Support de présentation réalisé par TIANA RAKOTOMALALA de l'espace coworking "La Workerie" à Pontoise Réunion départementale du réseau information jeunesse du Val d'Oise 12.05.2017 au Fablab LABBOITE de Cergy-Pontoise : - Origine et présentation de l’éco-système des tiers lieux - Pourquoi et comment créer un espace de coworking. - Perspectives stratégiques et proposition d’une hybridation pour le réseau information jeunesse (analyse de l’expérience utilisateur, communication, aménagement, espace collaboratif et de créativité, … )

1. Atelier
Tiers Lieux, espaces de co-working, les
nouveaux leviers de l’information
jeunesse

2. Qui suis-je ?
CIJ – 12 mai 2017
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3. Notre expertise
Ses domaines d’expertise
Intelligence collaborative, créativité
entrepreneuriale et pédagogie active.
Facilitation d’ateliers et séminaires
créatifs pour tout public.
Création d’ateliers créatifs à destination
de projets autour des tiers-lieux.
Conception de programmes formations à
destination des métiers de la
Communication.
Ses expériences professionnelles
Accompagnement au développement du
projet « Lab Coworking » de Convergence
Entrepreneurs (Aulnay-sous-bois)
Co-concepteur de « La Workerie », Facilitateur
et responsable développement coworking
(Cergy)
Facilitateur d’ateliers stratégiques,
Formateur en innovation opérationnelle
et en outils créatifs, Business Developer
chez Good Morning Creativity (Paris)
Chargé de Projet Pédagogique « Mutinerie
School » chez Mutinerie Coworking
Ses formations et certifications
Master en Marketing et Communication
(Paris/France)
Master en Entrepreneuriat (Paris/France)
« Développer le potentiel
créateur de chacun pour concevoir des
services et produits innovants »
Tiana
Rakotomalala
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4. Les tiers-lieux
CIJ – 12 mai 2017
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5. Les origines des tiers-lieux
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• « The Great good place »
Ray Oldenburg - 1989

6. Les origines des tiers-lieux
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7. Les caractéristiques
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Un espace
neutre et
vivant
Un lieu
d’habitués
Comme à
la
maison…
Agrégateur
social
Un cadre
propice au
débat
Les tiers-lieux

8. Le digital, une
transformation à
tous les niveaux
CIJ – 12 mai 2017
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9. Une société en pleine
mutation…
Les évolutions culturelles,
technologiques, sociales
et économiques ont
conduit à de profonds
changements.
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10. Les principaux enjeux des
organisations
Face à la complexité
grandissante de leur
écosystème et aux
aspirations de plus en plus
revendiquées tant de leurs
clients que de leurs
collaborateurs, les
organisations doivent
s’adapter "au sens
darwinien" du terme.
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11. Une nouvelle économie
florissante
Economie de
fonctionnalités
Economie
circulaire
Economie
collaborative
Economie
d’autoproduction
Economie de
services
De nouveaux business models centrés sur l’usage et/ou la construction
d’écosystème communautaire
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12. De nouvelles méthodes de
travail et d’organisation
Holocratie Equipe cross-fonctionnelle
Méthodes agilesOutils collaboratifs
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13. De nouvelles méthodes de
travail et d’organisation
Analyse de
l’expérience
utilisateur
Espace informel de
travail et de
créativité
Espace /
Evènement de
travail collaboratif
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14. Des exemples révélateurs
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15. Des exemples révélateurs
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16. Des exemples révélateurs
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17. Des exemples révélateurs
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18. Des exemples révélateurs
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19. Les tiers-lieux en Ile-
de-France
CIJ – 12 mai 2017
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20. Le constat en Ile-de-France
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Source : La Fonderie, l’agence publique numérique d’Ile-de-France

21. Le constat en Ile-de-France
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Source : La Fonderie, l’agence publique numérique d’Ile-de-France

22. Les objectifs en
Ile-de-France
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1 000
Tiers lieux en Ile-de-France
en 2021
2,5 millions d’euros débloqués fin 2016

23. Le Coworking
CIJ – 12 mai 2017
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24. « Le coworking est né du besoin d’échange de la
communauté grandissante des indépendants.
Imaginez un espace où ces indépendants
travaillent ensemble mais pour des clients distincts,
un environnement stimulant, sans hiérarchie, sans
compétition, sans politique, un cadre convivial et
cosy. Des lieux comme cela existent : ce sont les
espaces de coworking. »
Source : Mutinerie
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25. Mutinerie Coworking
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Proximity
Privacy
Permission

26. Mutinerie Coworking
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27. La Workerie
CIJ – 12 mai 2017
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28. En quelques chiffres
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41
workers
4
mois

29. Les besoins
Un lieu ouvert à
tous
La Maison de l’ESS doit être
un lieu tourné vers l’ESS
mais aussi vers toute forme
de métier adhérant aux
valeurs de l’ESS. Ce lieu doit
rester accessible et ouvert
aux indépendants,
entrepreneurs et salariés.
Un mobilier
modulable
Le lieu doit pouvoir
accueillir régulièrement des
événements (formation,
ateliers, etc.). Le mobilier
devra permettre cette
agencement modulable et
une optimisation de
l’espace sera à concevoir.
Des rangements pour les
coworkers sont à prévoir.
Une communauté
dynamique
Le coworking est un support
à la création d’une
communauté. La Maison de
L’ESS sera présente pour
faciliter les rencontres et la
cohésion au sein de
l’agglomération de Cergy-
Pontoise. En effet, aucun lieu
sur cette zone n’est dédié à
cette problématique
Un espace
convivial et créatif
L’espace doit permettre
l’échange et la
collaboration en interne.
Favoriser l’intelligence
collaborative est l’une des
fonctions de ce lieu. Les
coworkers s’y sentiront
comme chez eux avec une
ambiance professionnelle.
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30. Immersion
Co-Création
Cahier des Achats
Diagnostic
& Plan
Décoration
Outils de Créativité
Suivi de la Mise en
Place
Communication
Prise en Main de l’Espace
Animation
Décoration
& Installation
Communication
& Ouverture
STRATEGIE AMENAGEMENT LANCEMENT
Notre proposition en 3 étapes
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31. Créer son coworking
CIJ – 12 mai 2017
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32. Le Design Thinking
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33. Créons votre espace !
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34. Ce programme a été conçu et facilité par :
Tiana RAKOTOMALALA
rakotom.tiana@gmail.com
Consultant Indépendant
Siret : 539 934 711 00018