SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Descargar para leer sin conexión
COACHING CAPACITY BUILDING

      BEE INSPIRING
      Petraya Office 2nd Floor
      Jl. Jeruk IV No.12 Semarang 50249
      Telp.: (024) 7025 6663
The Inspiring of BEE
Berangkat dari satu keyakinan bahwa tidak ada pemberi kebaikan
 dan keutamaan dan anugrah selain Tuhan Yang Maha Pengasih,
  maka setiap orang akan merasa yakin bahwa hanya jalan yang
  jujur dan yang menguntungkan orang lain-lah, yang menjadi
         penyalur kebaikan dan keutamaan kepada kita.


 Berusaha untuk memaknai ajaran nan suci, maka Bee Inspiring
 lahir sebagai Lembaga Pelatihan dan Manajemen Sumber Daya
    Insani yang menyajikan bentuk pelatihan modern dengan
     edutainment disertai konsultasi sehingga pelatihan yang
                    dihasilkan lebih optimal.


  Bee Inspiring menyusun rangkaian langkah sederhana, yang
       diharapkan mampu menggambarkan rencana yang
 terstrukturdan teroptimasi dengan baik, sebuah rencana untuk
mengembangkan dan mengalokasikan sumber daya, fokus pada
   poin-poin penting, dan mempersiapkan sumber daya untuk
menghadapi dan menyelesaikan masalah-masalah serta peluang
              pengembangan sumber daya insani.




2
VISI
     Build, Educate, Empowering & Inspiring The World

     Kami adalah orang-orang yang selalu membangkitkan,
 mengembangkan dan menguatkan sumberdaya insani dengan
 inspirasi cerdas kreatif dan berkualitas untuk manjadikan dunia
                             lebih baik


                          MISI
           1. Mewujudkan kesejahteraan bersama
2. Membangun sumber daya insani yang inspiratif, cerdas kreatif
                      dan berkualitas
  3. Mewujudkan Sumber Daya Insani menjadi pemimpin yang
                          amanah
       4. Mengembangkan profesionalisme dunia kerja
          5. Mewujudkan masyarakat yang Beretika




3
Good employees can be your
       greatest asset,
retaining the right people is
   very important to your
      business success



if you don't have ten hours a
quarter to invest in your top
            people,
    you're in the wrong job



4
Coaching
            Capacity Building

Bagaimana caranya membangun sebuah perusahaan
agar tumbuh menjadi perusahaan yang sukses, kokoh
dan berkembang? Jawabannya ternyata gampang.
Rekrutlah orang-orang terbaik yang memiliki visi
mensukseskan, memperkuat dan mengembangkan
perusahaan, maka perusahaan kita secara otomatis
akan produktif, agresif dan progresif.

Salah satunya dengan cara ; Peningkatan kapasitas, juga
disebut sebagai pengembangan kapasitas, adalah
pendekatan konseptual untuk pembangunan yang
berfokus pada pemahaman kendala yang menghambat
SDM atau Organisasi/Perusahaan dalam mewujudkan
tujuan-tujuan   pembangunan       mereka     sekaligus
meningkatkan kemampuan yang akan memungkinkan


5
mereka untuk mencapai hasil yang terukur dan
berkelanjutan.

Untuk mencapainya dibutuhkan proses pembinaan dan
pembelajaran. Sebuah proses yang berkelanjutan, terus
menerus dan tanpa henti. Namun ia harus direncanakan
dengan baik, disiapkan dan dikawal dengan sungguh-
sungguh.


Bee Inspiring adalah sebuah Lembaga Pelatihan
Pengembangan Manajemen Sumber Daya Insani,
dengan mengembangkan sebuah system yang
memadukan metode training, seminar, coach dengan
entertainment, sehingga dapat diperoleh hasil yang
maksimal.

Dengan VISI dan MISI yang jelas, kami hadir untuk
menambah nilai, membuat segala hal menjadi lebih
kuat, kokoh dan lebih berharga. Sejak tahun 2003 kami
menekuni dunia pelatihan, sehingga kami memahami
betul apa yang dibutuhkan Klien kami.




6
“ Efektifitas COACHING, menurut hasil
survey dari Olivero, Bane and Kopelman,
menaikkan produktifitas dari Eksekutif
      Perusahaan sebesar 88% ”
                    < ==== >




                     COACHING
             CAPACITY BUILDING

    Sebuah program pengembangan Sumber Daya
        Insani dan motivasi diri guna membentuk
       pribadi yang matang, handal, dan tangguh.

 Serta mampu membangun kerjasama tim yang
kokoh dan berprestasi. Meningkatkan kapasitas
keilmuan, skill, kemampuan diri dan kerjasama
       tim untuk mengembangkan perusahaan.



7
TUJUAN PROGRAM
Bertujuan untuk membekali coache/peserta agar
    benar-benar siap menjadi Profesional di
 bidangnya dengan memahami POTENSI DIRI,
  dan KOMPETENSI DASAR yang dibutuhkan
         dalam Organisai/Perusahaan.




8
POKOK BAHASAN
    Peserta akan memperoleh materi dan kemampuan
    dalam membangun diri dan team berupa :

    1. Marketing Finance & Funding Skill
        Teknik Survey Pembiayaan
        Analisa Hasil Survey
        Teknik Menilai Jaminan
        Penanganan Pembiayaan Bermasalah
        Penagihan Yang Efektif
        Strategi Funding Efektif
        Strategi Prospecting
        Legal Formal

    2. Basic Attitude Building
        Mengenal Karakter Manusia
        Communication Skill
        Service Excellence
        Handling Complaint




9
WAKTU & TEMPAT
Kegiatan dimulai di bulan Februari tiap 2 pekan sekali.
        (hari dan jam ditentukan kemudian)

Bertempat di masing-masing BMT, BPR, BPRS, KJKS dan
                     Koperasi.




                 INVESTASI
  Peserta membayar investasi sebesar (disesuaikan
  dengan pilihan sesi dan bersifat flat untuk seluruh
                       materi) :
    1. Sesi 4 jam per Materi : Rp. 250.000,- /peserta
    2. Sesi 6 jam per Materi : Rp. 325.000,- /peserta

     (jumlah peserta per kelas minimal 20 orang)




10
FASILITAS
Setiap peserta mendapatkan :
1. Kit Training (Modul, Ballpoint, Notebook)
2. Dokumentasi (Materi & Kegiatan)
3. Trainer & Coach yang berpengalaman
4. Diskon 10% program berikutnya
5. Free Konsultasi




   “An investment in
knowledge always pays the
      best interest”
         ~~ Benjamin Franklin ~~


11
Our Inspiring Master Coach
Muhammad Nursalim, SE
| www.murabagroup.com |

                       Adalah seorang pebisnis sukses di
                       Semarang, mengawali bisnis sebagai
                       pemilik di sebuah perusahaan bidang
                       suplier, instalation & service electronic
                       pada tahun 2001. Pada tahun 2003 mulai
                       berkarir di perusahaan elektronik asal
                       negeri ginseng Korea sebagai Branch
                       Manager, karirnya terus memuncak dan
                       sempat menimba ilmu di LG kantor pusat
di Pyongtek Korea Selatan, sampai mendapatkan Green Belt
Certificate sebagai Six Sigma Expert dari LG Indonesia, dengan
sertifikasi tersebut karirnya di LG terus meningkat.

Master coach yang sudah banyak mendapatkan sertifikasi ini
mulai dari Dinar Coach Internasional, Six Sigma (Green Belt
Certified) LG Training Center Korea Selatan, Effective Manager
and Great Marketer Course dan T. Harv Eker Certified
(Singapura).
Sampai saat ini selain jadi Master Coach di Bee Inspiring, juga
sebagai Owner dari PT. Muraba Group yang membawahi
beberapa perusahaan seperti PT. Pujangga Wahana Raya
(Suplier, Instalation & Service Electronic), LPK Chanel (Bimbel,
Diklat, Motivator & Mentor UKM), PT. Muraba Mita Perkasa
(Laundry & Dry Clean), CV. Wahana Mitra Abadi (Distributor GPS
& Security Car).



12
Edy Nugroho, S.Sos
| www.percetakanpetraya.com |

                           Seorang Pebisnis Percetakan di Kota
                           Semarang yang dulunya adalah
                           seorang     karyawan     di    sebuah
                           perusahaan penerbitan buku, memulai
                           karir bisnisnya sejak bangku kuliah
                           pada tahun 1995 dan sampai sekarang
                           sudah menjadi Owner PT. Petraya
                           Group yang membawahi beberapa
                           perusahaan      seperti;   Percetakan
                           Petraya, Lengsmoot (home design and
                           advertising), Bee Inspiring (Human
Resources Management), Petraya Marcomm.
Jebolan dari FISIP Universitas Diponegoro jurusan Administrasi
Negara ini juga sudah banyak mengantongi sertifikasi sebagai
Coach dan Trainer, mulai dari Badan Sertifikasi Profesi Prov.
Jawa Tengah, Dinar Coach Internasioal, Indocoach Jakarta,
Redwood Academy, Indo NLP, dan T. Harv Eker Certified
(Millionaire Mind).
Edy Nugroho adalah seorang Master Coach yang sudah
menularkan virus membagun bisnisnya untuk kalangan
Mahasiswa, StartUp Business, UMKM, kalangan pendidik,
Business Owner, dan Corporate melalui program CSR. Selain
sebagai Master Coach, Edy Nugroho juga tercatat sebagai Dosen
Luar Biasa di Uiversitas Diponegoro




13
Agus Alwi Mashuri, S.Sos
| www.beeinspiring.com |

                        Adalah seorang Trainer yang mengawali
                        kiprahnya sebagai Coach diawali sejak
                        masih aktif sebagai Dosen di Universitas
                        AKI Semarang. Selain sebagai pengajar,
                        beliau juga pernah memimpin di sebuah
                        perusahaan PT. Harisa Ninda Pratama
                        (Training Industry) sebagai Staff
                        Eksekutif pada tahun 2006.
                        Di Bee Inspiring menjabat sebagai
                        Owner & Direktur mulai dari tahun
                        2010 sampai sekarang.
Pak Alwi biasa panggilan akrabnya adalah lulusan dari FISIP
UNDIP jurusan Administrasi Negara, dan juga sedang
menyelesaikan studi-nya di Magister Teknologi Informasi
UDINUS Semarang.
Di kesibukan aktivitas mengajarnya, Master Coach yang satu ini
telah banyak menularkan virus-virus bisnisnya di berbagai
Instansi baik pemerintah, swasta, institusi pendidikan, UMKM
dan lain-lain.


 Serta Trainer, Coach dan Praktisi undangan
           yang ahli di bidangnya.




14
Our Inspiring Customer Care

                BEE INSPIRING
            Petraya Office 2nd Floor
     Jl. Jeruk IV No.12 Semarang 50249
           Phone.: (024) 7025 6663
            Twitter.: @BeeInspiring
     E-mail.: beeinspiring12@gmail.com

             Contact Person :

                 Andri Adi
         Mobile.: 081 321 896 192
          Twitter.: @andri_dete
      E-Mail.: andri.adi18@gmail.com




15

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruang
Afan Anwar
 
Surat peminjaman tempat mubes
Surat peminjaman tempat mubesSurat peminjaman tempat mubes
Surat peminjaman tempat mubes
Fitria Andita
 
Surat keterangan magang
Surat keterangan magangSurat keterangan magang
Surat keterangan magang
nurw85
 
Rancangan program kerja departemen dana dan usaha
Rancangan program kerja departemen dana dan usahaRancangan program kerja departemen dana dan usaha
Rancangan program kerja departemen dana dan usaha
nabila zarwan
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
Juli Haryono
 
Sistem pencatatan dan pelaporan
Sistem pencatatan dan pelaporanSistem pencatatan dan pelaporan
Sistem pencatatan dan pelaporan
leonardsaleh
 

La actualidad más candente (20)

Analisis Kinerja
Analisis KinerjaAnalisis Kinerja
Analisis Kinerja
 
Laporan akhir aktualisasi
Laporan akhir aktualisasiLaporan akhir aktualisasi
Laporan akhir aktualisasi
 
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
 
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
 
Contoh program kerja yayasan
Contoh program kerja yayasanContoh program kerja yayasan
Contoh program kerja yayasan
 
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
 
Program Kerja
Program KerjaProgram Kerja
Program Kerja
 
Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruang
 
Delegasi wewenang
Delegasi wewenangDelegasi wewenang
Delegasi wewenang
 
Kode administrasi surat
Kode administrasi suratKode administrasi surat
Kode administrasi surat
 
Surat peminjaman tempat mubes
Surat peminjaman tempat mubesSurat peminjaman tempat mubes
Surat peminjaman tempat mubes
 
Surat keterangan magang
Surat keterangan magangSurat keterangan magang
Surat keterangan magang
 
Proposal sponsorship aero expo itb 2015 [fix 250915]
Proposal sponsorship aero expo itb 2015 [fix 250915]Proposal sponsorship aero expo itb 2015 [fix 250915]
Proposal sponsorship aero expo itb 2015 [fix 250915]
 
Rancangan program kerja departemen dana dan usaha
Rancangan program kerja departemen dana dan usahaRancangan program kerja departemen dana dan usaha
Rancangan program kerja departemen dana dan usaha
 
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
 
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
 
Sistem pencatatan dan pelaporan
Sistem pencatatan dan pelaporanSistem pencatatan dan pelaporan
Sistem pencatatan dan pelaporan
 
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
 

Similar a Proposal Capacity Building BEE INSPIRING

Similar a Proposal Capacity Building BEE INSPIRING (20)

Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
 
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
 
Penawaran Inspiring Mastery Coach
Penawaran Inspiring Mastery CoachPenawaran Inspiring Mastery Coach
Penawaran Inspiring Mastery Coach
 
Proposal Inspiring PARENTING CLASS
Proposal Inspiring PARENTING CLASSProposal Inspiring PARENTING CLASS
Proposal Inspiring PARENTING CLASS
 
Proposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth CampProposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth Camp
 
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
 
SAI Leadership Centre
SAI Leadership CentreSAI Leadership Centre
SAI Leadership Centre
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
Professional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal IndonesiaProfessional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal Indonesia
 
Isf profile
Isf profileIsf profile
Isf profile
 
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
dutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.comdutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.com
 
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
 
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
 
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
 
Learntera Indonesia, Training and Consultant
Learntera Indonesia, Training and ConsultantLearntera Indonesia, Training and Consultant
Learntera Indonesia, Training and Consultant
 

Último

Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
dheaprs
 

Último (20)

MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdfMODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
PPT AKUNTANSI KEUANGAN MENENGAH DUA.pptx
PPT AKUNTANSI KEUANGAN MENENGAH DUA.pptxPPT AKUNTANSI KEUANGAN MENENGAH DUA.pptx
PPT AKUNTANSI KEUANGAN MENENGAH DUA.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
PPT AKSI NYATA KOMUNITAS BELAJAR .ppt di SD
PPT AKSI NYATA KOMUNITAS BELAJAR .ppt di SDPPT AKSI NYATA KOMUNITAS BELAJAR .ppt di SD
PPT AKSI NYATA KOMUNITAS BELAJAR .ppt di SD
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 

Proposal Capacity Building BEE INSPIRING

  • 1. COACHING CAPACITY BUILDING BEE INSPIRING Petraya Office 2nd Floor Jl. Jeruk IV No.12 Semarang 50249 Telp.: (024) 7025 6663
  • 2. The Inspiring of BEE Berangkat dari satu keyakinan bahwa tidak ada pemberi kebaikan dan keutamaan dan anugrah selain Tuhan Yang Maha Pengasih, maka setiap orang akan merasa yakin bahwa hanya jalan yang jujur dan yang menguntungkan orang lain-lah, yang menjadi penyalur kebaikan dan keutamaan kepada kita. Berusaha untuk memaknai ajaran nan suci, maka Bee Inspiring lahir sebagai Lembaga Pelatihan dan Manajemen Sumber Daya Insani yang menyajikan bentuk pelatihan modern dengan edutainment disertai konsultasi sehingga pelatihan yang dihasilkan lebih optimal. Bee Inspiring menyusun rangkaian langkah sederhana, yang diharapkan mampu menggambarkan rencana yang terstrukturdan teroptimasi dengan baik, sebuah rencana untuk mengembangkan dan mengalokasikan sumber daya, fokus pada poin-poin penting, dan mempersiapkan sumber daya untuk menghadapi dan menyelesaikan masalah-masalah serta peluang pengembangan sumber daya insani. 2
  • 3. VISI Build, Educate, Empowering & Inspiring The World Kami adalah orang-orang yang selalu membangkitkan, mengembangkan dan menguatkan sumberdaya insani dengan inspirasi cerdas kreatif dan berkualitas untuk manjadikan dunia lebih baik MISI 1. Mewujudkan kesejahteraan bersama 2. Membangun sumber daya insani yang inspiratif, cerdas kreatif dan berkualitas 3. Mewujudkan Sumber Daya Insani menjadi pemimpin yang amanah 4. Mengembangkan profesionalisme dunia kerja 5. Mewujudkan masyarakat yang Beretika 3
  • 4. Good employees can be your greatest asset, retaining the right people is very important to your business success if you don't have ten hours a quarter to invest in your top people, you're in the wrong job 4
  • 5. Coaching Capacity Building Bagaimana caranya membangun sebuah perusahaan agar tumbuh menjadi perusahaan yang sukses, kokoh dan berkembang? Jawabannya ternyata gampang. Rekrutlah orang-orang terbaik yang memiliki visi mensukseskan, memperkuat dan mengembangkan perusahaan, maka perusahaan kita secara otomatis akan produktif, agresif dan progresif. Salah satunya dengan cara ; Peningkatan kapasitas, juga disebut sebagai pengembangan kapasitas, adalah pendekatan konseptual untuk pembangunan yang berfokus pada pemahaman kendala yang menghambat SDM atau Organisasi/Perusahaan dalam mewujudkan tujuan-tujuan pembangunan mereka sekaligus meningkatkan kemampuan yang akan memungkinkan 5
  • 6. mereka untuk mencapai hasil yang terukur dan berkelanjutan. Untuk mencapainya dibutuhkan proses pembinaan dan pembelajaran. Sebuah proses yang berkelanjutan, terus menerus dan tanpa henti. Namun ia harus direncanakan dengan baik, disiapkan dan dikawal dengan sungguh- sungguh. Bee Inspiring adalah sebuah Lembaga Pelatihan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Insani, dengan mengembangkan sebuah system yang memadukan metode training, seminar, coach dengan entertainment, sehingga dapat diperoleh hasil yang maksimal. Dengan VISI dan MISI yang jelas, kami hadir untuk menambah nilai, membuat segala hal menjadi lebih kuat, kokoh dan lebih berharga. Sejak tahun 2003 kami menekuni dunia pelatihan, sehingga kami memahami betul apa yang dibutuhkan Klien kami. 6
  • 7. “ Efektifitas COACHING, menurut hasil survey dari Olivero, Bane and Kopelman, menaikkan produktifitas dari Eksekutif Perusahaan sebesar 88% ” < ==== > COACHING CAPACITY BUILDING Sebuah program pengembangan Sumber Daya Insani dan motivasi diri guna membentuk pribadi yang matang, handal, dan tangguh. Serta mampu membangun kerjasama tim yang kokoh dan berprestasi. Meningkatkan kapasitas keilmuan, skill, kemampuan diri dan kerjasama tim untuk mengembangkan perusahaan. 7
  • 8. TUJUAN PROGRAM Bertujuan untuk membekali coache/peserta agar benar-benar siap menjadi Profesional di bidangnya dengan memahami POTENSI DIRI, dan KOMPETENSI DASAR yang dibutuhkan dalam Organisai/Perusahaan. 8
  • 9. POKOK BAHASAN Peserta akan memperoleh materi dan kemampuan dalam membangun diri dan team berupa : 1. Marketing Finance & Funding Skill  Teknik Survey Pembiayaan  Analisa Hasil Survey  Teknik Menilai Jaminan  Penanganan Pembiayaan Bermasalah  Penagihan Yang Efektif  Strategi Funding Efektif  Strategi Prospecting  Legal Formal 2. Basic Attitude Building  Mengenal Karakter Manusia  Communication Skill  Service Excellence  Handling Complaint 9
  • 10. WAKTU & TEMPAT Kegiatan dimulai di bulan Februari tiap 2 pekan sekali. (hari dan jam ditentukan kemudian) Bertempat di masing-masing BMT, BPR, BPRS, KJKS dan Koperasi. INVESTASI Peserta membayar investasi sebesar (disesuaikan dengan pilihan sesi dan bersifat flat untuk seluruh materi) : 1. Sesi 4 jam per Materi : Rp. 250.000,- /peserta 2. Sesi 6 jam per Materi : Rp. 325.000,- /peserta (jumlah peserta per kelas minimal 20 orang) 10
  • 11. FASILITAS Setiap peserta mendapatkan : 1. Kit Training (Modul, Ballpoint, Notebook) 2. Dokumentasi (Materi & Kegiatan) 3. Trainer & Coach yang berpengalaman 4. Diskon 10% program berikutnya 5. Free Konsultasi “An investment in knowledge always pays the best interest” ~~ Benjamin Franklin ~~ 11
  • 12. Our Inspiring Master Coach Muhammad Nursalim, SE | www.murabagroup.com | Adalah seorang pebisnis sukses di Semarang, mengawali bisnis sebagai pemilik di sebuah perusahaan bidang suplier, instalation & service electronic pada tahun 2001. Pada tahun 2003 mulai berkarir di perusahaan elektronik asal negeri ginseng Korea sebagai Branch Manager, karirnya terus memuncak dan sempat menimba ilmu di LG kantor pusat di Pyongtek Korea Selatan, sampai mendapatkan Green Belt Certificate sebagai Six Sigma Expert dari LG Indonesia, dengan sertifikasi tersebut karirnya di LG terus meningkat. Master coach yang sudah banyak mendapatkan sertifikasi ini mulai dari Dinar Coach Internasional, Six Sigma (Green Belt Certified) LG Training Center Korea Selatan, Effective Manager and Great Marketer Course dan T. Harv Eker Certified (Singapura). Sampai saat ini selain jadi Master Coach di Bee Inspiring, juga sebagai Owner dari PT. Muraba Group yang membawahi beberapa perusahaan seperti PT. Pujangga Wahana Raya (Suplier, Instalation & Service Electronic), LPK Chanel (Bimbel, Diklat, Motivator & Mentor UKM), PT. Muraba Mita Perkasa (Laundry & Dry Clean), CV. Wahana Mitra Abadi (Distributor GPS & Security Car). 12
  • 13. Edy Nugroho, S.Sos | www.percetakanpetraya.com | Seorang Pebisnis Percetakan di Kota Semarang yang dulunya adalah seorang karyawan di sebuah perusahaan penerbitan buku, memulai karir bisnisnya sejak bangku kuliah pada tahun 1995 dan sampai sekarang sudah menjadi Owner PT. Petraya Group yang membawahi beberapa perusahaan seperti; Percetakan Petraya, Lengsmoot (home design and advertising), Bee Inspiring (Human Resources Management), Petraya Marcomm. Jebolan dari FISIP Universitas Diponegoro jurusan Administrasi Negara ini juga sudah banyak mengantongi sertifikasi sebagai Coach dan Trainer, mulai dari Badan Sertifikasi Profesi Prov. Jawa Tengah, Dinar Coach Internasioal, Indocoach Jakarta, Redwood Academy, Indo NLP, dan T. Harv Eker Certified (Millionaire Mind). Edy Nugroho adalah seorang Master Coach yang sudah menularkan virus membagun bisnisnya untuk kalangan Mahasiswa, StartUp Business, UMKM, kalangan pendidik, Business Owner, dan Corporate melalui program CSR. Selain sebagai Master Coach, Edy Nugroho juga tercatat sebagai Dosen Luar Biasa di Uiversitas Diponegoro 13
  • 14. Agus Alwi Mashuri, S.Sos | www.beeinspiring.com | Adalah seorang Trainer yang mengawali kiprahnya sebagai Coach diawali sejak masih aktif sebagai Dosen di Universitas AKI Semarang. Selain sebagai pengajar, beliau juga pernah memimpin di sebuah perusahaan PT. Harisa Ninda Pratama (Training Industry) sebagai Staff Eksekutif pada tahun 2006. Di Bee Inspiring menjabat sebagai Owner & Direktur mulai dari tahun 2010 sampai sekarang. Pak Alwi biasa panggilan akrabnya adalah lulusan dari FISIP UNDIP jurusan Administrasi Negara, dan juga sedang menyelesaikan studi-nya di Magister Teknologi Informasi UDINUS Semarang. Di kesibukan aktivitas mengajarnya, Master Coach yang satu ini telah banyak menularkan virus-virus bisnisnya di berbagai Instansi baik pemerintah, swasta, institusi pendidikan, UMKM dan lain-lain. Serta Trainer, Coach dan Praktisi undangan yang ahli di bidangnya. 14
  • 15. Our Inspiring Customer Care BEE INSPIRING Petraya Office 2nd Floor Jl. Jeruk IV No.12 Semarang 50249 Phone.: (024) 7025 6663 Twitter.: @BeeInspiring E-mail.: beeinspiring12@gmail.com Contact Person : Andri Adi Mobile.: 081 321 896 192 Twitter.: @andri_dete E-Mail.: andri.adi18@gmail.com 15