DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Personal Branding & Redes Sociales
1. Personal Branding &
Redes Sociales
Arancha Ruiz
Headhunter & Talentist
lunes 8 de marzo de 2010
2. ¿Por qué Personal
Branding?
“Cuando una persona logra crearse una marca diferenciada, dicha persona
resulta conocida para su público objetivo, goza de capacidad de permanencia
a largo plazo en su mercado y se diferencia de forma clara y significativa de
sus competidores; esto se traduce en una prima económica por su visibilidad”
Rein y Kotler en High Visibility.
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3. Marca es
lo que tú transmites
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4. Reputación
es lo que los demás perciben
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7. Desarrollando el
Personal Branding
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8. Fases
1. Fijar tu Estrategia de Marca
2. Definir el Atributo único y valioso
3. Elegir el Público Objetivo y el Posicionamiento
4. Escoger Canales
5. Comunicar el Valor Profesional
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9. Tu estrategia como
Marca
• ¿Cuál es tu objetivo profesional a largo plazo?
• Visión y Misión Personal
• Objetivos vitales
• ¿En qué punto te encuentras ahora? ¿Cómo has
llegado hasta aquí?
• Puntos fuertes y débiles que te han hecho ser lo
que eres. Análisis DAFO personal
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10. Define tu atributo
diferencial
¿eres generalista o especialista?
¿eres un experto sectorial o funcional?
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11. Si eres emprendedor
tu estrategia es ser generalista
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12. Si eres consultor
tu estrategia es ser especialista
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13. Si eres empleado
tu estrategia es ser generalista pero destacando una
habilidad
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14. Función
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15. Función Sector
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16. Elige tu carrera
y la marca que quieres generar como profesional
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17. ¿Qué te hace más
competitivo?
• Analiza dónde encajan mejor tus atributos.
• Evalúa tus fortalezas y capacidades
• Encuentra dónde puedes tener más recorrido
profesional
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18. “All truths are easy to understand once
they are discovered; the point is to
discover them.”
Galileo Galilei
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19. “Busca un nicho de mercado, y luego
asegúrate de que hay mercado para ese
nicho.”
Tony O’Rielly
exCEO de Heinz Foods
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20. Sé coherente y
consistente
construye un posicionamiento a largo plazo
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23. fija una estrategia
y usa distintas tácticas
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24. Canales
el famoso Networking
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25. Crea red profesional
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26. Haz relaciones públicas
En foros de tu especialidad
En tu empresa (no te escondas en el despacho)
Comidas y visitas de negocios
No acumules tarjetas sin criterio
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27. Mensaje
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29. ¿transmito
marca
personal
o soy un hombre-anuncio?
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30. elabora una Bio
con diferentes formatos
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31. Bio
• C.V. en formato tradicional
• Elevator Pitch
• Bio on line (perfil en red social)
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32. Tu mensaje
expresa quién eres profesionalmente
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33. Si tú no lo tienes claro..
Los otros tampoco:
“Os paso el currículum de una bellísima
persona que nació en Camerún pero que
lleva muchos años en nuestro país.”
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34. Qué debe contener
• Quién eres
• Qué haces
• Por qué es
importante
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35. Qué debe contener
• Quién eres
• Qué haces
• Por qué es
importante
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36. Qué debe contener
• Destaca lo relevante, no lo reciente
• ¿Te define tu empresa?
• ¿Te define tu pasado, tu presente o tu futuro?
• Céntrate en las habilidades distintivas y/o en el
conocimiento de un sector clave
• Conecta las ideas para que tenga consistencia y
coherencia
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37. Qué debe contener
• Las soft skills son en el directivo como el
valor en el soldado: se consideran
intrínsecas
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38. Soft skills del directivo
• Tener iniciativa • Ser íntegro
creativa
• Trabajar en equipo
• Tomar decisiones
• Cultivar su resiliencia
• Comunicar: escuchar y
transmitir ideas • Gestionar el tiempo
• Practicar • Gestionar los conflictos
el empowerment
• Orientarse al cliente Fuente: De directivo a líder: un proceso de aprendizaje.
Pablo Cardona y Helen Wilkinson
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39. Comunica
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40. Comunica
• Siendo coherente con tu marca
• Teniendo en cuenta los objetivos de todas las
partes presentes
• Estableciendo y emitiendo tus mensajes clave
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41. Obama´s Speech
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42. McCain´s Speech
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43. Comunica
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44. Comunica
• Captando información para potenciar tu marca:
escucha activamente
• Teniendo en cuenta los factores subjetivos de los
otros
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45. Arancha Ruiz
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46. perciben
ven
oyen
sienten
imaginan
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47. La marca personal & las
redes sociales
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48. datos sobre uso de
internet en España
• Penetración del 60% de internet en la población española
• El uso de las Redes Sociales
• El 81% de los internautas tiene al menos en una red social -
frente al 45% de hace un año
• El 55% de los internautas accede a diario a una web de
consulta
• El 45% de las cuentas abiertas no se usan actualmente
• 10% de Españoles se sienten cómodos comprando on line
Fuente: Observatorio de las Redes Sociales de The Cocktail Analysis
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49. datos sobre uso de
internet en España
• El uso del comercio electrónico
• El 98% de los internautas usan la web para buscar información
relacionada con sus compras
• El 57% consumidores consultan Internet después de ver un
anuncio en TV
• El 39% de las personas que buscan en Internet como
consecuencia de un anuncio en medios tradicionales, termina
realizando la compra
Fuentes. IAB, mayo 2008; Mediascope EIAA -Asociación Europea de Publicidad Interactiva – 2008; Estudio
de iProspect junto con JupiterResearch - 2007
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50. internet multiplica la
red
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51. y las oportunidades
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52. Qué red escoger
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53. Criterios de
Elección
¿Quién hay?
¿Qué contenido ofrece?
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54. Criterios de
Elección
¿Quién hay?
¿Qué contenido ofrece?
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55. nuevas reglas
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56. • las personas son Marcas, emiten mensaje y
crean reputación rastreable
• no eres la única fuente de información
sobre tí
• la información no se destruye ni se
controla
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57. el caso Ikea
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58. el caso Ikea
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59. el caso Enrique Dans
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60. el caso Enrique Dans
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61. El caso Dan Schwabel
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62. El caso Dan Schwabel
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63. Monitoriza tu marca
• Herramientas de control:
• Alertas de buscadores (Google Alerts)
• Control de tu notoriedad:
• Alexa
• Egosurf
• On line ID Calculator
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64. y cuida tu perfil
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65. tu tarjeta de visita on line
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66. tu resumen
ejecutivo
vital
tu tarjeta de visita on line
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67. tu tarjeta de visita on line
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68. tu tarjeta de visita on line
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69. Arancha Ruiz
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70. tu elevator
pitch
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71. tus areas
de interés
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72. breve
reseña de
lo más
relevante
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73. breve reseña
de lo más
relevante
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74. Arancha Ruiz
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76. información adicional
• Recomendaciones
• Libros
• Presentaciones
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77. cuida los detalles
• El contenido
• La estructura de la información
• La sintaxis
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78. a quién conectar
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79. a quién conectar
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80. a quién conectar
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81. tendencias
• update instantáneo
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82. tendencias
• update instantáneo
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83. tendencias
• inmediatez de la información
• elección de las fuentes
• genera notoriedad de marca personal
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84. tendencias
• Crear tu blog
• Demuestras tu conocimiento
• Te posiciona
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85. Conclusiones
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86. Focalízate
los giros debilitan la marca
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87. Reorienta
si es necesario
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88. Escucha
antes de actuar
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89. Se coherente y
consistente
refuerza y genera confianza
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90. Actúa eficazmente
detecta los momentos clave para transmitir tu marca
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91. Ten en cuenta otras
variables
estás en un entorno competitivo y cambiante
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92. Personal Branding &
Redes Sociales
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93. Bibliografía
• Blogs de Recursos Humanos
• SeniorManager
• Yoriento
• Blogs de Harvard
• Pilar Jericó
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94. Bibliografía
• Reputación y Marca Personal
• Neus Arqués
• Dan Schawbel
• Reputación corporativa y Marketing on line
• Victor Puig - ppt sobre reputación-
• Montse Peñarroya
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95. Bibliografía
• Marca profesional en redes
• David Soler : networking y redes para
profesionales
• Jose María Gil: video de cómo hacer un perfil
linkedin
• Francesc Gomez: guía de iniciación al Twitter
• Corbax: tendencias en Twitter
• Arancha Ruiz H&T: perfil e imagen on line
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96. Bibliografía
• Personal Branding y Tecnología
• Mashable
• Reach Personal Branding
• Personal Branding y Talento profesional
• HistoriasdeCracks
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97. Bibliografía
• Herramientas de búsqueda de empleo
• Bloguia de Empleo
• Artículos de interés
• http://mashable.com/category/jobs-lists/
• http://blog.spinstrategy.com/2009/07/how-to-use-your-resume-as-a-planning-and-visioning-
tool.html
• http://techcrunch.com/2009/08/10/yc-funded-jobspice-makes-resumes-web-friendly-with-a-
facebook-co-founder-at-the-helm/
• http://www.jobspice.com/#0
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98. Personal Branding &
Redes Sociales
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