SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
¡Voy a ser!   A partir de la gestión del conocimiento
El significado de saber ha cambiado de ser capaz de recordar y repetir información a ser capaz de  encontrarla y usarla . Herbert Simon.
Al  principio …
 
Las  fuentes  de la información …
 
y su  equivalencia …
 
 
!nuestra relación con la información  ha cambiado!
  ¡ ars longa, vita brevis !
¿Y tanta información nos ha permitido ser mas  productivos?
"En absoluto, comprobé que en Internet podían encontrarse informaciones muy interesantes. Pero el  ruido superaba a la comunicación en un noventa y nueve por ciento . Por no hablar de la denominada “multitarea”.  “Nulitarea”  la llamaría yo".
¿Nos  resignamos?
Lo que podemos  hacer modificando el “software” Cosas  que hacemos
¿Cómo estructuro un  plan?
1. Identificando un tema 2. Estableciendo objetivos y responsabilidades 3. Aprendiendo y educándonos (seleccionando las fuentes) 4. Vigilando y observando 5. Reaccionando y aplicando
Hay una  metodología …
1.  Filtrar
2.  Categorizar
3.  Hacer explícito
4.  Recuperar
Unas  herramientas …
 
Y procesos que se  interrelacionan …
 
¡para lograr propósitos  específicos!
¡prueba con tu propio  modelo!
!haz algo  nuevo!
Y por último …, ¡verás los  resultados!
 
El plan mas sencillo…,  ¡aprender todo el tiempo!
Cada año:  1. Escoger un tema de interés 2. Definir metas por trimestre 3. Informar, enriquecer y divulgar Leído en  http://twitter.com/marcapersonal/status/22594884127
[object Object],[object Object],ya terminé,  ¡muchas gracias!
Fuentes: Slide 1:  Flickr Slide 4:  http://piedmonthudson.wordpress.com/2009/10/24/information-overload/#more-82 Slide 6:  ¡no me acuerdo! Slide 8:  http://blog.advaoptical.com/how-much-data-too-much-data Slide 9:  http://blog.advaoptical.com/how-much-data-too-much-data Slide 11:  http://www.gettyimages.com Slide 13:   Atlántida, Javier Negrete p.189 Slide 15:  http://www.nicollet.net/2010/08/open-source/ Slide 19:  http://www.gettyimages.com Slide 20:  http://www.gettyimages.com Slide 21:  http://www.gettyimages.com Slide 22:  http://www.gettyimages.com Slide 24:  http://ivangorozco.tumblr.com  Slide 26:  http://ivangorozco.tumblr.com  Slide 27:  http://www.gettyimages.com Slide 29:  http://flowingdata.com/2010/07/09/flowchart-to-lifelong-happiness / Slide 31:  http://piedmonthudson.wordpress.com/2009/10/24/information-overload/#more-82

Más contenido relacionado

Destacado

7.3 mission impossible
7.3 mission impossible7.3 mission impossible
7.3 mission impossiblerwoodlis
 
Programación web con JSP
Programación web con JSPProgramación web con JSP
Programación web con JSPousli07
 
Oracion Navideña
Oracion NavideñaOracion Navideña
Oracion Navideñapmendez
 
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty F
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty FConsejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty F
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty Fguerau
 
presentacion
presentacionpresentacion
presentaciondavidlog
 
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)toniomadrid
 
prova per passar ppt a flash
prova per passar ppt a flashprova per passar ppt a flash
prova per passar ppt a flasheloibarrachina
 
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03Ramiro Nahuel Pol
 

Destacado (19)

Lectura digitales1
Lectura digitales1Lectura digitales1
Lectura digitales1
 
Gandhi
GandhiGandhi
Gandhi
 
Discurso de Gervasio Sánchez
Discurso de Gervasio SánchezDiscurso de Gervasio Sánchez
Discurso de Gervasio Sánchez
 
Salud
SaludSalud
Salud
 
7.3 mission impossible
7.3 mission impossible7.3 mission impossible
7.3 mission impossible
 
Programación web con JSP
Programación web con JSPProgramación web con JSP
Programación web con JSP
 
Portafolio 2016 Felipe Martínez Obregón
Portafolio 2016 Felipe Martínez ObregónPortafolio 2016 Felipe Martínez Obregón
Portafolio 2016 Felipe Martínez Obregón
 
Formación En Pc En Argentina
Formación En Pc En ArgentinaFormación En Pc En Argentina
Formación En Pc En Argentina
 
Victor prins
Victor prinsVictor prins
Victor prins
 
Oracion Navideña
Oracion NavideñaOracion Navideña
Oracion Navideña
 
Java y J2EE (Comfenalco)
Java y J2EE (Comfenalco)Java y J2EE (Comfenalco)
Java y J2EE (Comfenalco)
 
Cooler
CoolerCooler
Cooler
 
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty F
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty FConsejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty F
Consejos Para El Grupo De Coordinadores De Gd Ty F
 
presentacion
presentacionpresentacion
presentacion
 
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)
Anteproyecto Laeas (LiberacióN Servicios áRea Europea)
 
prova per passar ppt a flash
prova per passar ppt a flashprova per passar ppt a flash
prova per passar ppt a flash
 
Cuidades Resilientes
Cuidades ResilientesCuidades Resilientes
Cuidades Resilientes
 
Lectura digitales1
Lectura digitales1Lectura digitales1
Lectura digitales1
 
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03
UDESA 2010 - Educación y Tecnología - Ciencias de la Educación - Taller 03
 

Último

DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx7500222160
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 

Último (20)

DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 

Presentación aprendizaje personal y colaborativo: Trabajo Inteligente

  • 1. ¡Voy a ser! A partir de la gestión del conocimiento
  • 2. El significado de saber ha cambiado de ser capaz de recordar y repetir información a ser capaz de encontrarla y usarla . Herbert Simon.
  • 4.  
  • 5. Las fuentes de la información …
  • 6.  
  • 7. y su equivalencia …
  • 8.  
  • 9.  
  • 10. !nuestra relación con la información ha cambiado!
  • 11. ¡ ars longa, vita brevis !
  • 12. ¿Y tanta información nos ha permitido ser mas productivos?
  • 13. "En absoluto, comprobé que en Internet podían encontrarse informaciones muy interesantes. Pero el ruido superaba a la comunicación en un noventa y nueve por ciento . Por no hablar de la denominada “multitarea”. “Nulitarea” la llamaría yo".
  • 15. Lo que podemos hacer modificando el “software” Cosas que hacemos
  • 17. 1. Identificando un tema 2. Estableciendo objetivos y responsabilidades 3. Aprendiendo y educándonos (seleccionando las fuentes) 4. Vigilando y observando 5. Reaccionando y aplicando
  • 18. Hay una metodología …
  • 21. 3. Hacer explícito
  • 24.  
  • 25. Y procesos que se interrelacionan …
  • 26.  
  • 27. ¡para lograr propósitos específicos!
  • 28. ¡prueba con tu propio modelo!
  • 29. !haz algo nuevo!
  • 30. Y por último …, ¡verás los resultados!
  • 31.  
  • 32. El plan mas sencillo…, ¡aprender todo el tiempo!
  • 33. Cada año: 1. Escoger un tema de interés 2. Definir metas por trimestre 3. Informar, enriquecer y divulgar Leído en http://twitter.com/marcapersonal/status/22594884127
  • 34.
  • 35. Fuentes: Slide 1: Flickr Slide 4: http://piedmonthudson.wordpress.com/2009/10/24/information-overload/#more-82 Slide 6: ¡no me acuerdo! Slide 8: http://blog.advaoptical.com/how-much-data-too-much-data Slide 9: http://blog.advaoptical.com/how-much-data-too-much-data Slide 11: http://www.gettyimages.com Slide 13: Atlántida, Javier Negrete p.189 Slide 15: http://www.nicollet.net/2010/08/open-source/ Slide 19: http://www.gettyimages.com Slide 20: http://www.gettyimages.com Slide 21: http://www.gettyimages.com Slide 22: http://www.gettyimages.com Slide 24: http://ivangorozco.tumblr.com Slide 26: http://ivangorozco.tumblr.com Slide 27: http://www.gettyimages.com Slide 29: http://flowingdata.com/2010/07/09/flowchart-to-lifelong-happiness / Slide 31: http://piedmonthudson.wordpress.com/2009/10/24/information-overload/#more-82