2. EL CRITICO
SONDEA HASTA EL MAXIMO EL PROBLEMA A FONDO ,
EXIGENTE CON SUS COLABORADORES , LA EFICIENCIA Y
RAPIDEZ SON PARA EL LA CLAVE DEL ÉXITO EN SI MISMO.
POCO ABIERTO A LAS NOVEDADES Y A LAS PROPUESTAS
AJENAS.
3. PATERNALISTA
ESCUCHA A SUS DIRIGIDOS E IMPULSA A SUS
POTENCIALES INDIVIDUALES PERO INTERVIENE EN SUS
TAREAS POR TEMOR A QUE NO LOGREN CONCLUIRLAS
COMO EL DESEA . ASI SUELE COARTAR INICIATIVAS QUE
EL MISMO ENGENDRA.
4. ANALITICO
AFECTO A CIFRAS Y DATOS , TOMA INICIATIVAS
TEORICAMENTE CLARAS Y LAS COMUNICA DE
MODO PRECISO Y TEMPERAMENTAL A LOS DEMAS ,
SIN INTERESARSE EN SUS ESFUERZOS. CONSIDERA
SOLO EL PERFIL ECONOMICO DEL TRABAJO.
5. SOLITARIO
SEÑALA EL METODO A SUS COLABORADORES Y LES DA
LIBERTAD DE ACCION, PIDIENDOLE TAN SOLO QUE SEAN
CREATIVOS. NO ESCUCHA IDEAS QUE LO DISTRAIGAN Y
TRABAJA SOLO , COMO SI NO FUERA PARTE DEL GRUPO
QUE COMANDA.
6. COMBATIVO
SOLIDO , LUCHA POR DEFENDER UNA CAUSA O
EMPRESA CONTRA LA COMPETENCIA , EXIGIENDO
ADEMAS A SUS SEGUIDORES QUE COMPITAN DURO
ENTRE SI. NO VACILA EN SACRIFICAR A RIVALES O
AMIGOS SI ESTO CONTRIBUYE A SU ÉXITO.
7. NEGOCIADOR
JUZGA TODO PROBLEMA DESDE LA OPTICA DE SU ULTIMO
HOMBRE Y CREA SIEMPRE UNA ATMOSFERA DE TRABAJO
SERENA . ODIA NO SER COMPRENDIDO, PERO JAMAS
ALZA LA VOZ . PREFIERE DIALOGAR , Y AVECES HASTA
PARECE COMPLACIENTE.
8. INNOVADOR
SIMPATICO E IMAGINATIVO, SUS MUCHAS Y ORIGINALES IDEAS
SIEMBRAN FERVOR EN TODO SU ENTORNO , PERO SUELE
EXPLICAR MUY POCO LOS DETALLES SU ESTRATEGIA Y ASI
SALTA DE UN PROYECTO A OTRO SIN CAPITALIZAR NINGUNO.