SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Ten un gran
ego y un ego
pequeño
Ingresar en lo desconocido es
justamente lo que sucede cuando
empiezas a pensar en grande. El
mundo de lo conocido es pequeño y
estrecho, ya vives en él.
Los aficionados son los
únicos que descubren
mundos y horizontes
nuevos. Recuerda que la
ciencia es la creencia en la
ignorancia de los expertos.
El espíritu de pensar en grande: no
quedarse paralizado y lamentándose
de la brevedad del tumulto de la vida,
sino aprovechar y disfrutar de su
potencial.
El miedo señala el camino
que sale de nuestra zona de
confort y te hace sentir
ansiedad y vacilación.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (17)

Amantes
AmantesAmantes
Amantes
 
Amante
AmanteAmante
Amante
 
Amante
AmanteAmante
Amante
 
Amante
AmanteAmante
Amante
 
Conocimiento Cientifico VS Conocimiento Vulgar
Conocimiento Cientifico VS Conocimiento VulgarConocimiento Cientifico VS Conocimiento Vulgar
Conocimiento Cientifico VS Conocimiento Vulgar
 
Aspectos[1]
Aspectos[1]Aspectos[1]
Aspectos[1]
 
Frases de filosofos
Frases de filosofosFrases de filosofos
Frases de filosofos
 
28950666 origen-del-filosofar
28950666 origen-del-filosofar28950666 origen-del-filosofar
28950666 origen-del-filosofar
 
Condiciones facilitadoras del desarrollo emprendimiento
Condiciones facilitadoras del desarrollo  emprendimientoCondiciones facilitadoras del desarrollo  emprendimiento
Condiciones facilitadoras del desarrollo emprendimiento
 
Buscate Un Amante
Buscate Un AmanteBuscate Un Amante
Buscate Un Amante
 
Hay que buscarse un amante
Hay que buscarse un amanteHay que buscarse un amante
Hay que buscarse un amante
 
Amante
AmanteAmante
Amante
 
Condiciones facilitadoras del desarrollo emprendimiento
Condiciones facilitadoras del desarrollo  emprendimientoCondiciones facilitadoras del desarrollo  emprendimiento
Condiciones facilitadoras del desarrollo emprendimiento
 
Taller No. 1
Taller No. 1Taller No. 1
Taller No. 1
 
Osho frases
Osho frasesOsho frases
Osho frases
 
Hay que buscar amante
Hay que buscar amanteHay que buscar amante
Hay que buscar amante
 
H A Y Q U E B U S C A R S E U N A M A N T E
H A Y Q U E B U S C A R S E U N A M A N T EH A Y Q U E B U S C A R S E U N A M A N T E
H A Y Q U E B U S C A R S E U N A M A N T E
 

Más de Sofia Angelica (12)

Problemátic1
Problemátic1Problemátic1
Problemátic1
 
Modelo economico.
Modelo economico.Modelo economico.
Modelo economico.
 
Cuadro de-escenarios
Cuadro de-escenariosCuadro de-escenarios
Cuadro de-escenarios
 
Cámara libre-en-3 d-max
Cámara libre-en-3 d-maxCámara libre-en-3 d-max
Cámara libre-en-3 d-max
 
Leccion 3
Leccion 3Leccion 3
Leccion 3
 
Leccion 2-ept
Leccion 2-eptLeccion 2-ept
Leccion 2-ept
 
Biografía del autor
Biografía del autorBiografía del autor
Biografía del autor
 
Resumenes del-libro-de-ept - para combinar
Resumenes del-libro-de-ept - para combinarResumenes del-libro-de-ept - para combinar
Resumenes del-libro-de-ept - para combinar
 
Resumenes del-libro-de-ept
Resumenes del-libro-de-eptResumenes del-libro-de-ept
Resumenes del-libro-de-ept
 
Construimos el rostro de un muñeco
Construimos el rostro de un muñecoConstruimos el rostro de un muñeco
Construimos el rostro de un muñeco
 
Standard primitives
Standard primitivesStandard primitives
Standard primitives
 
Presentación25
Presentación25Presentación25
Presentación25
 

Último

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 

Último (20)

CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 

Leccion 6-ept

  • 1. Ten un gran ego y un ego pequeño Ingresar en lo desconocido es justamente lo que sucede cuando empiezas a pensar en grande. El mundo de lo conocido es pequeño y estrecho, ya vives en él. Los aficionados son los únicos que descubren mundos y horizontes nuevos. Recuerda que la ciencia es la creencia en la ignorancia de los expertos. El espíritu de pensar en grande: no quedarse paralizado y lamentándose de la brevedad del tumulto de la vida, sino aprovechar y disfrutar de su potencial. El miedo señala el camino que sale de nuestra zona de confort y te hace sentir ansiedad y vacilación.