6. #1
Tavoitteet
Summataan asiakkaan kanssa yhdessä projektin tavoitteet,
jotka toimivat yhteisinä suunnan antajina ja raameina
tekemiselle
27.10.2014 www.ambientia.net 6
8. #2
Kohderyhmät
Auttavat hahmottamaan eri kohderyhmien määrän ja
laajuuden. Luovat pohjaa käyttäjäprofiileille ja
persoonakuvauksille.
27.10.2014 www.ambientia.net 8
9. #3
Persoonat
Käyttäjän arkkityyppi joka edustaa suurempaa ryhmää.
Auttavat suunnittelutiimiä tiedostamaan kohdeyleisönsä ja
keskittymään heidän tarpeisiinsa.
27.10.2014 www.ambientia.net 9
10. Jonna Johtaja
• Titteli / Ammatti: CEO
• Ikä: 40v
• Sijainti: Espoo
• Vapaa-ajalla: Frisbee-golf,
sisustaminen, oman firman jutut
• Motivaatio saapua sivustolle:
Haluaa olla kartalla siitä, mitä
organisaatiossa tapahtuu. Valmiina
kommentoimaan asiantuntijoiden
kirjoituksia.
”Vielä
kerkeän
hoitamaan
tän yhden
pikkujutun.”
Kohderyhmä: Ylin johto
Rooli: Tiedon markkinoija
27.10.2014 www.ambientia.net 10
12. #4
Käyttäjätarinat ja
käyttötilannekuvaukset
Kuvataan loppukäyttäjän tahtotilaa, jotta sen pohjalta on
mahdollista tehdä sovelluksen toiminnallisuuksia.
27.10.2014 www.ambientia.net 12
14. #6
Paperiprotot
Voidaan hahmotella käyttöliittymiä käyttötilannekuvausten
pohjalta. Tehdään tärkeimmistä ja eniten suunnittelua
vaativista näkymistä.
27.10.2014 www.ambientia.net 14
15. #7
Toiminnallinen HTML-malli
Oikeilla web-tekniikoilla toteutettu responsiivinen demo.
Voidaan käyttää myös loppukäyttäjätestauksessa.
27.10.2014 www.ambientia.net 15
20. #9
Loppukäyttäjätestaus
Eri kohderyhmien edustajat käyttävät toiminnallista HTML-mallia
erilaisilla laitteilla valvotuissa ympäristöissä.
27.10.2014 www.ambientia.net 20
User experience-tiimi (Turku – Hämeenlinna)
Suunnittelijat: Tuuli Aalto-Nyyssönen, Jarkko Waari, Markus Holmroos ja Mikko Suominen
Napin painallus –
Juha Pihlaja uratarina sai erikoisen käänteen ja hänestä tuli konseptisuunnittelija.
Ja tiimi laajenee Helsinkiin.
Eli kesällä alkanut pitkä rekryprosessi on päättynyt onnellisesti sisäiseen rekryyn.
- Napin painallus –
Tielisen Tero on tiimin esimies ja Komulaisen Kati pitää herkkää settiä kasassa
- Johtajalle pitäisi antaa mahdollisuus kommunikoida luonnollisesti osana työntekijöidensä kanssakäymisessä
- Johtajasta persoona
Persoonakuvaus on tiivistetty havainnollinen tarinamuotoinen kuvaus kohderyhmän ominaispiirteistä.
Persoonissa kuvaamme millainen käyttäjä on ja miten hän käyttää sovellusta. Mistä pitää ja mistä ei pidä.
- Johtajalle pitäisi antaa mahdollisuus kommunikoida luonnollisesti osana työntekijöidensä kanssakäymisessä
- Johtajasta persoona
Loppukäyttäjätestaukseen kannattaa ottaa mukaan muitakin kuin älykkäitä nettinatiiveita. Testiryhmään mukaan myös henkilöitä, joille erilaiset käyttöliittymät ei avaudu samantien.
Loppukäyttäjälähtöinen suunnittelu testataan käyttäjätestauksessa
Testauksessa suoritetaan erilaisia sisällön löydettävyystehtäviä.
Ambientian suunnittelija ja asiakas järjestävät yhdessä.