Este documento trata sobre la identidad digital. Explica que la identidad digital es el conjunto de información sobre una persona u organización expuesta en internet, como datos personales, imágenes y comentarios. Además, señala que la identidad digital depende de cómo otros perciban a una persona y está en constante cambio. Finalmente, resalta la importancia de ser conscientes de los riesgos de privacidad de datos personales en la red.

1. Identidad Digital
Presentado a:
Diana Pinilla
Presentado por:
Alejandro Arias López
Corporación Unificada Nacional CUN
Facultad de Ingeniería
Programa: Ingeniería de Sistemas
Bogotá D.C
2018

2. Tabla de Contenido
Introducción…………………………………………………………………….. Pag. 3
Identidad Digital………………………………………………………………....Pag. 4
Rol en la identidad digital……………………………………………………….Pag. 5
Riesgos frente al uso de la identidad digital…………………………………….Pag. 6
Conclusiones………………………………………………………………………Pag. 7
Bibliografía………………………………………………………………………..Pag. 8

3. Introducción
Las actividades realizadas en internet y a través de los diferentes medios de comunicación, van
creando una personalidad influenciada por nuestras relaciones personales y por la actividad
propia a través de los diferentes medios; a esto le llamamos representación personal o identidad
digital. Esta identidad depende de cómo los demás perciban a una persona por sus contenidos o
información que se publica a través de las redes sociales o cualquier otro medio.

4. Identidad Digital
La identidad digital es el conjunto de información sobre una persona u organización expuesta a
internet: Datos personales, imágenes, noticias, comentarios, gustos, amistades, aficiones etc. que
conforman una descripción de dicha persona en el plano digital. Esta representación digital se
compone de varias características como los son:
Es social: Se construye navegando por las redes sociales a partir del reconocimiento de los
demás sin siquiera tener la certeza si esa identidad es real o no.
Es subjetiva: Depende de cómo los demás perciban a esa persona.
Es indirecta: No permite conocer a esa persona realmente si no a través de las publicaciones o
comentarios que este realiza.
Es dinámica: La identidad digital no se trata de una foto instantánea, sino que está en constante
cambio o modificación.

5. Rol en la identidad digital
Dentro de la identidad digital no se maneja un rol propiamente dicho o definido. Cada persona u
organización va construyendo su perfil de acuerdo a sus necesidades o gustos publicados en la
red, lo que le ira dando una reputación e identidad hacia los demás, es decir toda actividad que
genera una persona en la red contribuye a su visibilidad, que puede ser positiva o negativa.

6. Riesgos frente al uso de la identidad digital
En la red ser consciente de la privacidad de los datos personales y el uso que se hace de estos se
convierte en pieza clave para la gestión eficaz de la identidad digital. Por esta misma razón es
importante saber manejar la confidencialidad y tener en cuenta la seguridad de nuestra
información personal. Sobre todo en las redes sociales existen perfiles que no son reales
utilizados únicamente para buscar hacer daño a los demás usuarios de las diferentes redes..

7. Conclusiones
Como conclusión podemos decir que la identidad digital nos ayuda a tener visibilidad
socialmente a través de los diferentes medios, especialmente internet con las redes sociales. Sin
embargo hay que tener en cuenta los riesgos que implica hacer mal uso de esta habilidad de
conectarnos socialmente a través de estos medios. Siendo conscientes de esto se puede manejar
de una forma adecuada nuestra información personal, para así tener una mejor calidad de vida en
la sociedad digital.

8. Bibliografía
Scolari, C. (2008). Hipermediaciones: elementos para una teoría de la comunicación digital interactiva.
Editorial Gedisa.
Dominguez, D. C. (2010). Las Redes Sociales. Tipología, uso y consumo de las redes 2.0 en la sociedad
digital actual/The social webs. typology, use and consumption of the webs 2.0 in today's digital
society. Documentación de las Ciencias de la Información, 33, 45.