Le Dinamiche a Spirale sono un metodo straordinario per capire, anticipare e gestire il comportamento delle persone. IL metodo è utilissimo sia con gli individui sia con i teams. Si integra molto bene con la Programmazione Neuro-Lingiustica e altre metodiche innovative.
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2. “io chiamo la mia teoria il
Modello dell’Emergente
doppia Elica Ciclica dello
Sviluppo del Sistema
Biopsicosociale Adulto”
Clare W. Graves (1914-1986)
3. colori numeri lettere Gravesiane base
beige 1 A-N senso di sopravvivenza
viola 2 B-O spiriti ancestrali
rosso 3 C-P dio del potere
blu 4 D-Q forza della verità
arancio 5 E-R motivazione e spinta
verde 6 F-S unione tra persone
giallo 7 G-T oppure A’-N’ flessibilità e flusso
turchese 8 H-U oppure B’-O’ visione globale
5. BIO PSICO
Genetica Emozioni
Biochimica Personalità
Salute del corpo Temperamento
SOCIALE SISTEMI
Relazioni Organizzazione
Ruoli Ambiente
Feedback
6. condizioni di esistenziali condizioni per esistere
CONDIZIONI DI VITA CAPACITA’ MENTALI
(A, B, C, D, E, F, G oppure A’, B’ ecc.) (N, O, P, Q, R, S, T oppure N’, O’ ecc.)
TEMPO BIOLOGIA
SPAZIO/LUOGO SISTEMI NEUROLOGICI
PROBLEMI PSICOLOGIA
CIRCOSTANZE CAPACITA’ COGNITIVA
8. colori numeri lettere Gravesiane base
beige 1 A-N senso di sopravvivenza
viola 2 B-O spiriti ancestrali
rosso 3 C-P dio del potere
blu 4 D-Q forza della verità
arancio 5 E-R motivazione e spinta
verde 6 F-S unione tra persone
giallo 7 G-T oppure A’-N’ flessibilità e flusso
turchese 8 H-U oppure B’-O’ visione globale
9. Le Dinamiche a Spirale descrivono la crescita in
complessità del sistema umano.
Sono sequenziali ma non
“gerarchiche”.
Non sono cronologiche.
Non c’è un punto di arrivo.
Aspetti di sistemi elaborati.
Il processo può essere progressivo e regressivo.
Possono arrivare subito anche nei bambini.
Una persona o un gruppo può non essere in grado di
muoversi in un livello più complesso anche se
l’ambiente lo richiede.
10.
11. colori numeri lettere Gravesiane base
beige 1 A-N senso di sopravvivenza
viola 2 B-O spiriti ancestrali
rosso 3 C-P dio del potere
blu 4 D-Q forza della verità
arancio 5 E-R motivazione e spinta
verde 6 F-S unione tra persone
giallo 7 G-T oppure A’-N’ flessibilità e flusso
turchese 8 H-U oppure B’-O’ visione globale
13. condizioni di vita A capacità mentali N
si esprime per
mondo naturale, come
soddisfare bisogni fisici
natura crea
immediati
14. E’ motivato solo dai bisogni fisiologici
impellenti, mangiare, bere, dormire,
scaricarsi, impulsi sessuali ecc.
Non ha senso del tempo, della distanza,
casualità o senso del sé diverso dagli altri.
15. BASE ESISTENZIALE:
“Sacrificare se stessi per i desideri degli
antenati (o degli spiriti) come la
natura (o l’ordine delle cose) chiede
per avere sicurezza e protezione”
16. condizioni di vita B capacità mentali O
rinunciare a se stessi
mondo misterioso e per placare gli spiriti e
spaventoso trovate la sicurezza
nella comunità
17. Cerca stabilità e sicurezza nella tribù. spiega a
se stesso l’esistenza con dicotomie: buono o
cattivo, tabù, superstizioni.
Diminuisce se stesso in favore della tribù
perché ritiene che sia la cosa più naturale e
giusta.
La quotidianità sta nel mantenere l’ordine delle
cose e preservare la tribù.
18. Obbedisce ai segnali della
natura e degli “spiriti”
Segue le tradizioni.
Adora oggetti, posti e
usanze “sacre”.
Sono letterali nella comprensione della linguistica.
Vivono secondo il principio della reciprocità.
Cercano protezione dalla magia.
C’è consapevolezza degli altri e del legame di sangue.
Cercano di capire perché accadono le cose.
19. Credono nella fortuna.
Imparano dalla tradizione.
Parlano alle “cose”.
Il sesso è importante.
C’è nepotismo.
Motivati dalla chiamata
del capo.
Hanno un approccio intuitivo,
non scientifico.
I simboli sono importantissimi.
20. BASE ESISTENZIALE
“Esprimere se stessi senza senso di
colpa, al diavolo gli altri, l’importante
è avere piacere immediato, evitare
umiliazione, dominare invece di
essere dominati, far paura invece di
avere paura”
21. condizioni di vita C capacità mentali P
autoconsapevolezza,
mondo duro dove vince
ho il diritto di
il più forte, è una
esprimermi, non
giungla
importano gli altri
22. Si esprime impulsivamente noncurante degli
altri o delle conseguenze.
Ha paura di essere umiliato.
Spontaneo, senza limiti.
Non vuole essere dominato,
approfitta degli altri senza
problemi.
Attribuisce intenzioni negative ad altri.
Ha pochissima consapevolezza delle
conseguenze delle sue azioni.
23. La cenestesia e la distanza tra persone è importante.
Io sono io non noi.
Essere aggressivi è normale.
Io, qui, adesso.
O si vince o si perde.
La certezza viene dall’emozione non dalla logica.
24. Non necessariamente cattivo, violento o egoista.
Protegge le sue cose e la sua gente.
Non capisce o rispetta le regole.
Amore/Odio, Gioia/Rabbia.
Si conquista dandogli qualcosa o qualcuno da
proteggere.
25. BASE ESISTENZIALE
“Sacrificare se stessi ora per avere
vantaggi futuri in un mondo guidato
dalla paura e dal disordine, cercare
un senso, un significato, una guida in
un universo guidato da una forza
superiore”
26. condizioni di vita D capacità mentali Q
un mondo controllato e
consapevolezza delle
guidato da una forza
conseguenze
superiore
27. Ci sono delle regole valide per tutti.
L’obbedienza e il rispetto dell’ordine delle cose
è il prezzo da pagare per avere sicurezza.
Il mondo è visto come qualcosa di
ordinato, prevedibile, gestito spesso da
qualcosa di più grande.
Chi capisce queste regole e si sacrifica sarà
premiato in futuro.
28. Rinuncia a te stesso per la
Verità
Il senso di colpa è forte.
Trova il tuo valore e la tua
mission dalla Via.
Controlla gli impulsi con colpa e
punizione.
Il concetto di eternità e di nulla
(zero) è ora compreso.
Necessità standards, regole,
ruoli, status, gerarchia.
29. Assolutista, letterale, ha molta
rabbia repressa (anche se parla
con razionalità ed educazione).
Ha paura di perdere il controllo.
Puntuale, consistente, chiaro mai ambiguo, ben
tenuto.
La società è divisa in classi.
Dovere, onore e obbedienza.
L’autorità non si dubita, ed è riconosciuta dal grado
non dalle capacità.
30. BASE ESISTENZIALE
“Esprimi te stesso in modo calcolato
per risolvere problemi in un mondo di
opportunità dove la competizione è
forte. Vincere, migliorare
continuamente”
31. condizioni di vita E capacità mentali R
abbondanza e esplora opzioni per
opportunità da cogliere migliorare
32. Il focus è nel controllare il mondo per il proprio
vantaggio.
La scoperta, la ricerca, mettere in dubbio limiti,
correre rischi calcolati, la scienza e la
razionalità sono gli strumenti di base.
Tutto ha un prezzo e tutto è possibile.
Si può e si deve migliorare continuamente,
meglio soli ma migliori che accompagnati
dalla mediocrità.
33. Vuole autonomia ed indipendenza.
Lavora per successo e abbondanza.
Sperimenta modi migliori.
Focalizzato sul miglioramento.
Vuole dominare anche la natura.
Le informazioni sono ricchezza.
34. Controlla e non fa vedere
emozioni.
Io merito tutto.
Immagine, controllo, potere
Reciprocità.
Io sono le cose che ho.
Networking, chi conosce chi?
Le regole possono essere cambiate o eluse.
Non gli piace sembrare stupido o povero.
35. BASE ESISTENZIALE
“Sacrificati adesso per avere e
condividere vantaggi adesso. La
verità è relativa e contestualizzata ai
bisogni della comunità. L’amore e
l’appartenenza al gruppo sono le cose
più importanti”
36. condizioni di vita F capacità mentali S
rinuncia a te stesso per
un mondo di
il bene della comunità,
condivisione e
sensibilità e realismo
convivenza
contestuale
37. Relazionarsi con gli altri e aprire se stessi è
essenziale.
Essere apprezzati dagli altri ha più valore dei
beni materiali, del successo e del potere.
I valori e la moralità è definita dal gruppo e un
outsider non può influenzare.
La maggioranza decide attraverso il consenso e
il processo che coinvolge tutti.
38. Promuove l’armonia la responsabilità e la giustizia
sociale.
Giudica male il giudizio e la maleducazione.
E’ curioso di conoscere altri modi
di essere, pensare, vivere.
Da molto valore alle emozioni altrui.
L’empatia prevale sulla logica.
Il senso di colpa è collettivo.
Senso di tolleranza molto alto.
Il dubbio, il paradosso e l’ambiguità sono costanti.
39. Liberare le persone dai dogmi.
Non sa come gestire un CP.
Non gli piace status/autorità/
controllo ma risponde alla
pressione del peer group.
Open spaces.
Si sente e si parla, non si scrive.
Collaborazione invece di
competizione.
Cerca la pace e l’armonia.
40. BASE ESISTENZIALE
“Esprimi te stesso ma mai alle spese di
altri o della natura, così che la vita e
tutto il resto possa continuare in
modo sostenibile e naturale”
41. condizioni di vita G capacità mentali T
un mondo precario
pensiero sistemico e
pieno di rischi e in
relativista
pericolo di collasso
42. Ci si focalizza su se stessi ma anche sul mondo in
cui si vive.
E’ interessato ai diversi modi di vivere e pensare.
La motivazione viene da dentro, cerca
competenza e informazioni.
La Leadership dovrebbe essere data a chi sa fare.
Non c’è paura, non si agisce in funzione di quella.
E’ libero da compulsioni.
43. Predilige la flessibilità e i sistemi aperti.
Valorizza la competenza non la gerarchia o
l’anzianità.
Apprezza il confort materiale ma non è
necessario.
Non ambisce notorietà o essere in prima fila.
E’ molto curioso e affamato di conoscere e sapere.
Una volta che hanno imparato bene qualcosa
vogliono fare qualcosa d’altro.
46. Modo di vedere e vivere olistico.
Cerca il benessere globale.
Probabilmente ha capacità mentali espanse.
Percepisce la “oness”.
Essere va oltre il sé.
48. colori numeri lettere Gravesiane base
beige 1 A-N senso di sopravvivenza
viola 2 B-O spiriti ancestrali
rosso 3 C-P dio del potere
blu 4 D-Q forza della verità
arancio 5 E-R motivazione e spinta
verde 6 F-S unione tra persone
giallo 7 G-T oppure A’-N’ flessibilità e flusso
turchese 8 H-U oppure B’-O’ visione globale
49. per i corsi in Dinamiche a Spirale
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