1. ¿Que es un Manual de Identidad Visual Corporativa?
Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la
Identidad en el plano de diseño. Documento en el que se diseñan
Las líneas maestras de la imagen de una empresa.
En este se definen las normas que se deben seguir para imprimir el logotipo en los
diferentes soportes internos y externos de dicha empresa, en
especial aquellos que se mostrarán al público.
El manual de identidad es por tanto, un documento normativo
que debe guiar las actuaciones de la empresa en materia de
identidad corporativa.1
¿Qué utilidades o beneficios trae este para la empresa?
Un manual responde a la necesidad de asegurar la correcta
aplicación de los elementos de la Identidad Visual Corporativa de
una entidad. Se desarrolla tras un programa de diseño estudiado y
planificado, para traducir la personalidad de dicha entidad,
1
esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

2. dotandola de una imagen visual propia y bien diferenciada.
Con el adecuado uso de los elementos de este manual se logrará
preservar la identidad visual de la Institución y aumentar el grado
de recordación simbólica de cada uno de sus elementos.
El uso adecuado del logotipo en todas las piezas de comunicación
es fundamental para crear una imagen fuerte y duradera.2
¿usualmente qué partes tiene? explicar cada una de ellas.
LOGO:
Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto
de elementos gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores
que hacen que la imagen pictográfica de la entidad sea única y
memorable para el público.3
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf
3
esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

3. CONSTRUCCIÓN GRÁFICA:
Esto se lleva a cabo sobre una trama
modular que se llama cuadrícula.4
ÁREA DE RESERVA:
Es un espacio imaginario que rodea el logo
y que protegerá la imagen de cualquier distracción visual. Este espacio
no debe ser invadido por ningún elemento gráfico:
textos, fotografías, dibujo, etc. El área queda definida por los
márgenes mínimos expuestos en el ejemplo. El área prevista
para el espacio será proporcional a X.5
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

4. REDUCCIÓN MÁXIMA DE TAMAÑO:
La reducción del logo está limitada.
Sus proporciones no deben ser menores a 1,3 cm de ancho por 0,87 cm
de alto, según las normas de construcción gráfica.6
VARIACIONES AUTORIZADAS EN EL LOGO:
En este se muestra el cambio de color,formas,tinta.etc.
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

5. LOGOTIPO:
Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a un
grupo de personas para representarse. Es parte de la identidad
visual de una institución que combina la parte gráfica y la parte
tipográfica. La funcionalidad de un logotipo radica en su
capacidad para comunicar el mensaje que se quiere, y para
lograrlo se requiere el uso de colores y formas que contribuyan a
su interpretación. Un logotipo se convierte en una estructura
gráfica organizada con criterio semiótico que busca transmitir un
significado7.
COLORES CORPORATIVOS:
Son los colores determinados por la institución que van a
representarlos. Son colores planos ubicados dentro de un registro
de color, como PANTONE. Por lo general estos colores son los
únicos permitidos por la empresa para ser utilizados en cualquier
elemento de promoción: papelería, señalización, publicaciones,
uniformes, material POP, etc8.
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

6. TIPOGRAFÍA CORPORATIVA:
Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para
escribir los textos relacionados con la imagen institucional. La
normalización de la tipografía es un factor adicional en todo
programa de identidad visual. Busca conferir unidad y armonía
en todas las presentaciones.9
SELLO:
La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos y
leyendas o inscripciones. Consta por lo mismo de dos elementos
íntimamente unidos: el tipo y la leyenda, correspondiéndole y
complementandose uno al otro. El tipo ocupa el centro o campo
del sello y la leyenda se coloca por lo general alrededor del
mismo.10
9
enciclopedia Master Educativo
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esto se encontró en http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf

7. MARCA GRÁFICA:
La Marca Gráfica, es un signo gráfico identificador que por posicionamiento estratégico
debe lograr que el público, a través de ella, asocie los atributos de la institución.11
POLICROMÍA
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8. También llamada cuatricomía consiste en la combinación de los colores CMYK (cyan,
magenta, yellow, key), para así generar tonalidades y degradados. Esta técnica es
usada para estampar fotos, paisajes o imágenes que tengan 4 colores o más12.
IMAGEN EN POSITIVO O NEGATIVO
Por regla general a la forma se le ve como ocupante de un espacio, pero también
puede ser vista como un espacio blanco, rodeado de un espacio ocupado. Cuando se
la percibe como ocupante de un espacio la llamamos positiva y cuando se la percibe
12
Estoó se encontró en http://borestcolombia.wordpress.com/estampados/policromia/

9. como un espacio blanco rodeado por un ocupado se le llama forma negativa. La
relación figura y fondo puede ser reversible13.
SEÑALÉTICA
La Señalética puede definirse como un Sistema de Señales concebido, diseñado,
desarrollado, producido, instalado y mantenido para, mediante indicaciones gráficas y/o
auditivas y/o táctiles, comunicar a las personas información que les permita facilitar su
desplazamiento tanto en espacios públicos y privados14.
13
Enciclopedia Master Educativo.
14
esto se encontró en http://www.factoriagrafica.cl/casi-todo-sobre-senaletica