Este documento presenta la oportunidad de negocio de Agel Enterprises, una compañía de marketing multinivel. Ofrece varios tipos de ingresos, incluyendo ingresos lineales por ventas directas y residuales a través de la construcción de un equipo de distribuidores. El plan de compensación incluye bonos por volumen de ventas, comisiones por el volumen generado por el equipo de distribuidores, y bonos generacionales basados en los ingresos de las generaciones posteriores en la red de mercadeo. La presentación promueve la o

1. Agel Enterprises Bienvenid@ a la presentación del negocio

2. Tipos de Ingresos Ingreso Lineal Ingreso Residual

3. Las formas de distribución Empresa Tradicional Empresa de MLM $15-20 $50 MAYORISTAS MINORISTAS 50% PUBLICIDAD DE BOCA EN BOCA DISTRIBUIDORES PUBLICIDAD $100 $100

4. Negocio Simple

5. La Oportunidad

6. La Oportunidad

7. El Poder de la Innovación

8. Suplementos Alimenticios Antes Después

9. Los Productos Cuidado Personal Nutrición Bienestar Farmacéutica

10. Reforzador iNmunológico ANTIoxidantes multivitamínico www.agelexpansion.com

11. Bajar de peso proteínas energía www.agelexpansion.com

12. articulaciones corazón Calcio www.agelexpansion.com

13. www.agelexpansion.com

14. Premios, Certificados y Permisos

15. La Oportunidad

16. Modelo de Negocio

17. Tipos de Personas

18. Tipos de Personas

20. Plan de Compensación 1) Bono de Inicio Rápido

21. Plan de Compensación 1) Bono de Inicio Rápido

22. Plan de Compensación 2) Comisión por Volumen de Equipo Tú Hugo1 Paco1

23. Plan de Compensación 2) Comisión por Volumen de Equipo Tú Hugo1 Paco1 A 2 B 2 C 2

24. Plan de Compensación 2) Comisión por Volumen de Equipo Tú Hugo1 Paco1 A 2 B 2 C 2 Rico 1 D 3 Luis1

25. Plan de Compensación 2) Comisión por Volumen de Equipo 1 caja = 50pts Ejecutivos 1er mes = 500pts Personales 1er mes = 125pts Tú 150 200 Hugo1 Paco1 100 500 500 A 2 B 2 C 2 500 500 1,000 Rico 1 D 3 Luis1

26. Plan de Compensación 2) Comisión por Volumen de Equipo 10% de los puntosdel equipodébil 1 caja = 50pts Ejecutivos 1er mes = 500pts Personales 1er mes = 125pts Tú 150 200 Hugo1 Paco1 100 500 500 A 2 B 2 C 2 500 500 1,000 Rico 1 D 3 Luis1

27. Plan de Compensación 2) C.V.E. $5,000 USD Ese mes Inicio mes siguiente: + 5,000 55,000 50,000 Tope $25,000 USD mensuales

28. Plan de Compensación 3) Bono Generacional Estructura de Red Estructura Generacional 0 0 1 1 1ª Gen 2ª Gen 3ª Gen … 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Ganas un porcentaje de lo queganen tusprimeras 7 generaciones en la CVE A partir de Supervisor (1er Rango, 1,000 puntos en la rama débil)

29. Plan de Compensación 3) Bono Generacional (cont…)

30. Plan de Compensación 3) Bono Generacional (cont…)

31. Plan de Compensación 3) Bono Generacional (cont…) 100,000 Personas

32. Lo único que necesitas Tener producto para usar y recomendar

33. La Oportunidad

34. Gigantes del Multinivel Venta Directa Octubre 05 12 países México Mayo 08 Apertura oficial HOY +55 Países Creación de la marca

35. ¡El momento es clave! Hoy Después Patrocinador Patrocinador Tú X X Y Y Z Z Tú

36. ¿Cuál es tu nivel de interés?