SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Descargar para leer sin conexión
Data:                 Nom dels components:
20/12/09                 Rubén Giménez Ortiz
Consultor:                Aitor Calabria Pérez

Carlos Gonzalo Díaz     Víctor Bernués Castán
Iniciació a les competències TIC                                                                                  Caberniqui – Grup 13

                                                                     Índex


     Índex ................................................................................................................................. 1
     1.- Introducció. ................................................................................................................. 2
     2.- La Fageda ..................................................................................................................... 3
     2.1.- Breu presentació: Historia de La Fageda.................................................................. 3
     2.2.- La RSC a La Fageda. .................................................................................................. 3
     2.3.- Objectius................................................................................................................... 4
       2.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de La Fageda en la seva
           àrea de influencia ...................................................................................................... 4
     2.5.- Premis i llogres. ........................................................................................................ 5
     2.6.- La Fageda en xifres. .................................................................................................. 6
     3.- Danone ........................................................................................................................ 8
     3.1.- Breu presentació: Historia de Danone. .................................................................... 8
     3.2.- La RSC a Danone. ...................................................................................................... 8
     3.3.- Objectius................................................................................................................... 9
      3.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de Danone en la seva àrea
           de influencia. ............................................................................................................. 9
     3.5.- Premis i llogres. ........................................................................................................ 9
     3.6.- Danone en xifres. ................................................................................................... 10
     4.- El sector del Iogurt .................................................................................................... 11
     4.1.-La RSC en el sector del iogurt: altres empreses que operen a Espanya ................. 11
     4.2.-Mercat del Iogurt .................................................................................................... 12
     5. Taula Comparativa ...................................................................................................... 14
     6.- Conclusions................................................................................................................ 15
     7.- Webgrafía: ................................................................................................................. 16




                                                                                                                                            1
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13



     1.- Introducció.


     La responsabilitat social corporativa, són els valors que adopta una empresa per tal de
     representar-los. La majoria d’empreses han optat per fer de la RSC, un mitja per la
     promoció dels seus valors i les seves idees, i també de les pròpies empreses. Essent així
     només el símbol d’una idea.


     La majoria de RSC, estan enfocades al medi ambient, la pròpia empresa, o ajudes al
     tercer món. Teòricament són les preocupacions d’aquestes grans multinacionals.
     Normal ment les empreses que realitzen aquest tipus de publicitat són grans empreses
     que tenen al seu abast gran quantitat de recursos per afrontar les seves politiques de
     publicitat subliminal.


     El concepte RSC, segons cada empresa té un significat diferent, un pot ser el cas de La
     Fageda, que és el seu símbol, la seva identitat, la empresa en si es una gran RSC. I per
     altra banda tenim una altra empresa del sector que pot ser Danone, que es una gran
     empresa i només destina una petita part a les RSC.




                                                                                            2
Iniciació a les competències TIC                                              Caberniqui – Grup 13



     2.- La Fageda



            2.1.- Breu presentació: Historia de La Fageda.


     La Fageda és una cooperativa catalana, d'iniciativa social sense ànim de lucre, que neix
     l'any 1982 per iniciativa conjunta d'un grup de professionals de l'àmbit de la psiquiatria
     i del Hospital Psiquiàtric de Girona, la seva finalitat és la integració al món laboral de
     les persones que pateixen discapacitat psíquica o mental, es considerava que el treball
     podia actuar com element rehabilitador important en el tractament de la discapacitat i
     de la malaltia mental.
     Està formada per 250 persones, de les quals, 135 tenen algun tipus de discapacitat.
     L'activitat s’inicia en un local cedit per l'ajuntament d'Olot (Girona), on els treballs que
     es fan són per empreses del sector tèxtil i d'artesania principalment, aquestes
     empreses ubicades a la comarca. L'any 1984, amb la col·laboració d'una entitat
     bancària i de l'Administració Pública, s'adquireix la finca agrícola Els Casals, d'aquesta
     manera poden centrar-se en les activitats de l'àmbit agropecuari.
     Així comença l'empresa social, treballar amb la naturalesa, amb éssers vius i donant un
     significat de promoure la cultura, ja que és una activitat de la pròpia cultura de la
     comarca.




            2.2.- La RSC a La Fageda.


     El principal factor que va promoure a crear aquesta societat cooperativa era la
     integració de persones amb discapacitats, així doncs podem dir, que el treball pot
     actuar com un element clau en el procés rehabilitador de la persona, ja que augmenta
     la seva autoestima i canvia el seu paper tant a la societat com en la família, deixant de
     ser un element passiu a una persona que hi contribueix activament, ja que la persona
     es sent útil i a més esta remunerat de manera justa.
     En primer lloc, les persones que treballen aquí no són diferenciades com persones
     discapacitades sinó que es parla de persones amb capacitats diferents, d'aquesta
                                                                                               3
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13

     manera s'engega un procés de rehabilitació de persones dependents, no valorades, no
     reconegudes i sobretot amb una estructura psicològica deteriorada, recuperant la seva
     autoestima.
     La Fageda disposa d'una planta de compostatge per tractar els purins que generen
     diàriament, a més a més, es tracten les aigües residuals amb una depuradora biològica,
     també caldria esmentar la reforestació que duu a terme la societat cooperativa, ja que
     cada any planten més d'un milió de plançons.




            2.3.- Objectius.


     L'objectiu principal que té La Fageda és la inserció sociolaboral de les persones amb
     discapacitat de la comarca de la Garrotxa, així com també treballar amb la natura, amb
     animals i plantes (objectiu terapèutic).
     La reforestació és una part important del treball que fa la Fageda.




             2.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de La
             Fageda en la seva àrea de influencia.


     El primer impacte que ha tingut aquesta empresa a la comarca de la Garrotxa és que
     no existeix l'atur en les persones discapacitades de tota la comarca, disposen de pisos
     assistits per millorar d'alguna manera la qualitat de vida dels empleats discapacitats,
     els productes que s'ofereixen son un 30% més cars que els de la marca líder Danone,
     però aquest no és un impediment per continuar amb la seva projecció ascendent dins
     del mercat català, ja que ofereixen productes de molta qualitat i amb unes
     característiques pròpies que es desmarquen de la competència.
     Encara que La Fageda no fa publicitat, ha aconseguit una gran imatge de marca, molt
     valorada pels consumidors. De mica en mica moltes empreses d'arreu de Catalunya,
     Espanya i Europa, visiten i s'inspiren directa o indirectament en aquest projecte.



                                                                                          4
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13


            2.5.- Premis i llogres.


     1997: Placa Francesc Macià de la Generalitat de Catalunya.


     2003: premi a la Qualitat de la Generalitat de Catalunya, premi Carrefour a la millor
     empresa agroalimentària, premi ONCE a la Solidaritat i a la Superació i premi a la Millor
     Acció Social dels diaris Expansión i Actualidad Económica.


     2004: participació a l'exposició Bones Pràctiques de l'Àmbit Econòmic, Empresarial i
     Social del Fòrum Universal de les Cultures Barcelona 2004.


     2005: premi de la Fundación Empresa y Sociedad a la millor iniciativa d'inserció laboral
     lliurat pel president del Govern central. Empresari Social de l'Any a Espanya per part de
     la Schwab Foundation de Ginebra, entitat lligada al Fòrum Econòmic Mundial de
     Davos. Premi Treball sense Barreres de diari Dossier Econòmic. Volcanet d'argent a la
     Mostra Gastronòmica de la Garrotxa.


     2006: Premi Randstad Fundación a l'Acció Social 2005 junt amb Iberia, Renfe i Fremap.
     L'Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció junt amb Omnium Cultural van
     distingir La Fageda per la potenciació i l'ús del català en l'àmbit empresarial. Premi
     Catalunya de Comunicació i Relacions Públiques atorgat per la Fundació Àgora.


     El 2007 va estar reconeguda com a millor iniciativa solidària en el Premi Català de l'Any
     atorgat per El Periódico i TV3. Premi de la Fundació INTRA.




                                                                                            5
Iniciació a les competències TIC                                           Caberniqui – Grup 13


            2.6.- La Fageda en xifres.


      Dades de l'any 2006

      Característiques                                                                 Total
      Nombre total de treballadors i persones assistides                                210
      Nombre de persones sense discapacitats o malalties mentals                         85
      Nombre de persones amb discapacitats o malalties mentals                          125
      Persones a les llars-residència                                                    40
      Persones a la seva pròpia llar                                                    170
      Unitats de iogurt produïdes a l'any                                           30.000.000
      Atur a la Garrotxa: Persones amb discapacitats o malalties mentals               0,00%
      Facturació en euros                                                            7.264.000
      Evolució sobre exercici anterior                                                20,00%
      Inversió en medi ambient                                                       255.000 €

      Estudi de La Fageda(2006)

      Característiques                                                                Total
      Percentatge de persones amb discapacitats o malalties mentals                  59,52%
      Percentatge de persones a les llars-residència                                 19,05%
      Facturació en euros per unitat venuda                                           0,24
      Percentatge d'inversió sobre el total de la facturació en medi ambient.          4%



      Dades de l'any 2007



      Característiques                                                                 Total
      Nombre total de treballadors i persones assistides                                250
      Nombre de persones sense discapacitats o malalties mentals                        115
      Nombre de persones amb discapacitats o malalties mentals                          135
      Persones a les llars-residència                                                    48
      Persones a la seva pròpia llar                                                    202
      Unitats de iogurt produïdes a l'any                                           30.000.000
      Atur a la Garrotxa: Persones amb discapacitats o malalties mentals               0,00%
      Facturació en euros                                                            8.793.464
      Evolució sobre exercici anterior                                                21,00%
      Inversió en medi ambient                                                       255.000 €




                                                                                         6
Iniciació a les competències TIC                                           Caberniqui – Grup 13




      Estudi de La Fageda(2007)


      Característiques                                                                 Total
      Percentatge de persones amb discapacitats o malalties mentals                   54,00%
      Percentatge de persones a les llars-residència                                  19,20%
      Facturació en euros per unitat venuda                                            0,29
      Percentatge d'inversió sobre el total de la facturació en medi ambient.           3%




                                                                                         7
Iniciació a les competències TIC                                              Caberniqui – Grup 13


     3.- Danone

              3.1.- Breu presentació: Historia de Danone.


     És el grup de alimentari més gran de França. Començà a Espanya com un negoci
     familiar. El 1919 en Barcelona, Isaac Carasso va a ser el primer en fabricar Iogurts
     industrialment en sèrie, es van batejar amb el nom del seu fill, Daniel, al qual
     l’anomenaven “Danon”, però era molt difícil per registrar la marca perquè semblava un
     cognom, llavors li va agregar una “e” al final.
     Més tard, Daniel com a propietari de l’empresa va conduir-la sota el lema de “produir
     productes sans i saborosos”. Aquest lema prové dels inicis del iogurt, que era venut a
     les farmàcies.
     Carasso va haver de migrar als Estats Units a causa de la segona guerra mundial, va
     aprofitar i va decidir comercialitzar el seu producte. Va començar amb una nova línea,
     els iogurts de sabors a fruites. A partir dels anys seixanta va introduir els productes
     sense greix o desnatats.
     El 1973, la seva expansió es va produir al fusionar-se amb l’empresa fabricant de
     envasos de vidre i menjar BSN(Boussois-Souchon-Neuvesel), llavors va assumir el
     càrrec d’aquesta nova empresa Antoine Riboud.
     Desprès de noranta anys de la seva creació Danone és l’empresa líder mundial dels
     lactis, amb uns 100.000 treballadors.



              3.2.- La RSC a Danone.


     Danone és una empresa compromesa amb les seves RSC, mitjançant varies iniciatives
     tant a nivell global, com a nivell específic. A nivell global podríem trobar solucions per
     la salut i el benestar, i com a nivell específic, trobem la RSC de “juntos sembramos
     vida”.
     La seva filial espanyola, amb mes de 1.800 treballadors, ocupa la primera posició al
     ránking de millors empreses per treballar, segons les propis empleats.




                                                                                             8
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13


            3.3.- Objectius.


     Danone, amb la seva política de qualitat i compromís amb l’entorn, vol ser una
     empresa que respecta el medi ambient en qualsevol de les activitats que realitzi durant
     els processos.
     També vol reflectir el seu compromís amb la societat, remuntant els seus inicis, amb el
     benestar dels seus consumidors, i les aportacions saludables que aporta. Amb la idea
     d’una dieta equilibrada i variada, sense perdre qualitat en els plats, Danone disposa de
     serveis que faciliten a les persones estar informades de com fer-ho mitjançant la
     revista ANS, o les iniciatives de l’Institut Danone.



            3.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de
            Danone en la seva àrea de influencia.


     La iniciativa de Danone, del projecte Gota Verda, volia crear i divulgar una cultura medi
     ambiental, i preparar al col·lectiu ramader cap a un futur, en el qual, es compliran les
     normatives europees i nacionals. La idea era crear un manual de referència per a tots
     els ramaders, per a que els servis com assessorament permanent.



            3.5.- Premis i llogres.


     Danone ha aconseguit diversos premis els últims anys, com per exemple Premi
     Elsevier-Galien, que premia a la recerca en nutrició per a la salut. Aquest premi ha
     estat atorgat per la creació de nous productes que son beneficiosos per la salut, com
     Activia que ajuda a regular el transit intestinal, o Actimel que ajuda a reforçar les
     defenses.
     El premi a la millor empresa alimentaria espanyola, atorgat pel Ministeri
     d’Agricultura, Pesca i Alimentació. Aquest premi ha estat degut al desenvolupament de
     la seva activitat amb la màxima responsabilitat i respecte cap a l’entorn.




                                                                                            9
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13


            3.6.- Danone en xifres.


     En la campanya “Juntos Sembramos Vida”, l’empresa invertirà 550.000€, segons les
     dades aconseguides, això suposa un 3,6% del que va obtenir en vendes el 2008.
     Per altres projectes, com l’institut Danone ha invertit des de la seva creació 2.345.000€
     en investigació, 1.120.000€ en educació i 1.318.000€ en informació, l’institut Danone
     és una empresa que funciona independentment de Danone, però en rep el nom de
     l’empresa que la va fundar.




                                                                                           10
Iniciació a les competències TIC                                            Caberniqui – Grup 13



     4.- El sector del Iogurt

            4.1.-La RSC en el sector del iogurt: altres empreses que operen a
            Espanya


     Les principals fabricants de Iogurt Fred que operen en Espanya són, a més de Danone,
     Nestlé, amb marques com “La Lechera” y Central Lechera Asturiana. Cadascuna al seu
     nivell desenvolupant polítiques actives de RSC.
     Nestlé, bé sigui directament o bé a través d’altres empreses del grup com Nescafé.
     Denominen a la seva política de RSC “Creació de Valor Compartit”. Consisteix en
     gestionar els seus negocis de manera que generin valor per a l’accionista y, al mateix
     temps, per a la societat a llarg termini i de manera sostenible. La idea de guanyadors a
     costa de perdedors no encaixa en el seu model de RSC. En qualsevol país del món, els
     preceptes de la política de RSC de Nestlé són de compliment obligatori per a tots els
     que treballen per a el grup.
     Embalatge i refrigeració sostenibles, sistemes de reg i subministres de aigua potable,
     acció social, el banc d’aliments, són alguns exemples dels trets fonamentals de les
     seves polítiques de RSC, amb molts paral·lelismes amb les de Danone.
     Central Lechera Asturiana, empresa amb molta implantació local en Astúries,
     desenvolupa moltes activitats a petita escala en aquella comunitat, comprometent-se
     fonamentalment amb el seu medi rural.
     A nivell intern, ha creat un marc ètic per guiar les seves relacions amb el seu entorn
     (clients, ramaders, proveïdors, consumidors i empleats) que defineix com és
     relacionarà l’empresa i la direcció de la mateixa amb el seu entorn. Per controlar-lo y
     velar pel seu compliment va crear el Centre Ètic de Gestió. A nivell estatal, patrocina
     actes socials, entre els quals destaca “La Carrera de la Mujer”, que s’organitza en grans
     ciutats una vegada per any, per recaptar fons per la lluita contra el càncer de mama.




                                                                                             11
Iniciació a les competències TIC                                                                  Caberniqui – Grup 13


                4.2.-Mercat del Iogurt


     A nivell nacional, el mercat de llets fermentades està controlat per Danone que
     s’emporta el 48% de les vendes, tot i que està perdent vendes en favor de les marques
     blanques que estan amb un 42%; un 5% es per Central Lechera Asturiana, més d’un 2%
     per marques del Grup Nestlé.


     La Fageda va a aconseguir el 2% de quota de mercat a nivell de Catalunya, situant-se
     com la tercera marca per vendes, fora de les marques blanques.



                 Consumo por Tipos de Yogur de 2006 a 2008 en Tm.


              Desnatados; 389.950; 21%                                    Natural; 287.780; 15%


                                                                                            Sabores; 324.450; 18%




          OLF; 308.945; 16%
                                                                                          Frutas; 83.500; 4%
                                                                                Otros; 176.327; 9%
                              Bifidus; 332.831; 17%



                          Natural   Sabores    Frutas   Otros   Bifidus   OLF     Desnatados




     A nivell de fabricació, l’empresa líder en processat de llet fermentada en Espanya és
     Danone, S.A. (391.050 t processades el 2006), seguida per Senoble Ibérica, S.A.
     (157.600 t al 2006) especialitzada en MDD 1. Lactalis Nestlé és la tercera en volum
     (55.000 t al 2006). Les tres empreses són de capital estranger, francès. La Cooperativa
     La Fageda ocupa la 13ª posició en processat de llet fermentada a nivell nacional (3.600
     t en el 2006).




     1
         Marca del distribuidor

                                                                                                                    12
Iniciació a les competències TIC                                                                      Caberniqui – Grup 13


                                              Comercio Exterior de Yogur

                  250.000,00



                  200.000,00


                  150.000,00



                  100.000,00
        Miles €




                                                                                                           Importaciones
                   50.000,00                                                                               Exportaciones
                                                                                                           Saldo

                         0,00
                                1999   2000   2001   2002   2003   2004   2005   2006   2007   2008 (*)

                   -50.000,00


                  -100.000,00



                  -150.000,00




                                                                                                                       13
Iniciació a les competències TIC                                       Caberniqui – Grup 13



     5. Taula Comparativa


                 La Fageda                Trets                    Danone
     Cooperativa sense ànim de lucre     Tipus de      Grup de Societats mercantils de
     d’iniciativa social                 empresa       iniciativa privada.
     Integració de persones amb                        Fabricació i venda de iogurts,
     discapacitats mentals o físiques Objecte Social   formatges frescs i postres
     mitjan un treball remunerat i       Principal     làctics. Gestió i administració de
     digne.                                            fons.
     Aproximadament un 3 % a                           La meitat de quota de mercat a
                                        Quota de
     Catalunya. La tercera marca en el                 Espanya i França
                                          mercat
     seu àmbit de influencia.
     250 Treballadors                  Nº empleats     Mes de 2500 treballadors
     Comarca de la Garrotxa i            Àrea de       Global, sobre tot França,
     Catalunya                          Influencia     Espanya i Sud-america.
     Font de inspiració de altres                      Líder mundial del mercat del
                                        Lideratge
     projectes de integració.                          Iogurt.




                                                                                       14
Iniciació a les competències TIC                                              Caberniqui – Grup 13



     6.- Conclusions

     A les dues empreses la Responsabilitat Social Corporativa ha arribat a un nivell
     veritablement important, si bé és cert, per dos camins ben diferents.
     A la Fageda no necessiten un departament de RSC, doncs, és el sentit de la seva
     existència.
     A Danone, probablement, com a altres multinacionals, es va iniciar com a eina de
     màrqueting per a no ser coneguda com a monstre agressiu que es va menjant les
     petites empreses del seu sector, on es posiciona i s’emporta els diners al seu país,
     deixant pocs al lloc on ven. Poc a poc, ha trobat el seu lloc i la seva importància i sentit
     en la organització, com a eina per millorar social i econòmicament els llocs on es situa.


     Sigui com sigui, la responsabilitat social corporativa és una mena d’intent de la societat
     per a resoldre des de les empreses els problemes que els governants no són capaços,
     no volen o no són suficientment responsables per resoldre.
     És un desafiament per tots que aquesta forma d’entendre el món de la empresa
     arribés algun dia a aconseguir tots els seus objectius. El mon seria infinitament millor.




                                                                                              15
Iniciació a les competències TIC                                        Caberniqui – Grup 13


     7.- Webgrafía:



     http://www.fageda.com/


     http://www.fundacionprevent.com/


     http://www.ruralcat.net/ruralcatNews/


     http://www.danone.es/


     http://www.youtube.com/watch?v=0iZdeulyIOQ


     http://danonins.wordpress.com/2009/06/15/cronologia/


     http://cerillasenlaoscuridad.blogspot.com/2009/01/quien-es-cristobal-colon.html




                                                                                       16

Más contenido relacionado

Similar a Caberniqui ADE-UOC

Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui
 
Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui
 
PPT exposicio lauraanna
PPT exposicio lauraannaPPT exposicio lauraanna
PPT exposicio lauraannaAnna Carpena
 
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques Municipals
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques MunicipalsEcoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques Municipals
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques MunicipalsOriol Costa Lechuga
 
Informe emprenedoria a Catalunya
Informe emprenedoria a CatalunyaInforme emprenedoria a Catalunya
Informe emprenedoria a Catalunyabcnentrepreneur
 
Anuari 2011 del Tercer Sector Social
Anuari 2011 del Tercer Sector SocialAnuari 2011 del Tercer Sector Social
Anuari 2011 del Tercer Sector SocialTaula Tercer Sector
 
INprenedors
INprenedorsINprenedors
INprenedorsXarxa IP
 
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...EOI Escuela de Organización Industrial
 
Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4calan
 
Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4calan
 
Grup Siro i Grup Bimbo
Grup Siro i Grup BimboGrup Siro i Grup Bimbo
Grup Siro i Grup BimboLaietta M
 
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...Plataforma Educativa
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Pepa Muñoz
 
Primer informe observatori Creu Roja
Primer informe observatori Creu RojaPrimer informe observatori Creu Roja
Primer informe observatori Creu RojaCreu Roja a Catalunya
 

Similar a Caberniqui ADE-UOC (20)

Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOC
 
Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOC
 
2003 cuidemguiafamilies
2003 cuidemguiafamilies2003 cuidemguiafamilies
2003 cuidemguiafamilies
 
PPT exposicio lauraanna
PPT exposicio lauraannaPPT exposicio lauraanna
PPT exposicio lauraanna
 
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques Municipals
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques MunicipalsEcoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques Municipals
Ecoregió Catalunya Regionalwert Forum Polítiques Municipals
 
Regionalwert Ecoregión
Regionalwert Ecoregión Regionalwert Ecoregión
Regionalwert Ecoregión
 
Informe emprenedoria a Catalunya
Informe emprenedoria a CatalunyaInforme emprenedoria a Catalunya
Informe emprenedoria a Catalunya
 
Anuari 2011 del Tercer Sector Social
Anuari 2011 del Tercer Sector SocialAnuari 2011 del Tercer Sector Social
Anuari 2011 del Tercer Sector Social
 
Memòria Castellví Solidari Any 2000
Memòria Castellví Solidari Any 2000Memòria Castellví Solidari Any 2000
Memòria Castellví Solidari Any 2000
 
Programa electoral sagunt 2011 2015
Programa electoral sagunt 2011 2015Programa electoral sagunt 2011 2015
Programa electoral sagunt 2011 2015
 
INprenedors
INprenedorsINprenedors
INprenedors
 
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...
Inprenedors experiències i reflexions sobre l'art de l’intraemprenentatge din...
 
Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4
 
Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4Marquetinguoc Pac4
Marquetinguoc Pac4
 
Grup Siro i Grup Bimbo
Grup Siro i Grup BimboGrup Siro i Grup Bimbo
Grup Siro i Grup Bimbo
 
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...
Presentació Incorpora Girona Jornada F Pimec - Incorpora - Apostant per l'èxi...
 
Projecte postgrau
Projecte postgrauProjecte postgrau
Projecte postgrau
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
 
Bages
BagesBages
Bages
 
Primer informe observatori Creu Roja
Primer informe observatori Creu RojaPrimer informe observatori Creu Roja
Primer informe observatori Creu Roja
 

Caberniqui ADE-UOC

  • 1. Data: Nom dels components: 20/12/09 Rubén Giménez Ortiz Consultor: Aitor Calabria Pérez Carlos Gonzalo Díaz Víctor Bernués Castán
  • 2. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 Índex Índex ................................................................................................................................. 1 1.- Introducció. ................................................................................................................. 2 2.- La Fageda ..................................................................................................................... 3 2.1.- Breu presentació: Historia de La Fageda.................................................................. 3 2.2.- La RSC a La Fageda. .................................................................................................. 3 2.3.- Objectius................................................................................................................... 4 2.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de La Fageda en la seva àrea de influencia ...................................................................................................... 4 2.5.- Premis i llogres. ........................................................................................................ 5 2.6.- La Fageda en xifres. .................................................................................................. 6 3.- Danone ........................................................................................................................ 8 3.1.- Breu presentació: Historia de Danone. .................................................................... 8 3.2.- La RSC a Danone. ...................................................................................................... 8 3.3.- Objectius................................................................................................................... 9 3.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de Danone en la seva àrea de influencia. ............................................................................................................. 9 3.5.- Premis i llogres. ........................................................................................................ 9 3.6.- Danone en xifres. ................................................................................................... 10 4.- El sector del Iogurt .................................................................................................... 11 4.1.-La RSC en el sector del iogurt: altres empreses que operen a Espanya ................. 11 4.2.-Mercat del Iogurt .................................................................................................... 12 5. Taula Comparativa ...................................................................................................... 14 6.- Conclusions................................................................................................................ 15 7.- Webgrafía: ................................................................................................................. 16 1
  • 3. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 1.- Introducció. La responsabilitat social corporativa, són els valors que adopta una empresa per tal de representar-los. La majoria d’empreses han optat per fer de la RSC, un mitja per la promoció dels seus valors i les seves idees, i també de les pròpies empreses. Essent així només el símbol d’una idea. La majoria de RSC, estan enfocades al medi ambient, la pròpia empresa, o ajudes al tercer món. Teòricament són les preocupacions d’aquestes grans multinacionals. Normal ment les empreses que realitzen aquest tipus de publicitat són grans empreses que tenen al seu abast gran quantitat de recursos per afrontar les seves politiques de publicitat subliminal. El concepte RSC, segons cada empresa té un significat diferent, un pot ser el cas de La Fageda, que és el seu símbol, la seva identitat, la empresa en si es una gran RSC. I per altra banda tenim una altra empresa del sector que pot ser Danone, que es una gran empresa i només destina una petita part a les RSC. 2
  • 4. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 2.- La Fageda 2.1.- Breu presentació: Historia de La Fageda. La Fageda és una cooperativa catalana, d'iniciativa social sense ànim de lucre, que neix l'any 1982 per iniciativa conjunta d'un grup de professionals de l'àmbit de la psiquiatria i del Hospital Psiquiàtric de Girona, la seva finalitat és la integració al món laboral de les persones que pateixen discapacitat psíquica o mental, es considerava que el treball podia actuar com element rehabilitador important en el tractament de la discapacitat i de la malaltia mental. Està formada per 250 persones, de les quals, 135 tenen algun tipus de discapacitat. L'activitat s’inicia en un local cedit per l'ajuntament d'Olot (Girona), on els treballs que es fan són per empreses del sector tèxtil i d'artesania principalment, aquestes empreses ubicades a la comarca. L'any 1984, amb la col·laboració d'una entitat bancària i de l'Administració Pública, s'adquireix la finca agrícola Els Casals, d'aquesta manera poden centrar-se en les activitats de l'àmbit agropecuari. Així comença l'empresa social, treballar amb la naturalesa, amb éssers vius i donant un significat de promoure la cultura, ja que és una activitat de la pròpia cultura de la comarca. 2.2.- La RSC a La Fageda. El principal factor que va promoure a crear aquesta societat cooperativa era la integració de persones amb discapacitats, així doncs podem dir, que el treball pot actuar com un element clau en el procés rehabilitador de la persona, ja que augmenta la seva autoestima i canvia el seu paper tant a la societat com en la família, deixant de ser un element passiu a una persona que hi contribueix activament, ja que la persona es sent útil i a més esta remunerat de manera justa. En primer lloc, les persones que treballen aquí no són diferenciades com persones discapacitades sinó que es parla de persones amb capacitats diferents, d'aquesta 3
  • 5. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 manera s'engega un procés de rehabilitació de persones dependents, no valorades, no reconegudes i sobretot amb una estructura psicològica deteriorada, recuperant la seva autoestima. La Fageda disposa d'una planta de compostatge per tractar els purins que generen diàriament, a més a més, es tracten les aigües residuals amb una depuradora biològica, també caldria esmentar la reforestació que duu a terme la societat cooperativa, ja que cada any planten més d'un milió de plançons. 2.3.- Objectius. L'objectiu principal que té La Fageda és la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat de la comarca de la Garrotxa, així com també treballar amb la natura, amb animals i plantes (objectiu terapèutic). La reforestació és una part important del treball que fa la Fageda. 2.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de La Fageda en la seva àrea de influencia. El primer impacte que ha tingut aquesta empresa a la comarca de la Garrotxa és que no existeix l'atur en les persones discapacitades de tota la comarca, disposen de pisos assistits per millorar d'alguna manera la qualitat de vida dels empleats discapacitats, els productes que s'ofereixen son un 30% més cars que els de la marca líder Danone, però aquest no és un impediment per continuar amb la seva projecció ascendent dins del mercat català, ja que ofereixen productes de molta qualitat i amb unes característiques pròpies que es desmarquen de la competència. Encara que La Fageda no fa publicitat, ha aconseguit una gran imatge de marca, molt valorada pels consumidors. De mica en mica moltes empreses d'arreu de Catalunya, Espanya i Europa, visiten i s'inspiren directa o indirectament en aquest projecte. 4
  • 6. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 2.5.- Premis i llogres. 1997: Placa Francesc Macià de la Generalitat de Catalunya. 2003: premi a la Qualitat de la Generalitat de Catalunya, premi Carrefour a la millor empresa agroalimentària, premi ONCE a la Solidaritat i a la Superació i premi a la Millor Acció Social dels diaris Expansión i Actualidad Económica. 2004: participació a l'exposició Bones Pràctiques de l'Àmbit Econòmic, Empresarial i Social del Fòrum Universal de les Cultures Barcelona 2004. 2005: premi de la Fundación Empresa y Sociedad a la millor iniciativa d'inserció laboral lliurat pel president del Govern central. Empresari Social de l'Any a Espanya per part de la Schwab Foundation de Ginebra, entitat lligada al Fòrum Econòmic Mundial de Davos. Premi Treball sense Barreres de diari Dossier Econòmic. Volcanet d'argent a la Mostra Gastronòmica de la Garrotxa. 2006: Premi Randstad Fundación a l'Acció Social 2005 junt amb Iberia, Renfe i Fremap. L'Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció junt amb Omnium Cultural van distingir La Fageda per la potenciació i l'ús del català en l'àmbit empresarial. Premi Catalunya de Comunicació i Relacions Públiques atorgat per la Fundació Àgora. El 2007 va estar reconeguda com a millor iniciativa solidària en el Premi Català de l'Any atorgat per El Periódico i TV3. Premi de la Fundació INTRA. 5
  • 7. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 2.6.- La Fageda en xifres. Dades de l'any 2006 Característiques Total Nombre total de treballadors i persones assistides 210 Nombre de persones sense discapacitats o malalties mentals 85 Nombre de persones amb discapacitats o malalties mentals 125 Persones a les llars-residència 40 Persones a la seva pròpia llar 170 Unitats de iogurt produïdes a l'any 30.000.000 Atur a la Garrotxa: Persones amb discapacitats o malalties mentals 0,00% Facturació en euros 7.264.000 Evolució sobre exercici anterior 20,00% Inversió en medi ambient 255.000 € Estudi de La Fageda(2006) Característiques Total Percentatge de persones amb discapacitats o malalties mentals 59,52% Percentatge de persones a les llars-residència 19,05% Facturació en euros per unitat venuda 0,24 Percentatge d'inversió sobre el total de la facturació en medi ambient. 4% Dades de l'any 2007 Característiques Total Nombre total de treballadors i persones assistides 250 Nombre de persones sense discapacitats o malalties mentals 115 Nombre de persones amb discapacitats o malalties mentals 135 Persones a les llars-residència 48 Persones a la seva pròpia llar 202 Unitats de iogurt produïdes a l'any 30.000.000 Atur a la Garrotxa: Persones amb discapacitats o malalties mentals 0,00% Facturació en euros 8.793.464 Evolució sobre exercici anterior 21,00% Inversió en medi ambient 255.000 € 6
  • 8. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 Estudi de La Fageda(2007) Característiques Total Percentatge de persones amb discapacitats o malalties mentals 54,00% Percentatge de persones a les llars-residència 19,20% Facturació en euros per unitat venuda 0,29 Percentatge d'inversió sobre el total de la facturació en medi ambient. 3% 7
  • 9. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 3.- Danone 3.1.- Breu presentació: Historia de Danone. És el grup de alimentari més gran de França. Començà a Espanya com un negoci familiar. El 1919 en Barcelona, Isaac Carasso va a ser el primer en fabricar Iogurts industrialment en sèrie, es van batejar amb el nom del seu fill, Daniel, al qual l’anomenaven “Danon”, però era molt difícil per registrar la marca perquè semblava un cognom, llavors li va agregar una “e” al final. Més tard, Daniel com a propietari de l’empresa va conduir-la sota el lema de “produir productes sans i saborosos”. Aquest lema prové dels inicis del iogurt, que era venut a les farmàcies. Carasso va haver de migrar als Estats Units a causa de la segona guerra mundial, va aprofitar i va decidir comercialitzar el seu producte. Va començar amb una nova línea, els iogurts de sabors a fruites. A partir dels anys seixanta va introduir els productes sense greix o desnatats. El 1973, la seva expansió es va produir al fusionar-se amb l’empresa fabricant de envasos de vidre i menjar BSN(Boussois-Souchon-Neuvesel), llavors va assumir el càrrec d’aquesta nova empresa Antoine Riboud. Desprès de noranta anys de la seva creació Danone és l’empresa líder mundial dels lactis, amb uns 100.000 treballadors. 3.2.- La RSC a Danone. Danone és una empresa compromesa amb les seves RSC, mitjançant varies iniciatives tant a nivell global, com a nivell específic. A nivell global podríem trobar solucions per la salut i el benestar, i com a nivell específic, trobem la RSC de “juntos sembramos vida”. La seva filial espanyola, amb mes de 1.800 treballadors, ocupa la primera posició al ránking de millors empreses per treballar, segons les propis empleats. 8
  • 10. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 3.3.- Objectius. Danone, amb la seva política de qualitat i compromís amb l’entorn, vol ser una empresa que respecta el medi ambient en qualsevol de les activitats que realitzi durant els processos. També vol reflectir el seu compromís amb la societat, remuntant els seus inicis, amb el benestar dels seus consumidors, i les aportacions saludables que aporta. Amb la idea d’una dieta equilibrada i variada, sense perdre qualitat en els plats, Danone disposa de serveis que faciliten a les persones estar informades de com fer-ho mitjançant la revista ANS, o les iniciatives de l’Institut Danone. 3.4.- Entorn: importància e impacte de las polítiques de RSC de Danone en la seva àrea de influencia. La iniciativa de Danone, del projecte Gota Verda, volia crear i divulgar una cultura medi ambiental, i preparar al col·lectiu ramader cap a un futur, en el qual, es compliran les normatives europees i nacionals. La idea era crear un manual de referència per a tots els ramaders, per a que els servis com assessorament permanent. 3.5.- Premis i llogres. Danone ha aconseguit diversos premis els últims anys, com per exemple Premi Elsevier-Galien, que premia a la recerca en nutrició per a la salut. Aquest premi ha estat atorgat per la creació de nous productes que son beneficiosos per la salut, com Activia que ajuda a regular el transit intestinal, o Actimel que ajuda a reforçar les defenses. El premi a la millor empresa alimentaria espanyola, atorgat pel Ministeri d’Agricultura, Pesca i Alimentació. Aquest premi ha estat degut al desenvolupament de la seva activitat amb la màxima responsabilitat i respecte cap a l’entorn. 9
  • 11. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 3.6.- Danone en xifres. En la campanya “Juntos Sembramos Vida”, l’empresa invertirà 550.000€, segons les dades aconseguides, això suposa un 3,6% del que va obtenir en vendes el 2008. Per altres projectes, com l’institut Danone ha invertit des de la seva creació 2.345.000€ en investigació, 1.120.000€ en educació i 1.318.000€ en informació, l’institut Danone és una empresa que funciona independentment de Danone, però en rep el nom de l’empresa que la va fundar. 10
  • 12. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 4.- El sector del Iogurt 4.1.-La RSC en el sector del iogurt: altres empreses que operen a Espanya Les principals fabricants de Iogurt Fred que operen en Espanya són, a més de Danone, Nestlé, amb marques com “La Lechera” y Central Lechera Asturiana. Cadascuna al seu nivell desenvolupant polítiques actives de RSC. Nestlé, bé sigui directament o bé a través d’altres empreses del grup com Nescafé. Denominen a la seva política de RSC “Creació de Valor Compartit”. Consisteix en gestionar els seus negocis de manera que generin valor per a l’accionista y, al mateix temps, per a la societat a llarg termini i de manera sostenible. La idea de guanyadors a costa de perdedors no encaixa en el seu model de RSC. En qualsevol país del món, els preceptes de la política de RSC de Nestlé són de compliment obligatori per a tots els que treballen per a el grup. Embalatge i refrigeració sostenibles, sistemes de reg i subministres de aigua potable, acció social, el banc d’aliments, són alguns exemples dels trets fonamentals de les seves polítiques de RSC, amb molts paral·lelismes amb les de Danone. Central Lechera Asturiana, empresa amb molta implantació local en Astúries, desenvolupa moltes activitats a petita escala en aquella comunitat, comprometent-se fonamentalment amb el seu medi rural. A nivell intern, ha creat un marc ètic per guiar les seves relacions amb el seu entorn (clients, ramaders, proveïdors, consumidors i empleats) que defineix com és relacionarà l’empresa i la direcció de la mateixa amb el seu entorn. Per controlar-lo y velar pel seu compliment va crear el Centre Ètic de Gestió. A nivell estatal, patrocina actes socials, entre els quals destaca “La Carrera de la Mujer”, que s’organitza en grans ciutats una vegada per any, per recaptar fons per la lluita contra el càncer de mama. 11
  • 13. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 4.2.-Mercat del Iogurt A nivell nacional, el mercat de llets fermentades està controlat per Danone que s’emporta el 48% de les vendes, tot i que està perdent vendes en favor de les marques blanques que estan amb un 42%; un 5% es per Central Lechera Asturiana, més d’un 2% per marques del Grup Nestlé. La Fageda va a aconseguir el 2% de quota de mercat a nivell de Catalunya, situant-se com la tercera marca per vendes, fora de les marques blanques. Consumo por Tipos de Yogur de 2006 a 2008 en Tm. Desnatados; 389.950; 21% Natural; 287.780; 15% Sabores; 324.450; 18% OLF; 308.945; 16% Frutas; 83.500; 4% Otros; 176.327; 9% Bifidus; 332.831; 17% Natural Sabores Frutas Otros Bifidus OLF Desnatados A nivell de fabricació, l’empresa líder en processat de llet fermentada en Espanya és Danone, S.A. (391.050 t processades el 2006), seguida per Senoble Ibérica, S.A. (157.600 t al 2006) especialitzada en MDD 1. Lactalis Nestlé és la tercera en volum (55.000 t al 2006). Les tres empreses són de capital estranger, francès. La Cooperativa La Fageda ocupa la 13ª posició en processat de llet fermentada a nivell nacional (3.600 t en el 2006). 1 Marca del distribuidor 12
  • 14. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 Comercio Exterior de Yogur 250.000,00 200.000,00 150.000,00 100.000,00 Miles € Importaciones 50.000,00 Exportaciones Saldo 0,00 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 (*) -50.000,00 -100.000,00 -150.000,00 13
  • 15. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 5. Taula Comparativa La Fageda Trets Danone Cooperativa sense ànim de lucre Tipus de Grup de Societats mercantils de d’iniciativa social empresa iniciativa privada. Integració de persones amb Fabricació i venda de iogurts, discapacitats mentals o físiques Objecte Social formatges frescs i postres mitjan un treball remunerat i Principal làctics. Gestió i administració de digne. fons. Aproximadament un 3 % a La meitat de quota de mercat a Quota de Catalunya. La tercera marca en el Espanya i França mercat seu àmbit de influencia. 250 Treballadors Nº empleats Mes de 2500 treballadors Comarca de la Garrotxa i Àrea de Global, sobre tot França, Catalunya Influencia Espanya i Sud-america. Font de inspiració de altres Líder mundial del mercat del Lideratge projectes de integració. Iogurt. 14
  • 16. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 6.- Conclusions A les dues empreses la Responsabilitat Social Corporativa ha arribat a un nivell veritablement important, si bé és cert, per dos camins ben diferents. A la Fageda no necessiten un departament de RSC, doncs, és el sentit de la seva existència. A Danone, probablement, com a altres multinacionals, es va iniciar com a eina de màrqueting per a no ser coneguda com a monstre agressiu que es va menjant les petites empreses del seu sector, on es posiciona i s’emporta els diners al seu país, deixant pocs al lloc on ven. Poc a poc, ha trobat el seu lloc i la seva importància i sentit en la organització, com a eina per millorar social i econòmicament els llocs on es situa. Sigui com sigui, la responsabilitat social corporativa és una mena d’intent de la societat per a resoldre des de les empreses els problemes que els governants no són capaços, no volen o no són suficientment responsables per resoldre. És un desafiament per tots que aquesta forma d’entendre el món de la empresa arribés algun dia a aconseguir tots els seus objectius. El mon seria infinitament millor. 15
  • 17. Iniciació a les competències TIC Caberniqui – Grup 13 7.- Webgrafía: http://www.fageda.com/ http://www.fundacionprevent.com/ http://www.ruralcat.net/ruralcatNews/ http://www.danone.es/ http://www.youtube.com/watch?v=0iZdeulyIOQ http://danonins.wordpress.com/2009/06/15/cronologia/ http://cerillasenlaoscuridad.blogspot.com/2009/01/quien-es-cristobal-colon.html 16