Assessment Systems

13 Seguidores

Assessment Systems psikolojik ölçme ve değerlendirme alanında faaliyet gösteren bir kurumdur. Assessment Systems ürünleri, ağırlıklı olarak kurumların seçme ve yerleştirme sürecinde işe alma kararını güçlendirmek, pozisyona uygun adayı belirlemek ve iş performansı yüksek adayları tahmin etmek amacıyla tercih edilmekte; bunların yanı sıra eğitim, performans ve kariyer yönetimi uygulamalarında çalışanların gelişim ihtiyacının belirlenmesi ve takip edilmesi amacıyla kullanılmaktadır.

insan kaynakları işe alım online test uygulamaları ik zirvesi 2013 insan kaynakları zirvesi ik zirvesi sales people assessment of salespeople assessment adayların işe alım sürecine ilişkin değerlen işe alım adaylarının görüşleri yeni mezun işe alımı işe alım süreçleri koçluk yetkinlikleri koçluk koç değerlendirme yöntemleri İk zirvesi 2012 kurum içinden koç nasıl seçilir yetenek yönetimi koç nasıl seçilir yetkinlikler iq duygusal zeka üstün performans eq işe alımda yetkinlik değerlendirme değerlendirme merkezi yetkinlik ve iş performansı yetkinlik değerlendirme yöntemleri yetkinliklerin iş performansı üzerindeki etkisi 360 derece değerlendirme yetkinliklerin değerlendirilmesi İk zirvesi 2009 yetkinlik ve kişilik farkı yetkinlik yetkinlik modeli oluşturma online test web üzerinden işe alım online testing ik zirve

Actividad
Acerca de

Assessment Systems

Presentaciones

Yeni Nesil Yetenekleri Çekmek İçin Seçim Süreçleri Nasıl Yapılandırılır?

Yetkinliklerin Değerlendirilmesi ve İş Sonuçlarıyla İlişkilendirilmesi

İşe Alımda EQ, IQ’ya Karşı

Effect of Computer-Based Testing on Candidates

Koçluk Yetkinlikleri ve Ölçme Yöntemleri

Ecpa 2013-Assessment Of Salespeople