SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
UNI@N-TIC




INTRODUCCIÓN


¿ POR QUE NACE ESTE PROYECTO?

Este proyecto nace fundamentalmente de la necesidad que hemos detectado como
dinamizadora del Centro Guadalinfo y Servicios Sociales del propio municipio en la falta de
trabajo y ayudas que familias necesitan en la búsqueda de empleo y que por desgracia y por
esta falta muchas familias están y se ven muy necesitadas . Esa inquietud la hicimos nuestra y
de ese modo se fraguó este proyecto.

Uno de los grandes problemas es la falta de trabajo ,ya no en este municipio sino en gran parte
del pais.

Servicios Sociales están trabajando con un gran número elevado de familias y personas que
necesitan ayuda de Cáritas, Banco de Alimentos, Ayuntamiento etc..., es por eso por lo que
ese proyecto va dirigido a todas estas personas, y que con la ayuda de Servicios Sociales,
Ayuntamiento y Centro Guadalinfo vamos a poner nuestro granito de arena y ayudarlas en todo
lo que en nuestra mano esté posbible y con ello ver como poder “ TODOS” echar hacia
adelante con mayor o menor esfuerzo , pero LA UNION HACE LA FUERZA.

Así hemos puesto este proyecto en marcha y se trata de trabajar con estas familias que
mayoritariamente están en paro , con ayuda familiar y muchas de ellas con ninguna ayuda ,
para ello hemos creado un compromiso con todas estas familias.

Este compromiso es poner en marcha BÚSQUEDA DE EMPLEO a través del Centro
Guadalinfo y con ello poder a su disposición las NNTT de las que disponemos en el centro y
darles un gran uso y con ello ver la recompensa , que por suspuesto se espera que la tenga.

Cada semana , estas familias son llamadas por Servicios Sociales para ayudarlas en la
manutención de lo posible para poder llevar adelante sus casas , dándoles alimentos, a la vez
que recogen estos alimentos entran a formar parte Centro Guadalinfo, en las cuales firmarian a
través de Servicios Sociales y Ayuntamiento un compromiso para reaizar cursos , talleres de
empleo como son:

Realización de Curriculum Vitae
Renovación Demanda de Empleo
Realización Certificado Digital
Realización Correo Electrónico
Búsqueda de Empleo
Inscripción y Alta Ofertas de Empleo
Búsqueda de Portales Web de Empleo
Aprendizaje Formación ONline



Es un proyecto con el que pretendemos ayudar en lo Mayor POSIBLE A NUESTRO PUEBLO.

A groso modo, el proyecto integra una necesidad prioritaria :

      La necesidad que actualmente en nuestra sociedad de la información está teniendo el
       uso de las nuevas tecnologías. En este caso el uso del ordenador será vital para la
       realización del mismo ya que será el soporte fundamental que servirá de desarrollo a
       cada sesión de animación a la lectura.



El proyecto consiste fundamentalmente en la realización de una serie de actividades dentro de
una línea de trabajo claramente diferenciada como es EMPLEO Y EMPRENDEDORES.

Realizadas todas ellas siempre mediante los ordenadores del centro Guadalinfo que servirán
de punto de apoyo.



El proyecto comenzará en Diciembre de 2012 con reunión entre Servicios Sociales y Centro
Guadalinfo, no teniendo fecha de fin.
ESTRUCTURA DEL PROYECTO


TITULO :        UNI@N-TIC
DESAFIO / LINEA DE TRABAJO
Este proyecto se encuentra enmarcado dentro de los desafios empleaTIC y ¡Súbete a
Guadalinfo! de la provincia de Jaén, y afecta a las siguientes lineas de trabajo:

      Empleo y Emprendedores
      Integración e Inclusión
      Participación ciudadana
      Motivación al cambio


OBJETIVO CENTRAL DEL PROYECTO
Aunar el fomento del uso de las NNTT a través del Centro Guadalinfo, Servicios Sociales y
Ayuntamiento a aquellas personas mas necesitadas del municipio que están en situaciones
delicadas como son agotamiento del PARO, AYUDA FAMILIAR ETC..., Y CON FAMILIAS A
LAS QUE LLEVAR HACIA ADELANTE.

OBJETIVOS ESPECIFICOS


      Crear actitudes positivas hacia las NNTT.
      Búsqueda de Empleo y ayuda Curriculum Vitae.
      Formación Online
      Adentrar en NNTT a personas que en realidad aún le tiene un cierto respeto a las NNTT.



En suma nuestro proyecto pretende se considere como bien cultural indispensable al
municipio en la formación de ciudadan@s , además de contribuir a la formación de diversos
aspectos de su personalidad y el enriquecimiento de sus facetas cognitivas, emocionales y
sociales y culturales .


METODOLOGIA
Hay que llegar a ofrecer un aprendizaje eficaz pero, sobre todo MOTIVADOR, por ello no hay
que hacerlo de modo obligado, basta que se ofrezca algo obligatoriamente para que la postura
de l@s ciudadan@s sea defensiva y de rechazo. Además si quien ofrece ese algo DIFERENTE
es alguien distinto a su circulo formativo, ya no parecerá tan aburrido, cotidiano y monótono y
será MAS ATRAYENTE.

No se trata de impartir contenidos simplemente se trata de usar pautas claras y breves
aunando 2 componentes fundamentales para este proyecto el uso de las nuevas tecnologías
usando el PC como medio de aprendizaje y fomento en la Búsqueda de Empleo.
La motivación es vital.


Usaremos un método de trabajo muy singular para que estas sesiones sean lo más eficaces
posibles ; que consistirá en respetar el ritmo de aprendizaje individual y grupal, integrando y
valorando a cada componente del mismo.

Así en cada sesión se facilitará una presentación tipo:
(http://www.slideshare.net/taires1980/presentacin-curriculum-vitae-centro-guadalinfo-
baos-de-la-encina) que cada ciudadan@ tendrá presente en su ordenador, la cual facilitará
el método de aprendizaje en cada taller, curso etc...




PLAZOS DE EJECUCION : TEMPORALIZACION

En nuestro caso siempre consensuaremos con Servicios Sociales y ciudadan@s del municipio
el horario más conveniente.

La estructura de cada sesión en principio estará determinada por un tiempo de 60 minutos de
duración aproximada pero siempre será flexible y adaptable según las necesidades del grupo.




RECURSOS HUMANOS

En cuánto a recursos humanos podemos agruparlos en :


      Servicios Sociales ( Toñi López, Jose Luis López)
      Ayuntamiento
      Centro Guadalinfo




RECURSOS ECONOMICOS
En principio no serán necesarios.




RECURSOS TECNOLOGICOS

Sin duda todos los de los centros guadalinfo donde se desarrolla el proyecto tales como :
             Equipos fijos y portátiles.
   Equipos del proyecto de discapacidad.
             Proyector.
             Impresoras.
             Cámara fotográfica y de vídeo.
             Escaner...


Centro Guadalinfo tiene un blog( guadalinfobdelaencina.blogspot.com) en el cual se irán
facilitando y colgando toda la información del proyecto junto con la página
www.guadalinfo.es




INDICADORES
Como indicadores cuantificables :

    numero de ciudadan@s que participan en las sesiones.

      numero de personal participantes que se implican .

      numero de horas dedicadas a los talleres.

    Numero de entradas y actualizaciones del blog creado para el proyecto.

Como indicadores calificables :

Esos vendrán marcados por el aprendizaje continuo y el aprovechamiento que l@s
ciudadan@s .




EVALUACION
La evaluación de l@s ciudadan@s se hará tras el cierre de cada taller con la evaluación y el
cuestionario del registro de ACTIVIDADES EN LA PÁGINA DE GUADALINFO.

En otro grado se evaluará la repercusión causada en al menos 8/10 de l@s ciudadan@s
haciéndoles si fuera posible un seguimiento.



NOTA FINAL
Para cualquier consulta
guadalinfo.banosdelaencina@andaluciajunta.es

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Portafolio andres moreno_resumen
Portafolio andres moreno_resumenPortafolio andres moreno_resumen
Portafolio andres moreno_resumen
Andres Moreno
 
Actividad individual no. 2 e portafolio
Actividad individual no. 2 e portafolioActividad individual no. 2 e portafolio
Actividad individual no. 2 e portafolio
DAGUDELOG
 
Portafolio_AndresMoreno_Resumen
Portafolio_AndresMoreno_ResumenPortafolio_AndresMoreno_Resumen
Portafolio_AndresMoreno_Resumen
Andres Moreno
 

La actualidad más candente (13)

Presentación modelo proyectos Iemakaie
Presentación modelo proyectos IemakaiePresentación modelo proyectos Iemakaie
Presentación modelo proyectos Iemakaie
 
Informe de gestión 2014 Secretaria de Desarrollo Social de Manizales
Informe de gestión 2014 Secretaria de Desarrollo Social de ManizalesInforme de gestión 2014 Secretaria de Desarrollo Social de Manizales
Informe de gestión 2014 Secretaria de Desarrollo Social de Manizales
 
Cómo nace un proyecto de fondo social
Cómo nace un proyecto de fondo socialCómo nace un proyecto de fondo social
Cómo nace un proyecto de fondo social
 
LT1 Emprende_TIC Almodóvar
LT1 Emprende_TIC AlmodóvarLT1 Emprende_TIC Almodóvar
LT1 Emprende_TIC Almodóvar
 
Portafolio andres moreno_resumen
Portafolio andres moreno_resumenPortafolio andres moreno_resumen
Portafolio andres moreno_resumen
 
Actividad 5
Actividad 5Actividad 5
Actividad 5
 
Portafolio Alexis Castillo grupo 10
Portafolio Alexis Castillo grupo 10Portafolio Alexis Castillo grupo 10
Portafolio Alexis Castillo grupo 10
 
Empleo juvenil 2.0
Empleo juvenil 2.0Empleo juvenil 2.0
Empleo juvenil 2.0
 
Actividad individual no. 2 e portafolio
Actividad individual no. 2 e portafolioActividad individual no. 2 e portafolio
Actividad individual no. 2 e portafolio
 
Portafolio_AndresMoreno_Resumen
Portafolio_AndresMoreno_ResumenPortafolio_AndresMoreno_Resumen
Portafolio_AndresMoreno_Resumen
 
Presentación yanixie a
Presentación yanixie aPresentación yanixie a
Presentación yanixie a
 
Abordaje a la institucion
Abordaje a la institucionAbordaje a la institucion
Abordaje a la institucion
 
El servicio comunitario pablo bastardo 25744731
El servicio comunitario pablo bastardo 25744731El servicio comunitario pablo bastardo 25744731
El servicio comunitario pablo bastardo 25744731
 

Destacado (20)

Bussunda
BussundaBussunda
Bussunda
 
IntroduccióN A Pc Fi Pc Lc
IntroduccióN A Pc Fi Pc LcIntroduccióN A Pc Fi Pc Lc
IntroduccióN A Pc Fi Pc Lc
 
Trabajo Para Paco De La Electricidad
Trabajo Para Paco De La ElectricidadTrabajo Para Paco De La Electricidad
Trabajo Para Paco De La Electricidad
 
Perfums Naturals
Perfums NaturalsPerfums Naturals
Perfums Naturals
 
INGLES
INGLESINGLES
INGLES
 
Comonocreeren Dios(2)
Comonocreeren Dios(2)Comonocreeren Dios(2)
Comonocreeren Dios(2)
 
Scrum Y Administracion De Proyectos Informaticos
Scrum Y Administracion De Proyectos InformaticosScrum Y Administracion De Proyectos Informaticos
Scrum Y Administracion De Proyectos Informaticos
 
Actividad 5
Actividad 5Actividad 5
Actividad 5
 
Actividad 6
Actividad 6Actividad 6
Actividad 6
 
Domingo 2..
Domingo 2..Domingo 2..
Domingo 2..
 
El pensamiento sociopolítico de Antonio Gramsci
El pensamiento sociopolítico de Antonio GramsciEl pensamiento sociopolítico de Antonio Gramsci
El pensamiento sociopolítico de Antonio Gramsci
 
Ramayana
RamayanaRamayana
Ramayana
 
Que es Swap
Que es SwapQue es Swap
Que es Swap
 
Caminataporelbosque
CaminataporelbosqueCaminataporelbosque
Caminataporelbosque
 
Memorama
MemoramaMemorama
Memorama
 
Campamento pedagogico
Campamento pedagogicoCampamento pedagogico
Campamento pedagogico
 
Com superar la infoxicació del ple_ Girona
Com superar la infoxicació del ple_ Girona Com superar la infoxicació del ple_ Girona
Com superar la infoxicació del ple_ Girona
 
Tronco
TroncoTronco
Tronco
 
Cv Mt2 2003
Cv Mt2 2003Cv Mt2 2003
Cv Mt2 2003
 
actividad
actividadactividad
actividad
 

Similar a Uni@n tic

Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleoGuadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
monchotopo
 
Proyecto Empléate con Guadalinfo
Proyecto Empléate con GuadalinfoProyecto Empléate con Guadalinfo
Proyecto Empléate con Guadalinfo
minnierati
 
1398771579903 empleo
1398771579903 empleo1398771579903 empleo
1398771579903 empleo
Roberto Caro
 
Proyecto empleate con guadalinfo
Proyecto empleate con guadalinfoProyecto empleate con guadalinfo
Proyecto empleate con guadalinfo
sonirom
 
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
daroviasocoph
 
Manual de inducción de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
Manual de inducción  de prestadores de servicio social y practicas profesiona...Manual de inducción  de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
Manual de inducción de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
Gerardo Sanchez Meneses
 

Similar a Uni@n tic (20)

STARTinnova: la educación del futuro
STARTinnova: la educación del futuroSTARTinnova: la educación del futuro
STARTinnova: la educación del futuro
 
Orientados con guadalinfo
Orientados con guadalinfoOrientados con guadalinfo
Orientados con guadalinfo
 
Empleate con guadalinfo
Empleate con guadalinfoEmpleate con guadalinfo
Empleate con guadalinfo
 
Trabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectosTrabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectos
 
Orientate en guadalinfo
Orientate en guadalinfoOrientate en guadalinfo
Orientate en guadalinfo
 
Proyecto Sanlucar se mueve
Proyecto Sanlucar se mueveProyecto Sanlucar se mueve
Proyecto Sanlucar se mueve
 
Semillero de programacion e ilustracion
Semillero de programacion e ilustracionSemillero de programacion e ilustracion
Semillero de programacion e ilustracion
 
Proyecto nuevas tecnologias adaptadas al empleo
Proyecto nuevas tecnologias adaptadas al empleoProyecto nuevas tecnologias adaptadas al empleo
Proyecto nuevas tecnologias adaptadas al empleo
 
Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleoGuadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
Guadalinfo Montoro: Nuevas Tecnologias adaptadas al empleo
 
Proyecto empleate con guadalinf oo
Proyecto empleate con guadalinf ooProyecto empleate con guadalinf oo
Proyecto empleate con guadalinf oo
 
Proyecto Empléate con Guadalinfo
Proyecto Empléate con GuadalinfoProyecto Empléate con Guadalinfo
Proyecto Empléate con Guadalinfo
 
1398771579903 empleo
1398771579903 empleo1398771579903 empleo
1398771579903 empleo
 
AULA VIRTUAL SAE
AULA VIRTUAL SAEAULA VIRTUAL SAE
AULA VIRTUAL SAE
 
Proyecto empleate con guadalinfo
Proyecto empleate con guadalinfoProyecto empleate con guadalinfo
Proyecto empleate con guadalinfo
 
Proyecto menos es m@s
Proyecto menos es m@sProyecto menos es m@s
Proyecto menos es m@s
 
Oficina multiservicios cane
Oficina multiservicios caneOficina multiservicios cane
Oficina multiservicios cane
 
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLABOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
 
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
El sector cooperativo fortalece a los jóvenes de neiva 30 012013
 
Manual de inducción de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
Manual de inducción  de prestadores de servicio social y practicas profesiona...Manual de inducción  de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
Manual de inducción de prestadores de servicio social y practicas profesiona...
 
Proyecto Te Ayudo, Cúllar Vega
Proyecto Te Ayudo, Cúllar VegaProyecto Te Ayudo, Cúllar Vega
Proyecto Te Ayudo, Cúllar Vega
 

Último

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 

Último (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 

Uni@n tic

  • 1. UNI@N-TIC INTRODUCCIÓN ¿ POR QUE NACE ESTE PROYECTO? Este proyecto nace fundamentalmente de la necesidad que hemos detectado como dinamizadora del Centro Guadalinfo y Servicios Sociales del propio municipio en la falta de trabajo y ayudas que familias necesitan en la búsqueda de empleo y que por desgracia y por esta falta muchas familias están y se ven muy necesitadas . Esa inquietud la hicimos nuestra y de ese modo se fraguó este proyecto. Uno de los grandes problemas es la falta de trabajo ,ya no en este municipio sino en gran parte del pais. Servicios Sociales están trabajando con un gran número elevado de familias y personas que necesitan ayuda de Cáritas, Banco de Alimentos, Ayuntamiento etc..., es por eso por lo que ese proyecto va dirigido a todas estas personas, y que con la ayuda de Servicios Sociales, Ayuntamiento y Centro Guadalinfo vamos a poner nuestro granito de arena y ayudarlas en todo lo que en nuestra mano esté posbible y con ello ver como poder “ TODOS” echar hacia adelante con mayor o menor esfuerzo , pero LA UNION HACE LA FUERZA. Así hemos puesto este proyecto en marcha y se trata de trabajar con estas familias que mayoritariamente están en paro , con ayuda familiar y muchas de ellas con ninguna ayuda ,
  • 2. para ello hemos creado un compromiso con todas estas familias. Este compromiso es poner en marcha BÚSQUEDA DE EMPLEO a través del Centro Guadalinfo y con ello poder a su disposición las NNTT de las que disponemos en el centro y darles un gran uso y con ello ver la recompensa , que por suspuesto se espera que la tenga. Cada semana , estas familias son llamadas por Servicios Sociales para ayudarlas en la manutención de lo posible para poder llevar adelante sus casas , dándoles alimentos, a la vez que recogen estos alimentos entran a formar parte Centro Guadalinfo, en las cuales firmarian a través de Servicios Sociales y Ayuntamiento un compromiso para reaizar cursos , talleres de empleo como son: Realización de Curriculum Vitae Renovación Demanda de Empleo Realización Certificado Digital Realización Correo Electrónico Búsqueda de Empleo Inscripción y Alta Ofertas de Empleo Búsqueda de Portales Web de Empleo Aprendizaje Formación ONline Es un proyecto con el que pretendemos ayudar en lo Mayor POSIBLE A NUESTRO PUEBLO. A groso modo, el proyecto integra una necesidad prioritaria :  La necesidad que actualmente en nuestra sociedad de la información está teniendo el uso de las nuevas tecnologías. En este caso el uso del ordenador será vital para la realización del mismo ya que será el soporte fundamental que servirá de desarrollo a cada sesión de animación a la lectura. El proyecto consiste fundamentalmente en la realización de una serie de actividades dentro de una línea de trabajo claramente diferenciada como es EMPLEO Y EMPRENDEDORES. Realizadas todas ellas siempre mediante los ordenadores del centro Guadalinfo que servirán de punto de apoyo. El proyecto comenzará en Diciembre de 2012 con reunión entre Servicios Sociales y Centro Guadalinfo, no teniendo fecha de fin.
  • 3. ESTRUCTURA DEL PROYECTO TITULO : UNI@N-TIC DESAFIO / LINEA DE TRABAJO Este proyecto se encuentra enmarcado dentro de los desafios empleaTIC y ¡Súbete a Guadalinfo! de la provincia de Jaén, y afecta a las siguientes lineas de trabajo:  Empleo y Emprendedores  Integración e Inclusión  Participación ciudadana  Motivación al cambio OBJETIVO CENTRAL DEL PROYECTO Aunar el fomento del uso de las NNTT a través del Centro Guadalinfo, Servicios Sociales y Ayuntamiento a aquellas personas mas necesitadas del municipio que están en situaciones delicadas como son agotamiento del PARO, AYUDA FAMILIAR ETC..., Y CON FAMILIAS A LAS QUE LLEVAR HACIA ADELANTE. OBJETIVOS ESPECIFICOS  Crear actitudes positivas hacia las NNTT.  Búsqueda de Empleo y ayuda Curriculum Vitae.  Formación Online  Adentrar en NNTT a personas que en realidad aún le tiene un cierto respeto a las NNTT. En suma nuestro proyecto pretende se considere como bien cultural indispensable al municipio en la formación de ciudadan@s , además de contribuir a la formación de diversos aspectos de su personalidad y el enriquecimiento de sus facetas cognitivas, emocionales y sociales y culturales . METODOLOGIA Hay que llegar a ofrecer un aprendizaje eficaz pero, sobre todo MOTIVADOR, por ello no hay que hacerlo de modo obligado, basta que se ofrezca algo obligatoriamente para que la postura de l@s ciudadan@s sea defensiva y de rechazo. Además si quien ofrece ese algo DIFERENTE es alguien distinto a su circulo formativo, ya no parecerá tan aburrido, cotidiano y monótono y será MAS ATRAYENTE. No se trata de impartir contenidos simplemente se trata de usar pautas claras y breves aunando 2 componentes fundamentales para este proyecto el uso de las nuevas tecnologías usando el PC como medio de aprendizaje y fomento en la Búsqueda de Empleo.
  • 4. La motivación es vital. Usaremos un método de trabajo muy singular para que estas sesiones sean lo más eficaces posibles ; que consistirá en respetar el ritmo de aprendizaje individual y grupal, integrando y valorando a cada componente del mismo. Así en cada sesión se facilitará una presentación tipo: (http://www.slideshare.net/taires1980/presentacin-curriculum-vitae-centro-guadalinfo- baos-de-la-encina) que cada ciudadan@ tendrá presente en su ordenador, la cual facilitará el método de aprendizaje en cada taller, curso etc... PLAZOS DE EJECUCION : TEMPORALIZACION En nuestro caso siempre consensuaremos con Servicios Sociales y ciudadan@s del municipio el horario más conveniente. La estructura de cada sesión en principio estará determinada por un tiempo de 60 minutos de duración aproximada pero siempre será flexible y adaptable según las necesidades del grupo. RECURSOS HUMANOS En cuánto a recursos humanos podemos agruparlos en :  Servicios Sociales ( Toñi López, Jose Luis López)  Ayuntamiento  Centro Guadalinfo RECURSOS ECONOMICOS En principio no serán necesarios. RECURSOS TECNOLOGICOS Sin duda todos los de los centros guadalinfo donde se desarrolla el proyecto tales como :  Equipos fijos y portátiles.
  • 5. Equipos del proyecto de discapacidad.  Proyector.  Impresoras.  Cámara fotográfica y de vídeo.  Escaner... Centro Guadalinfo tiene un blog( guadalinfobdelaencina.blogspot.com) en el cual se irán facilitando y colgando toda la información del proyecto junto con la página www.guadalinfo.es INDICADORES Como indicadores cuantificables :  numero de ciudadan@s que participan en las sesiones.  numero de personal participantes que se implican .  numero de horas dedicadas a los talleres.  Numero de entradas y actualizaciones del blog creado para el proyecto. Como indicadores calificables : Esos vendrán marcados por el aprendizaje continuo y el aprovechamiento que l@s ciudadan@s . EVALUACION La evaluación de l@s ciudadan@s se hará tras el cierre de cada taller con la evaluación y el cuestionario del registro de ACTIVIDADES EN LA PÁGINA DE GUADALINFO. En otro grado se evaluará la repercusión causada en al menos 8/10 de l@s ciudadan@s haciéndoles si fuera posible un seguimiento. NOTA FINAL Para cualquier consulta guadalinfo.banosdelaencina@andaluciajunta.es