2. Co to jest
wolontariat długoterminowy
Wolontariat długoterminowy to
działanie mające na celu
zaangażowanie wolontariuszy do
działań na rzecz organizacji lub
instytucji spoza miejscem ich
zamieszkania, w pełnym wymiarze
czasu pracy, przez okres co najmniej
6 miesięcy.
3. Co to jest
wolontariat długoterminowy
Długofalowe utrzymanie wolontariusza w
organizacji wiąże się zwykle z kosztami
ponoszonymi zarówno przez wolontariusza
jak i organizację.
Stworzony przez nas Program Wolontariatu
Długoterminowego ma na celu pokrycie
kosztów goszczenia wolontariusza w
organizacji i zapewnienie mu komfortu
pracy.
4. Po co?
Edukacja poprzez wolontariat
zdobycie przez wolontariuszy nowych
umiejętności oraz rozwój swoich
kompetencji
zdobycie przez organizacje goszczące
doświadczenia w długofalowej pracy z
wolontariuszami
wsparcie rozwoju środowisk lokalnych
poprzez działania wolontariuszy
7. Wolontariusze w Programie
18+ (brak górnej granicy)
obywatelstwo polskie
co najmniej 6 miesięcy wolontariatu (max 12)
wolontariat poza miejscem zamieszkania
w czasie wolontariatu nie wykonują żadnej pracy
zarobkowej (nie dot. zasiłków / rent / emerytur /
stypendiów / itp.)
na czas wolontariatu otrzymują:
zakwaterowanie
wyżywienie
kieszonkowe (300 zł brutto)
inne (np. koszty komunikacji, ubezpieczenie)
8. Wolontariusze w Programie
wymogi
chęć rozwoju przez wolontariat
dyspozycyjność
praca w pełnym wymiarze (8h/dzień, 5 dni/tydz.)
co gwarantujemy
rozwój kompetencji kluczowych
certyfikacja / doświadczenie zawodowe
9. Kompetencje kluczowe
Aby opisać proces uczenia się przez całe życie w Europie
zdefiniowano pojęcie kompetencji kluczowych, potrzebnych do
samorealizacji, rozwoju osobistego, aktywności obywatelskiej i
integracji społecznej. Kompetencje rozumiane są tutaj jako
połączenie wiedzy, umiejętności i postaw.
porozumiewanie się w języku ojczystym;
porozumiewanie się w językach obcych;
kompetencje matematyczne i podstawowe kompetencje
naukowo-techniczne;
kompetencje informatyczne;
umiejętność uczenia się;
kompetencje społeczne i obywatelskie;
inicjatywność i przedsiębiorczość;
świadomość i ekspresja kulturalna.
11. Jak wybrać organizację goszczącą
List Intencyjny
każda organizacja goszcząca jest weryfikowana pod
względem możliwości realizacji wolontariatu
opis organizacji i jej działań / osiągnięć
doświadczenie w realizacji wolontariatu
możliwe działania wolontarystyczne w organizacji
opis otoczenia organizacji
kontakt do koordynatora – osoby prowadzącej wolontariat
opis czego wolontariusz może się nauczyć w organizacji
przeciwdziałanie trudnym sytuacjom
13. Kto może gościć wolontariusza
Organizacjami Goszczącymi mogą być organizacje pozarządowe
lub inne podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 Ustawy o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w szczególności:
stowarzyszenia,
fundacje,
osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku
Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej,
osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku
Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności
sumienia i wyznania,
stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,
spółdzielnie socjalne,
spółki akcyjne i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz kluby sportowe będące
spółkami działającymi na podstawie przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o
sporcie (Dz. U. Nr 127, poz. 857 i Nr 151, poz. 1014), które nie działają w celu
osiągnięcia zysku oraz przeznaczają całość dochodu na realizację celów statutowych
oraz nie przeznaczają zysku do podziału między swoich członków, udziałowców,
akcjonariuszy i pracowników;
14. Kto nie może gościć wolontariusza
Jednostki Samorządu Terytorialnego
Instytucje zależne od JST (szkoły,
przedszkola, instytucje kultury, itp.)
Nie można do nich oddelegować
wolontariusza, nawet jeśli organizacja
goszczącą jest podmiot uprawniony.
15. Jak zostać OG
dwustopniowa procedura
List Intencyjny – weryfikacja podmiotu
Otwarty Konkurs Ofert – finansowanie
wolontariatu długoterminowego
tylko zweryfikowane organizacje
mogą startować w Otwartym
Konkursie Ofert
16. List Intencyjny
List Intencyjny
każda organizacja goszcząca jest weryfikowana pod
względem możliwości realizacji wolontariatu
opis organizacji i jej działań / osiągnięć
doświadczenie w realizacji wolontariatu
możliwe działania wolontarystyczne w organizacji
opis otoczenia organizacji
kontakt do koordynatora – osoby prowadzącej wolontariat
opis czego wolontariusz może się nauczyć w organizacji
przeciwdziałanie trudnym sytuacjom
Do listu powinny być dołączone 2 rekomendacje.
17. Koszty wolontariatu długoterminowego
Budżet liczony miesięcznie - ryczałtowo
Koszt pobytu wolontariusza – maks. 1000 zł,
W skład kosztów wchodzą między innymi:
zakwaterowanie wolontariusza,
wyżywienie wolontariusza,
ubezpieczenie wolontariusza;
Kieszonkowe dla wolontariusza – ryczałt 300 zł brutto.
Kieszonkowe objęte jest 18% podatkiem dochodowym.
Koszty organizacji goszczącej – maks. 400 zł
koszty związane z obsługą wolontariatu długoterminowego
w organizacji goszczącej, między innymi:
uzasadnione koszty biurowe,
uzasadnione koszty osobowe;
10% wkładu własnego (może być pozafinansowy)
19. Rola Operatora
promocja wolontariatu długoterminowego,
przygotowanie organizacji i wolontariuszy do udziału w
wolontariacie długoterminowym,
zapewnienie wolontariuszom, ustawowych świadczeń,
wsparcia motywacyjnego, merytorycznego i szkoleniowego,
zapewnienie wolontariuszom kontaktu z innymi
wolontariuszami programu,
wybór organizacji goszczących w ramach otwartych
konkursów ofert w trybie zapewniającym jawność i
konkurencyjność,
certyfikacja wolontariuszy i potwierdzenie udziału w
wolontariacie długoterminowym,
ewaluacja projektu;
20. Karol Krzyczkowski
koordynator projektów
Centrum Wolontariatu w Warszawie
krzyczkowski@wolontariat.org.pl
+48 (22) 635 27 73 wew. 25
www.wolontariat.org.pl
www.wolontariat.net.pl