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Du  praticien réflexif   au  praticien chercheur : une transformation identitaire ? Philippe - Didier GAUTHIER, doctorant
Témoignage - retour d’expérience ,[object Object],[object Object],[object Object]
1. Le doctorat : un processus de transformation identitaire ? Praticien Réflexif Praticien Chercheur
1.1  Pratique – Recherche - Formation
1.1 Processus doctoral franco-québécois 12 Unités de Valeurs (90 crédits) 6 UV collectives 6 UV individuelles 5 ans et +
1.2 Construction d’un objet de recherche Processus doctoral Comment valoriser les compétences dans les usages du portfolio ? Définir et comprendre l’Identité Professionnelle Numérique Quivy, 1997 Objet Objet
1.3 Construction d’un objet de recherche et transformation identitaire Processus doctoral Albarello, 2004 Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur
2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité
2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité  Compétences spécifiques à la recherche
2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité  Compétences spécifiques à la recherche Reliance sociale
2.1 Réflexivité :  Tension  « Engagement – Distanciation » Elias, 1995 Boutinet, 1982 Engagement Distanciation Théorie Situations de référence Théorisation Référentiation 0 Processus doctoral = processus d’apprentissage de la tension « engagement-distanciation »
2.2 Compétences, critères de scientificité : Validité de reliance Albarello, 2004 Pourtois  et al. ,  2004 Problématique Paradigme Revue de littérature Hypothèse(s) / Référent(s) Concepts opératoires Concepts Théoriques Indices Indicateurs Données / instrumentation Méthode Population / échantillon Analyse des données Interprétation des résultats Vérification Hypothèses et référents Discussion des résultats Synthèse / Conclusion Validité de reliance Processus doctoral = processus d’apprentissage de la validité de reliance
2.3 Reliance sociale et auto-socialisation Processus doctoral = processus d’apprentissage de l’auto-socialisation Albarello, 2004 Bolle De Bal,1981, 1996) Delory-Momberger (2003-7) Praticien Réflexif Praticien Chercheur Environnement  professionnel  du praticien Équipes de recherche Laboratoires Communautés scientifiques
3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Temps Espaces
3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Temps Espaces
3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces
3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique
3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques
3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques Compétences sociales
[object Object],3. Conclusion(d) : témoignage d’un praticien chercheur
3. Conclusion(d) : transformation identitaire Processus doctoral Objet Objet Réflexivité (Engagement- distanciation)  Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques Compétences sociales Une double identité (Bourgois, 2004) Praticien Réflexif Praticien Chercheur

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Du praticien réfléchi au praticien chercheur : une transformation identitaire ?

  • 1. Du praticien réflexif au praticien chercheur : une transformation identitaire ? Philippe - Didier GAUTHIER, doctorant
  • 2.
  • 3. 1. Le doctorat : un processus de transformation identitaire ? Praticien Réflexif Praticien Chercheur
  • 4. 1.1 Pratique – Recherche - Formation
  • 5. 1.1 Processus doctoral franco-québécois 12 Unités de Valeurs (90 crédits) 6 UV collectives 6 UV individuelles 5 ans et +
  • 6. 1.2 Construction d’un objet de recherche Processus doctoral Comment valoriser les compétences dans les usages du portfolio ? Définir et comprendre l’Identité Professionnelle Numérique Quivy, 1997 Objet Objet
  • 7. 1.3 Construction d’un objet de recherche et transformation identitaire Processus doctoral Albarello, 2004 Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur
  • 8. 2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité
  • 9. 2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité Compétences spécifiques à la recherche
  • 10. 2. Trois référents d’une transformation identitaire ? Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité Compétences spécifiques à la recherche Reliance sociale
  • 11. 2.1 Réflexivité : Tension « Engagement – Distanciation » Elias, 1995 Boutinet, 1982 Engagement Distanciation Théorie Situations de référence Théorisation Référentiation 0 Processus doctoral = processus d’apprentissage de la tension « engagement-distanciation »
  • 12. 2.2 Compétences, critères de scientificité : Validité de reliance Albarello, 2004 Pourtois et al. , 2004 Problématique Paradigme Revue de littérature Hypothèse(s) / Référent(s) Concepts opératoires Concepts Théoriques Indices Indicateurs Données / instrumentation Méthode Population / échantillon Analyse des données Interprétation des résultats Vérification Hypothèses et référents Discussion des résultats Synthèse / Conclusion Validité de reliance Processus doctoral = processus d’apprentissage de la validité de reliance
  • 13. 2.3 Reliance sociale et auto-socialisation Processus doctoral = processus d’apprentissage de l’auto-socialisation Albarello, 2004 Bolle De Bal,1981, 1996) Delory-Momberger (2003-7) Praticien Réflexif Praticien Chercheur Environnement professionnel du praticien Équipes de recherche Laboratoires Communautés scientifiques
  • 14. 3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Temps Espaces
  • 15. 3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Temps Espaces
  • 16. 3. Conclusion(a) : trois niveaux d’apprentissage Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces
  • 17. 3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique
  • 18. 3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques
  • 19. 3. Conclusion(b) : trois plans de compétences Processus doctoral Objet Objet Praticien Réflexif Praticien Chercheur Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques Compétences sociales
  • 20.
  • 21. 3. Conclusion(d) : transformation identitaire Processus doctoral Objet Objet Réflexivité (Engagement- distanciation) Compétences spécifiques à la recherche Validité de reliance Reliance sociale Auto-socialisation Temps Espaces Posture épistémologique Compétences méthodologiques Compétences sociales Une double identité (Bourgois, 2004) Praticien Réflexif Praticien Chercheur