Présenté par Franck Beulé (Renault Digital) à l'occasion des conférences Agile en Seine le 30 septembre 2020 http://agileenseine.com Vidéo de la conférence disponible sur Youtube : https://youtu.be/GpxRfv8JovM Le confinement, nous l’avons tous subi, nous l’avons tous vécu. Rien n’a été préparé. Nous étions au pied du mur pour trouver des solutions rapidement pour que le business continue. En tant qu’Agilistes, tout le monde est revenu vers nous en demande de recettes magiques. Mais nous n’avions rien. Notre crédo, c’est les individus et les interactions avant tout ! En nous creusant la tête, nous avons réussi à transposer en grande partie nos bonnes pratiques du réel dans ce monde de la distance. Et bizarrement, nous avons vu que certains aspects marchaient mieux qu’avant (ponctualité et efficacité des réunions), mais pas toujours dans un rythme soutenable. Nous avons même réussi des ateliers en grand nombre (brainstorm, PI planning…) moyennant une bonne discipline, des bons outils et un format différent. Cette discipline que nous avions du mal à avoir en présentiel et les bons outils que nous négligions jusqu’alors. Maintenant que nous nous déconfinons, il serait dommage de reprendre nos travers du passé. Quelles sont les bonnes pratiques découvertes ou confirmées durant le confinement qu’il faut absolument garder dans notre nouvelle vie ? Et le télétravail, ce n’est pas si mal. Nous avons rééquilibré notre temps vie pro-vie perso, pas toujours dans la facilité, mais souvent avec efficacité. Faut-il le garder, le généraliser ? L’entreprise de demain doit-elle être en full télétravail ? Est-ce réaliste ?

1. Ce que l'on va garder
de notre vie en confinement
Franck Beulé
30 septembre 2020 à 19h

2. Franck Beulé
Renault Digital
depuis 2017
Co-organisateur
Agile en Seine
Blog beule.fr
Slides et vidéo dispo

3. SPONSORS

4. NOS PARTENAIRES

5. Ce que l'on va garder de notre vie en confinement
— Franck Beulé —
Mercredi 30 septembre 2020 19:00
https://roti.express/r/aes20-017
A vos feedback !

6. Confidential C
Le masque ?

7. Confidential C
L’hygiène

8. Confidential C
Bonjour

9. Confidential C
RH* ?
*RH = Rendons Heureux

10. Confidential C
Locaux

11. Confidential C
Télétravail

12. Confidential C
Revenons dans
le passé
Vendredi
13 mars
2020

13. Confidential C
Samedi & Dimanche
14 & 15 mars
2020
Il fait beau !
Peu d’électeurs…

14. Confidential C
Lundi
16 mars
2020
Confinement !

15. Confidential C
Le même jour…
Hey les coachs,
On fait comment
pour travailler
maintenant ?

16. Confidential C
Mais il y a plus important…
New technologies New ways of working

17. Confidential C
VPN
d’entreprise

18. Confidential C
Virage du Cloud

19. Confidential C
Connectivité
au domicile des
collaborateurs

20. Confidential C
Un PC
pour chaque
collaborateur

21. Confidential C
Les événements
Agile

22. Confidential C
La fin des Post-its ?

23. Confidential C
La formation

24. Confidential C
PI Planning

25. Confidential C
Alors, on reste
en télétravail
à temps plein
à vie ?

26. Confidential C
Full télétravail

27. Confidential C
X jours de
Télétravail
X jours
au bureau

28. Confidential C
Risques
psycho-sociaux

29. Confidential C
Disponibilité de
Coachs Pros

30. Confidential C
Visioconférence
ouverte pour tous
toute la journée
sans but précis

31. Confidential C
Chat d’équipe
toute la journée

32. Confidential C
Café virtuel d’équipe
+ daily meeting
= 30’

33. Confidential C
Santé et présence
de l’équipe
- +

34. Confidential C
Brown Bag Lunch
Conférences
Knowledge Sharing
Communautés de pratique

35. Confidential C
Café du directeur

36. Confidential C
Réunions
virtuelles

37. Confidential C
Télétravail
ou
Bureau ?

38. Confidential C
Le devenir
du bureau

39. Confidential C
Ce qui me pèse
le plus…

40. Ce que l'on va garder de notre vie en confinement
— Franck Beulé —
Mercredi 30 septembre 2020 19:00
https://roti.express/r/aes20-017
A vos feedback !
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