Dossier documentaire réalisé en 3PE dans le cadre de ma première année de DUT MMI ( Métiers du Multimédia et de l'Internet , ex SERECOM ).

1. 3PE // Arnaud Cantaloube // 1A-A2
DOSSIER DOCUMENTAIRE3PE3PE

2. SECTEUR D'ACTIVITE1
J’ai choisis d’orienter mes recherches sur le secteur du web, la formation MMI
étant à mon sens essentiellement dirigée vers ce domaine. Il s’agit d’un secteur en
pleine évolution qui connaît depuis quelques années une forte croissance liée en
grande partie à l’arrivée sur le marché des sites d’e-commerce.
Le secteur du web est basé sur un regroupement de compétences qui a évolué de
la polyvalence du webmaster à la spécialisation de différents acteurs pour répondre
aux attentes de plus en plus précises et de plus en plus importantes.
Le secteur du numérique représente en France aux alentours de 5% du PIB (5,5%
prévu pour fin 2015), en 2011 le cabinet McKinsey donnait la part d’Internet dans l’éco-
nomie à 3% en 4 ans le secteur a connu une forte prise d’importance.
Il s’agit d’un secteur ultra-concurentiel dans lequel être formé et issu d’une bonne
formation n’est pas suffisant. Il faut savoir se vendre et être capable de mettre en avant
ses compétences et de les valoriser à travers des réalisations, et ce avant même d’en-
trer sur le marché du travail.
Le secteur en lui même demande une grande capacité d’adaptation et une capa-
cité de veille constante. L’évolution rapide des technologies fait du secteur du web l’un
des plus dynamiques et l’un des plus exigeants.
(Historique & EVOLUTION)

3. SECTEUR D'ACTIVITE1
Le secteur du web s’organise en plusieurs types d’activitées et d’entreprises, les
modèles les plus courants sont ceux de l’agence web et le freelance. Le premier se re-
posant sur une séparation des compétences avec un pôle design et intégration , un
pôle développement, un pôle communication et rédaction le tout étant géré par un chef
de projet web. Le modèle freelance est beaucoup plus précaire et correspond souvent
à un début de carrière dans le secteur du web.
La renommée des entreprises est généralement locale, peu d’agences ont une
portée internationale ou même nationale. Dans le secteur de Toulouse il existe de
nombreuses agences web ayant une portée locale (WS interactive, MashVP, Orealys,
web-6, l’agence verywell, etc...). Au niveau national mes recherches m’ont permis de
faire ressortir qu’il n’y a que peu d’agences à la renommée internationnalle qui soit
basée entièrement sur le domaine du web, cependant j’ai put faire ressortir une
agence web parisienne de grande renommée : BigYouth (groupe makheia).
Les entreprises du secteur sont donc locales et ont un rayonnement qui est dans
la majorité des cas régional.
(Entreprises)

4. SECTEUR D'ACTIVITE1
Le secteur d’activité du web regroupe énormément de compétences diverses et
donc divers métiers liés à ces compétences parmis lesquels on peut retrouver les mé-
tiers de :
- Développeur
- Web Designer
- Chef de projet Web
- Administrateur Serveur
- Rédacteur
- Référenceur
- Programmeur
- Webmaster
- Intégrateur
- Etc.
J’ai choisis de m’intéresser au web-design et à l’intégration ainsi qu’a la commu-
nication sur internet.
(METIERS)

5. FICHES METIERS3PE3PE

6. FICHES METIERS2
Nature du travail
Réaliser un site web:
Le webdesigner est chargé de réaliser les pages d'un site web et de créer tout
type d'éléments graphiques (illustration, création de bannières, animations flash...).
Il intervient sur la définition du cahier des charges : ergonomie du site, modes de
navigation, arborescence, accès aux différentes fonctionnalités transversales, scéna-
risation d'animations, recherche d'identité visuelle, élaboration de la charte graphique,
maquette, choix des technologies et typologie des médias.
Il est aussi responsable du design des interfaces web (e-commerce, e-marke-
ting...), de la conception et de la réalisation de mini-sites événementiels, commer-
ciaux, de campagnes promotionnelles, newsletters...
Capter l'internaute :
Le webdesigner doit connaître et maîtriser les nombreuses possibilités et
contraintes liées à l'interconnexion et l'interactivité dont le rôle est prépondérant dans
le multimédia. Capable d'utiliser ce savoir et de l'associer à son esprit créatif, il mani-
pule et associe des textes et des images qui devront capter l'attention des visiteurs.
(WEB Designer, Nature DU TRAVAIL)
source : ONISEP

7. FICHES METIERS2 (WEB Designer, COMPETENCES)
Compétences requises
Créatif et méthodique:
Une bonne culture générale, une grande sensibilité graphique et visuelle sont né-
cessaires pour exercer ce métier.I nnovant et force de proposition, le webdesigner doit
faire preuve d'un esprit vif et dynamique.
Organisé, autonome, diplomate, la rigueur est également indispensable pour
exercer ce métier. Capable de gérer des délais de production parfois très courts, le
webdesigner doit être autonome et ouvert à la critique. Doté d'un bon relationnel, il allie
fermeté et diplomatie dans les relations avec les infographistes et les intégrateurs.
Expert en technologies :
Le webdesigner maîtrise différents outils graphiques : Photoshop et Illustrator
(pour travailler l'image), Flash (pour créer des animations), Dreamweaver (pour les dé-
veloppements HTML et CSS). Une bonne connaissance des outils d'intégration (XML,
Javascript, PHP...) lui permet de dialoguer avec les intégrateurs-développeurs ou
l'équipe de production. Curieux, il effectue une veille technologique et créative perma-
nente.
source : ONISEP

8. FICHES METIERS2 (WEB Designer, SALAIRE ET INSERTION)
Salaire
Salaire du débutant: moins de 2000 euros brut par mois // Autour de 2000 euros celon
l’APEC (2012).
Intégrer le marché du travail :
Presque tous les secteurs, qu'ils soient publics ou privés utilisent désormais le
multimédia pour communiquer, commercialiser leurs produits, échanger avec leurs
partenaires ou les utilisateurs, travailler à distance, suivre leurs clients...
Ils souhaitent obtenir un site professionnel ou une refonte de leur site très rapide-
ment,les recruteurs du multimédia sont donc de plus en plus exigeants.
Accessibilité, référencement, contraintes graphiques liées à l'internet, télécharge-
ment, mise en ligne de vidéos... autant de compétences à posséder avant de postuler.
De webdesigner junior on peut évoluer ensuite (en fonction de son expérience et
de la taille de l'entreprise) comme webdesigner senior ou chef d'édition. Ce profes-
sionnel peut alors superviser un ensemble de projets ou se spécialiser dans un do-
maine (designer wordpress, par exemple).
source : ONISEP ET RECOUPEMENT D'INFORMATION AUPRES DE PROFESSIONNELS POUR LE SALAIRE