1.
CREUNA
Personal Branding
Alain Fassotte
Director of Sales
creuna.no
+47 920 611 16
alain.fassotte@creuna.no
AFassotte
Selgeren

2.
hvordan er det
egentlig å
jobbe i creuna?
© Creuna
you can´t hide!

3.
Ditt digitale nettverk blir målt!
© Creuna

4.
Hvorfor blogg?
•
•
•
•
blogg 1. mai
17 000
SoMe
3 200
•
•
•
•
© Creuna
For meg selv.
For mine ansatte.
For mitt nettverk.
For å få mer salg.
For å holde foredrag.
For å få en merkevare.
For å få et navn.
For å bygge en karriere

5.
Alt du gjør bygger
merkevare!

6.
© Creuna

7.
Put the fish on
the table!

8.
Dagens jobbmarked er like upersonlig og
verdiløst som en forenklet selvangivelse!
Hvorfor?
© Creuna

9.
Jobbmarkedet
opererer som om vi
enda var i 1999
© Creuna

10.
© Creuna
Rekrutterere

11.
Hvorfor?
Brukerorientering
- Lite fokus på våre egne
behov
dette tror vi på!
brukere
teknologi
© Creuna
selskap
Tradisjonell
markedsføring/”branding”
- Lite fokus på brukernes behov
Tradisjonell kundedialog
- Lite fokus på effektivitet og
innovasjon

12.
en liten revolusjon
© Creuna

13.
Hva visste jeg 1. mai?
1 Ingen lønn fra august.
2 En blogg hvor jeg hadde vist min kompetanse.
3 Etablert personlig merkevare som Selgeren.
© Creuna

14.
Digitalt nettverk!
© Creuna

15.
Så jeg bestemte meg om å blogge det!
At noen har sagt opp jobben sin er ikke interessant.
At noen skriver om prosessen rundt jakten på drømmejobben i
sosiale medier, er interessant!
© Creuna

16.
Dette skrev jeg om!
Brukerorientering
- Lite fokus på våre egne
behov
brukere
teknologi
© Creuna
selskap
Tradisjonell
markedsføring/”branding”
- Lite fokus på brukernes behov
Tradisjonell kundedialog
- Lite fokus på effektivitet og
innovasjon

17.
Oppgaver er sekundært!
• Hvor man får utvikle mennesker.
• Hvor man for lov å være generasjon “Y”
• Hvor man får skape resultater sammen,
• Hvor arbeid er en handling og ikke ett
• Hvor det er, eller ønsker å være,
• Hvor det er, eller ønsker å være, struktur
• Hvor det er fokus på innovasjon,
• Hvor man får sette positive spor.
• Hvor de ønsker en “utenriksminister” for
• Hvor man er opptatt av å lage butikk.
og gjennom andre.
åpenhet.
(egen)utvikling og kunnskap.
selskapet.
sted.
og prosess.
(Beklager tyveriet HP!)
• En bedrift som tar sosiale medier på
alvor!
© Creuna

18.
blogg 1. mai
17 000
SoMe
3 200
© Creuna
under prosjektet
220 000

19.
Lesere?
Flere unike lesere
enn vår største
lokalavis.

20.
Hvor mange utlyste
lederstillinger i Rogaland?
Hvor mange jobbtilbud?
72
68
Hvor mange relevante?
Hvor mange var utlyste?
2
45

21.
”Dette MÅ vel være tidenes mest
inspirerende historie om ikke
bare et jobbskifte, men også et
stort karriereskifte og -steg.”
hanspetter.info
© Creuna

22.
Hvorfor Creuna?
Fordi det var det eneste
selskapet hvor vi delte alle 11
verdiene!

23.
340 visjonære mennesker
© Creuna
Page 23

24.
© Creuna

25.
© Creuna

26.
Hvor finner du oss?
Aarhus
Copenhagen
Stockholm
Helsingborg
Gothenburg
© Creuna
Stavanger
Oslo

27.
Noen kunder
© Creuna

28.
Det vi gjør
Merkevarebygging
Reklame
eHandel
Nettsider
Brand sites
Intranet
Kundeopplevelse Design
Service Design
Content Management
Online Marketing
Employer Branding
Social Media
SEO/SEM
Analyser & Innsikt
Innholdsproduksjon
© Creuna
strategi
+design
+teknologi
+kommunikasjon

29.
© Creuna

30.
integrert
© Creuna

31.
Digitale medier har endret spillereglene innen
rekruttering, og Alains evne til å tenke helt nytt
er et fabelaktig eksempel på hvilke egenskaper
vi ønsker å rekruttere til Creuna.
-
-
© Creuna
adm. dir. Gaute Engbakk i Creuna Norge.

32.
Hele historien kan dere lese på
www.alainfassotte.com

33.
takk for meg!
Alain M.C. Fassotte
Director of Sales
creuna.no
alain.fassotte@creuna.no
+47 920 611 16
AFassotte
Selgeren