Quelques "slides pédagogiques" pour mieux comprendre le système de la retraite en France, par le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne.

1. LA RETRAITE : POUR COMPRENDRE LE MECANISME Votre retraite se prépare dès maintenant!

3. NOTIONS DE BASE… 1

5. LES INFORMATIONS ADRESSEES AUX FRANCAIS DEPUIS LA REFORME DE 2007 RIS R elevé I ndividuel de S ituation EIG E stimation I ndicative G lobale À partir de 2011 Adressé à chaque Assuré l’année de ses 35, 40 ans Adressée l’année de ses 45 ans (depuis loi 2010) Puis tous les 5 ans jusqu’au départ à la retraite

6. INFORMATIONS RELEVES DE CARRIERE Source : Conseil d’Orientation des Retraites

7. INFORMATIONS RELEVES DE CARRIERE Source : Conseil d’Orientation des Retraites

10. LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION… 2

11. LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… CAPITALISATION REPARTITION FACULTATIF SOLUTIONS SUPPLÉMENTAIRES Individuelles ou collectives RETRAITES COMPLÉMENTAIRES ARRCO-AGIRC RETRAITE DE BASE « retraite de la Sécurité Sociale » OBLIGATOIRE Pourquoi les prestations des 2 premiers étages vont baisser dans les prochaines années ?

12. UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… Le rapport actifs/retraités en chute libre pour les salariés 4 actifs 1 retraité 1960 1,4 actifs 1 retraité 2010 1 retraité 2050 Source INSEE 0,8 actifs La problématique est très simple

13. La problématique est très simple UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… BAISSE HAUSSE COTISATIONS NOMBRE DE RETRAITES Quelles solutions pour verser demain le même niveau de retraite qu’aujourd’hui ?

14. UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… QUELLES SOLUTIONS POUR VERSER DEMAIN LE MÊME NIVEAU DE RETRAITE QU’AUJOURD’HUI ? 1- AUGMENTER LES COTISATIONS ? 2 - BAISSER LES RETRAITES ? 3 - CHANGER LES REGLES DU JEU ? IL FAUDRAIT LES AUGMENTER DE 50% IL FAUDRAIT LES BAISSER DE 40% RÉFORME BALLADUR EN 1993 RÉFORME FILLON EN 2003 RÉFORME 2010 INSUFFISANT

15. ……… POUR DEMAIN UN R É GIME OBLIGATOIRE INSUFFISANT… 3

19. UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE COMMENT ÇA MARCHE ? BASE AGIRC ARRCO 2 Caisses Cadres Salariés + Cadres En Phase Active A la retraite Cotisations = Points Prix du Point = Salaire de référence ARRCO 2010 AGIRC 2010 Points = Prix du Point = Valeur de service ARRCO 2010 AGIRC 2010 14,407 € 5,0249 € 1,1884€ 0,4216 €

20. UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LES FAILLES DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE PAR POINT Le prix d’achat (salaire de référence) augmente beaucoup plus vite que le prix à la vente (valeur de service) ÉVOLUTION DU POINT ARRCO-AGIRC A L’ACHAT A LA VENTE 2010/2009 +1,30% +0,72% A L’ACHAT ARRCO 2010/1993 +50% +100% AGIRC ÂGE DE DÉPART À LA RETRAITE POUR LA COMPLÉMENTAIRE : TOUJOURS 65 ANS AGFF – Association pour la Gestion du Fond de Financement de l’ARRCO et de l’AGIRC – Prend en charge le surcoût pour les départs à 60 ans du régime de base

23. Retraite- Comparaison Public/Privé UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN FONCTIONNAIRES SALARIÉ DU PRIVÉ AGE LÉGAL DE LA RETRAITE 50 ans, 55 ans, 60 ans OUI OUI - Bonifications pour : - Services Hors Europe - Service Outre mer etc.. NON POSSIBILITÉ D'UNE RETRAITE ANTICIPÉE POUR LES PARENTS DE 3 ENFANTS OUI NON DISTRIBUTION DE TRIMESTRES GRATUITS "hors bonifications familiales" RÉVERSION OUI 75% du dernier Salaire pour une carrière complète COTISATIONS SALARIÉS Aucune condition d'âge Aucune condition de ressources À partir de 55 ans Sous conditions de ressources NIVEAU DE RETRAITE GARANTI 7,85% du dernier salaire de base (et 5% sur une fraction des primes) 10,55% de l'ensemble de la rémunération 60 ans Régime de base 25 meilleures années Régime complémentaire Ensemble de la carrière BASE DE CALCUL DE LA PENSION 6 derniers mois de traitement

25. … POUR COMPLÉTER SES REVENUS À LA RETRAITE 5 UN SYSTÈME PAR CAPITALISATION…

28. Effort mensuel de cotisation pour obtenir a 65 ans un revenu complémentaire à vie de 100€ en fonction de l’âge actuel* 25 ANS 30 ANS 35 ANS 40 ANS 45 ANS 50 ANS 55 ANS 20€ 25€ 33€ 45€ 66€ 95€ 160€ Plus on Commence jeune plus l’effort d’épargne mensuel est faible *simulation réalisée avec barème Predica au 10/2010, PAB 3,5% net/an, Revalorisation cotisation 2%/an, Rente individuelle, taux technique 2% DISPOSER DE REVENUS COMPLEMENTAIRES… DEMONSTRATION

30. … contactez nos conseillers en agence POUR DES SOLUTIONS GLOBALES ET PERSONNALISÉES…