiye, zarf, mekan giydirme malzemeleri, vb.)  Etkinlik yerleşim ve dekorasyon hizmetleri  Konuk listeleri hazırlanması, davet ve takip çalışmaları  Etkinlik için metin, mizansen ve akış planı yazarlığı  Teknik ve profesyonel personel seçimi, eğitimi ve yönetimi  Operasyon– tüm teknik ve lojistik çalışmalar, ses-ışık-görüntü, karşılama, yönlendirme, ikram, aktivite uygulama, uğurlama  Ölçme, değerlendirme ve raporlama
  • 20. HİZMETLERİMİZ Organizasyon Uygulamaları  Sosyal sorumluluk etkinlikleri  Roadshow organizasyonları  Seminer, konferans, kongre, forum, atölye çalışmaları ve ticari gösteri organizasyonları  Lansman (yeni ürün ve proje), yarışma, açılış, ödül töreni, özel davet ve kutlama organizasyonları  Toplantıları (bayi, eğitim, anma, açık oturum, sempozyum, seminer, konferans, panel)  VIP organizasyonlar  Basın toplantıları  Yurt içi ve yurtdışı basın gezileri  Eğlendirici açık hava etkinlikleri  İç iletişim, satış ve motivasyon toplantıları  Yurt içi-yurt dışı fuar katılımları  Dış mekan sokak (outdoor) etkinlikleri  Sanatçı, celebrity ve sunucu organizasyonları
  • 21. HİZMETLERİMİZ Sponsorluk Yönetimi Kişi, marka veya kurumların iletişim hedeflerine hizmet edecek, hedef kitleleri ve sosyal paydaşlarındaki algılamalarını destekleyecek doğru sponsorluk çalışmalarının önerilmesi ve uygulanmasıdır. Sponsorluk Yönetimi kapsamında; kişi, marka veya kurumların iletişim hedeflerine hizmet edecek, hedef kitleleri ve sosyal paydaşlarındaki algılamalarını destekleyecek doğru sponsorluk çalışmalarının önerilmesi ve uygulanmasını hedefliyoruz. Ayrıca, yapılan sponsorluğun kurum kültürüne uygun olması, kurumun marka vaadi ve kurumsal kimliği ile örtüşmesi, kurumsal sosyal sorumluluk stratejisiyle uyumu ve hedef kitlesini kucaklaması gibi konulara dikkat ediyoruz. Sponsorluk yönetimi sürecinin aşamaları; Koşullar ve gerekliliklerin analizi Hedef kitle tanımı Stratejinin belirlenmesi Eğer kurumun projesine sponsor bulunması söz konusu ise: sponsorluk dosyasının oluşturulması Desteklenecek/destek alınacak etkinlik için taraflarla gerekli görüşmelerin yapılması Projenin yürütülmesi Sponsorluk uygulamasının analizi ve sonuçlarının rapor edilmesi
  • 22. HİZMETLERİMİZ 7. İTİBAR YÖNETİMİ İtibar tüm insanların, kişi ya da kuruluşlar hakkındaki olumlu ya da olumsuz değer yargılarını ifade eder. Upgrade olarak kişi, marka veya kurumun iş hedefleri doğrultusunda;  ticari,  sosyal ve  sektörel itibarını yönetmek üzere kişi, kitle ve kurumlara yönelik halkla ilişkiler çalışmalarını yürütüyoruz. Kişi ve marka imajlarına katma değer sağlamak amacıyla, hedef kitleleri ve sosyal paydaşları nezdinde, yine iş ve iletişim hedeflerine paralel olarak iletişim stratejilerini planlıyor, uyguluyor ve ölçümlüyoruz.
  • 23. HİZMETLERİMİZ 8. SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ Günümüzde sosyal medya markalar için önemini giderek arttıran bir kavram. Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest , Youtube gibi birçok mecrada markalar, ürünler ve kişiler hakkında yorum yapılıyor, içerik paylaşılıyor ve tavsiye alınıyor. Kişiler ürün ve hizmetlerle ilgili şikayetlerini sosyal medyada dile getiriyor. Bu noktada Upgrade olarak markaların sosyal medyadaki iletişim stratejileri uzman bakış açısıyla oluşturulmasına ve sosyal medya hesaplarının hedef kitleyle markayı buluşturacak şekilde yönetilmesine önem veriyoruz. Kişi, marka ve kurum sayfaları oluşturma Facebook ve Twitter başta olmak üzere en etkili sosyal mecralarda profesyonel marka/ürün sayfaları yapımı ve içerik yönetimi (bilgi paylaşımları, interaktif kampanyalar oluşturulması, vb.) Fan Besleme Anketler, Sosyal Uygulama (Application) geliştirilme ve içerik yönetimi, seeding.
  • 24. HİZMETLERİMİZ 8. SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ İtibar Yönetimi Kullanıcı fikirlerinin toplanması, tepkilerinin değerlendirilmesi, sorunların çözülmesi. Blog Yönetimi "Marka Elçileri" ninin (Brand Ambassador) oluşturulması ve hedef kitleye yatırım. Crowdsourcing Kitlesel kaynak kullanımı ör: Ekşisözlük, IMDB, istock, itiraf.com SEO (Search Engine Optimization) Google'da ön sıralara çıkmak için bir kere ve sağlam bir optimizasyon yapılması. Mini Siteler Event/ürün/aksiyon bazlı mini web siteleri ve ödüllü yarışmalar.
  • 25. HİZMETLERİMİZ 9. GRAFİK TASARIM, UYGULAMA VE ÜRETİMİ Upgrade olarak, entegre iletişim faaliyetleri ve oluşturulan iletişim stratejisi kapsamında gerekli tüm grafik tasarım, uygulama ve üretimini gerçekleştiriyoruz. Proje içeriği doğrultusunda iş ve iletişim hedeflerine ulaşmak için gereken hedef odaklı, doğru, yaratıcı fikir ve konseptleri oluşturuyor ve uyguluyoruz.
  • 26. HİZMETLERİMİZ 10. EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Kurum, marka ve kişilerin ihtiyaçları doğrultusunda gerekli eğitim programlarını belirliyoruz. Belirlenen eğitimlerin hayata geçmesi için planlamayı ve eğitimi verecek kişi/kişilerle gerekli görüşmeleri yapıyoruz. Ayrıca yapılacak etkinlik veya eğitim bazında hedeflere, mesajlara ve içeriğe uygun yerli ya da yabancı keynote speaker’lar öneriyor ve organizasyona katılımları için gerekli yazışma/görüşmeleri gerçekleştiriyoruz.