Inovácie v HR - manažérska projektová súťaž
PODPORTE SVOJ TEAM A INŠPIRUJTE ROZVOJ SVOJICH KOLEGOV
1. CIEĽ
- podpora inovácie a tvorivosti v HR prostredí
- podpora manažérskeho a odborného know – how HR špecialistov
- zlepšiť efektívnosť a hodnotu HR
- podpora mladých talentov
- podpora HR komunity
AMBASÁDOR INOVÁCIE A ZMENY V HR
PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR
viac info o projekte SMART HR sa dozviete na webe projektu http://www.commpass.sk/inovacie-v-hr
Ďalšie články nájdete aj na Linkedin:
https://www.linkedin.com/today/author/38686991
SMART BRAIN PROJECT – diskusná skupina na Linkedin
https://www.linkedin.com/groups?groupDashboard=&gid=4002106&trk=anet_ug_anlytx&goback=.gna_4002106
VIDEO inšpirácie na youtube
https://www.youtube.com/channel/UCosv6ntXajFFsAVwkihmjBw
COMM-PASS na Linkedin
https://www.linkedin.com/company/comm-pass?trk=top_nav_home
http://www.slideshare.net/COMM-PASS
http://www.commpass.sk
2. 2
INOVÁCIE V HR
manažérska projektová súťaž
PODPORTE SVOJ TEAM A INŠPIRUJTE ROZVOJ
SVOJICH KOLEGOV
O ČOM:
inovatívne riešenia a návrhy inovatívnych projektov na zlepšenie fungovania HR
HR inšpirácia – inšpiruj a podpor seba, svojich kolegov a svoju firmu (multi-win)
CIEĽ:
podpora inovácie a tvorivosti v HR prostredí
podpora manažérskeho a odborného know – how HR špecialistov
zlepšiť efektívnosť a hodnotu HR
podpora mladých talentov
podpora HR komunity
3. 3
INOVÁCIE V HR
manažérska projektová súťaž
Základné informácie
PARTNERI:
HRcomm
INFORM Slovakia
Ekonomická Univerzita
Univerzita Komenského – Fakulta Manažmentu
VÝHRA:
TOP inovácia – 1 hlavný víťaz získava účasť na workshope Projektový manažment pre HR
zdarma a má možnosť získať projektový coaching za zvýhodnených podmienok pri realizácii
svojho projektu vo firme
3 víťazi získavajú možnosť zobrať si 1 kolegu so sebou na workshop Projektový manažment
pre HR
PRE KOHO:
HR špecialisti, partneri, administrátori, profesionáli
mladé talenty
4. 4
AMBASÁDOR INOVÁCIE A ZMENY V HR
vzájomná podpora – zdieľanie – inšpirácia
staňte sa AMBASÁDOROM inovácie a zmeny v HR
CIEĽ – čo robí Ambasádor:
podporuje inovácie v HR a zdieľa svoje skúsenosti
prispieva k budovaniu aktívnej HR komunity na Slovensku
je príkladom a motivuje svoje okolie, tím a firmu k inováciam v HR
je nadšený pre zmenu a žije ňou vo svojej denno-dennej praxi
záleží mu na rozvoji ľudí na Slovensku a na svojej budúcnosti
5. 5
AMBASÁDOR INOVÁCIE A ZMENY V HR
vzájomná podpora – zdieľanie – inšpirácia
staňte sa AMBASÁDOROM inovácie a zmeny v HR
AKTÍVNA PODPORA – čo robí Ambasádor:
podľa svojich možností svojími aktivitami podporuje:
študentov a dáva im víziu ako sa uplatniť v praxi a živote
rozvoj a rast mladých talentov a aktívnych manažérov
seniorov na Slovensku
inšpiruje ženy pri návrate po materskej dovolenke
aktívne zapojenie a komunikáciu projektu vo svojom tíme a firme
6. 6
PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR
našu budúcnosť tvoríme spoločne už dnes...
staňte sa PARTNEROM inovácie a zmeny v HR
7. 7
PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR
našu budúcnosť tvoríme spoločne už dnes...
staňte sa PARTNEROM inovácie a zmeny v HR
CIEĽ:
firmy môžu podporiť projekt ako partneri inovácie a zmeny
zapojte a rozvíjajte svojich ľudí
zdieľajte svoje skúsenosti a podporte HR komunitu a mladé talenty
aktívne rozvíjate seba, svoj tím a firmu
moderným vzdelávaním podporujete svoj mozog a vašu budúcnosť
získavate najnovšie trendy v manažmente a výskumy neurovedy
v manažérskej praxi
našu budúcnosť tvoríme spoločne už dnes...
HR inovácie a zmeny podporujú rozvoj celej firmy...
8. 8
INOVÁCIE V HR
manažérska projektová súťaž
ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE O VAMI NAVRHOVANOM PROJEKTE
PROJEKTOVÝ MANAŽMENT
pre HR Profesionálov
VZÁJOMNÁ PODPORA
máte zaujímavé a inovatívne nápady ako zlepšiť a podporiť
fungovanie HR vo vašej firme?
popíšte váš projekt podľa nasledujúcej štruktúry
máte možnosť získať podporu pri realizácii vášho projektu
prostredníctvom Projektového manažmentu pre HR
9. 9
INOVÁCIE V HR
manažérska projektová súťaž
1. PROBLÉM ALEBO PRÍLEŽITOSŤ:
popíšte aký problém rieši váš projekt
aké príležitosti chcete svojím projektom ďalej rozvíjať
čo váš projekt pomôže vyriešiť, získať alebo odstrániť
ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE O VAMI NAVRHOVANOM PROJEKTE
2. CIEĽ:
zadefinujte cieľ vášho projektu – čo chcete projektom dosiahnuť
popíšte čo bude výsledkom vášho projektu
aký bude efekt pre vaše HR oddelenie alebo pre celú firmu, ak bude váš projekt zrealizovaný
3. RIZIKÁ ALEBO PREKÁŽKY:
popíšte aké riziká alebo prekážky môžu ohroziť váš projekt
čo môže spôsobiť zlyhanie vášho projektu, čomu sa chcete vyvarovať
čo vidíte ako kľúčové a dôležité, aby váš projekt mohol byť úspešný
formulár nájdete na: http://goo.gl/forms/9JF31egudR alebo nám stručný popis projektu zašlite mailom
web súťaže: kliknite sem
uveďte vaše meno, firmu, mail, telefonický kontakt a miesto realizácie, kde by ste sa chceli zúčastniť workshopu