El proyecto tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas con discapacidad en municipios rurales de Andalucía utilizando las nuevas tecnologías. El proyecto ofrecerá formación en nuevas tecnologías a personas con discapacidad para estimular sus capacidades y facilitar su acceso al mercado laboral, además de ofrecer formación digital a sus cuidadores. También buscará establecer contactos con empresas para detectar oportunidades laborales y promover incentivos para la contratación de personas con discapacidad.

1. PROYECTO GUADALINFO MONTORO “ LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS [email_address] PARA EL EMPLEO”

2. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO Descripción En todos los municipios de Andalucía existe un amplio número de personas afectadas por alguna discapacidad, los cuales no encuentran en su municipio los recursos suficientes para cubrir sus necesidades y mejorar su calidad de vida, y por supuesto les resulta casi imposible acceder al mercado laboral.. Como nueva estrategia de inserción laboral nos encontramos con el uso de Las nuevas tecnologías , éstas pueden ayudar a estimular las capacidades cognitivas del discapacitado , a desarrollar sus capacidades laborales y facilitarles su incorporación al mundo del trabajo. Para este fin, es fundamental el desarrollo de tecnología adaptada a las necesidades de las personas que sufren de impedimentos físicos, ya que es lo que las ayuda efectivamente a compensar su déficit para equiparar las oportunidades con los sujetos que no tienen discapacidad.

4. Mejorar la calidad de vida y la integración en la sociedad de este colectivo.

5. Estimular las capacidades cognitivas del discapacitado con el uso de las nuevas tecnologías.

6. Mejorar la formación de los cuidadores y familiares de este colectivo.

9. -Cuidadores y familiares de discapacitados.

10. -Empresarios interesados en la inserción laboral de este colectivo. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

12. Búsqueda de incentivos para las empresas contratantes, ofrecimiento e información a éstas de esas líneas de subvención, y puesta en contacto de demandante y ofertante interesado.

13. Fomentar la autonomía del discapacitado observando que con la realización de estos talleres se mejora la calidad de vida tanto del discapacitado como de sus familiares-cuidadores LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

15. Con este proyecto el Centro Guadalinfo podría ser canalizador de estas inquietudes laborales de este colectivo y de sus familiares y alentarlos para el asociacionismo como manera de lograr un beneficio para sus asociados

16. Fomentar el papel de las asociaciones como eslabón importante para lograr objetivos en la lucha contra la enfermedad.

17. Ayudar a la creación de Asociaciones en los municipios donde haya inquietudes y no existan las asociaciones. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

19. Fomentar el papel de la figura del voluntario y ayudar en la formación de los mismos, los centros pueden ser canalizadores de voluntarios para que ayuden a estas asociaciones.

20. Recibir las demandas y ofertas de empleo e intervenir como intermediarios para la primera puesta en contacto de los demandantes y los ofertantes . LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

22. Una vez al mes se organizarán unos encuentros de familiares de discapacitados para crear un punto de encuentro de diálogo, debates que servirán de puesta en común de lo aprendido en las sesiones formativas.

23. Reuniones puntuales con las Asociaciones de empresarios y comerciantes, para ir detectando las posibles necesidades de personal de empresas y comercios, y la posible adecuación de las mismas a las capacidades de los usuarios que se están formando en el proyecto LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

25. Cada 15 días sesión grupal, de dos horas de duración, para trabajar con los familiares cuidadores.

26. Flexibilidad con el municipio según disponga de asociación o no .

27. Seguimiento y difusión en Redes Sociales. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

29. Se realizarán reuniones informativas con empresas y comercios para dar a conocer a las mismas las vías de subvención y de incentivos fiscales a la contratación de personas con alguna discapacidad.

30. Estas reuniones también servirán para adaptar la formación a las necesidades reales del mercado laboral.. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO

32. El número de beneficiarios directos e indirectos del proyecto.

33. El número de beneficiarios que accedan al mercado laboral. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS [email_address] PARA EL EMPLEO