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LA RETRAITE : POUR COMPRENDRE LE MECANISME Votre retraite se prépare dès maintenant!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],QUELQUES CONSTATS . . .  Préparer sa retraite,  ce n’est pas obligatoire :  c’est juste indispensable !
NOTIONS DE  BASE… 1
 
LES INFORMATIONS ADRESSEES   AUX FRANCAIS DEPUIS LA REFORME DE 2007 RIS R elevé  I ndividuel de  S ituation EIG E stimation  I ndicative  G lobale À partir de 2011 Adressé à chaque Assuré l’année de ses 35, 40 ans Adressée l’année de ses 45 ans (depuis loi 2010) Puis tous les 5 ans jusqu’au départ à la retraite
INFORMATIONS RELEVES DE CARRIERE Source : Conseil d’Orientation des Retraites
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LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION… 2
LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… CAPITALISATION REPARTITION FACULTATIF SOLUTIONS SUPPLÉMENTAIRES Individuelles ou collectives RETRAITES COMPLÉMENTAIRES ARRCO-AGIRC RETRAITE DE BASE « retraite de la Sécurité Sociale » OBLIGATOIRE Pourquoi les prestations des 2 premiers étages vont baisser dans les prochaines années ?
UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… Le rapport actifs/retraités en chute libre pour les salariés 4 actifs 1 retraité 1960 1,4 actifs 1 retraité 2010 1 retraité 2050 Source INSEE  0,8 actifs La problématique est très simple
La problématique est très simple UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… BAISSE HAUSSE COTISATIONS NOMBRE DE RETRAITES Quelles solutions pour verser demain le même niveau de retraite qu’aujourd’hui ?
UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… QUELLES SOLUTIONS POUR VERSER DEMAIN LE MÊME NIVEAU DE RETRAITE QU’AUJOURD’HUI ? 1- AUGMENTER LES COTISATIONS ? 2 - BAISSER LES RETRAITES ? 3 - CHANGER LES REGLES DU JEU ? IL FAUDRAIT LES AUGMENTER DE 50% IL FAUDRAIT LES BAISSER DE 40% RÉFORME BALLADUR EN 1993 RÉFORME FILLON EN 2003 RÉFORME 2010 INSUFFISANT
……… POUR DEMAIN UN R É GIME OBLIGATOIRE INSUFFISANT… 3
COMMENT EST CALCULÉE LA RETRAITE DE BASE ? UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN ,[object Object],[object Object],PASS 2011 = 35 352€ SINON DÉCOTE DE 0,625% sur le taux plein  par trimestre manquant ,[object Object],[object Object],[object Object],Même si trimestres < à 162 A condition d’avoir 164 trimestres validés 62 ANS
COMMENT EST CALCULÉE LA RETRAITE DE BASE ? UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN ,[object Object],17 676€ MAXI/AN pour 2011soit 4 419€/Trim. En pratique ce taux n’est que rarement atteint : taux réel actuel à 43% - Taux  de revalorisation des salaires indexé sur l’évolution des prix (Hors tabac) - Taux  de revalorisation du PASS indexé sur l’évolution  des salaires Explications
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN 1- Mr FF a gagné en moyenne 25 000€ sur les 25 meilleures années     Sa retraite de base est de 25 000 x 50% = 12 500€/an   (3 125/trimestre) 2- Mr CV a gagné en moyenne 70 000€ sur les 25 meilleures années     Sa retraite de base est de 35 352€ x 50% = 17 676€/an  (4 419/trimestre) Limitation PASS DES EXEMPLES POUR Y VOIR PLUS CLAIR DANS LA RETRAITE DE BASE
UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE COMMENT ÇA MARCHE  ? BASE AGIRC  ARRCO 2 Caisses Cadres Salariés + Cadres En Phase Active A la retraite Cotisations  =  Points Prix du Point =  Salaire de référence ARRCO 2010 AGIRC 2010  Points  = Prix du Point =  Valeur de service ARRCO 2010 AGIRC 2010  14,407 € 5,0249 € 1,1884€  0,4216 €
UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LES FAILLES DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE PAR POINT Le prix d’achat (salaire de référence) augmente beaucoup plus vite que le prix à la vente (valeur de service) ÉVOLUTION DU POINT ARRCO-AGIRC A L’ACHAT  A LA VENTE 2010/2009 +1,30% +0,72% A L’ACHAT  ARRCO 2010/1993 +50% +100% AGIRC ÂGE DE DÉPART  À LA RETRAITE POUR LA COMPLÉMENTAIRE : TOUJOURS 65 ANS AGFF –  Association pour la Gestion du Fond de Financement de l’ARRCO et de l’AGIRC  –  Prend en charge le surcoût pour les départs à 60 ans du régime de base
UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LA RETRAITE DE RÉVERSION BASE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],COMPLÉMENTAIRE ,[object Object],[object Object],[object Object],Net
UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN À PROPOS DU TAUX DE REMPLACEMENT……….. ,[object Object],[object Object],PENSION MOYENNE EN 2008 (Base + Complémentaire)* 1 122€ = HOMMES 1 426€ FEMMES 825€ * Source INSEE 2008 PAR MOIS
Retraite- Comparaison Public/Privé UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN FONCTIONNAIRES SALARIÉ DU PRIVÉ AGE LÉGAL DE LA RETRAITE 50 ans, 55 ans, 60 ans OUI OUI - Bonifications pour :  - Services Hors Europe  - Service Outre mer etc.. NON POSSIBILITÉ D'UNE RETRAITE  ANTICIPÉE POUR LES PARENTS  DE 3 ENFANTS OUI NON DISTRIBUTION DE TRIMESTRES  GRATUITS &quot;hors bonifications  familiales&quot; RÉVERSION OUI 75% du dernier Salaire  pour une carrière complète COTISATIONS SALARIÉS Aucune condition d'âge  Aucune condition de  ressources À partir de 55 ans  Sous conditions de  ressources NIVEAU DE RETRAITE GARANTI 7,85% du dernier salaire de  base  (et 5% sur une fraction des  primes)  10,55% de l'ensemble  de la rémunération 60 ans Régime de base 25 meilleures années Régime complémentaire Ensemble de la carrière BASE DE CALCUL DE LA PENSION 6 derniers mois de traitement
UN RÉGIME OBLIGATOIRE… INSUFFISANT POUR DEMAIN LES PRINCIPAUX CHANGEMENTS DE LA RÉFORME 2010 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ET AUSSI  Sortie en capital permise a la retraite sur le  Plan Epargne Retraite Populaire À hauteur de 20% du capital Déblocage  anticipé possible en cas de : - Décès du conjoint - Surendettement 3
… POUR COMPLÉTER SES REVENUS À LA RETRAITE 5 UN SYSTÈME PAR CAPITALISATION…
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Effort mensuel de cotisation pour obtenir a 65 ans un revenu complémentaire à vie de 100€ en fonction de l’âge actuel* 25 ANS 30 ANS 35 ANS 40 ANS 45 ANS 50 ANS 55 ANS 20€ 25€ 33€ 45€ 66€ 95€ 160€ Plus on  Commence jeune  plus l’effort d’épargne mensuel  est faible *simulation réalisée avec barème Predica au 10/2010, PAB 3,5% net/an, Revalorisation cotisation 2%/an, Rente individuelle, taux technique 2% DISPOSER DE REVENUS COMPLEMENTAIRES… DEMONSTRATION
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DISPOSER DE REVENUS COMPLEMENTAIRES… DEMONSTRATION
… contactez nos conseillers en agence POUR DES SOLUTIONS GLOBALES ET  PERSONNALISÉES…

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  • 1. LA RETRAITE : POUR COMPRENDRE LE MECANISME Votre retraite se prépare dès maintenant!
  • 2.
  • 3. NOTIONS DE BASE… 1
  • 4.  
  • 5. LES INFORMATIONS ADRESSEES AUX FRANCAIS DEPUIS LA REFORME DE 2007 RIS R elevé I ndividuel de S ituation EIG E stimation I ndicative G lobale À partir de 2011 Adressé à chaque Assuré l’année de ses 35, 40 ans Adressée l’année de ses 45 ans (depuis loi 2010) Puis tous les 5 ans jusqu’au départ à la retraite
  • 6. INFORMATIONS RELEVES DE CARRIERE Source : Conseil d’Orientation des Retraites
  • 7. INFORMATIONS RELEVES DE CARRIERE Source : Conseil d’Orientation des Retraites
  • 8.
  • 9.
  • 10. LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION… 2
  • 11. LE SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… CAPITALISATION REPARTITION FACULTATIF SOLUTIONS SUPPLÉMENTAIRES Individuelles ou collectives RETRAITES COMPLÉMENTAIRES ARRCO-AGIRC RETRAITE DE BASE « retraite de la Sécurité Sociale » OBLIGATOIRE Pourquoi les prestations des 2 premiers étages vont baisser dans les prochaines années ?
  • 12. UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… Le rapport actifs/retraités en chute libre pour les salariés 4 actifs 1 retraité 1960 1,4 actifs 1 retraité 2010 1 retraité 2050 Source INSEE 0,8 actifs La problématique est très simple
  • 13. La problématique est très simple UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… BAISSE HAUSSE COTISATIONS NOMBRE DE RETRAITES Quelles solutions pour verser demain le même niveau de retraite qu’aujourd’hui ?
  • 14. UN SYSTÈME PAR RÉPARTITION…… QUELLES SOLUTIONS POUR VERSER DEMAIN LE MÊME NIVEAU DE RETRAITE QU’AUJOURD’HUI ? 1- AUGMENTER LES COTISATIONS ? 2 - BAISSER LES RETRAITES ? 3 - CHANGER LES REGLES DU JEU ? IL FAUDRAIT LES AUGMENTER DE 50% IL FAUDRAIT LES BAISSER DE 40% RÉFORME BALLADUR EN 1993 RÉFORME FILLON EN 2003 RÉFORME 2010 INSUFFISANT
  • 15. ……… POUR DEMAIN UN R É GIME OBLIGATOIRE INSUFFISANT… 3
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE COMMENT ÇA MARCHE ? BASE AGIRC ARRCO 2 Caisses Cadres Salariés + Cadres En Phase Active A la retraite Cotisations = Points Prix du Point = Salaire de référence ARRCO 2010 AGIRC 2010 Points = Prix du Point = Valeur de service ARRCO 2010 AGIRC 2010 14,407 € 5,0249 € 1,1884€ 0,4216 €
  • 20. UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN LES FAILLES DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE PAR POINT Le prix d’achat (salaire de référence) augmente beaucoup plus vite que le prix à la vente (valeur de service) ÉVOLUTION DU POINT ARRCO-AGIRC A L’ACHAT A LA VENTE 2010/2009 +1,30% +0,72% A L’ACHAT ARRCO 2010/1993 +50% +100% AGIRC ÂGE DE DÉPART À LA RETRAITE POUR LA COMPLÉMENTAIRE : TOUJOURS 65 ANS AGFF – Association pour la Gestion du Fond de Financement de l’ARRCO et de l’AGIRC – Prend en charge le surcoût pour les départs à 60 ans du régime de base
  • 21.
  • 22.
  • 23. Retraite- Comparaison Public/Privé UN RÉGIME OBLIGATOIRE.. INSUFFISANT POUR DEMAIN FONCTIONNAIRES SALARIÉ DU PRIVÉ AGE LÉGAL DE LA RETRAITE 50 ans, 55 ans, 60 ans OUI OUI - Bonifications pour : - Services Hors Europe - Service Outre mer etc.. NON POSSIBILITÉ D'UNE RETRAITE ANTICIPÉE POUR LES PARENTS DE 3 ENFANTS OUI NON DISTRIBUTION DE TRIMESTRES GRATUITS &quot;hors bonifications familiales&quot; RÉVERSION OUI 75% du dernier Salaire pour une carrière complète COTISATIONS SALARIÉS Aucune condition d'âge Aucune condition de ressources À partir de 55 ans Sous conditions de ressources NIVEAU DE RETRAITE GARANTI 7,85% du dernier salaire de base (et 5% sur une fraction des primes) 10,55% de l'ensemble de la rémunération 60 ans Régime de base 25 meilleures années Régime complémentaire Ensemble de la carrière BASE DE CALCUL DE LA PENSION 6 derniers mois de traitement
  • 24.
  • 25. … POUR COMPLÉTER SES REVENUS À LA RETRAITE 5 UN SYSTÈME PAR CAPITALISATION…
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  • 28. Effort mensuel de cotisation pour obtenir a 65 ans un revenu complémentaire à vie de 100€ en fonction de l’âge actuel* 25 ANS 30 ANS 35 ANS 40 ANS 45 ANS 50 ANS 55 ANS 20€ 25€ 33€ 45€ 66€ 95€ 160€ Plus on Commence jeune plus l’effort d’épargne mensuel est faible *simulation réalisée avec barème Predica au 10/2010, PAB 3,5% net/an, Revalorisation cotisation 2%/an, Rente individuelle, taux technique 2% DISPOSER DE REVENUS COMPLEMENTAIRES… DEMONSTRATION
  • 29.
  • 30. … contactez nos conseillers en agence POUR DES SOLUTIONS GLOBALES ET PERSONNALISÉES…