10. é a classe mais baixa de
informação
DADO
resultado do processamento
de um dado
INFORMAÇÃO
a avaliação da informação,
sua relevância e importância
CONHECIMENTO
conhecimento que foi
sintetizado e aplicado
INTELIGÊNCIAHierarquia
14. INDICADORES
tipos de
IMPACTO: medem o objetivo geral do projeto (longo prazo)
EFETIVIDADE: medem os resultados dos objetivos propostos (curto prazo)
DESEMPENHO: evidenciam se os resultados planejados foram alcançados
OPERACIONAIS: tem como alvo as atividades e recursos
17. esforço temporário empreendido para
criar um produto, serviço ou resultado
exclusivo.
INDICADORES DE
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
18. INDICADORES DE
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
possuem um início e um fim definidos
planejados, executados e controlados
entregam produtos, serviços ou resultados exclusivos
com uma elaboração progressiva
com recursos limitados
34. plano de comunicação
reunião kick off
divulgação do cronograma
riscos
objetivos e metas
reunião de progresso/reunião executiva
periodicidade, participantes, local e duração previamente definidos
reporte de status do projeto
solução de problemas
reunião de conclusão de fase
visa oficializar e avaliar a conclusão de uma etapa
reunião de conclusão do projeto
visa oficializar e avaliar a conclusão do projeto e seus desdobramentos
reuniões
35. quantidade de informação
operacional:
informações relacionadas ao exercício
específicos das atividades relacionadas à
operação
gerencial:
visão geral do projeto, com progresso e
detalhamento das atividades executadas e
do plano de trabalho
sponsor:
visão global e sumarizada do andamento do
projeto
41. Monitoramento Revisão Avaliação
1 definir o que se quer medir e nomear o novo indicador
2 definir as entradas: fontes, forma de coleta, amostra e periodicidade
3 definir o tratamento dos dados e o formato do indicador
4 definir quais os níveis de normalidade e exceção
5 testar o indicador, ajustar e corrigir
6 divulgar o indicador
7 implementar o indicador
Independência Validade Atualizável
Sensibilidade Historicidade Especificidade