2. COMPETENCIA LABORAL
Capacidad de una persona para desempeñar en diferentes contextos y con base a los
requerimientos de calidad y resultados esperados.
3. Como se puede observar , mientras más preparado estés , mayor oportunidad de
trabajo tendrás
5. CAPACIDAD INTEGRAL PARA
DESEMPEÑARSE EFICAZMENTE
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
CONCRETOS EN SITUACIONES
DE TRABAJO.
COMPETENCIA PROFESIONAL
QUE DISPONE DE
CONOCIMIENTOS Y
DESTREZAS.
DESEMPEÑO PRODUCTIVO Y
LOGRO DESEADO DE METAS EN
LA EMPRESA.
PROFESIONAL
CAPAZ