El documento describe la historia de dos líderes exitosos en Zrii, Marcela García de Perú y Salvatore Conforti de Colombia. Marcela se convirtió en la primera mujer en Perú en alcanzar el rango de 10 estrellas en solo siete meses a través de su dedicación, visión y enseñanza a su equipo. Salvatore pasó nueve meses sin resultados al principio pero persistió y asistió a su primera Academia de Liderazgo, lo que lo inspiró a duplicar el sistema y ahora también es un líder de 10 estrellas. El documento cele
1. El Secreto del
Cambio
PersonalUn mensaje de
Deepak Chopra
+El Rincón de los Doctores,
Preguntas Frecuentes
¡y más!
E D I C I Ó N D E
i n v i e r n o
2 0 1 5
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ACADEMIA DELIDERAZGOGLOBAL
{DETALLESADENTRO}
MARCELA
GARCÍA
10-estrellas
SALVATORE
CONFORTI
10-estrellas
NATALIE
ROBERTSON
7-estrellas
2. PERÍODO DE CALIFICACIÓN: Del 5 de enero al 3 de mayo de 2015 (semanas 159-175)
PARA CALIFICAR: La Academia de Liderazgo ahora está abierta a todos los EI
Activos de Zrii en todo el mundo. Hay 4 niveles de calificación. El nivel al cual
calificas depende de tus rangos anteriores. Si calificaste en el pasado al nivel 1,
esta vez tendrás que calificar al nivel 2 y así sucesivamente.
SIGUE TU PROGRESO: Mantente al tanto de tus
calificaciones en MyZriiPro para asegurar que
califiques para la Academia de Liderazgo.
ELEGIBILIDAD: Avances de rango tienen que suceder
durante el período de calificación de la Academia
de Liderazgo actual. Se requiere mantener el rango
mínimo de 2-Estrellas durante cada mes del período
de calificación.
NUEVO: Un Ejecutivo Independiente tiene que
mantener el estatus activo de Z100 desde el
momento de calificar hasta el final del período de
calificación.
Ingresa a MyZriiPro para ver los
detalles completos.
NIVELES DE CALIFICACIÓN
NIVEL 1:
Logra el rango de 4-Estrellas durante dos (2) períodos
distintos de cuatro semanas o logra el rango de 5-Estrellas
o más durante un (1) período de cuatro semanas.
NIVEL 2:
Logra el rango de 5-Estrellas durante dos (2) períodos
distintos de cuatro semanas o logra el rango de 6-Estrellas
o más durante un (1) período de cuatro semanas.
NIVEL 3:
Logra el rango de 6-Estrellas durante dos (2) períodos
distintos de cuatro semanas o logra el rango de 7-Estrellas
o más durante un (1) período de cuatro semanas.
NIVEL 4:
Logra y mantén el rango de 7-Estrellas o más alto para
seguir calificando a las Academias de Liderazgo.
*El volumen de tu primer período de calificación no se puede utilizar en
tu segundo período de calificación.
EJEMPLOS:
1. José logra 4-Estrellas en la semana 160. Al lograr 4-Estrellas
por segunda vez entre las semanas 164 y 175, José calificará para
la Academia de Liderazgo al nivel 1. Los rangos logrados entre las
semanas 161 y 163 no cuentan porque son parte del primer período
de 4 semanas.
2. EJEMPLO DE CALIFICACIÓN RÁPIDA: Juan se inscribe y logra
el rango de 7-Estrellas durante el primer período de calificación.
Asistirá a la primera Academia de Liderazgo al nivel 1. Para asistir a
la segunda Academia, tendrá que calificar al nivel 2.
¿Preguntas? Para más información
llama a Servicio al Cliente:
EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911
PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181
MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826
ACADEMIADE
LIDERAZGO GLOBAL
PUNTA CANA
REPÚBLICA DOMINICANA
LIDERAZGOAZGO
ACADEMIA de
PUNTA CANA 2015
3. Primera Mujer
10-Estrellas en Perú
¿Qué se requiere exactamente para
que una persona logre 10-Estrellas en Zrii?
Aquellos que lleven este título prestigioso
han probado que se requiere dedicación,
perseverancia, esfuerzo, positividad y más.
Para muchas personas se requiere pasar
varios años de trabajo incesante para
llegar a los rangos más altos, y con tantos
beneficios por supuesto vale la pena. Sin
embargo, a Marcela García nunca le ha
gustado mucho esperar por lo que quiere.
Ella es la primera mujer en su país en
lograr el rango de 10-Estrellas, ¡y lo hizo
en sólo siete meses!
Marcela nació en Lima, Perú y ahí ha
vivido toda su vida. Creció en una familia
amorosa con padres exitosos y una
hermana menor a quien adora. Hasta
la fecha es muy cercana a su familia. A
pesar de que las ventas nunca le han gustado mucho a Marcela, fue una buena negociante a
la tierna edad de 7 años. Hacía adornos de navidad y se los
vendía a sus parientes y amigos. Cuando iba al campo con su
familia hacía pulseras de nailon y se las vendía a las personas
que estaban en la piscina. ¡Hasta se subía a los árboles para
sacar las paltas y venderlas! Luego cuando se metió en la
universidad vendía celulares en su tiempo libre. Su filosofía
siempre has sido ser útil en cada momento y aprovechar cada
oportunidad que se presente.
Marcela García
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Marcela disfrutando del aire libre
// EI DE ZRII DESTACADA //
4. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
// Marcela García
Como niña su sueño era ser abogada para ayudar
a los demás. Luego desarrolló su carrera en la
Universidad de Lima, Derecho y Ciencias Políticas,
y empezó a trabajar en el campo del Derecho
Marítimo. Pero después de cinco años se dio
cuenta que este campo no le ofrecía la libertad
financiera que aspiraba y decidió aceptar una
oferta en el área comercial de una empresa de
telecomunicaciones. No se imaginaba que esa
búsqueda para la libertad financiera pronto la
conduciría hacia la vida de sus sueños.
En enero de 2014 Marcela trabajaba en una
empresa internacional y en paralelo construía
un negocio de corretaje con su hermana y mejor
amiga, Liliana. Escuchó sobre Zrii y se inscribió
un mes después. "En realidad el tiempo no
me sobraba", ella dice. "Pero desarrollaba la
oportunidad como un Plan B porque estaba
convencida del potencial que tenía en las manos".
Poco a poco y con la ayuda de su mentor, Ejecutivo
9-Estrellas Coco Cáceda, Marcela empezó
a duplicar el sistema Zrinergia y se encontró
subiendo los rangos. Hoy en día dedica todo su
tiempo y esfuerzo a Zrii y se encuentra entre los
mejores líderes de la Compañía.
¿Entonces qué hizo exactamente para construir
un negocio Zrii de 10-Estrellas en tan sólo siete
meses? "Lo debo todo a mi equipo", dice Marcela.
"Todos tuvimos la visión y nos proyectamos con el
potencial que la Compañía tiene a través de sus
maravillosos productos y plan de compensación.
Ninguno de nosotros teníamos experiencia en
redes de mercadeo, pero tuvimos un gran mentor.
Lo volví loco con mis preguntas y luego duplicaba
todo lo que me enseñaba. Incluso grabé sus
presentaciones y las transcribí para estudiarlas
y les enseñaba esa información a mis nuevos
EI para que supieran presentar de la manera
correcta. Empezamos a hacer reuniones en un
hotel en San Isidro dos veces a la semana de
máximo 30 personas. Es una POP más exclusiva
y personalizada donde todos conversamos
y contestamos las inquietudes de nuestros
invitados. ¡De ahí crecimos a pasos agigantados!"
Marcela sigue viviendo en Lima con su esposo,
José. Eran novios en el colegio pero se separaron
cuando José se fue a estudiar en Escocia. Volvió
a Lima ocho años después y decidieron regresar
juntos. En marzo de 2013 su historia de amor
“Para mí Zrii es una oportunidad, un
vehículo que te ayuda a alcanzar
tus sueños de una manera mucho más
rápida que un negocio tradicional.”
5. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
terminó con un final feliz cuando se casaron en Las Vegas. Aparte
de ser al amor de su vida, José también tiene un papel importante
en el negocio de Marcela. Con su Maestría en Recursos Naturales
y experiencia como abogado y empresario internacional, él se
encarga de toda la logística.
El gran equipo de Marcela sigue creciendo rápidamente debido a
su tenacidad y visión. Pero a pesar de este gran crecimiento, llegar
a ser 10-Estrellas no es pan comido. De hecho, ¡su horario es tan
demandante que se despierta a las 4:20 AM todos los días! "No es
fácil, pero es parte del sacrificio que escogí", dice. "Para mí Zrii es
una oportunidad, un vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de
una manera mucho más rápida que un negocio tradicional. Por eso mi
meta se basa en presentarle el negocio a la mayor cantidad de gente
posible para que igual que yo puedan lograr la libertad financiera. Si
tomas la oportunidad en serio, Zrii te sorprenderá día tras día".
¿Y qué hay en el futuro para Marcela García? Ella quiere seguir
viviendo el estilo de vida de Zrii, viajar por el mundo, mejorarse como
líder, tener hijos en el futuro cercano, y por supuesto, nunca dejará de
luchar por alcanzar la grandeza. "Mi próxima parada es Rubí", dice.
"¡Quiero ser la primera mujer Rubí en Zrii!"
1. Aplícate desde el primer día y
busca un mentor.
2. Dar para recibir. Esta ley es
infalible.
3. Hay que tener metas semanales
para avanzar de rango
rápidamente.
4. Mantén un ritmo de trabajo
disciplinado y constante.
5. Trata a los miembros de tu
equipo como familia y verás
resultados. Trabajar en equipo
es la clave del éxito.
6. Sigue Mi Plan de Acción el pie de
la letra. ¡De verdad funciona!
7. Aprende de las personas que
tienen éxito en la industria y
duplica lo que hacen.
8. ¡Nunca te aisles! Hay que estar
siempre con gente positiva.
9. Si tienes una buena actitud puedes
sobrevenir cualquier prueba, no
importa cuan grande sea.
10. El seguimiento es crucial.
Mantén una lista de personas
que te han dicho que no para
hacer seguimiento más adelante.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
Marcela García
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7. Duplicación y
Persistencia
“La primera vez que tuve la oportunidad
de sentarme y pasar tiempo con Salvatore
Conforti, de inmediato sabía que este
hombre es motivado, apasionado y que
le encanta lo que hace. Es el tipo de
persona que está dispuesto a hacerlo
todo para lograr lo que quiere lograr, y
por eso es 10-Estrellas en Zrii”, dice A.K.
Khalil, Presidente de Zrii. De hecho, casi
todos los que conocen a Salvatore dicen
exactamente lo mismo. Este hombre es
apasionado de los productos Zrii y es
totalmente dedicado a duplicar el sistema
ZRINERGIA, a ayudar a cada miembro de
su equipo a hacer lo mismo.
Nacido en Bogotá, Colombia, Salvatore es el
hijo menor de su familia con tres hermanas
mayores. Su mamá también nació en Bogotá
y su papá emigró a Bogotá desde Italia.
Salvatore
describe a
su ciudad
natal como
un lugar
muy diverso
con muchas
Salvatore
Conforti
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Salvatore y su esposa, Paola
// EI DE ZRII DESTACADO //
8. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
// Salvatore Conforti
oportunidades de negocios. Como niño le
interesaba mucho la construcción y quería ser
arquitecto como su abuelo materno. Pero luego
se metió a estudiar mercadotecnia y más adelante
se vinculó a la misma editorial donde trabajaba su
papá. Adquirió buena experiencia en esa industria
por un tiempo hasta que descubrió una oportunidad
verdaderamente única.
Salvatore se unió a Zrii en febrero de 2013 tan
pronto como escuchó la presentación. Se enamoró
de los productos naturales y fue inspirado por
el Plan de Prosperidad Zrii, y la idea de generar
ingresos ilimitados. En cuanto supo del respaldo
y los avales que tiene Zrii, no le cupo duda de que
se encontró en una situación de ganar o ganar.
"Sabía que esta compañía tenía buen futuro y la
potencial de llegar a mercados a nivel mundial",
dice. Salvatore también tuvo increíbles resultados
al usar los productos. "Mi producto favorito es el
Amalaki por su formulación singular. ¡Siento que
por fin mi cuerpo tiene un equilibrio perfecto!"
Aunque de inmediato experimentaba los
beneficios de los productos, lo del negocio no
dio los resultados al principio como esperaba.
"Pasé nueve meses en la Compañía sin tener
resultados", dice Salvatore. "Sin embargo no
me rendí. Era persistente y siempre estuve
activo hasta que tuve los resultados que
quería". Su punto de inflexión fue asistir a su
primera Academia de Liderazgo en 2013. "Vi los
resultados del éxito de las personas que conocí
en la Academia e indudablemente vi que era una
oportunidad para todos. Si ellos habían alcanzado
ese nivel de éxito, ¿por qué yo no lo puedo hacer?"
Desde ese punto Salvatore decidió estudiar y
conocer perfectamente e involucrarse en el
Sistema Educativo ZRINERGIA. Otras personas
habían duplicado el sistema y recibido increíbles
recompensas, y estaba convencido de que podía
hacer lo mismo. Se involucró totalmente en Zrii y
comenzó a enseñar a los miembros de su equipo
a seguir el sistema como él lo estaba haciendo. El
resto es historia.
Hoy en día Salvatore vive disfrutando de la buena
salud y la libertad financiera con su esposa Paola,
con quien ha estado casado por doce años, su
hijo de 10 años, Salvatore y su buldog francés,
“...SIN EMBARGO no me rendí.
Era persistente y siempre
estuve activo hasta que tuve
los resultados que quería.”
9. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Dino. Y por cierto, Paola es una Ejecutiva 9-Estrellas en Zrii. Ella
y Salvatore siguen aumentando su éxito y ayudando a otros a subir
los rangos también. Todos los días trabajan con los miembros de su
equipo y hacen las POP (Presentación de Oportunidad y Prosperidad)
para asegurar que todos estén en el camino que conduce a la cima.
Salvatore quiere pasar el resto de sus días viviendo el estilo de vida
de Zrii, viajando por el mundo y, lo más importante, pasando tiempo
con sus seres queridos. Su historia prueba que la oportunidad de
Zrii en verdad es para todos. Para las personas positivas, decididas
y dispuestas a duplicar el sistema ZRINERGIA, llegar a ser Ejecutivo
10-Estrellas es un sueño más alcanzable que nunca.
1. Sé paciente y persistente. Los
resultados no siempre vienen
de inmediato.
2. Haz todo lo posible para
calificar para las Academias de
Liderazgo. Eso fue un punto de
inflexión para mí.
3. Este negocio es un proceso.
Los resultados llegan en el
momento que estés preparado
para recibirlos.
4. Usa los productos y ten un
testimonio personal que
puedes compartir con tus
candidatos.
5. Utiliza las herramientas que
Zrii te ofrece. ¡No pierdes si
sigues el sistema!
6. Capacítate cada día para
conocer perfectamente el
modelo de negocio.
7. Cree en ti mismo. Tu éxito
depende de ti y no de lo que los
demás te digan.
8. Cree en las decisiones que
tomes y no abandones tus
sueños.
9. Cambia tu vida primero, y
entonces puedas cambiar las
vidas de otras personas.
10. Pon tus sueños por encima de
las excusas.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
Salvatore Conforti
11. Había más de 1,000 Ejecutivos Independientes que se reunieron en
Cancún, Mexico para la 11a
Academia de Liderazgo de Zrii. Se disfrutaron 3 días
de celebración, inspiración, y diversión.
La actividad tuvo lugar en la Fiesta Americana Grand Coral Beach Hotel and
Resort en la ciudad de Cancún, México, del 23 al 26 de octubre de 2014. Los
Ejecutivos Independientes de Zrii llegaron de todas partes de Latinoamérica.
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
RESUMEN DE LA 11ª ACADEMIA DE
LIDERAZGO EN CANCÚN, MÉXICO
LIDERAZGO
ACADEMIA de
CANCUN 2014
12. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
para celebrar la
prosperidad y la
salud que han
disfrutado.
El primer día, el
23 de octubre,
empezó con una
reunión especial
para todos los líderes 10-Estrellas donde tuvieron
la oportunidad de escuchar noticias de la Compañía
directamente del Presidente A.K. Khalil. El Fundador
de Zrii, Bill Farley, les regaló relojes especiales
a todos los asistentes para celebrar el éxito de la
Compañía. Una reunión especial para los Ejecutivos
Independientes de Perú ocurrió inmediatamente
después y éstos tuvieron la oportunidad de
escuchar noticias sobre el lanzamiento de Zrii en
Perú. La sesión general empezó en la tarde con
capacitaciones especiales por el líder 9-Estrellas
Jorge Coaquira y líderes 10-Estrellas Alejandra
Flores y Ovidio Villatoro, y terminó con capacitación
por el líder 9-Estrellas Mauricio Ospino.
Comenzó de nuevo el viernes por la mañana con el
Dr. Suhas Kshirsagar del Concejo Científico de Zrii
que dio una presentación especial e informativa
sobre los productos Zrii . El Presidente A.K. Khalil
apareció en el escenario para presentar el nuevo
sistema educativo, ZRINERGIA. La audiencia
quedó admirada al escuchar de cómo el sistema
ZRINERGIA les ayudará a llevar su negocio a
otro nivel por medio de audios, videos y otras
herramientas de capacitación. ¿Y cuál es lo mejor
de ZRINERGIA? Este sistema fue creado por los
líderes mayores de Zrii e incluye sus experiencias,
herramientas y consejo para lograr el éxito. El resto
de la Sesión General del viernes estuvo lleno de
capacitación e inspiración de líderes 10-Estrellas
Federico Sarmiento, Mauricio Sotelo, Natalia Bernal,
Mony Farrach y Juan Fernando Mendoza.
Los siguió una Sesión de Reconocimiento para los
Ejecutivos Independientes que habían alcanzado 4 y
5-Estrellas, y el Bono Benz entre mayo y agosto.
El segundo día de la Academia de Liderazgo cerró
con la fiesta de Rojo y Blanco. Los que asistieron la
actividad se reunieron para una noche de música,
comida y celebración. Nuestro Fundador Bill
Farley y su esposa, Shelley, aparecieron para dar
la bienvenida al grupo. ¡Los asistentes saltaron al
escenario para bailar y escuchar música en vivo
toda la noche!
El último día de la 11a
Academia de Liderazgo
fue dedicado a reconocimientos y capacitaciones
por los líderes 10-Estrellas Blanca Mejia, Pedro
Castre, Dr. Daniel Chagui y los primeros Rubíes
de Zrii, Norman Cornejo y Diego Gutierrez. Todos
recibieron aplausos fuertes y ovaciones.
13. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
La 11a
Academia de Liderazgo terminó el sábado
por la noche con un gran anuncio y una celebración
grandísima. ¡El Vicepresidente de Ventas en
Latinoamérica, Ricardo Sousa, apareció en el
escenario con la Vicepresidenta Ejecutiva de
Mercadotecnía y Comunicaciones, Kathy Martino,
para anunciar el destino de la 12a
Academia de
Liderazgo! Se pudieron escuchar los aplausos y
sentir la energía en todas partes del hotel cuando
se anunció que la próxima Academia estaría en
Orlando, Florida (cerca de Disney World). Con el
Presidente A.K. Khalil la energía en el salón alcanzó
otro nivel al presentar la historia de Zrii como
compañía y el crecimiento increíble que se ha visto
en Latinoamérica y en otras partes del mundo;
específicamente durante los últimos dieciocho
meses. Lo mejor de todo fue el potencial de Zrii
como compañía al seguir creciendo. Después el
Fundador de Zrii, Bill Farley, dio una presentación
especial. Presentó invitados especiales de una
organización de Isla Mujeres que se llama “Little
Yellow School House”. El Sr. Farley les presentó
un gran donativo de parte de Zrii para ayudarles
en su misión de proveer educación y asistencia
a niños con discapacidades. La actividad cerró
con el reconocimiento de más de 300 Ejecutivos
Independientes que habían logrado los rangos de
6-Estrellas y superiores de mayo hasta agosto.
También los nuevos líderes 10-Estrellas recibieron
sus cristales, y Norman Cornejo fue reconocido
como el nuevo Rubí en Zrii. Él y Diego Gutiérrez
recibieron sus insignias de Rubí. Cheques para
el Bono de Logro fueron distribuidos a Ejecutivos
Independientes calificados con montos de hasta
$200,000 USD. Al último, los nuevos miembros del
Club Quinientos Mil Dólares y el Club Millón fueron
reconocidos por sus logros y éxito en Zrii. ¡Estamos
muy orgullosos de Norman Cornejo, el Dr. Daniel
Chagui de Leon, Juan Fernando Mendoza Gomez,
Diana Arroyo Sepulveda, Pedro Ricardo Castre,
José Joaquín Díaz Delgado, Gloria Torres, y Mauricio
Sotelo Guzman por su inducción al Club Quinientos
Mil Dólares y el Club Millón!
La 11a
Academia de Liderazgo de Zrii fue todo un
éxito; tres días llenos de celebración, inspiración
y mucha diversión. Los participantes salieron
regresaron a casa con energía renovada y
preparados para seguir mejorando sus niveles
de salud y prosperidad. Están muy contentos y
motivados por reunirse de nuevo en Orlando en
febrero de 2015.
14. UN MENSAJE ESPECIAL DEL DR. DEEPAK CHOPRA
PARA LOS EI DE ZRII
el secreto del
Al comenzar el año nuevo, muchos de nosotros nos
encontramos fijando metas y pensando en hábitos que
quisiéramos cambiar o reemplazar. Lo difícil del cambio
personal es que los hábitos viejos no se cambian fácilmente
cuando te enfrentas a ellos directamente. La mente que desea
cambiar se tiene que confrontar la mente que es controlada
por el condicionamiento del pasado. El resultado es un
conflicto interno; un lado empuja mientras el otro lado resiste.
Muchísimas personas se sienten atrapadas por esta guerra,
ya sea su meta de hacer ejercicio, controlar el enojo, ser más
decidido o dejar de fumar. No es suficiente el simple deseo de
cambiar y la motivación pronto desaparece.
El secreto del cambio personal es dejar de luchar contigo mismo. Si fuera posible ganar esta guerra,
ya hubieras ganado hace mucho tiempo. De ninguna manera estoy aconsejándote a rendirte. Rendirte
te sacará de la guerra, pero eso tampoco es suficiente para realizar un cambio positivo. Tu cerebro
sigue condicionado para seguir ciertos caminos establecidos por hábitos y costumbres. En esto está
el secreto del cambio personal. El cambio ocurre cuando se le ofrece nuevos caminos al cerebro.
Sin nuevos caminos, tus reacciones básicas siguen iguales. Programar el cerebro no es lo mismo
que programar una computadora. Aunque uno sea “programado” para comer demasiado o enojarse
fácilmente, estas reacciones se pueden evitar con el poder de la conciencia.
El proceso incluye varios pasos que se tienen que repetir cada vez que tengas una reacción indeseable.
Paso 1. Sé consiente de lo que vas a hacer.
Paso 2. Haz un alto, cierra los ojos y espera hasta que el impulso de la reacción se tranquilice.
Paso 3. Pregúntate si realmente debes reaccionar de esta manera.
personal
cambio
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
>>
15. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Con estos pasos estás utilizando el cerebro superior, y es la única parte del cerebro que puede decidir
cambiar, y luego llevar a cabo el cambio. Lo que te impide cambiar es el cerebro inferior, lo cual se basa
en emociones e impulsos. El cerebro inferior funciona más rápido que el cerebro superior. Por eso te
espantas cuando oyes petardear un auto, y en cuestión de segundos deduces que no hay peligro. Los
instintos de sobrevivencia como el hambre y la hostilidad no son más fuertes que la razón; sólo son más
rápidos y automáticos.
Al hacer un alto y dejar pasar el impulso, le das tiempo a tu cerebro superior de hacer lo suyo: considerar,
reflexionar, analizar, etc. Si has dejado ganar el impulso muchas veces, ignorando la función del cerebro
superior, vives la ley del mínimo esfuerzo y formas hábitos. En otras palabras, entre más sigas al cerebro
inferior, más débil se volverá tu capacidad para tomar decisiones. Por esta razón las personas que comen
en exceso se sienten desamparadas. No tienen más hambre que otras personas, sino su capacidad de tomar
decisiones se ha debilitado.
No importa el tipo de cambio que quieras lograr, la clave es recobrar el poder de escoger, y tienes que
hacerlo una y otra vez. Sólo la repetición puede restaurar el equilibrio de tu cerebro y dejar que nuevos
caminos reemplacen los viejos. Además de los tres pasos ya mencionados, las siguientes herramientas
también te pueden ayudar:
n Escribe cómo te sientes.
n Escribe una nota cada vez que tomes una buena decisión.
n Celebra cuando tomes buenas decisiones para apreciarlas.
Estas herramientas aumentan la conciencia del cerebro superior. Te ayudarán a controlar la función
emocional del cerebro y enseñarte que no se siente bien comer en exceso, enojarte o acatar de una
manera agresiva. Se siente mejor tomar decisiones mejores. La celebración, que a muchas personas se
les olvida, reafirma el sentimiento positivo que tienes al tomar una buena decisión. El cambio personal
es posible cuando sigues
los pasos. No logras nada
luchando contra ti mismo,
pero ser el autor de tu
propia vida te da el poder de
llevar la trama por cualquier
dirección que tú quieras.
el secreto del
personal
cambio
Acerca del autor
Deepak Chopra, M.D. es autor reconocido y cofundador del
Centro Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El
Centro Chopra es un centro global de aprendizaje sobre la
meditación, el yoga, la Ayurveda y otras prácticas de la salud
mente-cuerpo. Al visitar Chopra Online puedes aprender cómo
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17. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Afuera de la nueva Oficina Zrii en Bogotá
ZRII ABRE OFICINAS NUEVAS EN
VARIOS PAÍSES TRAS UN PERÍODO
DE CRECIMIENTO INCREÍBLE
CIENTOS DE EJECUTIVOS INDEPENDIENTES DE ZRII, sus invitados y miembros
del Equipo Corporativo celebraron el tremendo éxito de la Compañía con la
apertura de nuevas oficinas en Costa Rica, Nueva Zelanda, Perú y Colombia.
¡Aquí están algunas fotos para que puedas ser parte de la emoción!
18. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
19. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Un grupo de EI y sus invitados en la nueva Oficina Zrii en Costa Rica
20. 7-Estrellas en 90 Días
Muchísimas personas llegan a Whangarei, Nueva
Zelanda, de todas partes del mundo para disfrutar de una
vida relajada pero sofisticada. Vienen para bucear, andar
en las playas y mirar el hermoso paisaje que se parece
al Jardín de Edén. A pocos días de visitar este lugar
único podrías explorar el arrecife o zarpar en un yate
de lujo. Pero si pasas suficiente tiempo en Whangarei
te darás cuenta de que este lugar bellísimo se está
convirtiendo en un epicentro del movimiento global que
está cambiando el mundo.
Es aquí donde Natalie y Terrence Roberston,
superestrellas de Zrii, están abriendo el camino. En tan
sólo noventa días han llegado a formar un gran equipo
y construir una organización a nivel 7-Estrellas. Esta es
una pareja ganadora.
En muy poco tiempo Natalie empezó a comprender la
oportunidad única que Zrii ofrece. Experimentada en negocios y mercadotecnia, Natalie trabajaba
por una agencia de relaciones públicas en Nueva Zelanda y se encargaba de cuentas de más de
10 millones de dólares anuales. Conoció a Zrii a través de su amigo de confianza, Phil Somerville;
Ejecutivo 8-Estrellas en la Compañía.
Natalie y Terrence se lanzaron de cabeza y llegaron a ser productos del
producto. Natalie perdió más de 30 libras y su esposo, Terrence, vio a
Zrii como el complemento perfecto a una vida dedicada al entrenamiento
y el bienestar. Siendo ex-fisicoculturista, boxeador y jugador de rugby
con la prestigiosa certificación RKC, Terrence fundó la Iron Evolution
School of Strength donde entrena a atletas campeones y militares elites.
“Gracias a Zrii llegué a entender por qué algunas personas han ganado
tanto dinero en poco tiempo en redes de mercadeo”, dice Natalie.
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
La Oficina Zrii en Nueva Zelanda
// EI DE ZRII DESTACADA //
Natalie
Robertson
21. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
// NATALIE ROBERTSON
“Seguí los pasos de “Tus Primeras 72 Horas” y me
comprometí a mejorar mi salud y compartir con
cualquier persona que me escuchara. Mi energía y
entusiasmo contagiosos se propagaron a todos”.
Mejor a los 40 que a los 20
Antes de conocer a Zrii Natalie se consideraba
talentosa pero inquieta. Siempre había deseado
tener éxito, y lo logró por primera vez en su
juventud como modelo de lencería y bikini. Gracias
a Zrii volvió a estar orgullosa de su cuerpo. “Ahora
mi cuerpo se ve mejor que nunca y se debe a la
incorporación de Zrii en mi comida y estilo de
vida”, dice. “Me veo bien y no sólo por mi edad.
Me veo saludable. Me siento increíble. ¡Lo estoy
compartiendo con todo el mundo!”
En su juventud Natalie desarrollaba su pasión por
el arte estudiando fotografía, impresión y pintura
en algunas de las mejores escuelas de Auckland.
Uno de sus profesores fue Marte Szirmay, el famoso
escultor. Después de una incursión en los campos de
comunicaciones y mercadotecnia, empezó su propia
carrera como diseñadora gráfica. Su negocio creció
y prosperó con los años, pero después de sólo
90 días como Ejecutiva Independiente, Natalie ha
decidido poner su enfoque principal en Zrii y hacer
diseño gráfico de tiempo parcial.
“Aprendí lo que tenía que aprender y mi negocio
Zrii floreció”, dice. “Para mí resulta claro que mi
tiempo se utiliza mejor en Zrii porque la ganancia
es residual y a largo plazo. Es la mejor inversión
para mí y para mi familia”.
Ahora todo se trata de salud para Natalie y Terrence.
Tienen fiestas saludables de café y pastel, y proveen
clases de salud y bienestar. Se trata de crear
oportunidades de compartir lo que sabes de Zrii y
cómo se pueden mejorar las vidas de las personas.
“Ahora mi misión es comprobar a la gente que uno
puede tener mejor salud física y equilibrio emocional
a los 40 años que a los 20. ¡No se tiene que rendir!”
exclama. “Es simple, la solución es Zrii”.
Transformando Vidas
Por supuesto, la primera vida que transformó fue la
suya. Zrii Rise™ es su producto favorito junto con Zrii
Amalaki™, Daily AM PM™, y Smart Omega-3™. “El
café es tan delicioso”, dice Natalie. “Me fortalece todo
el día, me da energía y luego me tomo mi Amalaki. ¡Si
funciona para el Dr. Deepak Chopra, funciona para mí!”
“Es simple, la solución
es Zrii”
22. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
El secreto de su éxito es el compartir los productos Zrii y el poder
de un estilo de vida saludable, y lo mejor de todo es que ha visto
transformaciones extraordinarias en otras personas:
n Un hombre obeso perdió más de 47 libras*
n Personas adictas al azúcar y al alcohol ahora han podido
controlar esos antojos*
n ¡Y mucho más!
A Natalie le gusta contar la historia de su buena amiga, una madre
que luchaba por salir adelante. “Le regalé un paquete de Purify y dos
botellas de Zrii Amalaki porque sabía que éstos podrían mejorar su
vida. Ahora recibe gratis sus productos Zrii y está ganando $500 extras
cada mes para pagar las cuentas. Tiene metas para hacer crecer su
negocio y se siente mucho mejor. Con mucho estudio, enfoque y esfuerzo
constante, ella podrá lograrlo. Trabajar en Zrii por un par de años le dará
un nivel de libertad financiera que ningún otro empleo ofrece.
El Éxito Tiene sus Recompensas
Con Zrii, la satisfacción de ayudar a otros es otra recompensa
para Natalie y Terrence. Han aprendido del bienestar y ahora han
comenzado a practicar el yoga. Luego llegó el día en el que Natalie
agarró su nuevecito Kia Soul con 0 km y totalmente pagado por Zrii.
Cada vez que maneja su auto se acuerda de lo que uno puede logar
estando enfocado y comprometido.
Su próxima meta es lograr el rango de Triple Rubí antes de su
cumpleaños en diciembre de 2015.
Zrii les ha dado a los Robertson oportunidades y privilegios que muchas
familias jamás tendrán. Tienen tres hijos pequeños: Billy de 12 años,
Jazz de 9, y un bebé Riki Tyler. Planificando y asegurando su futuro es el
mayor regalo que Zrii puede dar a esta familia.
Natalie ha dejado lo mejor para el final, ¡un anuncio especial!
“Sabemos que nuestro negocio Zrii crecerá más
rápido si estamos rodeados de un red de gente
más grande” dice. “Por esto tenemos planes de
mudarnos a otra ciudad más grande en Nueva
Zelanda, porque este lugar es muy hermoso.
¡Quién sabe a dónde nos va a llevar el futuro ya
que Zrii está a nuestro lado!”
*Estos resultados no son normales. Los productos Zrii no sirven para el tratamiento, cura o prevención
de alguna enfermedad. No son medicamentos y no suplen una alimentación equilibrada.
1. Tu éxito depende de tu actitud y
esfuerzos.
2. Dirige a tu equipo con
honestidad, integridad y lealtad.
3. Comprométete. Haz lo que
prometiste hacer.
4. Sigue la guía “Tus Primeras
72 Horas” para emprender
tu negocio.
5. Sé producto del producto.
Cuando mejoras tu propia salud
y apariencia, tienes credibilidad
instantánea cuando compartes
Zrii con otros.
6. Enseña a las personas a ser
fuertes y saludables.
7. Enseña a las personas a
aprovechar el programa
Z for Free.
8. Ver tele es una buena manera de
desperdiciar tu vida. Reemplaza
la tele con una nueva rutina que
te ayuda a salir adelante.
9. Haz que la buena salud sea
fácil. Explica la simplicidad
de cambiar la marca del café
que tomes o las vitaminas que
compres para mejorar la vida.
10. Zrii ofrece apoyo y consejo como
ninguna otra compañía que yo
he visto. Úsalos.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
Natalie Robertson
23. “El Dr. Suhas Kshirsagar es uno de los mejores practicantes holísticos de nuestra
época… Antes de que intentes otra dieta para perder peso, lee este libro..”
—Bill Farley, CEO de Zrii
ZRII PRESENTA UN NUEVO LIBRO DEL DR. SUHAS
Pide hoy tu copia de The Hot
Belly Diet con un prólogo
escrito por el experto en la
salud mente-cuerpo, el Dr.
Deepak Chopra.
El Dr. Suhas, con sus muchos años de
experiencia en la salud mente-cuerpo, ha
diseñado a The Hot Belly Diet para ser un plan
útil y rápido para lograr una salud más íntegra.
En este libro se destaca un plan de 30 días para
optimizar el metabolismo y para balancear la
digestión. Si quieres perder peso, comer de
forma saludable o simplemente sentirte mejor,
¡este libro es para ti!
THE HOT
BELLY DIET
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24. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
P
R
¿CUÁL ES EL MEJOR
MOMENTO PARA TOMAR
ACCELL?
Esto depende totalmente de tu
peso y los efectos del producto
sobre tu cuerpo. Muchas
personas toman ACCELL dos
veces al día; entre el desayuno
y el almuerzo, y luego entre
el almuerzo y la cena. Mezclar
ACCELL con agua caliente
permite que los nutrientes del
producto entren más rápido en
la sangre. Algunas personas
toman ACCELL al despertarse
en las mañanas y otras
prefieren tomar ACCELL antes
de hacer ejercicio. Debido a que
el producto contiene extracto de
té verde, se recomienda que no
tomes ACCELL justo antes de
dormirte, especialmente si eres
sensible a la cafeína.
¿POR QUÉ ES DISTINTO
ACCELL A OTROS
PRODUCTOS?
La formulación de ACCELL
combina los beneficios de
vitaminas B, minerales y
enzimas digestivas para
proveer a tu cuerpo una óptima
nutrición suplementaria. ¡Es
la respuesta perfecta para un
estilo de vida activo!
¿POR QUÉ HAY TÉ VERDE
EN ACCELL?
Muchas bebidas energéticas
contienen altos niveles de
cafeína sintética y causan
altibajos de energía en
aquellos que las toman. Al
usar la cafeína natural de
té verde, ACCELL provee un
aumento de enrgía equilibrado
y sostenido.
EL RINCÓN DE LOS DOCTORES
PREGUNTAS FRECUENTES Y RESPUESTAS DEL CONCEJO CIENTÍFICO DE ZRII
Suhas Kshirsagar, BAMS M.D
Tom Yarema, M.D.
Si tienes preguntas sobre
ACCELL™, ¡envía un email a
productquestions@zrii.com!
25. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 I c o n s M a g a z i n e
{CONOCE A }
BRIAN TIPPETTS
DIRECTOR DE ARTE—
DPTO. DE MERCADOTECNIA
P
R
¿CÓMO PUEDO AVERIGUAR
SI CALIFICO PARA LA
ACADEMIA DE FEBRERO
EN ORLANDO?
Puedes ver la cantidad de
puntos que has ganado, e
incluso cómo los ganaste,
al ingresar a tu cuenta de
MyZriiPro. En la página
principal encontrarás una
sección para la próxima
Academia de Liderazgo. Ahí
se ve cuánto tiempo falta para
calificar, cuántos puntos has
ganando y si calificaste o no.
¿CÓMO PUEDO SABER
QUIÉNES EN MI LÍNEA
DESCENDENTE QUE NO
HAYAN HECHO UN PEDIDO
EZ ESTE MEZ?
Si ingresas a tu cuenta de
MyZriiPro, encontrarás una
pestaña para reportes bajo
“Mi Negocio Zrii”. Ahí puedes
seleccionar “No Pedido EZ”,
seleccionar las fechas y
sacar el informe. Toma en
cuenta que este informe
te mostrará los miembros
de tu equipo que no han
programado un pedido en
su perfil de Pedido EZ,
sin embargo es
posible que
hayan
llamado a Servicio al Cliente
para hacer su pedido o que
hayan hecho un pedido
manual en MyZriiPro.
¿SE PUEDE USAR LOS
PRODUCTOS ZRII EN
CONJUNTOS?
¡Lo bueno de los productos
Zrii es que sí se pueden
usar en conjunto! El Concejo
Científico de Zrii recomienda
lo siguiente: Un batido
ACHIEVE y una taza de RISE
en la mañana, un ACCELL
con el almuerzo y 30 mL de
AMALALKI con la cena. Uno
recibe los mejores resultados
cuando se usan los productos
Zrii en combinación con el
ejercicio y una dieta saludable.
El Concejo Científico también
recomienda eliminar el
azúcar blanco, carbohidratos
refinados, grasas trans,
ingredientes sintéticos,
alimentos procesados y
bebidas carbonatadas
de la dieta, y no comer
después de las 8 de la
noche.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES DEL EQUIPO CORPORATIVO DE ZRII
FAMILIA: Conocí a mi esposa,
Amy, mientras estaba de vacaciones
en Lake Powell, Utah (en los
Estados Unidos). Ella podía hacer
esquí acuático mejor que cualquier
otra persona, y de esa manera supe
que era para mí. Tenemos 23 años
de casados y 4 hijos—2 muchachos y
2 muchachas.
EDUCACIÓN: Me gradué de BYU
(Provo, Utah) con una licenciatura
en Diseño Gráfico y especialización
en chino (¡Sí, estoy esperando a que
Zrii se expanda a Asia!)
PRODUCTO ZRII FAVORITO:
Mis productos Zrii favoritos son
ACHIEVE y DAILY AM PM. Me tomo
un batido ACHIEVE Vainilla todos
los días con banana y fresas. Tomo
las vitaminas DAILY AM PM para
recibir los nutrientes que necesito
día y noche.
DESTINO FAVORITO: He podido
viajar por todo el mundo por
negocios y vacaciones. He visitado
a Hong Kong, Tokio, París, Cancún,
Londrés, las Islas Vírgenes y Hawai
entre otros. Me crié en Hawai cerca
de Oahu y he regresado a visitar
muchas veces.
ALGO INTERESANTE DE MÍ:
Recién participé en el torneo USTA
Nationals en Tucson, Arizona con mi
equipo de tenis. Jugué en partidos
individuales y terminé en tercer
lugar contra otros equipos en todo
Estados Unidos, incluyendo el Caribe
y Hawai. También soy autor de un
libro entitulado Get Creative with
Type, ¡y luego se me pidió ayudar
en una investigación policial para
identificar fuentes utilizadas en una
carta de rescate!
26. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
Estrellas crecientes
Paola Núñez
9-Estrellas de Perú
Nacida en Cusco, Paola
estudió Ciencias Políticas
y Gobiernos en Pontificia
Universidad Católica en Perú.
Aparte de haber cumplido dos
posgrados, fue la candidata
más joven en las últimas
elecciones. Participa en
Zrii desde hace un año y
cinco meses, y su historia
es única. Al principio no
estuvo de acuerdo de que su
hermano menor participara
en Zrii, pero después de ver
su crecimiento personal y
liderazgo decidió aprender
más. Ahora él es uno de los
líderes de mayor influencia
no sólo en Perú sino en toda
Latinoamérica. Su meta es ser
la primera mujer Rubí en Zrii.
Tim Brick
8-Estrellas de Estados Unidos
Tim es el COO del HD Group,
está casado y tiene una
hija que estudia en Arizona
State University. Antes del
HD Group, Tim era CEO de
Cogito Corporation, una
firma internacional de 3PL,
Presidente de Monaghan
Corporation, productor y
distribuidor de productos
de lavandería, y VP de
Cancer America, una firma
de mercadeo de seguros.
“Decidí ser parte de Zrii
debido a su relación con el
Centro Chopra y también
por la dedicación del
Equipo Corporativo”.
Cecilio Núñez
7-Estrellas de Honduras
Nacido en la República
Dominicana, Cecilio tiene la
capacidad de dejar su huella
en todas las personas que lo
concen. Ha sido clave en el
liderazgo de Zrii Honduras
por su humildad, disposición
de servir y contagiosa
felicidad. Es un gran hijo,
esposo, padre y amigo, y
verdaderamente lleva Zrii
en su corazón.
Stephani Cabrera
6-Estrellas de Colombia
Su motivación principal para
unirse a Zrii fue el equilibrio
espiritual que encontró en
los libros del Dr. Deepak
Chopra. Al principio Zrii era
su plan B, pero después de
reconocer la gran oportunidad
para reconocimiento decidió
dedicar todo su tiempo a Zrii
y al mercadeo en redes. Es
una gran líder con una gran
visión y la capacidad de tomar
buenas desiciones. Logró
el rango de 6-Estrellas en
tan sólo 9 meses y calificó
para su primera Academia
de Liderazgo. Stephani ha
probado que las mujeres
pueden lograr mucho éxito en
este negocio y que el liderazgo
pertenece a ambos sexos.
Jesse Brunick
4-Estrellas de Estados Unidos
Jesse nació en Arizona en los
Estados Unidos. Se graduó
de ASU con una licenciatura
en astrofísica en el mismo
momento que NASA
empezó a hacer recortes
de personal. Tuvo que
conformarse con un trabajo
en TIC, y cuando escuchó de
Zrii aprovechó la oportunidad
de salirse de ese trabajo
sin perspectivas. Aunque no
tenía experiencia en redes
de mercadeo, él cree que
el HD Group le ha ayudado
mucho a aprender y tener
éxito. Ahora Jesse tiene una
organización grande y espera
que el 2015 sea su mejor año
hasta ahora.
“EL ÉXITO LLEGA
PARA TODOS
AQUELLOS QUE
ESTÁN OCUPADOS
BUSCÁNDOLO”.
—Henry David Thoreau
27. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
RUBÍ
JUAN FERNANDO
MENDOZA
COLOMBIA
10-estrellas
Christian NÚÑez
Castillo
PERÚ
AVANCE de rangosAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
10-estrellas
Alma Jaramillo
De Sarmiento
COLOMBIA
28. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
AVANCE de rangosAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
8-ESTRELLAS
Paola Vanessa NÚÑEZ Castillo PerÚ
Fiorella Guillen Pacheco PerÚ
JULIAN DAVID CEBALLOS JIMÉNEZ Colombia
7-ESTRELLAS
Cecilio NÚÑEZ Honduras
JOSÉ Aguilar Zuleta Colombia
MARJORY DÍAZ GÓMEZ Costa Rica
Cindy DURÁN GÓMEZ Colombia
ROMULO JARAMILLO RAMÍREZ Colombia
Laura MarÍa Reyes Guerrero PerÚ
Sandra DÍAZ del Valle Honduras
Pablo Felipe Borrero Ariza Colombia
Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ
Elsy JAZMÍN Castro Honduras
Manuel Castrillon Porras Colombia
Julian ANDRÉS Santa CORRÉA Colombia
MARÍA Paula Rosero Amador Colombia
MARÍA EUGENIA DÍAZ CORDERO PANAMÁ
Oscar Alonso Arango Lemos Colombia
ANDREA LORENA CASTANO VILLAMIL Colombia
CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZ Colombia
LINA MARÍA AMAYA Colombia
luis eduardo cerquera lozano Colombia
Camilo Medina Castillo Colombia
CARLA CAMPOS EE.UU.
6-ESTRELLAS
Cecilio NÚÑEZ Honduras
Jacqueline Chour Guatemala
CLAUDIA MARÍA SALAZAR BERMUDEZ Colombia
Felipe Maldonado Aldana Colombia
Andreina Russo Sivira Costa Rica
Edwin E. Arboleda PANAMÁ
Juan Avendano Olivares Colombia
JORGE MARIO MONTOYA Colombia
MONICA SIERRA ÁLVAREZ Colombia
Willy Oswaldo Infantes Villaseca PerÚ
Gerardo Antonio MARTÍNEZ MORÁLES MÉXICO
STEPHANI CABRERA MONTENEGRO Colombia
Jorge Edwin MEJÍA Rios Colombia
Miguel Flores Fuentes Quiroz MÉXICO
Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ
Elsy JAZMÍN Castro Honduras
Bruno Lizarraga Michelini PerÚ
Nataly Andrea CORRÉA Henao Colombia
Pablo ANDRÉS Astaiza Galvis Colombia
ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ
JOSÉ Miguel Huertas RaMÍrez PerÚ
Luis RAÚL NINAPAYTÁN GÓMEZ Arevalillo PerÚ
EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ
Paula Andrea Quinones Paredes Colombia
Nadia Lorena Bautista Mendoza Colombia
gianina PÍA paz cancino PerÚ
Carlo David Flores Cavero PerÚ
CAROLINA ROJAS OSPINA Colombia
LINA MARÍA AMAYA Colombia
Stella MEJÍA Mora Colombia
Paulo Realpe Colombia
Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ
Juan ANDRÉS Angulo Mayorga Colombia
JOHANA TORO GALLEGO Colombia
ELSA PATRICIA TAMARA ESCOBAR Colombia
Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ
SHEILA PRISCILLA HERRERA HERRERA PANAMÁ
Andrea Barbosa Colombia
MARÍA campos EE.UU.
CARLA CAMPOS EE.UU.
5-ESTRELLAS
Ximena Linares PerÚ
Marilu Serrano Guatemala
Edwin E. Arboleda PANAMÁ
JUAN CARLOS PENUELA SANABRIA Colombia
Sandra Yubelly GARCÍA Marchena Colombia
MARÍA Emilia Gallo Camacho Colombia
JORGE MARIO MONTOYA Colombia
Lucie Vilimkova MÉXICO
IVONNE RITA SANTA MARÍA CARTY PerÚ
Rocio GONZÁLEZ Rada Colombia
Thanya Cifuentes GarcÍa PerÚ
Gustavo Builes Colombia
alba leonor camacho gil Colombia
Gustavo Adolfo Salazar Gil Colombia
Carlos Celso Arellano Polar PerÚ
Rafael ANDRÉS GÓMEZ Henao Colombia
Percy Cardenas Abrill PerÚ
Miguel Angel Villafuerte NuNez PerÚ
ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ
29. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
CONTINUACIÓN DE 5-ESTRELLAS
Juana Sarmiento Jaramillo Colombia
Oscar Javier Vasquez Palacios PerÚ
Martha Isabel Zarco Castro Honduras
Camilo Enrique Torres Valencia Colombia
SEBASTIÁN Marquez Paris Colombia
MAURICIO GONGORA BARRERO Colombia
JOSÉ Alejandro Marin Posada Colombia
Luis Eduardo Huertas Ramírez PerÚ
Alfonso Almendarez Somarriba Honduras
EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ
gianina PÍA paz cancino PerÚ
Carlo David Flores Cavero PerÚ
Juan Ivan Arboleda Trujillo Colombia
Maritza GÓMEZ Otero Colombia
Pedro Pablo Campuzano Colombia
CAROLINA ROJAS OSPINA Colombia
Emmanuel Barahona Mendoza El Salvador
Paulo Realpe Colombia
ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEAL Colombia
Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ
Paula Liseth Ceballos Jaramillo Guatemala
sonia esperanza romero romero Honduras
Carlos ANDRÉS Vivas Lozano Colombia
Xochilt Johana Hernández Crux Colombia
Camila andrea Cueva castro Colombia
Carolina Salas Gallo Colombia
RAÚL Ignacio Medina Vasquez Colombia
Luís eduardo cerquera lozano Colombia
VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia
Julian David Duque Henao Colombia
nicolas gustavo rojas garzón Colombia
Gonzalo Luque Ochoa Colombia
Guillermo Infantozzi El Salvador
MARÍA del pilar rozo Colombia
Diana Madrigal Costa Rica
CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ
JUAN CAMILO PEREIRA VERA Colombia
Andrea de rocio Valero beltran Colombia
Carlos Alirio Leon Camargo Colombia
MARÍAna Andrea Marin Torres Colombia
JULIAN ALBERTO HINCAPIE RENDON Colombia
Aracely Duque Arcila Colombia
Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ
Oscar Eduardo Silva Rojas PerÚ
Diana Santacruz Chacon Colombia
JOSÉ isauro amaya macias Colombia
Juan Gabriel villafañe Colombia
Alfredo Miguel Huaman Condezo PerÚ
ARGELIDIS DÍAZ cedeño PANAMÁ
Catalina Restrepo RAMÍREZ Australia
Michele Brick EE.UU.
MARÍA campos EE.UU.
silvia cobos EE.UU.
4-ESTRELLAS
ARossel Leonel Padilla Honduras
Carlos Roberto Galindo Flores Guatemala
Francia Lily Esteban Rivera Colombia
David Pulido Munoz Colombia
Juan SEBASTIÁN Hurtado Franco Colombia
Francia Trinidad Montes Chacon Colombia
Juan Alvarado Colombia
MARÍAna Russo Sivira Costa Rica
yeny miluska loaiza calderon PerÚ
jhon carlos JIMÉNEZ jaramillo Colombia
CLAUDIA EMILIA CAMACHO CASTRO Colombia
Fundacion Empoder Colombia
STEPHANI CABRERA MONTENEGRO Colombia
LUCIANO JOB SANCHEZ FAJARDO Colombia
Ricardo Bravo yañez MÉXICO
Elsa Nadxieli Becerril Paredes MÉXICO
David Ernesto Marino Barreto Colombia
ANA CLEOTILDE RIOS DE MEJÍA Colombia
Catalina Berrio Estrada Colombia
Percy Rafael Sotelo bedón PerÚ
Sonia del Pilar Galeano Colombia
Claudia Julio Rospigliosi RAMÍREZ PerÚ
ANNIA JULISSA ZAMORA ZAPATA PerÚ
Leidy jhoana Acevedo franco Colombia
Christian Barbosa Colombia
Carlos Santiago RAMÍREZ Arias Colombia
Miguel Angel GARCÍA Beltran MÉXICO
Leslie Lizzeth Hernandez Dulcey Colombia
alba leonor camacho gil Colombia
Juliana MORÁLES Londono Colombia
JULIO ENRIQUE GUIFARRO SABILLON Honduras
Carlos Agusto Buendia Chancasanampa PerÚ
Emerson MEJÍA Rincon Colombia
Romina Cecilia Agreda Duffaut PerÚ
Percy Cardenas Abrill PerÚ
Alfonso Beleno Contreras Colombia
Daniel Valenzuela RODRÍGUEZ Colombia
Yesica Rocio guaján Guatemala
Walter Luis Arias Carpio PerÚ
Aida Manuela Raquel Coronado Barriga PerÚ
Daniel Castaneda Segura Colombia
Gabriela MARÍA Melgar Salazar PerÚ
Rebecca Cohen de Ecehegoyen El Salvador
Guadalupe Gelitzli RODRÍGUEZ MARTÍNEZ MÉXICO
AVANCE de rangosAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
30. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS
julio jorge alfaro salguero PerÚ
CARLOS ANTONIO ROJAS ZUBIETA Colombia
Luis Bermudez Robledo El Salvador
Sissi Silva Santisteban carrión PerÚ
Ricardo JOSÉ Galvis Suarez Colombia
ivan dario RODRÍGUEZ restrepo Colombia
Luis Eduardo Huertas ramírez PerÚ
David Julian Quinones Paredes Colombia
Elvira Isabel MORÁLES Sanchez MÉXICO
Juan Manuel Vivas MÉXICO
EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ
Manuela Echeverri Herrera Colombia
Juan Pablo CORRÉAl Perez Colombia
LIZETH JOHANNA ÁLVAREZ ROJAS Colombia
Sara Jocabed Aguilar GARCÍA Guatemala
Alejandro Mallarino Perez Colombia
Silvia Arguelles Arteaga MÉXICO
CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZ Colombia
Jaime Alberto Suarez LÓPEZ Colombia
MARÍA RITA CAMARGO PULIDO Colombia
JOHN CHRISTIAN VASQUEZ REATEGUI PerÚ
Lucero Londono Mogollon Colombia
rodrigo josé de león MORÁLES Guatemala
miriam yaneth ortiz RODRÍGUEZ El Salvador
RICARDO ESTEBAN CASTANO Colombia
katherine noemí garcía guerrero PerÚ
Mauricio Mira Madrid Colombia
Clara Monica Salazar Posada Colombia
MONICA SERNA Colombia
francy yanneth clavijo vega Colombia
Mario Fernando Hurtado Beltran Colombia
yanine paola galvan lobo Colombia
Kenni Barrientos El Salvador
MARÍA ELSA NIDIA VILLADA BAENA Colombia
Daniela Botero Ortega Colombia
HILDA HAYDEE HERNANDEZ BARRIA PANAMÁ
MARÍA del Pilar Beltran Otero Colombia
Stella MEJÍA Mora Colombia
ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEAL Colombia
LAURA LUCIA DIX SANCHEZ Colombia
Grover Chavez santos PerÚ
JORGE AMAYA Colombia
Alonso Vezga Colombia
luis daniel berrocal zegarra PerÚ
SERGIO ANDRÉS CHAPETE MONTOYA Colombia
Fabian Armando Salgado Mendoza Colombia
ANDRÉS Martin Perez Fernandez PerÚ
MARÍA MERCEDES ZAMORA AVILA Colombia
JOHANA TORO GALLEGO Colombia
Axel Rolando Fuentes Alvarado Guatemala
JUAN MANUEL ARIAS GALVIS Colombia
Jeniffer Simons Guatemala
Luis Miguel Pachon Escobar Colombia
SEBASTIÁN Cobo Colombia
Carolina Salas Gallo Colombia
Jackeline Stephanie Vasquez Reategui PerÚ
HEIDY VANESSA HERNANDEZ GÓMEZ Colombia
VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia
Astrid Helena Salazar GARCÍA Colombia
adriana pérez Colombia
Isabel Cristina GONZÁLEZ Colombia
MERCEDES RIVERA DÍAZ Colombia
Lady Johana Ruiz GUTIÉRREZ Colombia
ANA LILIANA TAMARA MURCIA Colombia
MARÍA antonieta Porras Costa Rica
Diana katherin ruiz GUTIÉRREZ Colombia
beliz adonís rodas calderón Guatemala
Wilson Oswaldo Garzon Salas Colombia
Raymundo Pineda RODRÍGUEZ MÉXICO
sofia cañon ortiz Colombia
ALVARO ENRIQUE CASTRO LÓPEZ Colombia
Lucelly Plazas Colombia
Andrea Liliana Baez Colorado Colombia
Martha Jeaneth GONZÁLEZ Aguayo PerÚ
Gonzalo Luque Ochoa Colombia
Miguel Palacios Maldonado Guatemala
Olga Marcela Andrade Salazar Colombia
Erika Godoy El Salvador
Beatriz DÍAZ Costa Rica
Julio Alberto Montoya GÓMEZ Colombia
alvaro hernan cortes acevedo Colombia
Oscar Alberto Leon Linares El Salvador
JOSÉ Roberto Leon Villalta El Salvador
Ivan Arturo Moreno Valencia Colombia
Dominga Julia Tuiro Salvador PerÚ
Gabriel Enrique mejía Quintana Colombia
Daniel Alberto Chia Yep PerÚ
Erick Forero Colombia
mauricio peña MORÁLES Colombia
Desseret Paola Valdivia Vizcarra PerÚ
Oscar Berardinelli RODRÍGUEZ Colombia
Joyce Giron El Salvador
CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ
josseline carabantes romero Honduras
Paola Solano Castro Costa Rica
Andrea de rocio Valero beltran Colombia
William Deaza echeverrí Colombia
OSCAR GABRIEL SANCHEZ EUCEDA Honduras
FRANK ALEXIS QUINTERO Colombia
Astri Janil Guifarro Viquez Honduras
MARÍAna Andrea Marin Torres Colombia
Pamela Valdez Guatemala
RAÚL Matamoros Argueta Honduras
ROBERT ALEXANDER HORTUA LEAL Colombia
Pablo Solis Leon Guatemala
AVANCE de rangosAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
31. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S
CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS
Cristina Solis Alpizar Guatemala
diana carolina rijas garzón Colombia
FELIPE BELTRAN HERNANDEZ Colombia
RAQUEL ENELDA REAL ORTIZ PANAMÁ
ANDRÉS FELIPE CASTANEDA TABARES Colombia
carlos ramírez ospina Colombia
Nubia Amparo Lopera Colombia
Paola Rocha Colombia
SARA AMELIA ROMERO ROMERO Honduras
Carlos ANDRÉS plazas Saenz Colombia
Aracely Duque Arcila Colombia
sEE.UU.n aguilar acosta PerÚ
JONATHAN PARADA CUELLAR El Salvador
Americo Mosquera Valencia Colombia
CESAR POLANCO ARTUNDUAGA Colombia
MARÍA Elissa Castillo El Salvador
Gustavo Adolfo Motta Bolivar Colombia
Mario Alberto Pavon Benitez Honduras
ALEXANDRA FIGUEROA PABON Colombia
Oscar Eduardo Silva Rojas PerÚ
sEE.UU.na matilde rodríguez rios PerÚ
Darileni Gauta Florez Colombia
JULIA LILLY FRANCISCA MERA CHU PerÚ
Rolando Javier GUTIÉRREZ LÓPEZ PerÚ
Camilo Medina Castillo Colombia
pedro omar reátegui félix PerÚ
EMILIA ELIZABETH RODRÍGUEZ PITA DE RAVINES PerÚ
paola andrea villa casañas Colombia
ricardo palma romero PerÚ
Cesar Augusto Gonzales Gonzales PerÚ
ANDRÉS Ayala Colombia
Mauricio Forero Colombia
Wilfredo Edgardo peña LÓPEZ El Salvador
Mauricio loNdoño GONZÁLEZ Colombia
Stefany Rocha Ortega Colombia
ANDRÉS Lozano Rivera Colombia
JOSÉ isauro amaya macias Colombia
angela carolina amaya macias Colombia
Omar Saul Parrado Agudelo Colombia
MARÍA Angelica Cuervo Salazar Colombia
Juan Fernando Guzman Nieto Colombia
Santiago Arias Colombia
Munir Bendeck El Salvador
MARÍA Gabriela Rios de Bendeck El Salvador
Aelexander EEscobar Guatemala
Santiago Castro Forero Colombia
Dagoberto Mario Rocha Ortega Colombia
DENNIS CARDONA ordoñez Honduras
Freisy Rocio Haro Vergara PerÚ
Alfredo Miguel huamán Condezo PerÚ
Mauricio GONZÁLEZ Mendoza MÉXICO
SEBASTIÁN HUERTAS RAMÍREZ PerÚ
Lisbeth Sanchez Escarraga Colombia
Malena Salazar Cespedes PerÚ
NELSON MOLINA QUIROGA Colombia
Catalina MARÍA Cardenas Soto Colombia
MARTIN GARCÍA Colombia
victor demetrio canto corrales PerÚ
Estefania Libreros Pardo Colombia
dagoberto LÓPEZ leguizamon Colombia
Diego German Cortes triviño Colombia
Martha Enith Alfonso MORÁLES Colombia
ANDRÉS FELIPE AGUDELO RUEDA Colombia
ANA ELIDA CHOW DE CORRO PANAMÁ
KERLEY RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ DE BATISTA PANAMÁ
LUZ YANETH FLOREZ ROMERO Colombia
yeni milena leon camargo Colombia
Carlos ANDRÉS GONZÁLEZ Colombia
Monica Torres Valencia Colombia
Sara Paola Mora RodrÍguez Colombia
Paola Torrenegra Bustamante Colombia
Juan Davila Colombia
Javier Alejandro Fajardo DÍAZ Colombia
Oscar Sarria Colombia
Luis Margel pérez PANAMÁ
Nadeska Roselyne Lorenzo PANAMÁ
John Jairo Salazar jiménez Colombia
Victor ANDRÉS Bossio Castillo PerÚ
LUIS FRANCISCO RODRÍGUEZ LÓPEZ Colombia
Karolynn Halpert Colombia
ANDRÉS RODRÍGUEZ Colombia
maría del Sol Poveda Colombia
Paul Richard Sirrs DÍAZ MÉXICO
CHRISTOPHER WONG MATOS PerÚ
Korbin HD Vision EE.UU.
Salvador Montenegro Brol EE.UU.
Sandra Suarez Canada
Carla S NEOPENSI EE.UU.
Clotilde Briggs EE.UU.
Vanessa Stephenson NUEVA ZELANDA
Mario ANDRÉS Cardozo Rubiano Australia
TIMOTHY PATRICK BROATCH Australia
SEBASTIÁN Toro Australia
AVANCE de rangosAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
¡FELICITAMOS
A LOS QUE
AVANZARON
DE RANGO!